Отличное местоположение, если вы на метро.
Зарплаты существенно выше рынка и белые. По сути, такого даже в структурах Романа Аркадьевича не было.
Есть (скорее, было) много хороших и грамотных людей. Почти все инженены, финансисты, мой шеф (что касалось управленческих качеств в контексте) и в особенности Александр Павлович.
Курить можно прямо на территории в специально отведенном месте. Под козырьком))
Будете есть на рабочем месте, вам лишь приятного аппетита пожелают.
Оргтехника хорошая и многочисленная. Если работает, и главарь IT снова не нашакалит. И олд-скульные телефоны Сименс, что работают идеально.
Паршивый (но не безлико-бездушный, как в том же Сити) офис. Два домика. Зимой или в ливень будет вам угля шарахаться между ними. Парковаться решительно негде. А сейчас там скорее всего еще и платно. Избранным - место на подземной стоянке.
Пылища в кабинетах и теснота. Скопившиеся ненужные бумаги можете съесть сами: никто конфиденциальное уничтожение не завизирует.
Оголенные провода и подтопления дождем - не редкость. Окна не моют. Летом жарко, зимой холодно (к Высокому Начальству не относится).
Кондеи воняют, так как их не чистят, а забрызгивают антисептиком. От которого амбре не лучше. Опять же, теснота: летом от кондеев все болеют.
Если у вас сломалось, например, кресло, сами ищите замену как хотите.

Когда дождь, то прям под/возле входной калитки (серьезно) образуется огромная невысыхающая грязная лужа. Кстати, даже с мелким зонтом вы в этот проемчик не протиснитесь. Брусчатка раздолбана, сквозь щели прорастает молодая поросль. У прекрасного пола шпильки застревают))

IT поддержка никакая. Даже пропуска не выдают. Жмакайте кнопку звонка у калитки. Если охранник на месте, то впустит вас. Если нет, звоните в другое здание/ждите ответного гудка. Трафик мониторится очень жестко, но бессмысленно и беспощадно. Был даже случай, когда всю переписку всех и вся вывалили на интранет в общий доступ.

Учет в 2012 в 1С 7.7 был. Потому что 8ка у них страшно тормозит, бухи ее не понимают. К тому же имеют по одной смарт-карте на толпу. Но, как к ним ни заходил (что бывало редко), - либо чай-кафе-потанцуем, либо гламурные журнальчики. Хоть и не спец, но убедился, что на учетную политику всем с высокой колокольни.

Руководство лениво, некомпетентно, воровато и иногда грубо/надменно. Был свидетелем нескольких отвратильных процессов по наказанию (увольнению по рисованной статье) "стрелочников". С CF-management у них плохо, могут задержать ЗП на пару недель. Самая "популярная" фраза в конторе - "денег нет". Дошел до меня слушок, как однажды в конце 2013 года всю контору, кроме топов, сами топы оставили без годовой премии. Генеральный, что прогадил "олимпийский" проект в Сочи, заявил: "Не заслужили!". Себе-любимым, разумеется, не поскупились.

Контора небольшая, но консервативна до мозга костей. Ваши идеи и проекты новые никому не интересны.

Отдел кадров от скуки занят мониторингом, кто во сколько пришел. Но не ушел накануне/пахал все выходные/задержался в этот день. Разумеется, переработки не оплачиваются и даже не регистрируется. Если у вас график с 10:00, а не 9:30, будьте уверены - отхватите выговор наравне с "сонями". Также будете с пеной у рта, доказывать, что были на встрече с утра и вообще не верблюд.

Репутация конторы на рынке ниже плинтуса. Сегмент - элитка. Сейчас даже эконом у всяких ПИКов и ГАЛСов не особо берут. Думайте о перспективах и вечном.

ДМС отродясь не было.
Вообще соцпакета нет. Даже корпоративы (редкие) - за свой счет.

Культуры взаимодействия никакой. Каждый либо косит от работы, либо шлет по кругу, либо тянет одеяло на себя. Кстати, деньги и прочие ценности лучше прибивать гвоздями-сотками, загибая лишки. Натурально могут скрысить. И стукачей хватает.

Текучка очень низкая, но это в минус: там каждый усирается за свое рабочее место (генеральный в первых рядах). Либо изначально работать не умели, либо деградировали. Что "никто никого не держит" и так ясно. Как сейчас, без понятия, но при мне можно было половину разогнать без малейших потерь "эффективности".

Пишут действительно те , кто собеседования не прошел или не справился с работой! Обиженные люди, в общем. Поколение , к сожалению , ленивое ( И что если записывают на диктофон? В ютуб же не выкладывают , для работы нужно , чтобы тайные покупатели превзято не относились ! Да, строгая дисциплина , чтобы не расслаблялись , для вас же дают возможность заработать , а зарплаты на самом деле высокие ! Ах, да для тех кто действительно работает. Если не твое место, развернись , да и уйди молча, а не лей грязь ( удел слабых и обиженных ). Поражают еще люди , которые матом тут пишут . И правильно что не взяли, быдло не принимают на работу . Так что кто хочет работать , тот не будет читать и верить отзывам. Все люди разные и по -своему свои взгляды на работу и предпочтения ! Пока сам не попробуешь , не поймешь . Это по мне. А верить всему что пишут -бред. свою голову иметь надо , все мы разные и мозги и психотипы, повторюсь ! Так что , идите да работайте , нечего штаны просиживать ! Всем удачи

Контора плохая, зарплату задерживают по 3, 4 месяца, 80% зарплаты черный нал. домой не отпускают. рабочий день по 10-11 часов. условия проживания хуже не куда. по 8 человек в квартире 3х комнатной. билеты не оплачивают до объекта. Договор на руки не выдают. если уйдешь , то за три месяца задержанные деньги не увидишь. работать только ради работы.

Дружный коллектив, объединенный хронической задержкой зарплаты.
Когда проходишь собеседование при приеме на работу в ООО «ЦВЭ», тебе говорят, что ты устраиваешься в молодую, динамично развивающуюся перспективную компанию, с большим будущим, выпускающую продукцию для Росатома и заваленную заказами, и ты поначалу веришь, что это действительно так.
Но потом оказывается, что с заказами проблема и что компания не такая уж перспективная: когда-то она была «пустышкой», не вела никакую деятельность, и была куплена в позапрошлом году у прежнего владельца, оказавшегося в затруднительных обстоятельствах.
И оказывается, что как прошлый владелец не платил зарплаты своим сотрудникам, так и нынешний тоже не платит зарплаты, он всегда должен работникам. Судя по всему, прежний и новый владельцы (назначенный директор не принимает решений) — два сапога пара и нашли друг друга.
Если вы приходите на низовую должность — вас используют и сделают так, что вы сами уволитесь, с задолженностью вам по зарплате. При этом вас будут всячески уговаривать не обращаться в суд, и что если обратитесь, тогда вам точно ничего не выплатят, что будут всячески затягивать процесс и уклоняться от своих обязательств под любым предлогом. И что если обращаться в суд и жаловаться не будете, задолженность будет выплачена, частями. Но это все не так: будут тянуть, объясняя это тем, что якобы нет денег на счету. Впрочем, и с должностями выше в ООО «ЦВЭ» тоже особо не считаются.

Пригласили по телефону на должность Администратор, при подписании документов обратила внимание на то, что в трудовом договоре прописано Продавец-консультант. Развернулась сразу и ушла. Обман и что за нафиг?!

все круто

Брата задержали за сбыт наркотических веществ. Увидели объявление о европейской юридической службе и решили проконсультироваться у них. Хорошо, что муж подстраховался и нанял еще одних юристов, а то получили бы по максимуму!!!!

Уже 2 раза покупала в этом интернет-магазине сковороды. Первый раз сковороду вок фирмы Rondell, диаметр около 30 см примерно. А совсем недавно сковородку маленькую но уже фирмы De Buyer готовить ребенку завтраки. Сковородками довольна обеими, служат исправно, отлично моются.

Хорошая организация, ответственная, помогали нам с лечением в Германии. Честно сказать, если бы не они, не знали бы даже, что и какие документы нужны, в какую клинику обратиться. Кроме того, что потратили бы кучу денег, вряд ли бы что-то путного могло получится.
Но West Medical Group помогли нам не просто словом, но и делом. Выбрали нам первоклассного специалиста, предоставили хорошие апартаменты, держали в курсе дела все время. Мы, кстати, отправляли на лечение нашу маму. Давние проблемы с сердцем, не хотелось, конечно,запускать такую ситуацию, поэтому и обратились.
Наша мамочка вернулась, буквально, через 3 недели, отдохнувшая, довольная, говорит что понравилось всё. И само лечение, и врачи, даже обстановка в клинике. Очень рады, что наконец-то получили настоящую помощь и лечение.
Спасибо West Medical Group, очень помогли! Обязательно будем советовать Вас своим друзьям и знакомым.

Добрый день! Хочу поделиться с Вами о работе в компании «Кальянфою» - http://kalyan4you.ru
А также о том, с чем может столкнуться потенциальный потребитель.
6 апреля 2016 года мне выпала честь стать ячейкой их организации. Окрыленная, счастливая и довольная - я готовилась к своему первому рабочему дню. Уговор был, что 7 апреля, в 9-30 утра со мной свяжутся, и мы начнем мой первый рабочий день. Сама размещенная вакансия гласила, что график работы пн-пт с 10 утра и до 19 вечера. Обещанный доход - оклад 15 000 + проценты + премии. При разговоре мне не сообщили из чего складываются проценты и премии, сославшись на то, что обсуждение данного вопроса будет после испытательного срока, который продлится 3 дня.
Итак - 7 апреля. Время 10 утра, время 11 утра, время 12 дня – а со мной так никто и не связался. После чего я самостоятельно связалась с (Захар) и мы приступили. Меня подключили к телефонии, предоставили пароли от административной части сайта и дали ссылку на расчет доставок транспортной компании. Но мне не предоставили, какие то дельные ЦУ – алгоритм звонка, принцип работы административной части сайта, принцип обработки заказов и тд тд тд…. По сути, в процессе работы мне приходилось самостоятельно изучать данные вопросы, по возможности расспрашивать других операторов, параллельно изучая ассортимент интернет-магазина. Закрепили за мной менеджера (Александр), который следил за «качеством» моей работы. Несколько позже мне сообщили, что прошла ли я испытательный срок, рабочие вопросы и вопросы заработной платы обсудят со мной 11го числа вечером (понедельник). Так же сообщили, что рабочий день будет больше (не до 19-00, а до 20-00).

Начались трудовые будни. Прошел понедельник, потом вторник, потом среда… А я все еще не в курсе принята ли я на работу? Какая у меня в конце концов заработная плата? Из каких показателей рассчитываются проценты и премиальные? В четверг как бы между прочим от (Александр) приходит вопрос: Когда я готова приступить к работе по субботам? На этом этапе стало понятно, что необходимо любой ценой пытаться получить ответы на интересующие меня вопросы. Позвонив (Захар) сообщила ему, что до сих пор никто мне не сообщил принята ли я на работу, что может быть мы не сойдемся в заработной плате и графике и поэтому вполне возможно, что мы тратим время друг друга в пустую. На что была заверена, что я устраиваю его как работник и все данные вопросы мы обсудим в пятницу. Как можно догадаться, в пятницу со мной никто и ничего не обсудил. 18 числа (понедельник) я приступила к работе и обдумывала, как наконец-то добиться от них какого-то ответа. В районе 13:00 дня мне приходит сообщение от (Александр), что они со мной прощаются. И выкидывают меня из рабочих программ. Попросили у меня номер карты и на этом все. Мне не объяснили причину, не сообщили когда будет произведен расчет за отработанные мной дни.

Прождав несколько дней и не получив подрасчетные деньги, я решила писать (Захар). Ответа от него не получила, поэтому следующим моим действием было звонить ему же. В очередной раз я передала ему номер своей карты и попросила рассчитать меня как можно скорее. Еще несколько дней тишины. Я опять звоню (Захар) и получаю от него уже более грубый ответ из серии «А я то что? Я максимум могу узнать в бухгалтерии, когда произойдет расчет!» Я поблагодарила его за это и попросила написать мне ответ. Ответа по-прежнему не последовало. Пришлось вызванивать руководителей фирмы по другим телефонам объясняя ситуацию! Я считаю, что неделя – более чем достаточный срок, чтобы рассчитать бывшего работника. Перезванивает мне (Захар) и отчитывает меня, что я не благодарная личность. Что по-хорошему я от них ничего не должна ожидать, т.к. не работала, а страдала ерундой. Что я должна оценить его жест доброй воли, т.к. он лично пошел к самому главному с просьбой, чтоб я не дожидалась расчетного дня 15 числа (я откуда знаю, когда у них там эти расчетные дни?), а мне как можно скорее перечислили деньги. Они мне все перевели, я могу спокойно ждать, когда деньги придут на карту. А еще я безответственная личность, т.к. для него было откровением, что в понедельник меня не было на рабочем месте (кто тогда занимается вопросами приема и увольнения в данной фирме? Кто угодно?).
Кроме как маразм – я этот абсурд назвать не решаюсь.
Через минут 15 поступает смс, которая гласит о поступлении денежных средств. В итоге мне перечислили 2 000 рублей! Могу смело сказать, что бардак у них так же и в бухгалтерии, раз не могут разделить оклад в 15 000 рублей, на мои 12 дней пребывания в том коллективе.
А теперь о другой стороне данного заведения! О стороне потребителя.
Работа у них не выстроена никак! У оператора нет ничего, нет никакой информации – информации о товаре, а так же о наличии. Всю информацию оператор получает от склада, в который еще надо дозвониться, ну а если ты дозвонился, то это тебе или дадут ответ, или скажут, что перезвонят. И с этим «перезвонят» – можно ждать часами. В это время ты мурыжишь голову клиенту, рассказывая, что надо уточнить все и обещаешь перезвонить.
Безответственность к заказчикам просматривается повсюду. Начиная от банальных обещаний доставки заказа в определенные часы (и конечно не выполняя условия), до забывания вообще отправить сформированный заказ покупателю, а потом бегая и разбираясь кто это забыл сделать?

Нужен менеджер по продажам. Всем нужны, это ясно. Продавать, развивать, искать и все в таком духе. На испытательный срок предлагают оклад 10 тысяч, но если пройдете экзамен (или аттестацию), то 20 тысяч. И якобы выплатят % с продаж, если чего-то продадите.
Достали уже с этими копеечными окладами, буд-то в первый месяц человек начнет вагонами продавать! Да во время испытательного срока база только нарабатывается. И ты опять же сморишь на коллектив, руководство. Может уже сразу не устроит и через неделю сбежишь. Нормальные конторы как раз на испытательный срок предлагают хороший оклад, чтобы сотрудник влился и все такое.
А на такие гроши не знаю кто пойдет. Перезвонили, пригласили, я отказалась.

При выборе моего заказа в Реабилитике, понравилась многогранная наглядность предлагаемого товара, подробная информация не только о товаре, но и о магазине. Качество обслуживания заслуживает самой высокой оценки. Заказ я делала в праздничные дни. Звонок был уже на следующий день после заказа, в первой половине дня. Спасибо большое всем. Особенное спасибо продавцу которая мной занималась. К сожалению имени не запомнила. Я порекомендовала своим знакомым обращаться к вам. О доставке и качестве товара могу сказать только самое положительное. Спасибо.

Обращались в магазин Реабилитик за пандусом для моего отца. Обслужили отлично, специалист перезвонил мне на следующее утро после заказа, уточнил все детали, пригласил приехать и самолично все посмотреть. Свой заказ получила на руки через 10 дней (раньше не могла так как мы уезжали из города). Все очень понравилось, и обслуживание и цены, и сервис. Советую.

Делала заказ в Реабилитике в праздники, оператор перезвонила, договорились о том что я приеду и сама лично посмотрю. Мотивировала это тем что у них очень много различных видов(я заказывала кресло туалет для своей матери) и что нужно мне посмотреть самой. Действительно у них очень большой выбор и лояльные цены. Сами предложили доставку, что очень порадовало. Осуществили через несколько дней. Могли и раньше, но мы уезжали на дачу. Очень довольна сервисом магазина, успехов вам и процветания.

Дружный коллектив Не адекватный директор, если вы готовы что бы вас унижали это компания для вас. Я не выдержала, директор всегда забывает что говорил вчера. И если у него плохое настроение всем надо прятаться. Короче если у вас железные нервы то все равно из вас сделают какашку )))), а забыла директор ещё и матом ругается. На собеседовании он вам не покажет личину, но потом держитесь.