Искала для дочери стоматолога, которому можно было бы довериться (у дочки скол на зубе, после падения с качелей). В итоге по отзывам нашла Ирину Севостьянову в клинике
"все свои" м. Крылатское. Свой отзыв решила написать сюда. Дочка очень не любит врачей, боится), но Ирина сумела найти к ней подход. Поход в клинику запонимался нам надолго,теперь знаю что всегда могу этому специалисту доверять лечение зубов.

Осенью обычно у всех ослаблен иммунитет, организму не хватает витаминов. Мне авитаминоз откликнулся воспалением десен, это врач так объяснил. Ничего серьезного, просто десны немного опухли и образовалось что-то вроде зубного камня. Все закончилось очень хорошо, врач вылечила десна прописав противовоспалительный гель, витамины, а камень удалили обычным ультразвуком. Никаких неудобств не почувствовала, деньги взяли только за удаление камня, а сам осмотр был бесплатным.

Во время отпуска у ребенка началась острая зубная боль. Мы в шоке, нужно было найти хорошего врача. Думали, болел молочный зуб, но ребенок утверждал, что постоянный. На осмотре местный врач подтвердил, что зуб действительно постоянный, но ребенка мы решили доверить своему врачу и спустя пару дней уже в Москве повели к нашему врачу, надеясь, что зуб все таки молочный и отделаемся простым удалением. Наш врач так же подтвердил, что зуб постоянный, но буквально за час поставил временную пломбу, а через 4 дня пришли делать уже постоянную. К слову, после лечения зуб не болел даже с временной пломбой, врач поставил постоянную буквально за полчаса, ребенок остался доволен и пломба служит до сих пор.

Работа на платформе You-Do мастером, знаком с сервисом как исполнитель так и заказчик, в среднем в месяц получается около 40 тысяч рублей, главное выбираю себе сам график, условия, стоимость работ, об минусе лишь скажу то, что люди разные и не всегда все проходит хорошо. Техническая поддержка выручала неоднократно, хорошие там специалисты.

Уже несколько лет работаю через этот сайт, мне нравится, что найти себе работу очень легко, предложений много. По какой цене работать я тоже выбираю сама, да и с какими заказчиками сотрудничать сама решаю. Кстати, у меня есть и свои постоянные клиенты.

Работаю фотографом, заказов у меня сейчас много, друзья заказывают, своим знакомым советуют, сервисом You Do сейчас пользуюсь но редко, было конечно это не всегда, когда начинал заниматься своим бизнесом попал на эту площадку, брал заказы разные и высокооплачиваемые и низки, лишь бы руку набить. Получил опыт и стал работать профессионально. Проблем с You Do не было, хорошая и нужная площадка для заказчиков и исполнителей.

Расскажу как раз и навсегда избавить себя от утомительного и не всегда результативного занятия как поиск дополнительного заработка или в просторечье "шабашки" для тех кому это жизненно необходимо.
У меня ситуация почти трагическая, тяжело заболела жена, что бы спасти её поместил в один институт нейрохирургии в Питере, Не буду утомлять рассказами о ценах на лечение там, скажу только что к больной любимой добавились выворачивающие на изнанку кредиты.
Что бы дальше жить хоть как то достойно и для поддержки своих штанов и состояния любимого человека, естественно нужен постоянный и не прерывный доход, Я монтажник технологического оборудования высшей квалификации, обладаю рядом навыков которые доступны не каждому, Работы для меня в принципе "непочатый край" но у неё один существенный недостаток она постоянная, и она у меня есть.С "шабашками" своя история, там с оплатой гем морой, тат она в эпопею переросла, то подождать нужно, в общем всё как то комом и не постоянно.А главное пожирающее время. Кто нибудь пытался банку объяснить "Да я вот сейчас жду, получу,не забыл пусть пенни".Не советую!
В общем продвинутая молодёжь на работе, в курилке посоветовала попробовать воспользоваться вот этим ресурсом YouDo.Попробовал, в условиях обозначил оплату на месте при выполненной работе и частичной занятости.И о чудо пошло! Дело в том что на монтаже сплошь и рядом есть авральные ситуации когда что называется кровь из носа нужно.Сделал одной компании, второй, а третья уже сама нашла. И почему-то ушло это,"денег сейчас нет" или подожди немного.Жизнь теперь уже совсем по другому ощущается! Ребята не бойтесь! Пользуйтесь ресурсами, жить сейчас нужно, а не ждать "вот будет работа"

Есть руководители самодуры, сами чай весь день пьют, а вас заставляют за двоих работать, потому что не хватает сотрудников ( Но новых сотрудников никто не ищет. Не любят когда ты уходишь с работы вовремя, график с 9.00 до 18.00, но в 18.00 нельзя уходить, тогда руководитель подумает, что ты мало загружен и даст еще работки, итого будешь работать с 9.00 до 20.00. Увольняются часто, работают только друзья друзей или родственники руководителей.

группа компаний перманент к м
ПЕРМАНЕНТ К & М ЗАО
Гидравлика Технологии Инжиниринг, ЗАО
Смазка Высокого Качества, ООО
Это все одна компания.
Генеральный директор Кириллова Наталья Лимовна.Она же председатель совета Деловая Россия
типичная семейная компания.
Если вам надо набраться опыта,то можно поработать.
Только надо отдавать себе отчет,если вы не родственник или хороший знакомый директора то достойной оплаты вам не получить никогда.
Жадный донельзя руководитель .
Зарплаты и так не большие и отдают естественно в конвертах, поставки продукции по серой схеме минуя, уплату таможенных пошлин.
Так что простор для работы таможенных и налоговых органов огромный.
Постоянно говорит как она заботится о сотрудниках, предлагая им фитнес и ДМС со скидкой, но умалчивает о том что эти деньги все равно компенсируется за счет налогов.Доказывает всем, как нам пережить кризис, правда не забывая покупать себе новые а/м класса люкс и отправляю дочь учится в Англию.
До того чтобы повысить уровень з/п сотрудников даже не думает, чего нельзя сказать о родственниках Кирилловой Натальи Лимовны ,которые могут себе позволить и престижный отдых и все остальное, чем они конечно отвечают ей благодарностью.
Естественно все родственники работают на должностях ,на которых можно почти ничего не делать и получая за это в разы больше обычных сотрудников .
Хорошо что удалось не долго проработать в этой фирме и уйти на ту же должность с более достойной оплатой труда.
Всем удачи в поисках достойной компании.

ООО ГринТех Энерджи компания с характером и традициями, Здесь все на высшем уровне. Европейское оборудование и европейские зарплаты; требуют исполнительности и пунктуальности, но при этом абсолютная русская душевность. Мне говорили, что корпоративы и тренинги у них проводятся с момента основания, а не только последнеее время. Считаю, что такой сплоченый коллектив – заслуга руководства, а ухорошего капитана и корабль всегда на плаву.

Если не косячить в работе, то это отличная компания, чтобы сюда устроиться. А если сплошные партаки, то на многое рассчитывать не стоит.

Нравится возможность реального карьерного роста, все трудятся с самоотдачей и в хорошем настроении. Обстановка в нашем коллективе – доброжелательная. Возможность обучения в начале карьеры.

Промывка мозгов превращает лузеров, амбициозных малолеток и ленивых домохозяек в послушных рабов на телефоне. Менеджеры трахают не только мозг, но и сотрудников вне зависимости от возраста и половой принадлежности. Сбежала через полгода, пока не нашла нормальную работу. Вспоминаю как дурной сон, хорошо муж не бросил, хожу к знакомому психотерапевту.

Из плюсов - чистый офис, компенсация обедов, нет задержек зп.

Больше ничего хорошего тут никто не найдёт.
Проработал в конторе несколько лет в московском офисе.

- зп в конвертах
- с 2015 года на фирму жестко наехала Налоговая инспекция, половина сотрудников работает без трудовой, начальство наделало множество ИП и разных ООО чтобы скрываться от проверок и налогов, нет даже корпоративной почты у сотрудников. Налоговая кошмарит до сих пор.
- сотрудникам и клиентам призодят письма с вызовом в Налоговую для дачи показаний по этой конторе
- управления фирмой нет, руководство родом с Горбушки и методы правления такие же. Нет бы нанять хорошего управленца, но они же самые умные. Топят свою же фирму.
- всем на всё пофигу, если сам не будешь бегать на склад, в сервис и офис - ничего из твоих рабочих задач не продвинется.
- Под новый год половину сотрудников уволили одним днём, всех лучших спецов из технарей, продаж и сервиса.
- начальник отдела продаж просто безграмотный ноль, не знает чем отличается GPS от GPRS )) зато любит орать .
- премии не платят, зп в конверте
- один из начальников ну ооочень любит делать из себя важного бюрократа, и всячески приветствует формальную бумажную волокиту.

В общем через год максимум эта шарага под названием Майдин / Мдлаб разорится. Денег вы не заработаете точно, как и отметки в трудовой, просто нервотрепка в стремительно умирающей компании.

Нет смысла связываться с ними вообще.

1. Приятный современны офис, состоящий из двух частей: непосредственно сам офис для внутренних служб и шоурум для презентации коллекций партнерам;
2. Удобный режим работы;
3. Дружелюбные собственники и руководство в целом;
4. Руководство (начальники отделов, руководители направлений) используют правило: хвали при всех, ругай наедине;
5. Компания внутри поделена на проектные команды, каждая из которых отвечает за свою часть проекта, что приводит к эффективному результату;
6. В последнее время проведена чистка коллектива, результатом которой явилось увольнение недобросовестных сотрудников. Положительные изменения в работе команд отмечают существующие партнеры.
Отрицательные стороны компании
1. До последнего времени коллектив был поделен на несколько частей в связи с наличием нескольких "теневых лидеров", тянущих компанию "на дно". Ситуация решилась положительно для компании - лишние люди ее покинули;
2. Отсутствие бюджетной столовой рядом с офисом.