Не так давно являлась сотрудницей КОЛЛ-ЦЕНТРА ПАЕ, отмечу, что не так много фирм, где с сотрудниками поддерживают столь хорошие отношения. Пришла к ним без опыта, меня всему научили, я работала на результат и вскоре стала неплохо зарабатывать!

Я уже больше года работаю в колл центре PAEI, хочется отметить, что компания не стоит на месте , растет, как и обещали, с ростом заказов подросла зарплата, а , сто особенно важно - она стабильная и хорошая!)

Хороший коллектив, руководители, всегда можно было с ним договориться, шел на компромисс. Уволилась в связи с переездом и замужеством, так бы и дальше работала в Колл Центре ПАЕ)Отдельное спасибо Виталию Мильшину, который очеень помогал и обучал в первые дни работы. Работала не один год!

Работали как заказчики! Все устраивало в работе Колл центра ПАЕ!Всегда качественно выполняют работу!

Работал с фирмой как заказчик (мы производим мебель и металлоконструкции). Сотрудничаем давно. ВСегда приходим к компромиссу. Виталий Мильшин, с которым работали, очень пунктуальный и заинтересованный в результате человек

Компании dverinestandart.ru и stodverei.ru (ИП РАТОВ А.А.)
Никогда не заказывайте там двери!!!
Заказывали 29.09.16 до сих пор 14.11.16 дверей нет! От Анатолия Ратова только одни обещания, он всех обманывает, деньги берет и до свидания!!! На фабрике Оникс тоже должен за заказы, соответственно двери он без денег забрать не может! 25.10.16 нам целый концерт устроили. Звонил монтажник и говорил, что он в цехе и ждет, пока двери высохнут, в итоге вечером на звонки никто не отвечал. Всех кто пострадал, советую написать претензию и отправить на фактический адрес (не дожидаясь пока Вам перестанут отвечать на звонки) далее идти в суд.
Пишите мне на почту, давайте подадим коллективный иск!
Ксения

Заказали дверь 14.06.2016г. До сегодняшнего дня двери нет. Перовское отделение милиции г.Москвы отказалось завести дело о мошенничестве. В суды не верю, есть отрицательный опыт. Каждую неделю звоним, слушаем пустые обещания, лапшой с ушей уже можно торговать. Что делать ?

В компании Economist365 работаю почти год. Пока все нравится, коллектив нормальный. И обучаться, и зарабатывать дают. Чувствуется, что стабильная фирма, хотя попала я сюда случайно. Один из моих знакомых сказал, что открылась вакансия. Я и решила попробовать свои силы, получилось)

-Своевременная выплата заработной платы
-Описание вакансии, которую переодически размещает агентство, не соответствует действительности.
-Начальники прощаются с новыми сотрудниками после испытательного срока (три месяца). Никого не интересует, как показал себя человек. Видимо, агентство не хочет повышать заработную плату. Или же платить за него налоги.
-Ужасный коллектив. Никто никому не помогает.
-Отсутствие корпоративной культуры.

Как же жаль, что я не набрела на этот сайт прежде, чем идти на собеседование в Экорт! Сколько времени, а самое главное, нервов я бы сберегла! За весь мой опыт прохождения интервью, а он, уж поверьте, немаленький, я НИГДЕ не сталкивалась с таким неуважительным отношением. Осадок остался очень неприятный. После коротких вопросов о моем опыте работы, образовании и пр. мне было предложено пройти психологическое тестирование. Правда, как уже выяснилось на месте, простыми тестами дело не ограничилось, был еще и полиграф. На предыдущем своем месте работы я уже проходила полиграф, поэтому это меня не отпугнуло, хотя, конечно, приятного мало. НО, самое главное! После всей процедуры, меня зачем - то попросили еще «подождать на диванчике»... и я в итоге прождала ни много ни мало 1,5 часа! (могла бы, конечно, плюнуть и уйти, но все же не хотелось после всего, уходить вот так). Когда про меня все - таки вспомнили и увидели все еще сидящей в терпеливом ожидании на «диванчике», я услышала фразу: «Ааа, вы все-таки дождались». В итоге, мне сказали, что на первые три месяца они выплачивают заработную плату на 10 тыс. меньше, заявленной в вакансии, плюс ко всему, зарплата на 80% черная… о других условиях работы и о самих обязанностях было не сказано ни слова. Дама зачем-то пообещала позвонить мне уже на следующий день (что выглядело очень странно и неправдоподобно, ведь обычно работодатели на период конкурса не торопятся с решением), и естественно, этого не сделала, о чем, я, конечно, и не думаю сожалеть.
Резюмируя все, сложно сказать, что я чувствовала, покидая это здание. Полиграф, психологическое тестирование, длительное ожидание, все это получилось лишь для того, чтобы услышать о перспективе получать низкую черную зарплату… Не кажется ли Вам, что подход к отбору кандидатов и те условия, которые эта компания в конечном счете предлагает, «малость» не соответствуют друг другу?
Вообщем, советую не тратить время на компанию, где совершенно не уважают Ваше время и нисколько не заботятся о своем имидже.

Такие конторы надо прикрывать, а руководство за произвол и домогательство сажать.

Хорошие коллеги по работе, более положительных сторон отметить не смогу, их даже в бинокль не видно!
Решил поделится своим впечатлением о данной компании. Отработал в Визит-электра не много не мало около 2-х месяцев. Но этого хватило понять всю структуру компании пообщавшись с коллегами по работе, а структура проста - у руля семейство молдован, которые использует всех вновь пришедших на работу как рабочий скот. График работы у них свободный, когда захотел, тогда и пришел! Платят просто копейки, мне заплатили 28 тысяч за месяц - при том, что рабочий день мой был с 9 утра до 19.00, да еще не своевременно, а с задержкой. Очень рад, что во время ушел из этой гиблой конторы! Правда есть там и нормальные люди, с которыми мне удосужилось поработать! Советую им побыстрее от туда валить и желаю найти более лучшее место работы, где их труд оценят по заслугам!

Пришла на собеседование в новый офис компании. Никаких опознавательных знаков, вывесок, информации на сайте об месторасположении офиса не было. По телефону мне нагрубили за то, что не смогла их сразу найти (а вокруг стройка и ремонт).

Директор опоздала на собеседование на час, задавала странные вопросы, спросила, есть ли у меня фотоаппарат и согласна ли я его таскать на работу.

В этот момент в офисе работало множество людей и сложно было отвечать на вопросы под гул их голосов.
Места рабочего всем не хватало, сидели сотрудники чуть ли не на головах друг у друга.

Мне дали тестовое задание, а после его отправки никто не ответил.
Окей, не понравилось, но можно было бы поблагодарить соискателя за потраченное время и написать, что выбрали кого-то другого.

Вот такие мелочи и складывают мнение о компании.

Корпоративные автомобили.
Если Вы хотите в свою медпредскую бытность гонять на турбированном, тонированном Рапиде с мультимедийной системой - Вам сюда. Нет вообще никаких систем слежения.
Это помойка фарм.индустрии, серпентарий и квинтэссенция идиотизма. Нет никаких компенсаций, нет оплаты интернета, питания. Оплата труда - копейки, из которых еще вычитают 1500-2000 за бензин. Больничные брать категорически не рекомендуют. Страховка для ребенка только в стремной клинике на метро Беляево. Индексация оклада 5-7%, и то не у всех. На собеседовании Вам будут говорить про неимоверные бонусы, которые, к сожалению, еще никто не получал. Планы задраны до небес. Так, например, план на III квартал возрос в пять раз, по отношению ко второму. Филд Форс кардио страдающий "комплексом Наполеона" предлагает методы работы 90-х, которые, естественно, не дают результата. Региональные менеджеры по Москве и области просто его приспешники, которые молча выполняют приказы и сдирают семь шкур со своих подчиненных, не давая ничего взамен. Отношение не просто скотское, а я даже не смогу подобрать точный термин, чтобы описать все говно, льющееся на людей. Ко всему этому добавляется миллион идиотских таблиц, которые нужно срочно, по звонку, высылать в десять вечера или на выходных. Отчетности просто море и сконструирована она таким образом, что нужно полгода, чтобы во всем разобраться. Резюмируя скажу:
- если Вы мазохист, Вас вообще никуда не берут или Вы попросту долбаеб - добро пожаловать в Xantis Pharma.

Работал в ООО «ЛАВНАРД» помощником юриста и бухгалтера в одном лице, более года. В основном занимался документацией и претензионными, досудебными письмами в адрес недобросовестных контрагентов, которые задолжали компании (по договору реализация товаров, договору отсрочки платежей). Наш юрист непосредственно занимался судами и мировыми соглашениями.
В этой компании я получи много знаний в области ГПК, Таможенного Кодекса, Налогового Кодекса, Арбитража +документооборот.
Полюсы.
1. Основной плюс Лавнард, это постоянные и стабильные выплаты ЗП., +разовые квартальные премии. На этом денежное довольствие заканчивается.
2. Несменное руководство и учредители в одном лице. Никаких замов нет. Все подчиняются только ген.диру. и выполняют свою работу согласно должностной инструкции. Хоть передо мной был юрист и бухгалтер, я им не подчинялся, были в одной упряжке и выполнял такую же работу.
3. Несменный штат компании. Здесь очень редко кто увольняется и редко кто остается. Все судьбы решается на испытательном сроке. До кризиса конечно начали набирать сотрудников, по мере открытия торговый площадей, но сейчас процесс приостановился.
4. Доверительные отношения между коллегами. Никто никого не подсиживает и козни не стоит.
Минусы.
1. Для карьеристов расти абсолютно некуда. Текучки кадров нет. Пришли специалистом и так работаете специалистом. Это конечно моно назвать стабильностью, а можно назвать застоем.
2. ЗП индексируются только раз в год и то по минимум.
3. Высокие штрафы за опоздание или не выход на работу без предварительного уведомления, а также штрафы за каждую мелочь, например, если не ответил на телефонный звонок.
4. Публичная казнь за провинность.
5. В офисе где я работал, не было кабинетов и комнат. Просто большой зал и столы. Для меня лично вызывал некий дискомфорт.