#Юнистрим
#Юнистрим отзывы сотрудников
#Юнистрим отзывы о работе
#Юнистрим отзывы клиентов
#Пальчун Кирилл Викторович

Они создавали дизайн-проект нашего частного дома. Хочу сказать большое спасибо их специалистам, менеджерам, да и в целом, всем кто имеет отношение к работе компании, по тому что когда мы обращались сюда, все работали как один слаженный механизм. Было действительно приятно обратиться в эту компанию. И по общению приятные и когда от слов к делу перешло, то тоже проявили себя очень хорошо. Дизайн создавался с самого нуля, не просто какой-то стандартный взяли и подогнали под нас, а действительно с самого начала и до конца прорабатывалась каждая деталь с учетом того, что мы хотим видеть. Понравилось, что они и сами много идей нам предложили. Причем не банальных каких-то. Так вот постепенно наш дом преображался сначала в рамках проекта, "на бумаге", а позже уже и в жизни.
То что мы увидели по окончанию работу, нас очень порадовало. Само собой, все это не быстро и какие-то моменты допиливались и в ходе разработки проекта и в ходе ремонта уже, когда кое-какие задумки появились и приятно что они с пониманием к этому относились. В итоге мы имеем именно такой дом, какой и хотели. Большое спасибо за работу! Хорошие специалисты. Молодцы.

Дружный коллектив и интересная работа с людьми. Меня абсолютно все устраивает ,так как я имею стабильную работу .Деньги есть , все зависит от вашей работы.

Я . Павленко Марина, знаю сотрудников агентства несколько лет. Два раза девочки мне с работой помогали.Один раз в Павловской Слободе работала, Второй раз устроили домработницей в загородный дом в Малаховке с очень хорошей зарплатой! Тебе. Зина Янель, стыдно должно быть , такую грязь о людях пишешь.Как только язык поворачивается. Они столько лет в одном месте сидят..Так что не верьте , хорошее агентство и люди в нем работают замечательные!!!

Никогда не обращайтесь и не работайте с компанией "Мир-закона".
Ее директор Полина Давыдова - великая сказочница, не выполняет своих обязательств, нанимает сотрудников, а через месяц увольняет, не платит денег и нанимает следующий штат на 1-2 месяца, а дальше все по кругу. Отзывы о компании написаны положительные в сети, но это отзывы написаны Полиной. Компания мутная. ООО закрыли в 10.10.2016г, скрываются от закона.

Это большое счастье когда находишь работу по душе, знаю по себе. Когда у тебя одекватное руководство, которое с понимаем относиться к неудачам, и всегда замечает и поощряет победы. Когда люди с которыми работаешь, становятся больше, чем просто коллеги, всегда помогут и поддержат. Работа должна приносит удовольсвие, и я благодарна этой компании, что тогда на собеседовании меня заметили и дали шанс обрести работу и коллектив мечты))

Был на собеседование реально обман причём наглый. Там действительно нет оклада и устройство по трудовой. На собеседование сидит кучу народу которые тоже в шоке. В офисе царит суета и галдежь менеджеров. Походу замануха для студентов. Советую избегать это место

20/10/2016 оставлял положительный отзыв по работе с Оптимой. Два месяца шло все гладко, как часы. И на самой большой сумме люди пропали и перестали отвечать на мои звонки и сообщения. Начал искать про них полную инфу и оказалось что я не один такой, в том числе и на этом сайте уже оставляли информацию о них, в том числе и с обратной связью. Будьте осторожны, это аферисты работают под такими сайтами: optima-finance.info;lanta-finance.com; 2t-finance.com; mig-fs.biz. Клиентов ищут путем рассылок спама с предложением услуг по обналичке. Положительные комментарии и отзывы на сайтах пишут себе сами, не ведитесь на это.

Компания находится в жилом доме на задворках м. Тульская. Подбирают людей на проекты аутсорсинга с неофициальным оформлением! Затаилась огромная доля сомнения после прохождения собеседования в этой организации!

Я горжусь, что являюсь сотрудником этой фирмы.Демократический подход в менеджменте мне импонирует. Руководство помогает в развитии сотрудников как высококлассных специалистов. Зарплата высокая, выше среднего на оконном рынке. На стажировке много чему учат.

заработная плата вполне достойная, по началу была примерно 47 000 рублей, потом стала выше. Но и работать, конечно, нужно, и много. был один выходной в неделю. С девочками-коллегами прдружилась, они всегда придут на помощь если что.

Работал курьером. Бывают дают тяжелые заказы, пешком тяжело. 3 кг через всю Москву. Хотя в основном в центре заказы.
График нормалный. Выплата каждый день.
Начальник добрый.
Переехал.

Приехала на собеседование в офис на Таможенном проезде. Пообщались с девушкой ( представилась ген.директором).Друг другу понравились и условились о том, что я выхожу на работу через два дня. Я, довольная что наконец-то нашла работу, отменила все намеченные собеседования, отклонила новые поступившие предложения. А на следующий день, утром, меня ждало смс следующего содержания: "Добрый день. Я пообщалась с руководством, и мы приняли решение, что вы нам не подходите." Так для чего же было утверждать мня на место и договариваться о моем выходе?Крайне непрофессиональный подход. Смею сделать вывод, что договоренность для этих людей не несет под собой никакой вес, а посему сочувствую партнерам, клиентам, заказчикам. На таких людей рассчитывать не стоит.

Чет я наверно не понимаю. Идешь в одну компанию попадаешь в другую, ан нет, все верно, просто это второй бизнес. Ховербот и Stencom. Вот те петрушка. Ну да ладно, раз приехал, значит надо пообщаться. Оценить естественно получилось не всех сотрудников, общался с 3-мя. ХР, какой-то юный лопух, странный и еще большая шишка. Ничего особенного, все стандартно, но ответ после которого перехотелось вести диалог и как-то себя продавать поверг в ступор. Вопрос: а чем вам не угодил предыдущий сотрудник, не умел продавать не реализовывал планы, клиентов не привлекал новых или...? Ответ: просто он никому не нравился. Во дела...ну и все, прям упал после такого. Оформление черное. А больше ничего не узнавал, пропал интерес, потому что для меня главное реализация плана и награда в виде денег, улыбаться и подлизывать искусственно никому не собирался. И будущее руководство чет не особо к себе расположило.

Стабильная и своевременная выплата зарплаты на карту Сбербанка, которую компания оформляет каждому новому сотруднику. Достойный уровень оклада начиная. Полный соцпакет.Конкурентоспособность и уверенное развитие на рынке. Реальная возможность карьерного роста до Директора магазина (при наличии необходимых для этого личных качеств и желания). Возможность дополнительного дохода от личных продаж.