Это какая должна быть любовь у типа клиента, чтобы он забрел на сайт где пишут отзывы о работадателях бывшие сотрудники и стал восхвалять компанию. В это кто нибудь поверить может?вот и мне не верится.

Могу сказать с уверенностью, что 90% людей, которые на собеседование приходили, хотят тут остаться. По большой счету все, что нужно человеку для заработка на жизнь и достойной работы - в RDI есть. Сама я здесь работаю полгода, оформили сразу, все по договору, без вопросов. И зарплата over 50 к. меня устраивает. Здесь реально не подсиживают и не заводят любимчиков в коллективе, просто потому что смысла нет. Людям как надо – стройка идет, дома сдаются в срок, это главное, на это мы и работаем.

Нормальна компания!!! Главное работать и вести себя порядочно, тогда все хорошо!
Если вы алкаши то вам и не заплатили, Воруете в общежитиях тоже вы по пьяне! Штрафуют только за курение и алкоголь!!!!!
Я не пью меня вот и не штрафовали! Дали бесплатное общежитие и платили вовремя с авансом! Приезжаю на вахту и буду приезжать! Но с вами алкашами особо в комнате не поживешь и работать так же приходится больше потому что кто то любит только бухать! а нормальные люди страдают и компания в том числе!!!

Заказывал в данной компании доработку по обмену данными за 100 000р.

Пока Кодерлайн не получил деньги все было OK. Затем стали тянуть сроки, вместо месяца даже за 2 не сделали. Потом нашли мы баг, так их специалист не смог решить.
Крайне негативный опыт. Берут в компанию пенсионеров, тех кто в нормальные места просто устроится не может. За 15 лет моей работы это самый негативный опыт взаимодействия с подрядчиком.

Работаю почти год и не разу не пожалел о моем выборе. Есть перспективы карьерного роста, серьезные и справедливые руководители, хороший молодой коллектив. В части зарплаты есть возможность хорошо зарабатывать, причем компанияне ставит верхних лимитов. Потрудился хорошо+повезло = получи денюжку)))

7 дней ожидания и впоследствии 40 минут потерянного времени на "общение" с некоей Юлей Новицкой, кадровичкой сей конторы.

Мой отклик на сайте 26.08 (без ответа), мой звонок 31.08 (Юля пообещала ответную связь в течении дня, обманула), мой повторный отклик 01.09 (ответ 02.09), назначен разговор в скайпе на 19-30 02.09, "перенос разговора" на 20-00 (Юля не умеет уважать чужое время!), в 20-04 после моего напоминания (!) наконец-то звонок, и в течении 6 минут Юля лишь нудит о требовании обязательной видеосвязи в "повторных скайп-собеседованиях" (!), по существу дела ни одного слова (!), никто из специалистов в разговоре не участвует (!!!), что по меньшей мере странно.

Судя по всему, специалисты в ГК "Четыре Стихии" не требуются. Не стоит тратить свое время на удовлетворение амбиций странных личностей.

Проводил онлайн курсы в данной бизнес школе по управлению персоналом. Финансовмыи взаимоотношениями с руководством остался доволен. Сразу видно, работают честные люди, которые дорожат своей репутацией

Отличная организация, хорошая зарплата, дружный коллектив

Позитив - Отличный коллектив инженеров, как мне показалось Небольшое грамотно построенное производство Относительно доступное место работы, метро в 20 мин пешком На этом пожалуй все Отрицательные стороны компании- На лжи и недоговоренностях нельзя строить работу с людьми. Например, один из руководителей фирмы, Денис Клюшкин, представившийся "директором по производству". Осталось двойственное впечатление. Касаемо поиска специалистов, требований к специалисту, организации работ - человек в целом грамотен и деятелен. Легко нашли общий язык, просто и понятно были определены задачи и компетенции, договорились на объемы и сроки начала работы. А вот по оплате труда и выполнении договоренностей все очень плохо. Вначале непрерывные попытки поторговаться по деньгам вниз, затем "директор по производству" включил дурака о "сложности принятия решений" и начал попытки искать канарейку за копейку, в итоге перестал выходить на связь. Стыдно? Действительно, стыдно так себя вести на руководящей должности. Уходя от решения вопросов сегодня, завтра неизбежно будут подставы и "увольнения" без денег, что собственно Д.Клюшкин и не скрывал в общении со мною, рассказывая о "увольнениях" рабочих и инженеров по надуманным предлогам. Вывод простой- Рыба гниет с головы, раз уж учредители держат таких управленцев. Не ошибусь в уверенности о лживости "вакансий" фирмы FreeTech, по крайней мере в финансовой стороне предложений - предыдущие ораторы 100% правы, там нужны только максимально дешевые исполнители, вырасти профессионально и материально НЕ ПОЛУЧИТСЯ

Уважаемые господа! Я являлась покупательницей магазина Рандеву Воронеж. Этот магазин в Воронеже открылся в начале 2016 года, я обрадовалась, т.к. часто делала покупки в этой сети в Москве, приезжая в командировку. И вот что произошло со мной.
29 июля в Рандеву я сделала очередную покупку, чек составил более 43000 рублей. Среди прочей обуви были куплены сапоги на осень-зима. Была страшная жара в момент покупки, время под закрытие магазина (21.30). Пара сапог - 39 размера. Девушка - продавец на бейджике была обозначена как Анна, а коллеги обращались к ней по имени Афелия (странная ситуация). Сотрудницы уверяли, что если пара не подойдет, то ее можно будет вернуть - обменять. Я уехала в отпуск. По приезду стала разбирать свой гардероб к осени, примерила новые сапоги. Оказалось - пара великовата. Сразу отчаиваться не стала, подумала: магазин солидный, все обменяют. НО НЕ ТУТ ТО БЫЛО!!! НАЧАЛАСЬ ШОУ!!! ЗНАЕТЕ КАК В ФИЛЬМЕ "ДЬЯВОЛ НОСИТ ПРАДА"(фильм кстати тоже на модную тему).
Обратилась в магазин за обменом нужной пары с опозданием, за рамками 14 дневного срока, но МАГАЗИН-ТО ЯКОБЫ СОЛИДНЫЙ!!!
Я объяснила ситуацию продавцу, вышла так называемая директор, которая ничем не отличалась от рядовых продавцов. Она ответила: я ничего менять не буду, у меня вычтут из зарплаты, положите в сапог меховую стельку потолще. ВОТ ТЕБЕ И МОНОЛО БЛАНИК! Я чуть с ног не свалилась от этих специалистов по обуви и толстым стелькам. Я продолжала проявлять настойчивость, ведь мои сапоги стоили 28 000 рублей, а надо было всего на всего заменить сапоги на меньшего размера! Они были в наличии!
Директриса на мою настойчивость дала телефон Московского отдела возвратов. И снова попадаю на "СУПЕРПРЕМИУМ МЕНЕДЖЕРА" по имени Вероника. Последняя первым делом спросила, является ли пара новой. ЕЕ мозги сразу даже не могут зафиксировать, что требуется замена сапог демосезонных и летом в них не ходят. Вероника отвечала, что если бы я принесла обувь день назад, то все можно было бы обменять, а сегодня ничего уже не получится. Такой закон Российской Федерации! Последнее (Российской Федерации) ею было сказано особенно важно. Я все прекрасно понимала про закон, т.к. являюсь кандидатом юридических наук, И, пришла просить не по закону а по правилам снисхождения к клиенту, уважения к тому, что он выбрал продавца не иного, а именно Рандеву. И (О АБСУРД) в следующий раз он не придет и не принесет свои почти 50000 рублей. Вот это профессионал!!! Как я услышала по телефону, все переговоры с клиентами записываются. Глубокоуважаемые ТОПЫ Рандеву, послушайте записи переговоров ГОРЕ-ВЕРОНИКИ!!!
На этом еще не все! Ранее я всегда покупала обувь в Воронежском магазине обуви МОНТЕ РОССО! Обувь там к слову сказать подороже чем в Рандеву будет, да и список марок повыше. Начитавшись отзывов о Рандеву, оказавшись в вышеупомянутой ситуации, мне стало понятно, что зря я делала покупки в ЭТОМ РАНДЕВУ.
В МОНТЕ РОССО (для сравнения) я вижу одних и тех же продавцов консультантов в течение 20 лет, специалисты выгледят здесь прилично, могут позволить себе обувь, которой торгуют, не что, простите за грубость, директор-оборванка в воронежском Рандеву.
Подход к клиенту в МОНТЕ-РОССО - не просто индивидуальный, а эксклюзивный. В Воронеже действует сеть МОНТЕ РОССО. После покупки в одном магазине хочется объехать и другие. Вот такое, Господа, получилось сравнение. И еще пример о разрешении обращений покупателей МОНТЕ РОССО. Мой супруг летом купил у них зимние сапоги к новому сезону, он мужчина требовательный и на его взгляд на полупарах по разному заложились складки при ходьбе. На мой взгляд это не дефект. При обращении в МОНТЕ РОССО менеджеры посмотрели историю покупок и в течение 10 минут обменяли обувь на другую. И правильно сделали!!! Сколько еще покупок было у нас в этом магазине - много! Вот так работают конкуренты, учитесь, Господа высшее руководство! Все ваши заморские методы покорения рынка, которые изучены поверхностно, а потом сданы на еле-еле уд. не очень работают в российской действительности. Не знаете главного правила : ПОКУПАТЕЛЬ ВСЕГДА ПРАВ?
Подытожу! Никогда в жизни не пойду больше за покупками в этот Рандеву! Продавайте девочкам 11 классницам скидочные тапочки по 2500 рублей, а все солидные клиенты будут посещать магазин, который находится напротив - магазин МОНТЕ РОССО ВОРОНЕЖ. Плюс еще начиталась на этом сайте про весь ужас работы внутри РАНДЕВУ, двойные имена, дешёвую раб.силу и абсолютно несуразные ответы на отзывы работников (на этом сайте), данные Рандеву. Всем своим друзьям (у меня их много и они платежеспособны)))я приведу некорректное сравнение (знаете, как в рекламе)вот рандеву, а ВОТ МОНТЕ РОССО! Передайте Веронике привет! И сделайте ее ЗП зависящей хоть от чего-нибудь! Если она способно хоть сколько-нибудь внять эту зависимость....
Удачно "утонуть"...

Покупали хозблок с душем и туалетом на дачу. Отличный вариант для дачников без дома на участке. А главное быстро и качественно. Сантехника вся в комплекте, заходи и пользуйся, главное чтобы было к чему подключать, я об электрике и канализации.

Агентство дает возможность зарабатывать, развиваться в профессиональном и личностном плане! Лучше работы не встречала: впервые увидела такие стороны, как единство коллектива (отдела), заботу руководства и желание окружающих коллег не только помогать, но и "одарять" новыми знаниями. Не слукавлю, если скажу, что по утрам хочется вставать и ехать в офис!

Невнятное кадровое агенство с мобильным телефоном на главной странице. Думаю, что частный халтурный проект одного человека. Девочка оттуда писала, писала, парила мозг, 3 раза переносила даты и время и в итоге пропала. В общем, это какая-то лавченка, где человек даже снять трубку и позвонить не может. Рекомендую сразу давать отказ.

Положительные стороны этой компании- это люди, которые пришли сюда работать, но они не знали на что шли.

Метла- Шарашкина кантора, нет сплочённости коллектива, каждый сам за себя.

Начальство- семейный подряд, сами в себе не могут разобраться. Конкурируют между собой. Штрафуют по поводу и без повода, считают что станут богаче. Если хотите туда работать- не советую, никакого карьерного роста, премий и нормальной зарплаты вам не светят, одни расстройства.

Мало того что в клининге на объектах проблем хватает, так вам добавят ещё и в офисе. Ну и штрафчик, а как вы думали). Кстати, как бы вы не строили хорошо свою работу у заказчика- начальство Надежда и её братик Максим всё равно обломают- недовезут химии, не по количеству, не по срокам. Ну и своей основной работой вам заняться не дадут- накидают какой нибудь ненужной волокитной бумажной работы, лишний повод оштрафовать. А бедные азиаты- вам вообще не повезло, если вы пришли сюда работать.

Руководитель Александр. Имеет привычку много обещать, но ничего не выполнять. ЗП не платит. Не советую с ним работать, обманщик! Ищите другие варианты.