Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
1. Для линейного персонала 1 этап собеседования с руководителем отдела, без тестов на IQ и т.п.
2. Welcome Day, адаптация, план обучения
3. Достойная заработная плата
4. Дружный молодой и амбициозный коллектив
5. Дрес-код Casual для бэк-офиса
6. Лояльность персонала, как безоговорочная поддержка руководства, обратная связь
7. Удобный график работы, возможность пойти в отпуск в удобное для тебя время
8. Работа в команде над интересными крокетами, получение премии за результат
9. Повышение квалификации: компания может отправлять сотрудников на конференции, семинары, выписывает деловую литературу, оплачивает справочные системы
10. Высокая возможность вертикального карьерного роста у компонентных сотрудников
11. Компенсация обедов. Столовая в БЦ, кухня в офисе
12. Работа в БЦ класса А, стильный и уютный офис
13. Участие с спортивно-развлекателях и интеллектуальны играх. Корпоративы
14. Отсутствие текучки кадров
15. Непрерывное развитие бизнеса, расширение филиальной сети
С 2016 года Компания не оплачивает фитнес, нет ДМС.
Но это не окончательное решение.
позвонили и позвали на собеседование не указав дату. оказалось что собеседование будет проводиться даже не в офисе компании а в кофейне. Дали огромный получасовой тест.На любые вопросы по нему звучал ответ - не знаю не я его придумала. После заполнения мне сказали что если в течении недели не позвонят то и ждать не стоит. Такая вот тема.
Зарплата серая. У руководства, при увольнении, (Жаворонков в моём случае, Крюков в Вашем) наступит амнезия о договорённостях по серой части. Вы можете не получить ничего. Глаза при этом честные. Если заболеете, больничные рассчитывать будут только по светлой части, то есть опять не получите ничего. Через некоторое время после трудоустройства из оклада вычтут процентов тридцать, назовут её премией, с понятными последствиями.
Коллектив в целом хороший, неплохой офис, рабочее место обычное.
Эта компания - перекупщики. Рассказывают о себе как о крупной компании,а у самих 10 человек коллектив. Отгружают людей с чужих складов, не парятся. Часто привозят не то ,что продали. Не догружают с весом, меняют позиции. Будьте внимательны,если Вы клиент! Начальники те еще самодуры...."успешные люди", из грязи в князи. Задерживают зарплату,но не обманывают,вроде. Много недовольных клиентов,все это слушать нужны крепкие нервы, работать не комфортно. Не советую с ними связываться,особенно покупать металл. Это лохотрон.
Преподаю в Tom's House немецкий язык, не скажу, что работать в компании такого уровня просто и легко, процесс самообразования не останавливается, высокие требования к личностным качествам преподавателя и динамическая программа обучения, но заработная плата и постоянно растущая квалификация уравновешивают затрачиваемые силы:)
Я работаю в деловом профиле уже более 2 елт и уходить не собираюсь. но вот наткнулся на отзывы которые не заслуженно поливают *овном компанию и решил раставить точки над и. Компания нормальная при этом как вплане внутренних дел так и вплане работы с клиентами, недовольные конечно везде есть но без катастроф. Коллектив шикарный. люди отзывчивые, топ менеджмент себя оправдывает, зарплаты вполне адекватные. В общем по мне все нормально. Единственное что искренне бесит - вечные переезды с пятого этажа на четвертый и обратно, которых на моей памяти уже было 3-4
О Форекс Оптимум узнал из отзывов на форумах и решил сам попробовать. Честно говоря, на хорошие выводы здесь не особо надеялся, поскольку отзывы смешанные, по этому торговал сначала на центовике. Потом все-таки решил рискнуть и открыл стандартный. Могу сказать, что у брокера нет проблем с выводом, платформа работает без подвисаний, саппорт оперативный. В общем, Форекс Оптимум меня приятно удивил, пока торгую здесь.
Я сейчас в декрете, но позволю себе высказать мнение о работе в центре страхования. У нас замечательный коллектив, прекрасное руководство и нет чрезмерной напрягаловки с дисциплиной, как во многих других компаниях. Всем огромный привет от Дианки, надеюсь, вы меня ждёте)))
На первый взгляд Хорошая зарплата, доброжелательный коллектив, график гибкий, относительно лояльное отношение начальства к персоналу, много общения (это имеет обратную сторону), зарплата каждый день, при желании можно взять дополнительную ответственность и заботы - за дополнительные деньги. эта работа сделает вас несчастным.
Проходил стажировку в столовой Чибо фреско,что на валовой 35.Как мне объяснял шеф повар:"Три дня стажируешься и мы тебя берем."
Вроде коллектив нормальный,но "балобол" повар-бригадир,мужик на вид лет 50-ти наобещает вам,что все да вас возьмут,и зарплата 40 000р,половина на карту,половина в конверте.Вы будете там работать,не только готовить,но и стоять на раздаче.Готовя супы,да еще стоять на раздаче,когда вам кроме раздачи нужно еще успеть и гарниры подать,это не разумно,вы ничего не успеете,объясняю,вы стоите на раздаче супов,народу толпа,гарниры,закончились,вам необходимо пополнить гарниры,т.е. придется ставить варить кашу или еще что то по новой, а люди начинают ворчать,что нет на раздаче супов никого.Вы как обычно пройдете стажировку три дня,вам откажут и ничего не заплатят.Так что не советую устраиваться в эту компанию,очередной лохотрон,тем более бригадир не адекватный,любитель поржать над вами
Я пришел работать в Дельту охранников после армии. Что меня сразу обрадовало и приятно поразило - это уровень физподготовки охранников дельты. Все в отличной форме, все знают что такое армия, что такое работать четко и слажено в команде. У нас все сильные, слабаков здесь не держат. Слабаки пусть сидят дома с мамочками. А мы здесь делом занимаемся
На собеседовании золотые горы. На деле; Смирнова Светлана - недалекий человек, с высокими амбициями, старающийся увольнениями профессионалов прикрыть свою полную некомпетентность в управлении отделом и не имеет представления о сборке, конструировании изделий. В результате чего страдает компания, которая не может запустить новую коллекцию и люди обманутые ею. Которые пришли работать, а нарываются на хамство погонщика верблюдов, по манере общения и уровню интеллекта!!!
- Расположение офиса в центре
- Есть хорошие люди в компании
- ЗП платят вовремя
- Совершенно некомпетентное руководство начиная с "головы"
- Корпоративная культура в стиле "найди на кого сбросить ответственность"
- В компании за 3 года сменились почти все сотрудники - по нескольку раз, которые тут работали - большая заслуга "компетентного" руководства
- Остаются работать тут только те, кто ничего не делает и не может найти себе новое место работы
- Отношение директоров к рядовым сотрудникам "как к скоту"
- Тут нечего делать - не тратьте свое время на работу в данной компании
Место расположение офиса.Руководитель проектного департамента Александр - с этим руководителем можно работать и продвигать проекты. Зп выплачивается во время. Руководство организации не отдает себе отчета в своих действиях. Сегодня они набирают сотрудников, а завтра увольняют без причин и следствия. Причем не одного сотрудника, а весь проектный отдел. А на следующий день начинаю набирать новых...странные действия не поддающиеся ни какой логики. Зп официальная минимальная, остальное в конверте.
