Очень сложно поначалу было запомнить все нюансы и ту информацию, что давали в Технопрогресс. Хорошо, что ребята в коллективе работают хорошие. помогли справиться, подсказывали непонятные для меня нюансы. Работа требует выкладываться на все 100%, нужно быть очень внимательным. Зато всегда есть возможность обучаться абсолютно бесплатно, расти в карьере, повышать квалификацию. В тех компаниях, где я раньше работал, такого и близко не было.

Когда у тебя бизнес только начат и всё закуплено кажется что о проблемах можно долго не думать. Но однажды наступает момент когда надо закупать первую партию расходных материалов и вот тут ты сталкиваешься с истиной натурой владельцев компаний. Сколько раз нам втюхивали ширпотреб вспомнить сложно! Зачем такое закупать? Спасибо Глювексу что не ленятся искать хорошие материалы, заключать контракты, расширять каталог. Спасибо, что держите марку и дорожите репутацией.

Работаю уже несколько месяцев social media менеджером в Правокард. Могу сказать, что в компании работают прекрасные люди, зарплата - точно в срок, все вопросы можно спокойно и рассудительно обговорить, адекватные, современные и продвинутые люди, к тому же профессионалы своего дела! Приятно быть частью команды правокард!

Почти год работаю в Moscow Show. Атмосфера в коллективе очень благожелательная, руководство всегда объективно оценивает результаты работы. Начинала работу на полставки, но впоследствии перешла на полный рабочий день, и за это время получила продвижение на две ступени. Уровень вознаграждения всегда зависит от качества выполненной работы. Задержек с выплатой зарплаты на моей памяти не было.

Ищете куда обратиться за консультацией по здоровью ротовой полостью? Посетите веб-сайт «100 зубов». Бесплатно получить информацию о стоматологических клиниках Москвы легко, заглянув на портал. Режим работы, комплекс и стоимость услуг свыше 2000 московских стоматологий – в несколько кликов легко подобрать оптимальный вариант. Реальные отзывы пациентов и экспертные статьи помогут сделать правильный выбор.
Узнать информацию об услугах и ценах ближайшей к дому стоматологии в один клик – реально! 100 зубов – путеводитель по стоматологическим клиникам Москвы.

Работала на этого работодателя, и вполне могу сказать, что это адекватная компания. Все условия, которые оговаривались изначально - выполняются, руководство очень лояльное, всегда готово пойти на встречу. Получила здесь хороший опыт и новые навыки. Хорошие условия труда, официальное оформление по трудовому законодательству.

К сожалению, поведение руководства перечеркнуло всё.
Выкидывают людей на улицу.
Была открыта вакансия менеджера/бухгалтера в данной организации, взяли. Показали, объяснили, стали оставлять одну в офисе (работа с клиентами, с программой, с кассой), нареканий никаких не было (по крайней мере ничего не говорили). А через месяц-полтора вдруг объявляется старая сотрудница, а нового человека просто выкидывают на улицу. Если как не прошедшего испытательный срок, то почему не предупредили заранее; почему оставляли наедине с программой и кассой? Это просто самодурство какое-то. Хотя, говорят, это далеко не единичный случай.
Остался неприятный осадок. Не советую рассматривать работодателя как серьезного, для долгих трудовых отношений. А если учесть, что заработная плата здесь серая, то не исключено, что на улицу могут выкинуть даже и не заплатив.

Все отзывы написаны одной рукой. Стыдно!!!
Копирайтеров ваших гоните "желтыми тряпками".
Весь негатив стараются разбавить тошнотворными лестными отзывами.
Вы часто встречаете людей, которые с ходу начинают расхваливать свою работу? Ну вот встретил знакомого, спросил как дела, а он тебе :"Я могу с уверенностью сказать что я люблю свою работу, и для этого компания QB Finance создала для меня все условия. Мои клиенты испытывают чувства безграничной лояльности к своему менеджеру, по этому нет никакого труда развить личные, больше дружеские отношения.Что касается зарплаты, то она вполне хорошая, жаловаться не буду. Платят всегда деньги вовремя, без каких либо задержек. Кому надо, очень часто выдают авансы". - Друг, у тебя с головой всё в порядке, нет?
Русский человек пессимистичен по своей натуре. Он в жизни ничего хорошего про "дяду" не скажет.
А правда такая:
Тупой обзвон холодной базы. Подарков не будет точно. Обучение только для того, чтобы вы в лужу не сели при разговоре с потенциальными клиентами. Вырваться из продаж нереально - в других отделах люди с совершенно другими мозгами и образованием. Ваша задача звонить 8 рабочих часов не переставая и клянчить у незнакомых вам людей деньги! Это весь ваш функционал!!!
Если вы расческу лысому продать можете (при этом кайф ловите) - работа для вас. Если нет - на собеседование ни ногой! Слышите? Ни шагу в сторону Moscow city.
Ищите НОРМАЛЬНУЮ работу. Вам обязательно повезёт!
Удачи!

Постоянно ищут столяров краснодеревщиков и конструкторов, так как текучка нереальная. Обещанной оплаты не будет. И те заработанные крохи приходиться выпрашивать с протянутой рукой, предлогами и жалобами на безденежье, иначе оттягивают и все не выдадут. Работают там 7 дней в неделю по 10-14 часов. Когда не успевают, директор говорит будем работать ночью. После ухода сотрудника или короткого отъезда в родной город, если заранее осведомить, все не выплачивают. Работа идет без какого либо плана, вообще никакой организации, нет делегирования четких задач, все в стрессе, частые неоплаченные переделки, рассерженным клиентам директора трубку не берут, и во всем виноваты будете вы. В результате всего этого текучка и сроки по выполнению заказов выходят за все допустимые временные рамки. В этом хаосе производительность у работников крайне низкая и оплата соответствующая. Исхудавший я покинул этот ад без зарплаты, так как директор оттягивал выплату за предыдущий месяц и продолжал грубо требовать выполнения большого объема работ.

Выкидывают людей на улицу.
Была открыта вакансия менеджера/бухгалтера в данной организации, взяли. Показали, объяснили, стали оставлять одну в офисе (работа с клиентами, с программой, с кассой), нареканий никаких не было (по крайней мере ничего не говорили). А через месяц-полтора вдруг объявляется старая сотрудница, а нового человека просто выкидывают на улицу. Если как не прошедшего испытательный срок, то почему не предупредили заранее; почему оставляли наедине с программой и кассой? Это просто самодурство какое-то. Хотя, говорят, это далеко не единичный случай.
Остался неприятный осадок. Не советую рассматривать работодателя как серьезного, для долгих трудовых отношений. А если учесть, что заработная плата здесь серая, то не исключено, что на улицу могут выкинуть даже и не заплатив.

По части собеседования полностью согласен с предыдущим отзывом. Все так и есть.
Но!!! Мне удалось пробиться дальше. Меня взяли на должность менеджер по продажам. И вот что я увидел. Факты по пунктам:
1. Задачи. Подготовка к продаже актива сопровождается кучей документов и согласований. Все эти процессы жёстко регламентированы указам(методикой) от ГК Росатом. Сама продажа актива занимает 5% от рабочего времяни все остальное это писанина бумаг и согласование. Как продажник Вы умираете и становетись частью сплошной бюрократии.
2. Качество актива. Мне дали на продажу 11 разных объектов, а именно: квартиры в общежитии в г. Сосновый бор, два склада стоящие на чужой земле в г. Протвино, могильник с отходами, разрушенный детски лагерь огонёк в М.О., подвалы в полуразрушенных домах, квартиры в убитых домах да ещё с судебными исками, библиотека в г. Сосновый бор и т.д.
3. Руководитель отдела продаж.
Бугаева Елена женщина лет 40 с явно выражеными проблемами с
психикой. Ни о какой помощи с ее стороны и наставничестве речи не идёт . Только постоянные крики на сотрудников, запугивание увольнением и напоминание кто и кому здесь платит зарплату. Ей удалось прекрасно делегировать полномочия своему заму Кутузову Денису (трусливый подхалим). Поэтому за все ваши ошибки о которых вы даже не догадывались , так как вам ни кто не станет объяснять что и как делать. На Вас в лучшем случае наорут.
Итог: все что здесь изложено , это только мой личный опыт работы в АО ЦентрАтом, выводы делайте сами!!!

Работаю в Тренд Телеком уже более года, за год вполне можно всему абсолютно научиться и вникнуть во все тонкости, но это учитывая, что у меня нет опыта продаж и знания техники. Человек, который хотя бы знает кассу и чуток разбирается в гаджетах конечно освоится лучше и быстрее во много раз, есть даже живой пример, к нам на тт пришел мальчик, раньше нигде не работал, но хорошо разбирается в технике и вот сейчас он у нас лучший продавец. Зарабатываем мы все прилично, чистый оклад никто не получает, всегда все с бонусами, а после введения акций заработать стало еще легче. В общем перспективы есть, компанию советую.