МВД сыграло на рынке Forex
Структуры крупного форекс-дилера заподозрили в мошенничестве

Что такое TeleTrade Company profile
Один из крупнейших в России форекс-дилеров ООО "Телетрейд групп", дочерняя структура международной группы компаний TeleTrade, стал фигурантом уголовного дела о крупном мошенничестве. В десятках офисов компании в различных регионах прошли обыски, в которых были задействованы несколько сотен сотрудников правоохранительных органов. По версии следствия, в течение нескольких лет злоумышленники из числа руководства компании привлекали средства граждан под предлогом участия в игре на рынке Forex, а затем выводили их из-под контроля клиентов и похищали. Установленных пострадавших уже не менее ста человек, а причиненный им ущерб сыщики оценивают в сотни миллионов рублей.

Оперативно-следственные действия в рамках уголовных дел о мошенничестве (ч. 4 ст. 159 УК РФ) представителей группы компаний TeleTrade прошли одновременно в Москве, Новосибирске, Ижевске и Самаре. В мероприятиях были задействованы более сотни оперативников ГУЭБиПК МВД, следователей и сотрудников ОМОНа. Основной интерес для следственной бригады представляли 11 столичных офисов, откуда осуществлялось руководство всеми 124 региональными подразделениями ООО "Телетрейд групп", представляющего в России интересы группы компаний TeleTrade. В частности, обыски были проведены на 40-м этаже башни "Федерация" в "Москва-Сити", Хохловском и Большом Спасоглинищевском переулках. По последнему адресу находится руководство российского представительства во главе с учредителем ООО "Телетрейд групп" Владимиром Чернобаем. Его и нескольких других руководителей компании оперативники застали на своих рабочих местах. Впрочем, давать какие-либо показания все они отказались, сославшись на 51-ю статью Конституции. А вызванный повесткой на допрос к следователю господин Чернобай на него так и не явился. По словам сыщиков, во время обысков сотрудники фирмы попытались уничтожить финансовую информацию и данные о клиентах. Впрочем, сделать это они не успели. Часть закодированной информации специалисты МВД уже смогли расшифровать.

По версии следствия, схема, по которой работали злоумышленники, выглядела следующим образом. Клиентов для ООО "Телетрейд групп" их партнеры (в Самаре, например, это было ООО "Консультационный центр") подыскивали, обзванивая граждан, дававших объявления в СМИ о продаже недвижимости и дорогих автомобилей. При этом операторов колл-центров интересовали только те, кто мог внести первоначальный взнос порядка $10 тыс. Этих людей приглашали в офисы партнеров TeleTrade, где рассказывали о прибыльности игры на рынке Forex и предлагали поиграть в демо-версию MetaTrader (где проиграть было фактически невозможно). После этого граждан убеждали, что столь же легко выигрываются и реальные деньги на Forex.

К каждому новому игроку прикреплялся специальный трейдер (их в компаниях называли охотниками), который должен был поддерживать у клиента азарт даже в случае проигрыша. В результате бывали случаи, когда разорившихся игроков удавалось убедить даже брать кредиты под залог своих квартир. Эти граждане остались и без денег, и без жилья.

Чтобы проигравшие не обращались в правоохранительные органы, им предлагали самим стать "финансовыми аналитиками" по работе с новыми клиентами и заключали с ними договоры на оказание консультационных услуг.

Как говорят оперативники, доля выигравших на бирже клиентов TeleTrade не превышала 5% от общего числа, да и счастливчики были в основном "своими". Кстати, во время обысков в офисах партнеров ООО "Телетрейд групп" на видных местах красовались стенды с фотографиями и именами людей, якобы выигравших на рынке Forex приличные деньги. Однако, как говорят в МВД, проверка нескольких таких персонажей показала, что они вымышленные. Между тем на сайте продолжающей работу компании и сейчас среди "звездных клиентов" значатся такие известные люди, как Оксана Федорова и Яна Чурикова. Последняя вчера заявила, что в 2009 году в качестве ведущей одной из телепередач участвовала в одном из проектов компании TeleTrade, чтобы "лучше разобраться в экономических реалиях". О том, что она является "звездным клиентом", госпожа Чурикова не знала и намерена потребовать, чтобы ее фото было удалено с сайта компании.

Интересно, что в тех случаях, когда клиенту удавалось крупно выиграть, денег он не получал. Как рассказывают сыщики, в таких случаях гражданам сообщали, что выплаты пока задерживаются, поскольку деньги находятся на счете офшорной Teletrade-DJ Internationale Consulting Ltd, а тем временем специалисты компании путем вмешательства в программное обеспечение выводили выигрыш со счета клиента под видом якобы выполненных им финансовых операций.

Пока в разных делах (они возбуждены пока в Самаре и Ижевске) фигурируют около сотни потерпевших, а причиненный им ущерб оценивается в сотни миллионов рублей.

По словам вице-президента ГК Teletrade-Дмитрия Дригайло, проверки со стороны МВД проходили в московских офисах компании только 7 июня. Позже никаких следственных действий в отношении компании не велось. "Нам никаких обвинений не предъявляли, никаких фамилий не называли. Мы не знаем, в чем там дело. Может быть, кто-то из этого самарского офиса занимался каким-то обманом, брал с клиентов деньги наличными — нам об этом не известно. Сами они все отрицают. По соглашению с нами они не имеют права открывать счета и привлекать деньги",— говорит господин Дригайло.

Пришла как и все на собеседование на вакансию делопроизводитель. Офис в Москва-Сити на 23 этаже. Офис пустой белый, на ресепшене дешёвого вида сидят и стоят бабы. Когда посмотрела на их дешёвую одежду, а особенно туфли аля Центрообувь и в принципе вид провинциальный и тут я поняла, что что то здесь не так. И еще совершенно пустой белый офис, ни информации о компании и нихрена. Все как то дешевенько. Зашла попросили подождать и заполнить анкету с совершенно тупыми вопросами, там был еще вопрос адрес проживания))) Ахаха может еще ключи от квартиры дать где деньги лежат? ))) Ну так вот за мной пришла баба такого же дешевого вида и мы пошли в отдельное помещение на собеседование. На столе стояли флажки с название фирмы «Центр Современных Инвестиционных Технологий», тут я сразу запомнила ее, чтоб потом в инете отзывы найти и опа тут их дохренище и еще все отрицательные. Короче бабца кавказской наружности втирала мне про какие то отчеты, но конкретного ничего не говорила, что как то вокруг да около и еще говорила, что нужно прийти на обучение будет и сдать тест. Разговаривала она слабенько, путалась в словах и смотрела на меня в упор, пытаясь видимо зомбировать. Но меня этой хренью не возьмешь)). Вообщем разговор ни очем, мы вам в ближайшее время позвоним, вы нам подходите, я сказала угу и пошла, но в мыслях закралось, что что то тут не так. Хорошо что тут отзывы почитала.

Окончил курсы массажа, понравилась организация работы с клиентом со стороны сотрудников ИПМ. Но самое главное это то, что удалось попасть к прекрасному преподавателю Павлу Владимировичу. Это человек с огромной практикой массажа, которому действительно есть чем поделиться с учениками. Профессионал своего дела и педагог, который с душой делает свою работу. Выражаю благодарность за ваше желание действительно научить каждого, кто к вам пришел и умение преподнести теоретический материал и практические навыки в доступной и наглядной форме.

ООО "Крона-Маркет" – гнилая контора, потому что хозяином Раков Леонид Евгеньевич. Там без его воплей ничего не делается. Раков Леонид Евгеньевич – самодур, алкоголик и двоеженец, возомнил себя барином. Не верьте описаниям вакансий и телефонным обещаниям "Крона-Маркет". Зарплата в ООО "Крона-Маркет" чёрная, а белая в 4-5 раз меньше. А ещё штрафы по поводу и без, микрофоны и камеры. Так что когда будете увольняться (а долго человек с самоуважением там не выдерживает), останетесь ещё должны Ракову. Хотите за бесплатно потрепать себе нервы – велком в рабство Кроны-Маркет и Ракова Л.Е.

Доброжелательное общение с отделом персонала.

По телефону позвонила девушка, коротко и сбивчиво рассказала о компании. Звоночек №1 - не стала прямо отвечать на вопрос о зарплате. Казалось бы, какая тайна? Обычно так делают, когда хотят обмануть. Правда, бывают некомпетентные сотрудники. Ну, ОК. Спросил, куда ехать? Звоночек №2 - не дала адрес, объяснила на пальцах. Похоже, что к соискателям здесь относятся так себе. Есть адрес, можно послать его со схемой на электронную почту. Так все приличные компании делают. Но бывают же некомпетентные сотрудники? Да. Ну, ОК. Вечером читаю отзывы о компании -
откровенно так себе. Но. Пообещал приехать на собеседование - готовлюсь, ставлю будильник на 8.00 - живу недалеко, успею с запасом. В 7.47 ЗВОНОК №3 на мой мобильный, с телефона этой девушки. Всю семью перебудила. С учетом предыдущих звоночков - похоже, в этой компании людей и их личную жизнь не принято уважать. И это соискателей, страшно подумать что они вытворяют с сотрудниками. Это финиш, решаю что здесь я работать точно не буду. Сбрасываю, отключаю будильник и телефон.

Отсутствуют Ужасный офис Непунктуальный и неприятный в общении персонал

1. В организации предусмотрено бесплатное обучение ( не гарантированно), проживание, ( на базе пансионата Солнечный г.Звенигород МО),проезд.

Недостатки:
1. Что бы ни говорили Вам про оклад в трудовом договоре, сколько бы не обещали , он будет 11000р. ( вне зависимости от должности и трудовых обязанностей ).
2. В трудовом договоре отсутствует приложение с четко прописанной мотивацией( премия на усмотрение начальства)
3. При заявлении о приеме на работу Вы подпишите и приказ об увольнении (… уволить могу т в любой момент).
4. За любой вопрос ( даже по работе) могут сделать выговор ( с трактовкой что Ваш вопрос вызывает сомнение в Вашей эффективности).
5. Все снимается и записывается на видео и тщательно просматривается, кто что сказал,с какой интонацией и эмоциями.
6. В любой момент могут отчислить даже за не значительную оплошность.
7. На Ваш результат «технических знаний» влияют все показатели ( поведение, общительность,эмоциональность,благопрятное расположение руководства и др.)

Преподавательский состав
А. Максим Ярков ( технические специалист)–наверное ,самый лучший и грамотный специалист из всех преподавателей , но многое по предмету не рассказывает , либо по не достатку времени, либо по собственной вредности.
Б.Султанов Денис ( коммуникатив)- помимо преподавания ,также проводит собеседования кандидатов.Очень не понятный человек , вроде бы открытый, и в то время закрытый человек. Н а вопросы отвечает коротко и двузначно .Сложилось мнение, что бы не потерять работу , и повысить свою эффективность и значимость перед руководством , многое не договаривает.
Также на базе пансионата есть сотрудник ( от компании ( Клещенко Наталья)), очень не приятный и не справедливый человек. В ее функционал входит собирать негативную информацию и доносить вышестоящему руководству( кто что делает вечером, кто что говорит и т.д. ). По любой даже не значительной оплошности ( не влияющей и даже тормозящий процесс обучения), собирает совещания с разбором и выговором. При разговоре не желает слышать чужого мнения. Cвоими не адекватными действиями создает дисбаланс и не благоприятную атмосферу в коллективе.
PS. Уважаемый Персиянов Роман Игоревич( один из акционеров компании), дабы успешно развивать Вашу компанию (http://pedant.ru) и Вашу идею по созданию крупной сети по ремонту техники Apple и других известных брендов, настоятельно рекомендую, тщательно пересмотреть Ваш преподавательский и руководящий состав на предмет адекватности действий и проффесионализма.

Довелось принять участие в организации свадьбы лучшего друга. Выбирали очень долго подходящий зал, хотелось чего - то необычного, запоминающегося. Случайно узнал про возможность провести банкет в банкетном зале "Галерея" в Измайловском кремле. Позвонил, на день свадьбы зал свободен. Договорился о встрече с банкетным менеджером, обсудить мероприятие. Встреча с банкетным менеджером оставила приятные впечатления. Грамотный специалист с большим количеством идей и предложений. Обсудили меню, замечательный ассортимент блюд русской кухни. Алкогольные напитки берём свои. Оформление банкетного зала, украшение - всё работа банкетного менеджера, решили, что обеспечивают все "под ключ".
К приезду свадебного кортежа уже зал готов, встречают. Оформили замечательно зал, красиво расставили и оформили столы, организовали музыкальное сопровождение. Понравились приготовленные блюда, достаточно большие порции и вкусно приготовлено. Весь персонал вышколен и вежлив. Праздник организовали на высшем уровне.

Их особо нет. Расположены в Красногорске - удобно только тем, кто живет непосредственно там же. Мне даже от метро Молодежная было далековато ездить.
Отклитвнулась на вакансию преподавателя английского и японского языков в данной компании.
Отрицательные впечатления начались с самого первого контакта с представителем компании - Натальей Александровной. Когда в ответ на мой отклик на HH мне пришло письмо, что моё резюме нашли интересным, я позвонила по указанному номеру. Некая Наталья Александровна, толком даже не сказав, кто она такая, сказала: "Приходите завтра в 11". Я ответила, что не могу, занята. На что она весьма резко сказала "Чем это вы заняты?"...Окей, я проигнорировала, решила приехать.
Школа оказалась малюсенькой, расположенной на первом этаже жилого дома, переделенная квартира. Три небольших аудитории, тесный туалет (общий для персонала, учеников и всех желающих), и крохотная "преподавательская", которую даже язык не поворачивается так назвать - это бывшая ванная комната площадью два квадрата! Там даже одному человеку тесно!
На первом собеседовании, с этой самой Натальей и некой Евгений (их роли в компании для меня по сей день загадка), мне задавали вопросы в духе, где вы живете, снимаете ли квартиру или своя, какие ожидания по зарплате и т.п. Про работу говорили все в розовых тонах, мол, трудоустройство у них официальное, зарплата белая и большая, карьерный рост есть, ну просто мечта.
На мои просьбы пояснить, какой все-таки график и как определяется оплата (фиксированная ли ставка или же почасовая), отделывались ответом, мол - это будет позже решено с руководством, сначала вот пройдите стажировку. Ну окей, решила попробовать. Стажировка состояла в том, что нужно было приходить на занятия других преподавателей и смотреть. Затем, на второй день "стажировки" мне поставили одно занятие с учеником. Меня смутило, что мне ставят занятие, не подписав никак бумаг, но я опять закрыла глаза и пошла навстречу. Отвела занятие, стажировалась еще 1 или 2 дня, как вдруг в какой-то день, мне приходит сообщение в вотсаппе от администратора, что мне на субботу поставили пары с 2 часов дня до 8 вечера (меня не спросил никто, могу ли я вообще!) и на воскресенье. Я возмутилась, сказала, что без договора я больше никаких занятий вести не буду.
Спустя некоторое время, мне позвонила Наталья, начала плести в духе: "ну что вы такая принципиальная, мы вам все оплатим, просто руководитель пока не может с вами встретиться". Я сказала, назначайте встречу, дальше будем решать. Без договора я вести отказалась.
Пришла на встречу с руководителем, и что вы думаете? Та же песня: сначала проведите хотя бы 3 групповых занятия, мы посмотрим кто вы и что вы, а потом решим, какая у вас будет зарплата, и вообще подходите ли вы нам или нет.
Короче, с этой встречи я практически молча встала и ушла. Если уж глава компании не стесняется в открытую на собеседовании выдавать незаконные с точки зрения ТК вещи, как нормальные - мне в такой компании делать точно нечего, и вам не советую!

О трицательных сторон много, устану писать. Вот вкрации:
Должностной инструкции нет, хотя в договоре просит Зеленская подписать, что ты ее получил;
Официальная зарплата небольшая идет на карту остальное на руки;
Отпуск и больнычный оплачивают только из рассчета оф.зарплаты, тоесть с серой з.п ничего не идет ни на отпуск ни на больничный, декрет и т.д, сплошное нарушение Т.К. РФ;
Коллектив неочень, меняется часто бухгалтер , секретарь и тд;
Директор-это отдельная песня.........
В общем еще дрищ до директора не дорос, а кто-то его назначил, блат наверно рулит.


Я уволился, Присяжнюк не отдал зарплату всю, вор и лжец!!!!!

Обходите эту контору стороной!!!!!!

Работая в данной компании наблюдала интересную "КАРТИНУ МАСЛОМ"-есть "свои" сотрудники- им командировки, дальние поездки т.е. всё то, что хорошо оплачивается, а остальные это мусор, могут принять на работу основным сотрудником и давать-4-5 смен в месяц, как люди будут на эти копейки существовать-никого не волнует! Ген.директор умеет только орать и "следить за чистотой чашек")))) не дай вам Бог уехать на срочный вызов не помыв посуду...всё выкинут!
Отношение к сотрудникам как к скоту!!!

Это шарашкина контора ,я работал там с февраля по март и увидел там многое ,по отношению к сотрудникам ,которые там работают они уволняют всех направо и налево не выплачивая зарплату.Обещают одно ,а на деле другое .При мне они поставили инф . бокс где перевозили туб .больного на кровать где отдыхали сотрудники ,потом люди там спали.При увольнении не рассчитывайте получить свою зарплату.Люди избегайте эту контору ,держитесь от них подальше!!!!

ВСЕ ПО ЧЕРНОМ!!! Трудоустройство не официальное. З/п постоянно нужно выпрашивать, З/п "чёрная", выплачивают с задержками,а при увольнении легко могут кинуть и не заплатить вовсе.Мне зарплату так и не выдали Люди, не идите работать туда!

На вахте от стс всегда много мест. Так что работка есть всегда. Платят хорошо и стабильно. Не обманывают. Относятся по человечески, не загоняют и живешь как дома в хороших общащагах. Я человек который много где работал вахтами остановился именно на стс.

Рабатаю на стс уже давно и меня ни разу не оманули. Очень честные и порядочные люди, и я рада что работаю на таких. Злым и отрицательным отзывам не верьте. Да, не дома и зарплата не миллионы, но работать можно.