Работаю с этим брокером на протяжении 7-ми месяцев.Распоряжение на вывод денежных средств исполняется в течение 2-х (двух) рабочих дней со дня подачи распоряжения. Торговыми аналитиками довольна, так как показывают хороший процент прибыли!!! Со следуещего месяца подписываю контракт с компанией.

Вячеславу Ковальски — нет такого сотрудника. Вы все лжете.

После увольнения не выплачивать деньги,на звонки не отвечают,а если и получается дозвониться,то кормят завтраками,совсем расчуствовались….

Компания набирает народ для. СПАРа и Идеи, похоже, что у них договоренность с директорами магазинов. Они обманывают по зарплате и делятся с администрацией или просто кладут деньги в карман, особенно выделяетя менеджер Вадим (по вычитам и невыдачам зарплаты). При вопросах об оплате отфутболивают сотрудников друг к другу и прячутся. Обман по деньгам постоянный, оформления по ТК нет ( по этому поводу врут). При недостачах в магазинах ( а они есть всегда) все снимают с сотрудников. Деньги за работу можно не получать месяцами. Сплошное мошенничество. Будьте осторожнее.

я год назад работал в этой конторе две недели и тогда еще думал как они существуют еще и их не закрыли. оклада нет, звонки по базе не клиентов а вообще посторонних людей и откуда они взяли номера я тоже не знаю. мне обычно приносили.Сидишь с такими же менеджерами которые тоже занимаются обзвоном из этого шума даже сосредоточиться не можешь, представляете что слышит человек на другом конце трубки

Был машинистом крана на жд. Зимой неудачно сломал ногу, сделали операцию. По результатам сказали, что к работе на кране я больше не годен, начальник попытался найти место, но везде медкомиссия по какому-то хренову приказу. Мурыжили долго, так и уволили. В нашем городе работы не было, шабашить негде. Кореш работал в Москве и зашибал неплохие бабки. Созвонился с ним. Теперь в этой компании и я.
Деньгм платят хорошие, только семью не видел уже пару месяцев, планирую осенью перевезти. Так как прикинул, что с такой зарплатой вполне смогу их содержать.

Гость,ааа, дак это ты вместе со мной был на собеседовании?? Да, я не знаю, как у людей терпения хватило, как ты тупил))! Вполне адекватный вопрос тебе задали, чтобы почву прощупать, а ты распсиховался! Я в тот же день прошёл норм и задавали те же вопросы мне, что и тебе, а потом объяснили это тем, что им нужны серьезные, целеустремленные ребята, а не пофигисты, которые не будут норм работать! Так что ты уж нагло так не ври людям..Сам облажался!

В ДАТСУН НАТС ГРУПП работаю менеджером приемки в зоне сервиса. Когда искал работу, то особое внимание уделял расположению. Тратить часы на дорогу был не готов. В итога пригласили на собествение сюда и я его успешно прошел. Если говорить о деньгах, то оклад не огромный, но есть и процентная часть, которая позволяет получать вполне приличные деньги. Уходить не планирую, тем более место приличное и в кризис найти такое же место достаточно сложно.

Из положительного - для меня лично, близость к дому и то, что эта компания желает или помочь людям, или на них заработать бабло. Скорее заработать больше, чем помочь.
Я теперь знаю ТУТ ЧИНИТЬ ЧТО-ЛИБО НЕЛЬЗЯ!!!!!


А еще положительного - ВЕСНА ЛЮДИ и это хорошо!


Да, думаю заметили: позитива по работе и по качеству работ - НЕТ ВОВСЕ.
Отрицательные стороны компании
Нашел вакансию обмотчик 30000-45000, пришел поговорить, мне предложили 20 первый месяц и 30 впоследствии. Нормально платить сперва не много, ибо обучение. Взял время подумать.

Осмыслил все за и против – Новые навыки, новые знания, так еще и денег. Конечно для Москвы 30 не много, но если дадут знания и навыки со спец одеждой и требованиями безопасности на работе, вполне сносно.

какое помещение- На территории завода с охранкой есть здание в 4 этажа, так на 3 этаже «РемЭлектроСервис» - это две комнаты 15м2+около 30м2 и коридорчик.


Пришел сегодня узнать все точнее, проанализировав сайт работодателя http://remontelektro.ru/ - все хорошо, я планирую идти в БОЛЬШУЮ КОМПАНИЮ с множеством оборудования и профессионалов штат.
И так,что я увидел. Входная дверь – замок сломан и снаружи не открывается. Дверной косяк – шатается, то есть, дергая дверь – есть опасность сломать фальшстену.
Попадаем внутрь, казалось бы, нужна стойка для приема двигателей, какие-то штуки для тестов, стелажи для хранения, ан нет, при входе на полу лежат движки, вдоль стеночки. Попал в комнату высшего состава «КОМПАНИИ» это прокуренная 15 метровая комната, ГРЯЗНАЯ, повсюду и на полу валяются движков части, какие-то инструменты, и болгарка, то есть болгарка не в цеху, а у начальников.

Прошу ознакомить меня с процессом и помещением для работы: Я ужаснулся от условий, ЦЕХ, он ОДИН, специально узнал, это комната в 30-35 м 2, освещена ДНЕМ хорошо, ибо окна большие.
Цех это:
Три стола- на них много что, то есть не один движок в работе и кюветки для снимаемых деталей, а свалка всего всего. То есть на столе свалка от разных моторов, не соблюдается типичная аккуратность и последовательность.
Батареи Отопления- забросаны всяким, несомненно, нужным мусором, типа одежды, типа зап частей, расходников и частей, которые нужны будут через год. Так же на батареях замечена сковорода и остатки еды.
ЛЮДИ- четыре таджика и одна таджичка(или узбеки, короче азиаты) тихие как будто их нет.
Стулья – я их не увидел, кроме как под женщиной и в комнате руководства.
Инструмент - молоток, разводной ключ, палка взамен проступки из алюминия, отвертка, нож. На вопрос- работают ли они динамометрическим ключом, ответ получен- закручиваем руками.
Сборка и разборка моторов буквально НА КОЛЕНЕ и НА ПОЛУ, то есть когда я вошел в помещение, люди действительно копошились на полу делая манипуляции с двигателями.
То есть ВЫСОКОТОЧНЫЕ СБАЛАНСИРОВАННЫЕ узлы, они затягивают – как получится. Ну, понимаете о чем я, если в теме.
Какие то приспособления для работы со статором, что бы он был подвешен, как показано на видео на сайте – Да что Вы, приступок, типа ящика от яблок, пенек от тополя спиленный рядом.
Балансировка якоря, ротора - ну не знаю, или на дрели, крутя оный по кругу, и замеряя уровень вибрации, по чувствительности руки или отвозят куда, но оборудования нет никакого, а про отвоз – не слушал ничего из бесед. Сказали, разве можно будет подрабатывать, отвозя движки клиенту на адрес.

ВАЖНЫЙ ПРОЦЕСС – намотка витков проволоки для Статора – это делается чаще на спец станке за дорого, тут же, палка и гвоздочки, радиус витка и количество витков – явно определяется на глазок.

ВАЖНЫЙ ПРОЦЕСС – лакировка Статора после переборки – это пластиковая бочка на 200л, в ней около 30- 50 литров на дне некого вещества, по цвету, запаху и виду похожее на алифу или лак не сохнущий на воздухе. Вот не обратил внимания, есть там лебедка или таджики скопом макают движок, с двух сторон в бочку, лакируя обмотку.




Заключение - Сервис ДРЯНЬ, а сайт красивый и лживый.
На сайте указаны их клиенты, такие как МЧС России, и "Останкинская телебашня", я вот подумал, пожар ли не из-за их работ возник.

Работать там – стать узбеком, без прав и голоса. Устраиваясь на должность – получать мало, работать за всех голыми руками без четких знаний и оборудования в своей одежде.

Чинить там – не советую никому, если в ином месте найдете за такие же деньги ремонт ЛУЧШЕ. Если цены там действительно мизерные, что из ценника не заметно http://remontelektro.ru/index.php?f=price, то знайте качество явно не высокое.

Директор фирмы Каплун Павел Владимирович. Записывает все телефонные разговоры с сотрудниками по этому не говорите лишнего. Постоянно занижение ЗП. При увольнении не надейтесь получить расчет. Зарплату выплачивает в текущем месяце за отработанный предыдущий месяц, так что на месяц работы вы сразу попадете при увольнении. Только при получении ЗП узнаете за что вас наказали, все непредвиденные расходы директор перекладывает на сотрудников. За рубль может удавиться, а тысячу по своей вине профукать. Вся заплата в конверте или только минимальная офицальная 10 000 руб. Сохраняйте все бумажки по выплате ЗП. На отпуск то же не надейтесь. Отпуск оплачивает только 2-недели, остальные дни за ваш счет. Про больничный то же забудьте.

РП Бизнес - вот их сайт http://www.reklama-metro.com
Господа дизайнеры бете в разные стороны как только увидите приглашение на работу от этой фирмы, промывают моз и вешают лапшу на уши профессионалы, вы и не заметите как уже выйдите на работу.
Кидалово начинается с первой зарплаты, обещали 50 000р
но как только вы отработаете месяц узнаете что у вас зарплата 18 000р, а 50 000 р это оказывается у них зарабатывали, а кто зарабатывал хз...
И это не все 18 000р вы не получите пока не отработаете еще один месяц.
Отработал еще один месяц по ходу искал другую фирму для трудоустройства, но по окончании второго месяца не дали зарплату под предлогом что кризис и нужно подождать зарплату в 18 000 узе начислили вот только деньги на счет придут и получите. Я ждал еще 2 недели и не х.я не дали твари.
Пришел на работу злой как волк и написал заявление, но мне в ответ расчет мы вам не дадим.
Подал в суд и налоговую

Не советую даже ехать в эту компанию на собеседование.Все соответствует отзывам написанным ниже! Сразу предупреждают о возможных задержках зп,о размере зп говорят чуть ли не шопотом наверно боятся прослушки))) Ничего конкретного а потом просто пропадают,вакансии висят очень давно мне кажется просто пудрят людям мозги мониторят рынок труда!

Не могу пока что сказать ничего особо плохого или критичного про работу в Nayada Glass. Здесь достаточно комфортно работать с точки зрения технологического оснащения – есть новейшие иностранные станки, на которых закалка, резка, оклейка или любая другая обработка стекла возможна без проблем и в совершенно безопасных условиях. Зато работа почти всегда есть, так что проторчать весь день в курилке или еще где не получится) Вообще мне нравится подход руководства к работе – поощряют премиями, если переработал сверх рабочего времени и все такое. Сам начальник моего отдела достаточно лоялен, ему можно не стесняться задать вопросы. А, да, еще оформление здесь официальное, все согласно ТК РФ, так что трудовая книжка не пустует.

Хороший современный офис. Концепция магазинов, качество вещей.
Была на собеседовании на позицию директор магазина. Приглашала Татьяна Высокова, беседовала с Ольгой Соболевой. После собеседования должны были перезвонить. Не перезвонили, хотя обещали сделать это в любом случае. Звонила сама три раза, уже из принципа. Татьяна либо опять обещала сообщить результат либо просто бросала трубку. Ольга Соболева настолько неуловима и занята, что тоже не соизволила уделить минуту своего драгоценного времени, чтобы даже процедить отказ сквозь зубы. Резюме-скотское отношение к людям еще на этапе отбора, причем, что я не уродина, в ухе ложкой не ковыряю,приходила не с улицы, а с опытом работы в рознице более 10 лет на управленческих должностях. Выводы делать Вам.

таких не нашлось Получить свою зарплату - нереальною. Два месяца жизни подарил непонятно кому и за что