Покупал билет офисе Ул. Трубниковский переулок дом 11, жилой дом, второй этаж. должны были выступать звезды эстрады а на самом дели пели местные походу артисты похожие внешне на звезд. в билете этого не было указано да и цена высокая

Позвонили мне из офиса компании после того, как я отправила им свое резюме. Пригласили на собеседование. Приехала я в офис на ул. Мытная 22 к1, подошла к офисному зданию с кучей табличек, но таблички с нужной мне организацией не было. Позвонила по номеру, от которого пришло приглашение на собеседование. Девушка очень раздраженным тоном ответила, что подняться нужно на 4й этаж (здание 3х этажное). Я поднялась, зашла в очень маленький и очень шумный офис. В первые несколько минут мне очень даже понравилось: веселая музыка, много молодых людей. Заполнила анкету. пока я сидела в кабинете совсем молоденькой девушки (а это единственный отдельный кабинетик в помещении), на собеседование пришло еще человек 10. Меня пригласили к управляющей на непосредственное собеседование. Задали несколько вопросов, когда я начала рассказывать об опыте работы, она меня очень резко перебила, предложив пройти стажировку. Стажировала меня женщина лет 30 с тусклыми глазами и незаинтересованным взглядом. Немного позже подошла еще одна девушка к нашему столу. Нам вручили 2 папки, где, с 54637895467389 грамматических ошибок была изложена суть деятельности этой фирмы. Похоже все было на типичную пирамиду 21го века. Очень много рангов, обещали на высшем "уровне" карьерной лестницы от 50 000 долларов зарплаты. Этого не объясняли, но по работе сотрудников организации стало понятно, что менеджеры низшего звена занимаются прямым втюхиванием билетов на всевозможные мероприятия, при этом представляясь сотрудником дома культура. Они утверждали, что известные актеры проводят свои прощальные встречи, а эти несчастные москвичи якобы приглашены самими мэтрами отечественной сцены.
Недолго думая мы с девочкой, проходившей стажировку вместе со мной, попытались отпроситься выйти, но нас пустили только в туалет, поскольку из здания выходить можно только на время обеда, который длится всего 30 минут. Мы выскочили в туалет, решили поискать хоть какую-то информацию об этой конторке. Оказалось, что никаких концертов в принципе не существует, как мы и предполагали. вернувшись в офис, мы мило со всеми попрощались, сказав, что работа нас не устраивает, в ответ выслушав массу упреков и сухое "до свидания"

Проработал полтора месяца.атмосфера ужасная,постоянно меняются сотрудники из за этого не коллектив а сброд. Сидишь в комнате где таких же как ты ещё 6 человек обзванивают незнакомых людей впаривая билеты. Базу по телефонам приносят с утра на листочках распечатанную. Так ещё и за эти полтора месяца что отработал не заплатили

Было удобно добираться до офиса.
Самый большой минус- это Руководство.
Пытаются влезть во все сферы. В строительство (хоть не имеют СРО, которое везде спрашивают), продажу светодиодных светильников (покидали множество компаний- поставщиков), юридические услуги и салон красоты, которым занимается жена генерального, вбухивая туда все деньги.
Закупки и логистики нет вообще, оплаченные счета клиенты ждут месяцами. Не было денег даже на закупку оплаченных счетов, бухгалтерия в руках жены генерального. Постоянное вранье от руководства по срокам. Менеджеры в компании- "козлы отпущения", которые берут весь удар на себя, выгораживая начальство, которое само не хочет общаться с разгневанными клиентами.
Были заказы и хорошие контракты, которые не смогли заключить по вине фирмы.
Условия, на которых устраивался, руководство пересмотрело в одностороннем порядке и кинуло с зарплатой не только меня, но и коллегу менеджера и нашего IT-шника. Отработал в компании 2,5 месяца, получил оклад только за сентябрь и часть за август, половину октября отработал за бесплатно. Еле выбил с начальства свои честно заработанные копейки.
Переезжают из г.Щелково в Москву м.Петровско-Разумовская.
Если все же попались на их уловки и устроились к ним на работу, будьте внимательней, не доверяйте и собирайте больше информации, документов для суда, на случай, если попадете в неприятную ситуацию, как я.
Удачи всем!

Менеджер отдела кадров - Злата Александровна. Более непрофессионального сотрудника отдела кадров ещё надо поискать.
Позволяет себе откровенное хамство, разговаривает с издёвкой, перелистывает листы паспорта двумя оттопыренными пальцами.

Зовёт на интервью, а потом оказывается, что это не то, что нужно компании. В резюме и трудовой книжки указана одинаковая информация.
На вопрос: "зачем тогда позвали?" - молчит.

Не понимает элементарных принципов документационного обеспечения.
В конце собеседования ясно дала понять, что передаст резюме руководителю, но он точно не позовёт на интервью :)))

Если такой непрофессионализм у обычного сотрудника отдела кадров, то что можно ожидать от компании в принципе? :)

Компании dverinestandart.ru и stodverei.ru (ИП РАТОВ А.А.)
Никогда не заказывайте там двери!!!
Заказывали 29.09.16 до сих пор 14.11.16 дверей нет! От Анатолия Ратова только одни обещания, он всех обманывает, деньги берет и до свидания!!! На фабрике Оникс тоже должен за заказы, соответственно двери он без денег забрать не может! 25.10.16 нам целый концерт устроили. Звонил монтажник и говорил, что он в цехе и ждет, пока двери высохнут, в итоге вечером на звонки никто не отвечал. Всех кто пострадал, советую написать претензию и отправить на фактический адрес (не дожидаясь пока Вам перестанут отвечать на звонки) далее идти в суд.
Пишите мне на почту, давайте подадим коллективный иск!
Ксения

спасибо огромное за написание дипломной !!! все было выполнено в сроки и без каких либо замечаний ))

Пахать будете за троих. Отчитываться 2-м или даже 3-м начальникам. Получать копейки. Колхозникам-руководятлам на вас пофиг, вы - персонал, а не люди. Пекутся только о своих доходах. Наглотаетесь агитационного идиотизма. Карьерный рост - фикция. Ребята, не тратьте на них лучшие годы!

Да, работаю много, временами тяжело, особенно ближе к новому году, когда начинается время отчетности. Но когда вижу сумму, приходящую на карточку, чувствую, что не зря напрягался))

Коллеги всё уже написали. Проработала 5 лет начальником отдела сертификации. Вела самые сложные проекты - ФСБ, ФСО. Последние три месяца работала за двоих. Зарплата серая.Ограбили точно также как и всех остальных.
Обычные упыри. Не ходите, не тратьте время.

Удачи в поисках.

В компании есть костяк хороших менеджеров, которые без дураков настоящие специалисты своего дела, Они пашут, делают свою работу, эталонно обслуживают клиентов и делают хорошие сделки. Вот на таких людях и держится Roy Bosh. Казалось бы есть соблазн уйти в поисках лучшей зарплаты и места, но многие понимают что поменяют шило на мыло.

Советую Roy как новичкам, так и опытным людям в этой сфере. Заработная плата вполне оправдана: работаешь-зарабатываешь, не работаешь и ноешь как все плохо и все козлы.

Работала в данной компании полгода. Из плюсов : доброжелательный коллектив. На этом всё хорошее, пожалуй, и заканчивается. Зп серая, иногда с задержками (некритичными). Но вот подписывать зп ведомость, а потом - несколько дней/недель ждать зп, это уже критично! Ну а кто не подпишет, может, уходить прямо сейчас! - вот такой он, турецкий менталитет Мурата, он же - прямой руководитель, человек настроения. Сроки исполнения задач - нереальные!! Приходилось и выходные на работе проводить, и перерабатывать до ночи - всё за "спасибо"! На собеседовании оговаривались переработки не более 1-2 часов. Отпуск при этом - 15 дней в году (остальные - просто по бумаге проходят, без выпдат даже!). Обьясняет он это тем, что в РФ и так много праздников, зачем нам отпуск больше давать?! Отношение к людям, см. турецкий менталитет, соответствующее. Особенно к женщинам. Генеральный директор - в Липецке. А в Москве - турецкий произвол. В общем, ищут туда женщину-робота, безотказную в работе машину, готовую работать 24/7 365дней в году. Если кто-то из сотрудников по какой-либо причине уходит, он априори - предатель, которому турецкий султан портит жизнь, как умеет: трудовую не отдает,ну и все сопутствующие документы - тоже, пропуск рабочий блокирует одним днем без предупреждения и не отвечает после этого на телефонные звонки и т.д. Про трудовой договор сразу можно забыть: его просто нет!!! Зато выплаты от компании в пфр начисляются - поэтому и говорят, что договор трудовой не нужен.
Что касается работы компании: она ничего строит (из-за обостренных русско-турецких отношений). Зато судится уже более 5 лет с бывшим заказчиком. Ну и вообще, с кем только можно по любому поводу. Соответственно, это стопки документов для суда на оформление и перевод. На всё это дело он дает 2-3 дня, включая выходные, после получения очередной порции документов из суда. И всё это - за "спасибо". Не укладываешься в срок - либо увольнение, либо штрафы (₽), плюс руководитель начинает орать так, что стены дрожат. Так как строительства нет, сдаются офисные помещения. Все арендаторы съехали, как только у них срок договора закончился (это о многом говорит).
Может, в Турции такое отношение к людям и считается нормальным, но в России оно явно противоречит законодательству нашей страны. Так что, с удовольствием работать в этой компании могут только мазохисты, наверное)))
В общем, данная компания - с тем еще огоньком!

Одни и те же вакансии этой компании висят на сайтах по поиску работы годами, постоянно обновляются (самая "древняя" - Ведущий документовед института - размещена аж 1 августа 2013 и до сих пор не закрыта!).
Да и остальные вакансии висят не менее полугода.

Но, когда обращаешься по поводу работы, заявляют, что вакансия давно закрыта. Если закрыта - почему не снять ее с сайта?
Так что, не тратьте свое время и сделайте выводы.

Постоянно заказываю в этой фирме белевский мармелад. Оперативно привозят, всегда свежее Не буду изменять любимому магазину. Всегда с вами.