Я полагаю, чтобы написать отзыв о компании, тем более о такой крупной как Qnet, надо там проработать 2-3 года и тогда уже отзыв и представление четкий сформируется. Многие пишут побывав там, даже не работав в Qnet и делают в отзывах вывод, что Qnet это обман, пирамида и секта. Такие отзывы – пустой звук. Даже я, человек, который проработал там год, и то не могу дать какой-либо точный отзыв, потому что за год были и успех и неудачи, и многое узнал и многому научился. И я так понимаю, что это еще не конец, а начало. Своим отзывом я хотел выразить мысль, чтобы писать о чем-то «это хорошо» или «это плохо», надо сначала узнать изнутри как следует, а потом уже отзывы писать.

Я один из трех бывших основателей сервиса. Андрей Ефимов - вор и мошенник. Так как в нашем стартапе изначально все строилось на доверии, то у Ефимова было ядро проекта и он был администратором всех наших мощностей, на которых крутился "Бегунок". В декабре 2015 года Ефимов покинул проект вместе с кодом "Бегунка", отрезал нас от серверов, забрал всю клиентскую базу и бренд. Прошло 8 месяцев, он ничего не сделал, только кинул еще нового программиста весной, судя по отзывам, который ему разрабатывал мобильное приложение. Все доказательства обмана Ефимова Андрея есть. Если хотите сами найти - почитайте о "Бегунке" у Ильи Варламова в блоге, посмотрите дате регистрации настоящего домена "Бегунка" quickrunner.ru и подделки Ефимова quickrun.ru. У Ефимова даже мозгов не хватило придемуть новый домен, он тупо обрезал старый домен. Пусть и дальше живет и давится своим огрызком.

Компания зарекомендовала себя недобросовестным и в высшей степени ненадежным работодателем. Зарплата полностью серая и является средством давления и манипуляции. Финансовые обязательства таковыми не счиатются. Любые договоренности не значат абсолютно ничего.

После очередного релиза в пятницу в 10 вечера было заявлено, что за каждый найденный баг из зарплаты будет вычитаться 1000 рублей.
В выплате больничных могут отказать, вне зависимости от договоренностей, больничных листов, проделанной на больничном работе.
Выплаты отпускных легко могут разойтись с оговоренными.

Стиль управления - ругань и подгонялово. Планирование отсутствует как понятие. Переработки считаются обязательными и не оплачиваются никак.

Технической некомпетентностью руководства меряется дно Марианской впадины. Эффект Даннинга-Крюгера, как само собой разумеющееся.

Обсуждение задач и вещей, напрямую касающихся сотрудников счтает ненужным и даже вредным. Оценка проделанной работы не основывается на объективных факторах. Перспективы работы в компании отсутствуют.

Я работаю косметологом в Центре косметологии силуэт. Мне нравится коллектив: люди все хорошие, все стремятся повысить свою квалификацию, не останавливаются на достигнутом. Мы всегда делимся новинками и новостями в косметологии, это помогает быть в курсе событий и стремится давать лучшее своим клиентам. Благо аппаратура и косметика современная и качественная- помогают в этом процессе.

Пришла в эту компанию секретарем три года назад в этом году предложили перейти в менеджеры. Боялась, думала не справлюсь, но нет все помогли отправили на обучение(бесплатно). Опытные менеджеры помогают если что то не знаю. Коллектив хороший.

Всем доброго дня!
Хочу рассказать о своей карьере в компании.
Я устроилась на работу по объявлению в интернете обычным менеджером по продажам в 2012 году, сразу после переезда из небольшого городка на Волге. Первый год было тяжело, продукт, в котором мне пришлось научиться разбираться очень сложный, тем более, я в электротехнике была, мягко говоря, профаном, но в компании относятся к новым сотрудникам очень лояльно, проводятся бесплатные и регулярные тренинги и обучения, с выездом на производство производителей. Опытные сотрудники компании всегда готовы подсказать и помочь в трудную минуту. Через полтора года упорного труда я получила повышение, стала заместителем коммерческого директора, еще через год, руководителем отдела продаж. Так, что карьерный рост возможен, если есть желание, как и возможность получать достойную заработную плату вовремя, что не мало важно лично для меня, так как я одна воспитываю ребенка и снимаю квартиру.

На прошлой неделе закончили установку забора и откатных ворот для нашего загородного дома. Я хочу поблагодарить компанию в целом и бригаду, которая у нас работала, в частности.
Сделали хороший забор, с рабочими не было проблем, люди нормальные. вообще, понравилось отношение к клиентам.Это касается и менеджеров, с которыми нам довелось общаться и вот рабочих. Никакой грубости, нормально разговаривают. За отношение к клиентам я могу однозначно поставить 5 баллов.
качество работы тоже хорошее. Поэтому общее впечатление приятно. Честно говоря, я полагал, что какие-то проблемы все же могут быть. Все же, это строительство в какой-то мере, а оно редко обходится без неприятностей и нервов. тут все прошло отлично. Мы благодарны.

Эта работа подходит только тем, кому нравятся полные и лысые мужчины. Или кому пофиг с кем спать. Мне предлагали миньет сделать прям в офисе. Ни кого не отговариваю, но я отказалась. Мне такие не нравятся. Даже за деньги. Не скажу что плохо, но и не хорошо. На любого купца свой товар найдётся. Читаю отзыв, девушке с Украины понравилось работать. Кому как.

Немного удивлён столь отрицательными отзывами о Асбисе, за мои 4 года неприятные ситуации, конечно, имели место быть, но всё укладывается в пределы разумного: то коллектив излишне любит сплетничать, то из-за пофигизма одного работника был натуральный аврал в течение пары суток, но в остальном - всё отлично. Не назвал бы бизнес процессы неотлаженными, другое дело, что измнения в них приходится вносить практически перманентно из-за серьёзной динамики на рынке. Зарплата после собеседования соответствовала обещанной, да и сейчас я в потолок до сих пор не упёрся, есть куда расти. С штрафами лично я не сталкивался, хотя по неопытности пару раз косячил. Штрафы распространялись лишь на сотрудников, которые откровенно, простите, забивали болт на работу и на всё, что с ней связано. Если есть желание работать и развиваться - то деньги и опыт будут, самодурства в начальстве минимум, но увы, без этого само собой обойтись тоже не получилось)

Заказал 3 кондиционера общей стоимость около 55 т.р. и двух этапную установку (около 25 т.р.). Приехал мастер Роман в начале повесил блоки и заложил кабеля, а на втором этапе, после ремонта, повесил кондиционеры. Спустя время, при наступлении жары (до этого кондиционерами не пользовались), включили кондиционеры и в детской кондиционер начал издавать шипение или свист. Вызвал мастера, приехал опять Роман, посмотрел и начал чинить... снял и выпрямил кабеля... свист пропал. Повесил обратно и свист вернулся. Сказал, будет пробовать убрать свист и в итоге треснула медная трубка. Пришлось ее перепаивать. Сказал, что перевесит на 5 см ниже.
В итоге сделал в стене дырку шириной 10 см. Вокруг неё опалил обои. Повесил кондиционер и свист пропал. НО дырку видно за за кондиционером, а из дырки сыпется бетонная крошка и в обоях под кондиционером образовался карман с бетонной крошкой.
Позвонил в «Алсера» и попросил устранить последствия такого ремонта. Нужно немного заштукатурить и подклеить обои. Они этого не делают. Для этого можно вызвать рем бригаду, осметить и «Алсера» закроет с ремонтниками вопрос.
Менеджер Агеева Наталья, обещала разобраться в этом.
Это привело к тому, что меня обвинили в таких последствиях. Якобы я разрешил. Да, я разреши перевесить, но о таких последствиях меня не предупредили.
Теперь мне надо искать компанию которая сними и поставит кондиционер. И за свой счет ремонтировать стену.

Качество работы и ответственность - это не про них.

Представьте, вы приходите к врачу стоматологу, лечите зуб и ставите зубной протез. Через некоторое время на протезе крепление ломается. Вы приходите к врачу и он чинит крепление, но зубы на протезе портит. Вы в ШОКЕ, как так зачем, почему!? А он вам, ну так получилось, крепление то починили. А зубы, ну бывает, рот не открывайте и нормально. Ничем помочь не могу.

полная дыра! Король ведет себя хуже бабы, слову не хозяин, за базар не отвечает. заказчиков кидает, работникам не платит. будет спрос за это!

врут убедительно кидалово обычное

Хороший магазин, и когда начинаешь работать тебе помогают, дают наставника, да и от коллектива в общем есть помощь, коллектив сплаченый. Приятный магазин, то есть за счет своей как внутренней, так и внешней чистоты. Переработки оплачиваются)

О заводе металлоконструкци МеталлЭнерго Северо-Запад можно сказать только полжительное. Отработал там чуть больше года, и если бы не перезд в другой город по семейным обстоятельствам, то так бы и продолжал там трудиться. Очень нравилось всё-от коллектива и начальства до условий труда. Коллектив у нас был дружный, каждый готов был прийти друг другу на помощь, выручить и подсказать, не было крысятничества. И руководство адекватное, где надо-похвалят, есть за что-пожурят. Оформление официальное, полный соц.пакет, зарплата достойная. Что еще нужно, чтобы работать с удовольствием?

1. Обман! На собеседовании одно, на деле другое.
2. Нету официального трудоустройства, хотя обещают, говорят потерпи месяц, сейчас проект попрет и дело пойдет в гору. Не тут-то было!
3. Зарплата вся черная, кидается с карты на карту. И то частями постоянно, комментируя в следующем месяце все вернем. Да хер там плавал в итоге. Не напомнишь о зарплате, не заплатят..
4. Но самое главное, трудовая книга забирается оперативно при приеме, трудовой договор никакой не подписывается, а потом могут и не вернуть при желании уйти на хер из этого места!!!
5. Куча работников кинуты на зарплаты! Работу свою выполняли люди, а потом с ними расставались и полностью не рассчитывались, либо по собственному желанию убегали умоляя вернуть трудовую. А если вздумаете угрожать трудовой инспекцией, ответят сразу: - " У нас есть связи, и опыт в судах отменный, ты подумай хорошо! "

Прежде чем идти на собеседования в эту компанию, очень хорошо подумайте! Это не то место где стабильность и уважение к людям, а если и пойдете то не верьте в иллюзии которые будут Вам строить.