Компания интересная. Радует то что у них не стандартный подход к работе. Так как они лидеры рынка в своем направлении, объяснять клиентам что и к чему довольно-таки просто, мне как продажнику это очень важно. С зп все нормально и все вовремя и самое главное, почему я решила написать вообще отзыв, это то что кризис на компании никак не сказался, а это показатель стабильности(ну для меня точно) . Офис не очень, но сейчас они в поисках нового

Наша фирма занимается недвижимостью в Питере , обратилась в омпанию Рослид первый раз в 2015 году. Заказываем обычно лиды под средство телемеркетинга, мы очень довольны это был наш третий заказ обычно берем от 300 звонков , вот на днях получили полный отработанный заказ, все супер, конверсия взлетает , клиентов становится только больше. Единственный минус это в последнее время затягивают с подготовкой РК . Советуем всем .

Сильная команда настоящих профессионалов, с которыми можно продуктивно работать и вообще приятно иметь дело. АЭТП обеспечивает высокой зарплатой и работой в инновационной сфере разработки электронных сервисов для бизнеса. Из всех работодателей по Нижнему Новгороду, с которыми пришлось "взаимодействовать", Ассоциация один из лучших. Условия вполне приемлемые.

Заказывал напольную плитку для летней веранды по акции"Снеговик" . Плитка супер красивая, нам очень понравилась. 3D дизайн проект предоставили бесплатно. Советую, всем неопределившимся. Наш номер накладной УТ-3409

А что вы хотите, одна из хозяек медка - дочурка известной московской проститутки конца 80-х годов Екатерины Масловой. А яблоко от яблони падает недалеко!

Дорогие коллеги! Да уж, подстава подстав. Компания Терморос крупный игрок на российском рынке теплотехнического оборудования и у меня нет претензий к компании ТМР. Претензии есть к некоторым сотрудникам. Видимо у кого-то зуб на компанию. От своего имени побоялись написать, написали от моего. Прошу считать этот отзыв ложным и не от моего имени. Спасибо за понимание.

Суть работы распространять пригласительные билеты, на дискотеки 90-х. Больше людей - больше денег, с одного человека 40 рублей. Радует график, выбираешь сам когда работать и сколько. Если стоять на входе в день мероприятия то можно понять сколько примерно людей от тебя пришло. Соответственно возможность обмана сведена к минимуму. Деньги перечисляются в течении двух трех рабочих дней после мероприятия. Отличный вариант для подработки.

Вань, почему про других крепежников нет столько негатива?

Компания вообще живая еще? Давно нет отзывов. Ауу, есть тут кто-нибудь?)

Добрый вечер!!!Была приглашена на собеседование 29.11.16 на позицию секретаря.Придя на интервью,я была в "легком" шоке:во-первых ,в описании вакансии было указано,что до офиса от метро 7-10 мин,уже враньё -25 мин,во -вторых,возле охраны толпились уже девушки-соискатели около 5 человек ,потом подошли ещё девушки,ровно в 16:00 вышел Он,начальник,Сергей Юрьевич и позвал вот эту всю толпу прекрасных женщин за собой,выглядело это все как минимум смешно и как максимум достаточно унизительно и ужасно,было ощущение ,что тебя ведут на водопой.Завели нас в офис ,состоящий из ресепшена и 2 кабинетов,в которых вообще никого не было,и каждой девушки по очереди надо было проходить в кабинет.На этом "мое интервью закончилось",я и несколько девушек мгновенно выскочили оттуда,спустившись вниз ,возле охраны толпилась очередная партия "мяса".Уважаемые работодатели,я понимаю что на дворе кризис,и есть возможность поизмываться!!!!!Но проводя ,такое собеседование,прежде всего подрывается ваша репутация и ваше лицо!!!!Милые девушки,и впринципе будующие работники ,возможно кто-нибудь прочитает мой отзыв и не потратит зря время на такое горе-собеседование!!!!!!!

Работой доволен, платят стабильно, условия хорошие!
Коллектив везде коллектив!

Про "Парад" могу сказать только хорошее, везде конечно есть свою плюсы и минусы, но плюсов здесь явно больше. Были конечно те, кого выгнали, но это были откровенные жулики.

Не буду писать - не ходите туда, компания отстой. Выскажу только свое впечатление.
Мое резюме данная компания нашла на HH и собственно пригласила на собеседование с заместителем генерального директора Радковец Т.О.
Интервью назначили на 11.00. Добирался из Одинцово на своей машине, потратил на дорогу 1,5 часа. В дороге связался с менеджером по персоналу Юлией и сказал, что задерживаюсь на 15 минут - пробки, восприняла абсолютно нормально. И вот я на проходной. Звоню менеджеру - поднимайтесь на 4 этаж.
Встречать меня в этом муравейнике ни кто не вышел, ладно нашел сам. После встречи меня отвели в каморку, хоз. комнату, возможно бывшую курилку, метр на метр. Далее был минутный разговор, по моему направлению, эйчар сказал, что я разговариваю на непонятном языке, ждать руководителя 10 минут. Вот не понял работы менеджера по персоналу, профессионализм отсутствует на прочь. Итак, ждал я 20 минут, после этого возвращается эйчар и заявляет, что собеседования не будет, руководитель занят и интервью переносится на неопределенный срок. Вопрос, я зачем тратил свое время, бензин, вообще, это что за отношение? По мне, так пахнет от этой компании, я бы даже сказал - ВОНЯЕТ, как с привокзального сортира. Сразу чувствуется отношение к людям.

Я работала в ООО ЦПП Лидер преподавателем кройки и шитья с 24.01.2016г по 21.04.2016г. по договорам подряда на оказание услуг, по которым должна была провести учебные занятия у двух групп слушателей. Курс «Дизайн одежды» был в подарок по акции к курсу «Искусство кройки и шитья». По окончанию занятий по договору от 24.01.2016г., группа слушателей №2610КИШСОБЩ230 на тему «Искусство кройки и шитья», количество часов – 20 (досталась мне от другого преподавателя), был подписан акт сдачи – приёмки выполненных работ 07.02.2016г. По окончанию занятий по договору от 14.02.2016г., группа слушателей №2401МОДСОБЩ360 на тему: «Дизайн одежды», количество часов – 40, был подписан акт сдачи – приёмки выполненных работ 27.03.2016г. (Оба акта были подписаны 27.03.2016г.) По окончанию занятий по договор от 26.01.2016г., группа слушателей №1412КИШСОБЩ564 на тему «Искусство кройки и шитья», количество часов – 40, акт подписан не был. Когда было отведено 30 часов по договору от 14.02.2016г., группа слушателей №0902МОДСОБЩ630 на тему: «Дизайн одежды», количество часов – 40, занятия были отменены по инициативе руководства. В соответствии с условиями договора в случае подписания акта сдачи-приёмки выполненных работ с 1 по 15 число месяца, оплата осуществляется после 28 числа текущего месяца, в случае подписания акта сдачи-приёмки выполненных работ с 16 по 31 число месяца, оплата осуществляется после 10 числа текущего месяца. До настоящего момента никаких выплат произведено не было. Пыталась урегулировать спор мирными путями. Позвонила, спросила что нужно, чтобы получить расчёт. Мне было сказано, что наличными зарплату они никому не выдают. Пошла в банк, открыла карту (должна теперь банку за пользование картой 750 рублей). Денег как не было так и нет. Звоню, Елена Юрьевна мне говорит, что на карту мне было перечислено восемь тысяч рублей. (По подписанным актам должно быть пятнадцать тысяч рублей). Спрашиваю почему столько, отвечает, что остальное идёт в пенсионный фонд. Проходит неделя - денег на счету нет. Звоню еще раз, девушка говорит мне, что Елена Юрьевна отсутствует, прошу передать, что если в ближайшее время со мной не свяжутся, то я подам в суд. Через пять минут Елена Юрьевна перезванивает мне. Первый вопрос, который она мне задаёт: "У вас наличными или на карту?"(то есть оплата наличными всё таки возможна. Говорю, что на карту мне ничего не пришло, собеседница на повышенных тонах начинает мне угрожать штрафами. В итоге, она бросила трубку. Оплата по актам произведена не была. Таким образом, были нарушены мои трудовые права и нанесён моральный ущерб.

Я очень довольна работой в Технопрогрессе здесь хорошие зарплаты и очень удобные условия! Самое прикольное, что коллектив весь молодой и дружный, думаю, нам всем очень повезло!