Точно могу сказать, что у них реально найти работу любому. Пока мне подбирали работу и оформляли, не видел ни одного человека кто бы ушел. Потом мне сразу дали адрес общаги где буду жить и я поехал заселяться. За койкоместо в комнате не платил. Каждую неделю у нас были авансы. Тратились они в основном на еду, потому что бесплатно кормили только один раз обедом. Обеды я скажу средненькие, порции были небольшие. Я всегда еще с собой брал, сам готовил. Каждый день перед сменой были алкотесты. Я не знаю как некоторые умудрялись пить, но вообще там сложно было найти время для такого отдыха. Я работал без выходных. Так что все мое время это работа и сон. Скажу так, те кто действительно приехал работать, получат там хорошо.

1. Дотации на питание, столовая на уровне, за 60 рублей комплексный обед;
2. Рядом с метро.
Работал в интернет-сайте. Коллектив оставляет желать лучшего настолько, что просто сказка. Во-первых, все разговаривают друг с другом, ругаются нецензурными словами, начальство унижает очень сильно, особенно новичков, но и старожил тоже. Могут наорать ни за что. Разбор полетов устраивают на планерке ежедневно, где могут в глаза линчевать. Кофе, печеньки -- за свой счет. Все друг друга ненавидят. Корп. культуры нет вообще. Кабинет маленький, все друг у друга на головах. Очень неприятные впечатления. Плюс очень маленькая зароботная плата и нет оформления по ТК.

Пришлось слово Мосплитка писать через пробел каждую букву, в противном случае отзыв не пропускают))) угадайте, чьих рук старания?
Внимание! Все предыдущие отрицательные отзывы о Мосплитка удаляются. В частности был удален мой отзыв и чьи то другие отзывы! Продублирую) Итак, вся проблема группы компаний Мосплитка (ООО "Промлес", ООО "Стокер", ООО "Техноком", ООО "Технологии строительства", по адресу МО, г. Подольск, проспект Юных Ленинцев, якобы д. 41, на самом деле находятся на НЕЗАКОННО ВОЗВЕДЕННОМ 3-Х ЭТАЖНОМ ЗДАНИИ, рядом с домом 41) заключается в одном существе - шурике поликанове. Это жуткий самодур, псих и неадекват. Как метко заметил тот, чей отзыв был удален с моим "ему позавидуют все истеричные женщины в мире". Полное ничтожество и пустое место, но есть одно достоинство-он муж сестры большого человека, а человек этот Лепешкин Илья Вячеславович, на этом его достоинства заканчиваются не успев начаться. Влезает в работу, жутко мешает, истерит и визжит переходя на ультразвук, как девочка прям))) шурик поликанов подобрал себе уродливого цербера - свету дикареву (фамилия ей полностью соответствует). Приходится отчитываться чуть ли не за каждое посещение туалета. Особенно мерзко когда этот уродливый цербер следит за людьми. Стены там из прозрачного стекла и на небольшой высоте есть матовая полоса, как раз на уровне роста уродливого цербера (воистину, изуродована как Богом черепаха) так она подымается на цыпочки и следит... брррррр, очень мерзопакостное зрелище. Эту истеричку и убожество-шурика поликанова уже несколько раз выгоняли, но каждый раз он бежал к своей жене и благодаря ей шурик снова возвращался, а вот из-за шурика многие люди были вынуждены безвозвратно уволиться. Зарплаты серые, а первые три месяца испытательного срока работа без трудового договора, и премия, составляющая большую часть зарплаты на усмотрение вышеуказанного самодура, вот так то.

З/п выплачивается постоянно. Интересный и сплаченый коллектив единомышленников.Боссы не звери )))В организации работы все устраивает. Рада , что работаю здесь.

У компании есть цели. Она предоставляет каждому сотруднику все условия для работы. Коллектив мне нравится, кто-то всегда может подстраховать в трудный момент. Компания развивается, много работы, постоянное обучение. Зар.плата меня устраивает.

Работа в хорошем коллективе, возможность повышения профессионального уровня на тренингах и семинарах в собственном учебном центре.

Хотелось бы увеличить скидку на медицинские услуги для сотрудников в своей клинике.

Читаешь отзывы сотрудников о СМ-Клиника в разных местах и не понимаешь как работодатель СМ-Клиника хороший или нет, отзывы сотрудников о СМ-Клиника разнообразны и как я понял зависят от года написания.

Очень дружный коллектив, понимающее и внимательное руководство, было приятно работать
Надо упростить программу интеграции. Наладить общение сотрудников СМ-Клиника с руководством.

Обещали оплачиваемый отпуска и больничные.
Потенциально интересная работа.
Обычно hh предварительно связывается по почте, чтобы заранее договориться о собеседовании по Скапу или телефону, но тут под конец рабочего дня мне сразу в скайп постучался 25-и летний парень из Липецка с фури аватаркой и спросил удобно ли мне было бы поговорить сейчас.

После коротенького и стандартного собеседования молодой человек сказал, что завтра отправит тестовое задание. На следующий день мне дали доступ в тестовую админку, в которой я обнаружил что помимо меня тестовое задание проходит еще 5 человек. Но до этого мне пришлось написать, что я не могу зайти в админку, так как имя пользователя, которые мне выдали не существует, ФТП также не работал. Пришлось подождать пока все исправят.

Само задание довольно простое, надо было добавить тестовую позицию и переведенную с английского языка статью в блог, которую у меня потом все скопировали и переписали так как я закончил первым, и претенденты могли видеть работы друг друга, а задания для всех были одинаковые.

Задание я выполнил быстро, но на следующий день оказалось, что теперь надо поработать один тестовый день за 1000 рублей (при условии, что день будет полностью отработан. Как я понял это предложили всем кандидатам), что даже меньше чем дневной оклад на испытательном сроке, а потом возможно пройти еще одно собеседование с руководителем. Меня это смутило, так как на первом собеседовании мне никто не рассказывал о всех этапах отбора и это было похоже на то, что компании надо быстро сделать большой объем работы за короткое время. 5 человек смогли бы сделать недельную работу за один день, после чего каждому бы сказали что взяли другого и вот вам тысяча.

Мои опасения рекрутер предпочел проигнорировать, что также смутило, так как все больше становилось похоже, что компания не заинтересована в подборе кадров, а просто ищет дешевой рабочей силы. Так что я решил отказаться от дальнейшего участия в этом конкурсе.

Конечно возможно, что подобные конкурсы в этой компании при приеме на работу это нормально, но лично я сталкиваюсь с этим в первый раз и мене это кажется подозрительным. В крупных компаниях решение о приеме на работу принимали в течении дня после собеседования и максимум одного небольшого тестового задания, но в этом совершенно обычном интернет магазине, в котором работает 35 человек (если верить информации на странице hh.ru) конкурс на место как в топовых компаниях. Это как-то не серьезно…

Ну и трудно доверять работодателю, когда тебя обманывают еще даже до приема на работу. В вакансии на hh.ru был указан оклад 40к – 60к (что подразумевает, что минимальный оклад будет 40к), а по факту оказалось, что оклад будет 30к после месяца испытательного срока за 25к. Да, обещают бонусы, но так говорят во всех компаниях, а выплачивают их единицы и то если попросить.

Пруф: https://goo.gl/5OXVOg

Само собой, ни о каком оформлении или договоре подряда речи не идет.

Устроилась на работу в fin-economist полгода назад. Работа меня устраивает тем, что здесь стабильный оклад + проценты. Да работать сложно, так как большая ответственность перед клиентами, коллегами. Самое главное это не лениться и обладать знаниями в этой области.

Здм Абрамова Ирина в г. Саратове ТЦ Форум периодически заставляет сотрудников писать поощрения в книге жалоб и предложений. Просьба принять меры.

Был в этом гадюшнике , хозяева Армяне -как и положено пьют кофе в креслице .Назначили день, вышел на обучение , анекдот !- прихожу а кандидат уже есть ,меня особо не ждет никто !Пока ему стал помогать ,через пару часов подходит старший сотрудник и говорит типа хозяева посоветовались и решили что лишнего брать смысла нет пока, работы мол мало на двоих .Когда фирма будет переезжать понадобиться бесплатная раб сила , ты мол пока посиди месяц дома мы потом позвоним .
В общем делайте выводы сами ,можно и подождать конечно и бесплатно выйти потаскать их шмотье , только у вас от этого нечего не прибавиться в кармане .А по Факту ,скотское отношение , пустая трата времени , если человек не нужен нахрен вообще приглашать, позвони скажи что вакансия закрыта .Всем удачи в поиске !!!!

Работал интернет-маркетологом. У них новое направление - подключение к ШПД под названием: "все сети". Ольга С, курирующая это направление заказала сделать сайт vse-seti.ru у своих знакомых или друзей. Я не знаю, кто они, но они её земляки из Кемерово. У них стоимость разработки - 250000 рублей, хотя стоимость разработки такого сайта на рынке 150000 рублей. Делается такой сайт обычно 3 месяца, но её знакомые земляки из Кемерово начали в Марте, и до сегодняшнего дня, а это уже Ноябрь всё ещё делают - это 8 месяцев уже. На сайте даже не реализован весь функционал, который планировался с самого начала. Хотя это не имеет значения, потому что, когда сделают сайт, он не будет отвечать поставленным задачам, потому что изначально был спроектирован неправильно, и об этом я сообщал Ольге и не раз, на что не получал ответа. Я не понимаю, в чём смысл делать сайт не отвечающий задаче, но глубоко в это не лез потому что, если человек заказывает сайт у своих знакомых и платит в 2 раза больше рыночной стоимости, и по срокам сайт делается в 3 раза дольше и так и не запускается, значит наверное преследуются другие цели, нежели запуск сайта и продажа подключений. Мне кажется либо Ольга не тянет этот проект, либо ей просто наплевать, либо тут просто распил бюджета компании. По другому я не могу объяснить привлечение своих земляков, такую переплату и бесконечное конструирование сайта.

На третий месяц работы Ольга начала уклоняться от заключения договора, по этому работал "на словах". Первые месяцы платила вовремя, хотя и просила сделать ту работу, которая не была обговорена. Потом, когда её знакомые продлили очередной срок сдачи сайта, Ольга активно начала меня привлекать им в помощь - чтобы я тестировал сайт, выявлял ошибки и сообщал её знакомым. Пару дней так поработал, но потом эта не оплачиваемая обязанность, мне как-то совсем стала не интересна. Тем более уже пошла просрочка оплаты в один месяц. Я сообщил Ольге, что просрочка уже целый месяц, попросил погасить задолженность, и оплатить остаток за текущий месяц. На что получил ответ, что раз у меня работы нет - потому что сайт так и не готов, а моя основная работа начинается именно после готовности сайта, то она будет выплачивать мне частями. А именно: Погасит задолженность в 40000 - это за месяц, потом через какое-то время оплатить остаток за текущий месяц, и предложила заморозить сотрудничество, как это она сказала: "на неопределённый срок". При этом Ольга предлагала заморозить только оплату, но хотела, чтобы я бесплатно продолжал наполнять сайт и писать на нём отзывы. Я сообщил, что тогда мы по факту прерываем сотрудничество. Ольга оплатила мне 40000 задолженность, но 20000 - остаток за текущий месяц так и не заплатила, ссылаясь на то что она не может принять у меня работу, поскольку она её не увидела. Она так и не увидела сайт - лендинг, который был сделан, и кстати был не оплачиваемой обязанностью. Не увидела рекламную кампанию. Ей не понравилось что не настроены отчёты в метриках, хотя какие ей нужны настройки, когда в Яндекс Директе она так и не оплатила счета, а значит настраивать в метрике нечего - трафика с контекстной рекламы нет. Контекстная реклама запускается после готовности сайта, а сайт не готов.

Я Ольге должен был 600 рублей от лендинга, а она мне 20000 остаток за последний месяц. Когда она у меня попросила прислать ей лендинг и остаток от него - 600 рублей, я ей прислал лендинг, и предложил мне прислать 19400, чтобы не пересылать туда сюда деньги. На что получил ответ: "У меня нет оснований сейчас для оплаты! Можете 600 руб. оставить себе на том и расстанемся!". Это получается она и не собиралась мне присылать 20000 рублей, но хотела получить и лендинг и копеечные 600 рублей.

Я 20000 рублей дарить не собираюсь, по этому решил написать отзывы на нескольких подобных сайтах, отправить ссылки на них ей в компанию, на общую почту, чтобы на работе знали с кем работают. А если Ольга так и не погасит задолженность, буду писать заявление в 28 налоговую инспекцию, в которой Горсвязь зарегистрирована. Горсвязь имеет массовый адрес, налоговая такие компании "любит". К тому же есть подозрения, что компания уклоняется от налогов, как минимум выплачивая чёрную зарплату. И в трудовую инспекцию конечно напишу.

Текучка большая, но люди хорошие работать нужно! Директору попу лижут все за бешенную зарплату! Нужно людей беречь, короче развелось начальства много и кореша все! А так все ОК люди хорошие работал в 2016 мне нравится но "Попрасили" сократили*((((

Вот дамочка понаписала тут - и раковина в туалете ей не понравилась, и кабинет продюсера тоже. Всюду мерещится что-то. Явный признак шизофрении. И вот такие личности пишутся в сомнительных форумах и поучают других, ка надо жить. Полный бред!