Увидела объявление в вк и решила попробовать. У меня стаж работы продавщицей 8 лет целых тут устроили касиршей в магазин один. Ну сначала обучение бесплатное было потом уже сама все. Деньги дали еще и с премией вообще повезло.

Приехал из новгорода сам. За всю вахту заработал как у себя бы работал месяца четыри. Конешно выгодно так ездить если работаеш с провереными людьми. На заводе с матрасами работаю тут парни зовут мол приежай еще мужик ты нормальный. Думаю еще буду ездить мне понравилось все

Упаковщицей работаю на складе. Все нравиться правда бывает иногда начальник наорет но потом извиняется мол сорвался не со зла. Ну все мы люди всякое в жизни бывает. А так колеги хорошие и отзывчивые помогают во всем. Если помощь какая или что одна с проблемой никогда не останусь.

Ну что могу сказать бесплатное питание, проживание и красивый вид на море создает приятную атмосферу и работать как-то легче)))))) На данный мой контракт на яхте закончился и готова поделиться впечатлениями…. Ничего хорошего и ничего явно плохого сказать не могу. Осталось нейтральное впечатление, как от обычной работы. Да, зарплата у стюардесс неплохая, но Marina-school не предупреждала, что за эти несчастные 2300 евро я должна работать с одним выходным в неделю. Может кого-то это и устроит, но я считаю все должно быть адекватно и один выходной в неделю это просто смешно. Ну и еще когда у хозяев яхты гости- считай, что работать надо втройне, у меня создалось впечатление, что они меряются друг перед другом у кого персонал более вышколенный и поэтому приходиться напрягаться.

Начнём про оформление. В компании 4 юр. лица ( 2 из которых ИП) куда именно оформят Вас -загадка, на усмотрение бухгалтерии. Также будьте готовы, что оформят Вас не сразу, а тогда, когда будет удобно бухгалтерии. Вы можете просидеть несколько недель без оформления. Не ждите увидеть обещанную сумму в трудовом договоре, суммы там вообще нет, прописан пункт про оплату согласно штатному расписанию (а это от 12 до 20 тысяч рублей, в зависимости от должности). Не ждите что зарплата будет приходить на карту, нет, этого не будет. За зп нужно ходить лично в бухгалтерию, сам не придёшь, никто тебе деньги не отдаст. Зп выплачивается один раз в месяц, в 15 числах, но опять же , не ждите всю сумму, фраза сейчас денег нет, оплатим только часть суммы- обыденное дело. Общий штат сотрудников около 30 человек, при этом личного общения нет, все согласование через программу "мегаплан" . Генеральный директор, хоть и сидит со всеми рядом не промолвит и слова, а будет лишь отписывать в свою программу. Вместо того, чтобы реально заниматься делом, все только отписываются в программу. Ваша почта- это общественное достояние, да, вся она прочитывается руководством. Неудобный график с 12 до 21, выходные рабочие. Постоянная текучка .Ну и как бонус- грибок на стенах здания , сырость в помещении и крысы в подвале.

коллектив в основном (но не все)
Хотите окунуться в заумные рассуждения о вере, хаббардизме и силе слов, тогда вам сюда. Изучение оргполитик, и вождение хороводов является обязательным. Ни о каком карьерном росте и речи быть не может. Денег платить не хотят, периодически придумывают различные способы "недоплаты". Большая текучка. Есть прослойка "пополизов" которые получают деньги ни за что. Серая з/п. Элементарные организационные вопросы иногда превращаются в "только твои проблемы". Любят самые дешевые программы, на которых никто не работает и которые периодически отменно виснут и вылетают. Два раза в год устраивают слет сектантов в Перми, поездки туда обязательны и платные. Периодически забивается туалет и весь офис наполняется ароматами фекалий, но надо продолжать работать, это ведь не повод отвлекаться. Местонахождение - просто сказка, вечная грязь, пробки и гопота.

Далеко от метро.
На собеседовании на должность дизайнера нужно общаться с зам.директором по производству. Проще говоря - Ганин Антон Евгеньевич. Отправляла им на почту резюме. Но когда меня уже позвали на собеседование, спросили, где резюме и портфолио?! Хотя я им это всё предоставила. Они его даже не видели :D
Так вот.
Зарплата серая. Устраивают по тк, задержки оплачиваются. График 5/2 с 9 до 18:00. Зп на испытательный 30 тысяч (но эт не точно).
Общались с Ганиным, потом он решил позвать директора компании, Владимира. Собственно, о субординации он не слышал. И позволил себе обращаться ко мне на "ты" после пяти минут общения.
Далее меня повели делать тестовое задание, хуёво-объяснённое.
В конце концов пришли к тому, что на работу меня берут, но есть маленькое "но": рабочее место для дизайнера ещё не оборудовано, и нужно ждать 1-2 дня. Хорошо, подожду. При этом Ганин говорит, что вакансию с Суперджоб он удалит, что ему приятнее работать с молодым специалистом, нежели с 40-летним, который ни к чему не стремится.
Проходит 3 дня, звонит Ганин и говорит, что стол и ещё что-то привезут только через 2 дня, он перезвонит.
Как итог: звонка нет, вакансия 06.06.17 этим числом обновлённая висит на суперджоб.
Морали нет!
Желаю Вам всем удачи и призываю писать отзывы о компаниях, в которых Вы были, чтобы не тратить время впустую другим соискателям.

Договор выдали в день увольнения, где зп была прописана 30 т.р. Благо отработал всего неделю. Устраивался на должность инженера ПТО обещали 60 т.р. на испытательном сроке, по факту в договоре 30 т.р. Объекты вне транспортной доступности, на что руководству откровенно все равно. Начальник ПТО на пару с главным инженером клоуны которые забросали фекалиями голову ген. директора. Исполнительна документация на объекте в таком состоянии, что требует вмешательства прокуратуры РФ.

Работа в центре Москвы. Молодая компания выходящая на рынок. На собеседовании договорились об одной сумме зп, На поверку был обманут. Заплатили меньше, договоры не помнят. Не отдают трудовую ,пока не подпишу что не имею претензий. Если будете приглашены в данную компанию требуйте с первых дней подписание трудового договора с указанием зп. Также зп требуйте белую. У меня была по полам.

1. ХР-манагер перед встречей пообещала, что собеседование будет индивидуальным. То же было повторено на месте. Как любой нормальный человек рассчитываю, что это 1 час +/- 10 минут. Соответственно, планирую своё время.
2. Душная комнатка из стеклянных перегородок сразу у поста охраны в БЦ. Туда загнали 10 человек (см. п.1), раздали анкеты а-ля "перепиши своё резюме" с паспортными данными и данными своих родственников, что уже нарушение закона. Или в юридической компании об этом не знают? И тесты для начинающего продажника.
3. По одному выдёргивают в соседнюю комнату: голые стены, стулья, столы. Три человека. Общие вопросы ("расскажите о себе", "почему мы должны взять вас") минут на 5 и обратно. Ждать, пока так не прогонят всех.
4. Снова анкета и тесты, типа "психологические" (наверное, в ФСБ приём). И ТРИ часа тупо ожидания в душном помещении, пока всех не опросят.
5. Потом эта троица из соседней комнаты заходит и устраивает игры, типа "продай себя" и всякие "ситуации" (см. п.1)
ИТОГО:
1.Компания начинает с вранья с первых же минут . ЧЕТЫРЕ часа на 10 человек = с каждым можно было индивидуально пообщаться по 25 минут. А анкеты выслать заранее на электронку. И разговаривать уже по результатам этих тестов.
2. Отношение к людям, как к стаду. Собрали всех в кучу и держат несколько часов.
3. Одновременно набирают и продажников, и юристов. Приглашения рассылают всем, кому попало, без учёта опыта. Видимо, с кадрами там совсем всё плохо!
4. Офис, если это можно так назвать, выглядит дёшево.
5. 4 часа впустую + 2 часа на дорогу

Прочитал отзывы и решил оставить свой. Работаю в Мастерской классического костюма больше двух лет бригадиром, никогда не видел в мастерской людей оставивших свои негативные отзывы, одна безграмотность и ложь. Коллектив мастерской это профессионалы высокого уровня, у многих по два у некоторых три образования и большой опыт работы. Безусловно приходят на собеседование безграмотные люди, как и многие думают что на на работу приходят кофе попить. А многие претенденты которых взяли на работу уходят сразу, потому что они пришли на красивый офис, антураж и красивые мероприятия. Что за этой стороной стоит ежедневный труд и тяжелая работа многие даже не задумываются. Без труда не вынешь рыбку из пруда, что называется. Чтобы зарабатывать нужно много трудиться,сейчас кризис у всех компаний, и это надо тоже учитывать. Некоторые приходя в компанию получить опыт, красивые девушки найти среди клиентов себе жениха или стать содержанкой, но это заметно не сразу, но правда всегда проявляется. Многие приходят за опытом из конкурентной среды и даже за то время что я работаю таких случаев было много.Руководство делает много для того чтобы в коллектив не попадали такие «гореработники», поэтому процесс принятия на работу сложный, отборочные этапы, служба безопасности, чтобы брать самых ответственных и старательных. Тех кого не взяли от обиды пишут глупую клевету на компанию, мне стало не по собе от прочитанного вот и не удержался, написал что думаю, если кого задел, как говорится извините.

Добрый день! Пригласили на собеседование в Мастерской классического костюма несколько месяцев назад, потребовалось много документов для оформления, многих у меня не было, пришлось собирать данные и восстанавливать. Как мне пояснили сотрудники в компании было множество проверок и всвязи с этим все документы и работа сотрудников под очень жестким контролем со стороны государственных комиссий. Меня смутило такое положение вещей еще при приеме, пришлось пройти два собеседования, где задавали сложные вопросы, но я решила попробовать, так все же работа с высокой зарплатой и такими бонусами сейчас большая редкость, о чем совершенно не жалею сейчас. Конечно бывает тяжело, особенно когда приходят требовательные и властные клиенты,к ним особое отношение требуется, а это не всегда бывает легко. Но не смотря на сложности работать в компании мне нравится, гарантированный оклад, медицинская страховка, хороший офис и хорошее руководство. Написала отзыв для тех кто не верит уже не во что, и вам обязательно повезет!

Не работайте в этой компании, меня там пидором сделали!