Legend New York ужасное место работы!!!!! Отработала полгода, зп вечно задерживали на месяц и вечно за все шрафовали. Причем узнаешь об этом уже от бухгалтера в день зарплаты, еще и как в банке подписываешь кучу документов, по которым при желании еще и должен останешься. генеральный директор Елена Махота орет и унижает прилюдно сотрудников. Первый раз такой печальный опыт работы

Расскажу о своем посещении данной организации. Нахожусь я в городе Новосибирске. Связался с компанией Рослид . Обсудили проект. Определились с базой целевых контактов. Далее определились с тарифом. Произвел оплату . Начались подготовительные работы. Могу отметить минус в том что затянули с подготовительными работами. Далее приступили к обзвону теплых клиентов. Желаймый результат был достигнут . По этому не смотря на задержки этапа подготовительный работ остался доволен компанией Рослид на 100 % Не пожалел что выбрал данную компанию. Готов рекомендовать его своим партнерам и вам.

Работают аферисты ни денег, ни дверей, сплошное кидалово

Год назад заказывали двери у Ратова -была такая же картина с кидаловым,но моя проблема решилась быстро в течение месяца вопрос решился-не стали ждать когда Ратов соизволит мне двери привезти а написали электронное заявление в милицию в Люберцах-быстренько все сделал

Когда я шел в охранники Дельты, я понимал что это не будет скучная работа. В нашей жизни всякое случается, бывают опасные ситуации, бывает всякое. Мне нравится работать в группе быстрого реагирования, мы решаем задачи, которые перед нами стоят. Работать нужно четко и слажено. Обычно, чтобы добраться до объекта у нас уходит около 5 минут. Наши экипажи постоянно патрулируют от точки до точки. Это интересная работа, которая отнимает много времени, но я всем доволен.

Собеседование нужно посетить в любом случае. Это не только выбор компании, но и Ваш. Выбор в пользу соискателя основывается больше на человеческом факторе (понравились или нет), чем на Ваших профессиональных знания. Кадровик лишнего не скажет, но и большего не спросит. Молодым девушкам на заметку: выглядите попроще, т.к. кадровичка перешагнула рубеж "для тех, кому за..."Четко отслеживает конкуренцию. Всем удачи!

Доброго дня. Особой специальности не имею,но есть большое желание работать в вашей компании. Легкообучаем. Работоспособностью обладаю огромной. Всему могу научиться. Живу в Новом Уренгое, к холодам привык.
мой телефон 8 913 450 12 41 Руслан

По крайней мере в Велесстрое у нас в команде нет людей,кому за 60, хотя знаю, что начальство к этому нормально относятся, возрастных ограничений нет,если человек в свои 65 работает и внешне выглядит на 50,почему с ним не работать, но самое важное, чтобы все-таки ограничений по здоровью не было, у нас работает в основном молодой коллектив,но и среди них есть те,кто отлынивает от работы,таких людей презираю, ты сюда приехал работать,значит работай, а зарплату получать так они первые, вот таким надо штрафы делать. Хотя этого у нас вообще нет.

Доброго времени,товарищи! Заинтересовала вакансия Диспетчер ПТО.
На эту вакансию рассматриваете ли сотрудников женского пола?
Всеми заявленными требованиями обладаю. Опыт имею.
Резюме отправила на почту кадров в пятницу. Жду обратной связи.спасибо

Василенко Ольга, 37 лет

С Велесстрой я давно знаком
Эта фирма дает не только путевку жизнь жителям небольших и маленьких городов, но и сам факт того,что здесь можно найти друзей. Мы с товарищем именно так и познакомились,как оказалось,что живем не далеко друг от друга,сейчас наши семьи дружат. Поэтому, как говорится,никогда не знаешь,где найдешь ,где потеряешь.

Работать на крупных строительных объектах я хотел давно,надоело сидеть безвылазно в городе. Тем более с женой развелись,детей не было,что мне тут еще делать.каждый день с ней случайно встречаться? Город у нас маленький,да и безработица страшная. Так что я как в песне-уеду в Магадан. Зато уехал и начал хоть зарабатывать,деньги в руках держать.

Пришла на собеседование на должность "менеджер по продажам новостроек на объекте " .HR Белякова Жанна рассказала мне что работать менеджером по продажам я не могу т.к. мало опыта . А мне предложила две вакансии "менеджер по продажам на телефон" и "менеджер по продажам на сайте" .И сказала при этом что за пару месяцев как я освою объекты меня переведут в отдел продаж на объекте .Пояснив при этом что если я пойду в отдел продаж на телефон там это будет быстрее 1-2 месяца.Порядок у них такой : проверяют документы , оформляют, затем обучение 5 дней (оплачиваемое ) сдаешь экзамен и приступаешь к работе . Я пришла на 2 этап собеседования к Захаренковой Татьяне .На что она у меня спросила могу ли я начать сразу обучаться ( а я не работала и конечно могу ) , но меня она не предупредила в том что пока меня не оформят я это не могу делать т.к . мне не заплатят ничего . И что вы думаете , через месяц получаю зп и мне говорят что за обучения я не получу ничего . Как вам ?? Кому из Вас это приятно будет ? Конечно вы начнете выяснять в чем дело так вот на это вы услышите от Захаренковой, что вы слишком негативны и создаете негатив в коллективе , отпад))) Более того работая на телефоне с 9.00 -21.00 вы не можете выйти даже в туалет потому что шквал звонков на линии , за 12 часов работы у вас есть перерыв 30 мин на обед , и не дай Бог вы задержитесь на 5 мин на вас столько негатива посыпется что вы ночью спать не сможете . Идя в этот отдел забудьте про свои вредные привычки ,как сигареты вообще и понимайте что ваша задница будет сидеть на стуле все рабочее время при этом вы должны ,как ненормальные улыбаться и выслушивать все что вам говорят .В этом отделе всегда найдут за что оштрафовать и поверьте . Условия труда ужасные . И если вы не хотите о себе услышать что вы шлюха от HR Жанны ,потому что вы хотите сменить место работы . То я вам не советую туда идти и все это терпеть .Удачного вам поиска ,соискатели .

Очень позитивный директор, доброжелательный с чувством юмора, сразу хочется работать с ним много и продуктивно. Спокойная обстановка и самостоятельность, главное что бы был результат. Думала что тут я буду работать долго и успешно, благо еще и рядом с домом.
При всех плюсах руководителя как человека, тем не менее на слово когда будет зарплата, у человека реально начиналась аллергия. Пришли на работу 3 новых сотрудника в конце сентября в том числе и я. Сначала были одни условия по з.п . Сразу стало подозрительном, что по трудовой не оформляет, а после испыт. срока, а это 3 месяца. Ладно. Когда стали говорить о трудовом договоре начал рассказывать что вот его сотрудница вот поработала так и все было хорошо. Это не ответ явно. Через 2 дня он предложил мне новые условия и я им очень обрадовалась. Началась составлять план, искать людей Опять через 2 дня он сказал, что передумал и остается все как есть. Пример дохода. 20000 за выход, 20000 за обзвон опред. кол-ва контактов и 20000 если делаешь продажи на 100000 т.р Это непросто, база очень холодная, а средний чек 10 т.р. Но мы как специалисты взялись за это. Видя, что продажи начали идти, он резко меняет мотивацию, дает нам все ее подписать( хотя никто не устроен официально вообще) с чего он дает эту бумажку мне было непонятно, но там уже написано, что сделав 100000 т.р. мы получаем Бинго!!! 2 % т.е. 2000 т.р А вот если сделаем миллион то уже да, получим те самые 20000 т.р Теперь считаем сколько нужно продать поясов, ремней, подтяжек мягко говоря не самого лучшего кач-ва по ср. чеку 10000 т.р? Всю землю ими можно обмотать. Меньше чем за 2 недели руководитель поменял 3 раза свою мотивацию. Ну а когда пришло время платить то он кинул в общей сложности 15 т.р. как с барского плеча, при чем непонятно было что это? на аванс не похоже и на з.п тоже, так как я сделала все что было сказано. звонки и пошли уже продажи, но я даже 40000 т.р. не получила. На другого сотрудника он вообще повышал голос и отказывался выплачивать оставшуюся часть. К ним можно идти если тебе не нужно заработать, если ты не будешь заводить речь о деньгах -тогда да, к ним можно идти. Я должна содержать семью и ждать когда кинет еще 15000 т.р у меня нет такой возможности. Мне очень жаль, что такой обаятельный человек так низко поступил, тем более что у меня сейчас большие проблемы с деньгами. Мой отец был в больнице и ему нужны дорогостоящие лекарства.

Коллектив хороший. Основной костяк-грамотные сотрудники. Не любят глупцов и лентяев. Трудно будет работать, если соискатель хочет получать деньги и ничего не делать.
Мне работать понравилось.

Я работаю здесь с июля прошлого года. Очень хороший коллектив! Здесь бесплатных пряников не раздают, Хорошо работаешь - хорошо получаешь! А кто сидит бездельничает, естественно, получает минимум. По-моему, справедливо!