Как бы вас не уговаривали, работать здесь, будьте бдительны, обман!!!

За приятным руководством скрывается недосказанность в условиях работы.
На собеседовании сообщили о том, что на лето возможно центр закрывается - работы не будет, но есть надежда... Хотя как показали многие дни - центр и без лета периодически закрывается ввиду отсутствия/переноса посетителей. Соответственно, этот период не оплачивается.
Обеда нет. На вопросы "а можно пойти покушать" - очень быстро! Соотвественно для приема пищи ничего не оборудовано (поскольку нет понимания что человек должен принимать пищу).
График очень плавает. У центра часто по-факту бывает необходимость сокращать рабочее время в связи с отказами посетителей.
Отношение к сотрудникам потребительские.

Компания «Ка Три Финанс» была моим первым местом работы после переезда на ПМЖ в Москву. Я пришла в молодой, дружный коллектив, который только начинал свой путь в сфере обеспечения гос. контрактов. И уже через 2-3 месяца я закрыла первую крупную сделку, заработав более 200 тыс. руб. И поверьте, для меня, девочки из Хабаровска, это были большие деньги. Главное, меня порадовала не столько личная победа, сколько слаженная работа профессионалов, которые оперативно отреагировали на потребности клиента и предложили оптимальный вариант решения. Как говорится, шанс дается подготовленным, и мы свой не упустили.
За 2 года работы было разное: и взлеты, и падения, но главное, был диалог на равных, общение с руководителями, которые всегда стремились создать эмоционально благоприятные условия для работы, слышать наши пожелания и чутко на них реагировать. Кудряшова Екатерина Юрьевна для каждого из нас была мудрым наставником, другом, который в любой ситуации найдет нужные слова, чтобы воодушевить, поддержать и направить. В тоже время, эта работа требовала 100% самоотдачи, быстрой скорости реакций в меняющихся условиях рынка.
Если Вы амбициозны, знаете, чего хотите, способны принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность, стрессоустойчивы, готовы достигать поставленных целей, несмотря на сложности, уверена, данная компания предоставит Вам все возможности для успешной самореализации. Всем удачи!Требуется высокая стрессоустойчивость

Меня пригласила на собеседование Захарова Наталья,менеджер по персоналу,ООО "Рентгенэкс".Дозвонился ей на 3- тий день.Со старта начала задавать,не имеющие к конкретному моменту вопросы,которые к тому же отражены в резюме.Я стал вохмущаться,эта сука бросила трубку.На этом собеседование закончилось.Пока там на кадрах сидит эта выдра -делать в компании нечего.

Работаю в компании Юни Рент более полугода, условия работы более чем достойные. Современный, комфортабельный бизнесцентр. Т.к. добираюсь личным автомобилем, проблем в этом плане не испытываю. Собственная парковка. Удобное месторасположение, не нужно стоять в многокилометровых пробках с курсом на центр Москвы)). Отличный коллектив. Руководство лояльное, всегда прислушиваются к проблемам сотрудников и идут на встречу.
Все же заметным минусом является отсутствие метро, для сотрудников, которые добираются своим ходом. Но и для них предусмотренна альтернатива, предоставляется корпоративный автобус.

Работаю в компании больше трёх лет. Генеральный директор, несмотря на молодой возраст, адекватный, грамотный руководитель. Всегда готов войти в положение и пойти навстречу работникам. Все четко, все грамотно, стабильно, хорошее отношение к персоналу. Зарплата достойная. ЗП выплачивают, как и обещали на собеседовании. Атмосфера в коллективе позитивная и дружная! В общем и целом, очень довольна)).

Все так.

Отвратительный отдел кадров! Сидят девочки глупые, которые даже не вникают в резюме соискателя, в его опыт! Не ходите в это дерьмище, не тратьте время!

Как и многие кто до сих пор работает устраивался в ЧОП Ангел как думал на месяц-другой пока что то другое не подвернется. Но поработал и понял что в охране не так то все и плохо. Зарплаты на жизнь хватает и даже кое-что еще откладывать получается, отношения в коллективе нормальные, руководство звездной болезнью не страдает. Конечно бывает что и штрафуют и без премии оставляют но чтобы на эти меры пошли еще заслужить нужно. Единственный минус это нагрузка конкретная – я работаю 3 через 3 и частенько бывает такое что даже отдохнуть толком за те 3 суток что на работе не получается.

Попалась тоже на ИП Ткаченко Сергей Александрович, компания "Europlantic", вакансия менеджер по продажам, когда откликалась на вакансию, то был сайт, потом закрыли. Вначале выслали нужно было написать скрипт на 6 вопросов, написала, потом нужно было заполнить таблицу по описанию растений ( профиль компании продажа хвойных деревьев), позиций 120, угробила часа 4 на заполнение, пока нашла материал в инете, пока внесла, потом нужно было посмотреть 6 видео роликов по работе в CRM Amocrm» и пробно в тестовом режиме завести клиентов, сделать 20 скринов экрана, написать 20 выводов которые нужно соблюдать по данной работе- всё сделала, потом нужно было подписать договор о неразглашении, присалть скан паспорта, потом мне выслали книгу на 80 листо, нужно было её прочитать , найти 10 ошибок, потом прислали чек лист на 125 вопросов по книге, я его заполнила, убила 7 часов в воскресенье, вот дура, потом прислали видео ролики, которые нужно было посмотреть 2,5 часа и придумать 25 офферов, краткий ответ на возражение, я отправила оказалась, нужно короче как Руслан Тутанашвили. и тут я подумала, азачем мне это, убила целую неделю не пойми на что. И менеджер я хороший и работа мне такая не нужна. Гордыня, тщеславие взыграло, захотелось всё сделать, а для чего и работа мне такая не нужна. В итоге я написала, что мне это не интресно. На что мне в эл. ответили, что работа сложная готовиться нужно всестонне. Вот думаю писать жалобы в прокуратуру? Тел менеджера по персоналу 8-9381663650 Наталья Ульянова, эл почта hr.newsellers@gmail.com. будьте бдительны, не ведитесь.

Ходила на собеседование, но работать с таким директором матершинником- себя не уважать.Никому не советую, вышла как из помойки.

С прошлой работы ушел, написал на нее негативный отзыв, сейчас опишу мои впечатления от нынешнего места работы. В ГринтехЭнерджи работал несколько лет сначала помощником, потом в должности инженера. Не могу сказать что-то негативное, что реально портило рабочий процесс, платили вовремя, премии постоянные, да и начальство не перегружает лишней работой, график можно подстроить под себя.

Работал в этой компании около 3х лет, научили всему, перевыполнял план на протяжении всего времени работы, на этом все плюсы заканчиваются. Попорв и Лончакова лживые мерзкие люди, которые делали все чтобы обмануть, унизить и подставить сотрудника. Во всех сметных грехах виноват только ты- манагер.
НИКОГДА НЕ ВЕРЬТЕ ПОПОРВУ !!! НЕ работайте у него, потому как даже после увольнения он будет пытаться отвралять вам жизнь...

PS. Надеюсь Лончакова простила его многочисленные измены, пока она трудилась в Якутии.

Положительного в компании, к сожалению, ничего нет, офис маленький рядом с ТЦ «Горбушка», соседние офисы интернет магазины электроники, где постоянно снуют покупатели и курьеры, от метро добираться крайне неудобно и долго.
ООО «АСГ ТРАНСФОРМАТОРЕН» - официальное представительство в России несуществующего завода!
В компании работают бывшие сотрудники «ITC Electronics» GmbH, поэтому все разговоры на фирме, о том, как они там работали и получали хорошие деньги. Кто не из ITC тому там делать нечего, отработаете за бесплатно испытательный срок, а потом вас заставят написать по собственному желанию, а если откажетесь, то вас не пустят в офис, засчитают как прогул и по статье уволят, как это они сделали с Крамачевым Алексеем.
Компания занимается продажей трансформаторов, заставляют врать клиентам, что они из Германии, на самом деле вешают свои таблички на трансформаторы Чеховского Электрощита и Мытищинского трансформаторного завода. Так же всем рассказывают, что они купили Канадский завод Hammond power solutions, который почему то находится в Италии, и там работает русская девушка – Лесовая Оксана. В Германии есть у них компания «ASG Transformatoren» GmbH, но ни офиса, ни сотрудников там нет. Директор в ней числится, один из руководителей компании - Щедрин Сергей, который бежал за границу, после того, как на него завели уголовное дело в России за контрабанду и неуплату налогов.
Зарплаты в компании постоянно задерживают, премии не платят совсем. Объясняют это тем, что заказы у них отбирает бывший сотрудник Шаров Сергей, который украл у них базу и организовал свою компанию, но он скоро «схлопнется» - и вот тогда они заживут. Но «схлопнутся» скорее всего, они, так как в компании осталось три калеки, а заказов как не было, так и нет. Если произойдет чудо, и вы сделаете продажу, ее запишут на Титова или жену директора. Все выплаты в конверте, за исключением мизерной официалки.
Титов Михаил штатный стукач в компании: может пить с вами на брудершафт, а на следующий день сдаст Рекунову, и мелкий воришка: постоянно просит у всех деньги в долг, потом не отдает или выписывает себе липовые командировки, покупает чеки за гостиницу, такси, билеты и сдает в бухгалтерию.

Офис расположен в Москве.

Офис большой и симпатичный, но за красивым фасадом скрывается не менее большое дерьмо.

Директор - патологически жадное чмо, петух и самодур.

Работников держат за полных скотов, хотя есть и класс привелигированных (блатных) всяких сынков, дочек и т.п., которые непонятно чем занимаются, но пальцы гнут хорошо.

Зарплата супер-копеечная и чёрная.

Пахать (а не работать) нужно за семерых. Если, что не так - виноват всегда ты с вычетом из зарплаты.

Никаких бонусов и т.п. нет в принципе.