Перед праздниками в этом году была суматоха (особенно перед 8 марта), совсем забыли заранее заказать подарки. Обратились в ФГ-Принт. В кратчайшие сроки нам сделали брендированные пакеты и календари с логотипом компании. Мы дополнили подарок бутылкой шампанского - вся наша женская половина коллектива осталась довольна.

Официальное трудоустройство со всеми социальными гарантиями. Зарплату платят вовремя без задержек, мотивировать стараются премиями, а не штрафами. Нормальный контингент что по коллективу, что по начальству. Нет самодурства, практически нет конфликтов, вообще за 4 месяца не помню, чтобы кто-то на кого-то голос повышал или давил авторитетом. Все как-то больше по сути решается. Для личного и карьерного саморазвития вариант просто отличный, особенно если такая тематика в целом интересна.

Из минусов – зарплата даже с учетом премий достаточно средняя, а нагрузка на каждого работника немаленькая.
Из плюсов – наверно, все остальное. Интересные проекты, работа с известными брендами, неплохой контингент и отличное начальство, которое во многом идет навстречу. Больничный оплачиваемый, есть отпуски, нормальный график. Быстро набираешься опыта и становишься ценным сотрудником, после чего уже можешь рассчитывать на какой-то рост в фирме.

Лохотроншики кидают!!!!! Просят сделать тестовое задание, после того как сделаешь красиво и качественно так как стараешься и вкладываешь душу что бы взяли на работу, то после этого ни ответа ни привета, решил позвонить и узнать кто победил так как делал не я один и знаете, что эти уроды ответили

Кирилл дело в том, что «победителя» еще нет – у нас добавились требования к кандидатам и мы продолжаем поиск. Если ситуация изменится – мы вернемся к Вашей кандидатуре. Удачи.
Пипец да!

Предыдущим местом моей работы был банк. Проработала там пять лет и поняла что эта рутинность и монотонность не по мне. Сплошная бюрократия и никакой работы для мозгов. В компании РОЭЛ всё наоборот. Мозг "закипает" иногда! Но мне это нравится. Работа здесь интересная и перспективная, а главное платят достойно.

Хорошая компания, не надо гнать, работала и буду работать тут, кстати, пользуясь случаем, передаю привет всем своим коллегам, ну вы это, держитесь там, я с вами! :-D
А негативные отзывы пишут ленивые дураки всякие, портят репутацию отличной компании, чем унижают только себя.

Работа не столько тяжёлая, сколько рутинная. Впрочем, как и почти любая другая офисная. Несколько лет проработать здесь не составит труда, а вот далее зависит уже от усидчивости и личной амбициозности. Не считая этого, всё более-менее в порядке, если говорить об условиях труда: зарплата для Москвы адекватная, платят своевременно, рабочий день классический как у всех, начальство не требует ничего за рамками трудового кодекса, не ставит невыполнимых задач и планов, время от времени искренне интересуется чем можно помочь, как улучшить рабочий процесс и так далее. Поэтому в целом, если вы не из категории мечтателей кто хочет от жизни славы и золотых гор (тобишь нормальный взрослый человек), то работа сильно разочаровать не должна. Главное уметь продавать, а там и зарплата будет хорошая.

Обманщики. Куча учредителей, руководителей, которые ни за что не отвечют, ничего не делают, всё делает сотрудник на тт, при этом ему хотят платить только за выход 1300. Бред полный. З\п полностью чёрная.

Служу в фирме охранные системы "Дельта" уже более пяти лет. Устраивался временно, потому что не было свободных мест в пожарной части, куда мечтал устроиться с детства. Пришлось переучиваться и получать 6 разряд. Теперь, даже если место и появится, переходить не буду! Мне нравится помогать людям, охранять их имущество, нажитое в наше не простое время ох как не просто, от посягания разных нарушителей - воров, алкоголиков и наркоманов. Коллектив и зарплата устраивает. Так как повидал всякое, уже есть опыт, иногда помогаю новым людям освоиться.

Похоже с 2013 года ничего не изменилось...

Меня через www.hh.ru пригласили на собеседование. ДВА дня я не могла дозвониться до Директора по персоналу Юлии Яцишиной. В итоге уже на этапе попытки дозвона до работодателя почувствовала себя весьма странно. Всё-таки найм на работу предполагает двусторонний, обоюдный интерес. Но по ходу Юлия привыкла, что за ней все бегают. В итоге в середине дня она соизволила мне позвонить. Договорились о встрече. Встреча прошла, как мне показалось, плодотворно. На вопрос, когда сообщите о результате, внятного ответа не получила. В итоге сама предложила дать ответ до пятницы, либо, если Юля опять будет безмерно занята, то я сама напишу. В итоге пятница настала, ответа, конечно же, никакого не пришло от Юлии. Я позвонила, она как всегда не взяла трубку, потом написала письмо на эл.почту и в конце рабочего дня написала ей смс, ибо хотелось получить ответ. В итоге поздно вечером мне вдруг пришел ответ на почту от нее, что она пригласит меня на второе собеседование (с непосредственным руководителем отдела уже), но время видите ли сообщит на следующей неделе. В итоге прошла ЦЕЛАЯ неделя. Никакого ответа я не получила. Мне и неудивительно. Как теперь полагаю, проанализировав ее поведение, меня пригласили для галочки, чтобы отработать данную вакансию, а взяли, полагаю, как часто в таких компаниях и случается, СВОЕГО человека. Это не 100% уверенность, но это довольно распространенный случай в российских тв компаниях. В итоге я позвонила ей через неделю - конечно же, трубку она не взяла, что меня не удивило в очередной раз, а перезвонить самой кандидату для Юлии, полагаю, ниже ее достоинства. В итоге я написала ей письмо очередное, но ответа не получила!! Более ХАМСКОГО игнорирования и отношения к кандидату я не встречала. Я не знаю все ли такие сотрудники в Мегалабс или это только с Юлией мне так повезло, но российским компаниям нужно очень много и долго учиться у западных культуре общения и поведения. Такой полнейший игнор и безразличие я встречаю впервые. Решила оставить отзыв, дабы другим кандидатам не было так неприятно как мне. Мне жаль, что в таких компаниях такой уровень корпоративной культуры и жаль кандидатов следующих.

Контора полное говно работаю около года, отношение со стороны начальства скотское, оборудывание никакое- старье организация работы просто шлак, обещали 50 тысячь так я их неразу и не видел по пречине сильно заниженых норм а если даже и выполняешь нормы денег не ведать максимум сорок если будешь как вол похать. Чужие для них мяса у них там родоплеменные отношения- брат кум сват а со стороны ловить нечего.