Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Проработал в компании 3 года. Вспоминаю только добрым словом. Колектив хороший, офис современныей, но и минусы конечно тоже есть.
Нет соцпакета, карьерного роста особо тоже нет, зарплата не высокая (средняя, можно найти выше), дежурные субботы. .. Но зато ни разу на моей памяти зарплату не задержали, все четко по указанным дням. Уволился именно из-за зарплаты, нашел побольше, но правда и не в туризме. В ICS очень комфортно работать, а если финансовая часть не так важна то вообще отличное место.
Ужасная компания,не утешайте себя надеждами что там приработаетесь,коллектив ужасный,каждый тянет одеяло на себя.Огромная экономия на всем.Утечка кадров колосальная.Не тратьте свое время и нервы.Работают все знакомые,связанные семейными узами и те от кого они могут получить полезную информацию (слухи,утки) и не только.
Все оборудование,номера требуют колосального ремонта и замены.
Возможности профессионального и карьерного роста скорее всего не дождетесь.Программу лояльности для сотрудников,которая предоставляет скидки на размещение во всех гостиницах вы тоже не получите. Ее просто не дают сотрудникам.
Чай бонус гостиница не платит,тк это гостиница эконом класса. От з/п что написана надо вычесть еще 13% Прежде чем пойти на собеседование 100 раз подумайте стоит ли туда идти.
Вот эта новая территориал... О боже. Каааак. Я спрашиваю...как она им стала???? Ушёл Илья. И эта хабалка явилась. Вот её фразы : - я не держусь за эту работу; не держите меня за дуру( видимо знает кто она), я так хочу, заткнись. Что это за чума? ( общаюсь на её сленге). У нас управленцы, ведут себя как собственники бизнеса. Хотя и те не имеют права унижать людей. Для вас продавцы - быдло. А вы забыли...верно
....что они кормят ваши ж@пы.
Даётся возможность работать в молодом и дружном коллективе. Во всяком случае, мне очень повезло работать в том отделе, где я оказался (дистанционные продажи).
Прошёл первоначальное собеседование, отходил на стажировку. Далее слёг с аппендицитом (за день до аттестации). Пошли навстречу - перенесли день экзамена.
Отлечился - сдал. Взяли на работу на следующий день. На данный момент я на испытательном сроке (ещё не прошло 3 месяца). Думаю, что пройду его.
По поводу собеседований скажу просто - надо производить впечатление, желательна - поставленная речь и умение убеждать. Если этого нет - в этой сфере будет сложно
К тому времени, когда я устроился в Сбербанк, у меня был уже довольно богатый опыт работы. Возможно, поэтому я прошел собеседование на позицию главного экономиста, хотя собеседование было непростое, наверное, самое трудное в моей жизни. Требовалось показать максимум своих знаний и умений. Устроиться на работу в такую крупную компанию, как мне раньше казалось, было нереально. Но мой личный опыт и опыт многих моих коллег доказал обратное: если ты стоящий специалист – все реально. Моей работой в Сбербанке я полностью доволен, хотя простой ее не назовешь. Мой рабочий день частенько увеличивается на несколько часов. Но для меня это говорит лишь о моей неэффективности, насильно на работе никто не оставляет. Зарплата достойная, условия труда – отличные.
Во главе компании стоит психопат в медицинском, а не киношном понимании этого слова. Основные признаки смотрите здесь http://thesolution.ru/kto-takie-sotsialno-adaptirovannyie-psihopatyi/ .Работа в компании напоминала концлагерь. Люди запуганы и затравлены. Компания больна. Более печальной картины, чем здесь, в плане попирания достоинства личности, неуважения к труду я не встречала. Есть и свои полицаи из числа работников,шедшие на сделки с совестью, предававшие коллег. Руководство подбирает людей под стать себе и как-то все больше коллектив стал напоминать клоповник. При этом не верьте отделу кадров -они фасад с нарисованными, а не живыми цветами...всё говорят красиво, правильно, но в каждом слове яд замедленного действия. Они здесь пишут на каждый негативный отзыв контр отзыв, замазывающий действительность. Но посмотрите видео, которое гуляет по инету - это их ген директор угрозами выбивает из людей отпуска за свой счёт. но при этом люди должны приходить на работу, выполнять любую работу вне должностной инструкции и при этом молчать...если дорого будущее. https://www.youtube.com/watch?v=yfJdaAcdT2o .На видео здесь все акционеры улыбаются и директор по персоналу справа. Людей понуждают к увольнению по собственному желанию, кого это коснется сегодня или завтра никто не знает. У компании плохое фин состояние, неразумная политика руководства привела к тому, что растеряли всех брендовых клиентов. Они позиционируют себя, что 20 лет на рынке. Но это не так. В 2014 году они разделили компанию на несколько с целью ухода от налогов, так что все компании 2014 года выпуска. В общем, если уважаете себя не идете в эСэС логистикс...ой...в СТС Логистикс.
