трудовое законодательство не соблюдается. Пытаются завлечь в свой гадюшник не оформляя трудовые отношения чтобы неугодного было легче уволить. НО при этом второй администратор работает официально. ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ, АУ!!!

Слесарем-сборщиком в Экоокнах уже три года работаю. Так нормально в принципе. Платят вовремя, правда зп сдельная, но мало не выходит особенно в сезон и когда акции разные. Так у нас тут спокойно, бывает задерживаться только приходится, чтобы заказ доделать. Но где сейчас нормированный рабочий день увидишь. Самое главное что все оплачивается и нас не обижают по деньгам. И бригада у нас трудолюбивая, ни за кем переделывать не приходится.

В принципе организацией доволен. Единственное - работал здесь на полставки. Когда в основной работе наступил аврал, тогда пришлось от этой отказаться.

Попала мне в голову сумашедшая мысля – посетить Москву. И так чтобы денег там нагреть. Москва ведь богатая такая. А я парень смекалистый быстро сообразил, что вахтой можно. Там и жилье халявное, и на работу возят. Ну вот я и устроился охраником, чтобы особо мозг не грузить)) хорошо что в качалку ходил до этого, почти сразу оформили меня как уведили. а жилье оказалось не далеко. Прямо почти возле работы. Работа охраника мне понравилась, заплатили все обещанные деньги. Так что я доволен стс

А я работала на фасовке фруктов))) работа как работа по 8 часов в день. Жильё дали. Правда без питания, так что покушать за свой счет. С другой стороны зарплата хорошая была. Как сейчас помню. На все хватало и конечно еще оставалось , тут что говорить мы все туда за деньгами ехали, а не на курорт. Зато те кто не поехал в москву из моего города теперь мне завидуют, а я рада, что так вышло. Советую обращатьмся в стс

Пахал я, пахал как проклятый у себя в городке. Продавал всякую фигнб в ларьке. Потом уде доперло, что заработать можно больше если вахтой уехать , ну не надолго, а вернуться конечно к родным) Так вот я нашел вахту этого самого стс, начал им звонитью . снчала не поверил, что жилье и форму дают. Уточняд как попугай несколько раз. И знаете действителньо все предоставилию. Отрабтал вот. Теперь дома покайфую немного и на новую вахту отправлюсь.

По зарплатам и условиям труда очень даже неплохо у стс, по сравнению с другими. Я лично кантовался на сборке бытовой техники. Все даже очень прилично. И денег достаточно дали и коллектив хороший был. Ну а бригадиров как говорится на выберают))) ну а нам то че, лишь бы платили, а бригадир пусть орет себе на здоровье ! думаю еще раз сгоняю на вахту.

Уважаемые люди,не знаю что у вас в голове но точно не мозги!!!Мое мнение замечательная компания и работа мне нравится,если вы действительно хотите развиваться и расти то это работа для таких людей!а не для тех кто кричит что он крутой и все может ,а выйдя на работу оказываются слабаками!

Испортилась компания, обманывают водителей, деньги свои с депозита можно вернуть только не сдавая выручку. Жалко, хорошая была фирма и отношение было человеческое. Сейчас новое руководство ставит обман в приоритет и на этом работает. Машины разношерстные и с большими пробегами. Их ремонтом ни кто не занимается.

Негативный опыт в РИО Ленинский. Коллектив - люди, приезжие с Украины в основном, а также с других глубинок, снимающие жилье в Москве, без прописки и даже без регистрации)) Понятно, что из-за безвыходности, людям некуда деваться и они просто вынуждены терпеть ругань матом руководства ( а именно испол.директора, который работает один на всю сеть магазинов).Отношение к персоналу как к скотам.В магазине (в данном случае филиал на Ленинском)постоянные сквозняки, помещение большое и неотапливаемое, персонал работает в одних форменных толстовках, а одеться не разрешают, постоянные больничные и хрон.кашель, а персонал - молодой. Руководство не разрешает присесть в отсутствие покупателей, разговаривать друг с другом, курящим можно выйти только в установленные перерывы (а это два за день по пол-часа). Кассиры тоже стоят, присесть нельзя, работает одна касса даже в выходные, а это - 200 человек на одного кассира. Плюс постоянные промо-акции и соответствено куча народа, музыкальная долбежка с диджеем и т.д. Продавцы получаю копейки, дай бог 30000 набежит за месяц с выполнением плана продаж. Текучка постоянная, продавцов не хватает, а которые есть - без квалификации и просто необученные продажам.Также очень любит директор увальнять персонал без объяснения причин, а также если человек имеет собственное мнение на данный аспект. Как он говорит: " Ты мне сделаешь большое одолжение, если уволишься". Не держиться даже за высококвалифицированных сотрудников.
Не советую, если есть уважение к самому себе, работать с самодурами. Поищите более подходящий вариант.

Ох уж эти менеджеры по подбору персонала.
Даже по телефону не могут объяснить как их найти. Так как нумерация домов по улице Ноовоастаповская с двух сторон идут дома № 6. Стала утверждать, что я в тот выход из метро вышла, спрашивается как я оказалось тогда на нужной улице. В общем потратила время зря, деньги на проезд также. А еще по телефону мне менеджер сказала, что если все будет хорошо, то проводит к начальству..А что может быть такого не хорошего, чтоб не проводить то? может паспортные данные не те, или еще какие критерии отбора в данном месте. Еще и претензии мне высказала,б чт она так все подробно описала в схеме, описала бы подробно не возникло бы к ней вопросов. Не сталкивалась с таким нежеланием помочь найти место проведения собеседования.

На данный момент очень довольна их работой, внимательно отнеслись к проекту на всех этапах сотрудничества. Когда нет времени на поиск клиентов такая услуга очень спасает. Думаю буду и дальше продолжать работать с ними! И цены доступны, так что рекомендую.

Наконец-то этот кошмар закончился. И работаю теперь в адекватной компании, а не в помойке Шнайдера. ГД просто параноик, призывает всех за всеми следить и стучать. Главный стукач, прикидывается милой овечкой, а на самом деле глаза и уши параноика.
Отмечу важное, что нужно учитывать, если все-таки, прочитав все отзывы, решитесь устроиться:
- тотальный контроль и слежка, камеры везде, проверяют почту и все твои движения в компании. При этом пропагандируется, что о нарушителях нужно докладывать.
- не правда, что нужно все убирать со стола в течение дня, те, кто это написали, просто преувеличили. Да, нужно убирать все, когда уходишь домой.
- возможность роста есть для младших сотрудником (в бухгалтерии, юристы). Здесь они получают хорошую школу знаний и жизни. Для остальных - это потеря времени и компетенций, тк ничего делать не дают, много ограничений на нововведения и инновации, хотя компания позиционирует себе как новатор.
- все зависит от настроения Параноика. Вот просто все зависит- сегодня одно, завтра настроение поменялось - и все поменялось.
- оценка персонала проходит каждые пол года, но это просто формальность. Опять-таки все зависит от настроения и отношения Параноика к вам.

Конечно есть хорошее:
Белая з/п без задержек, страховка 100% и доплачивать не нужно, обеды в офис привозят, хороший коллектив (кроме стукачей, конечно!).

Решайте сами, но обращайте внимания на все отрывы, нет дыма без огня!