Информция ,которая мне поступила в письме от раб-ля : заработная плата на испытательный срок (2 мес) -35 000руб.‚ далее 40 000руб. работа по ТК РФ на территории работодателя (5 минут пешком от м. Новослободская), либо же м. Сокол - ТЦ Метромаркет;
• график работы 2/2 с 10.00 до 22.00
Пригласила на собеседование Шамаева Наталия Сергеевна ,при первом звонке я не стала сразу соглашаться на встречу,т.к. сейчас много разных контор ,на которые не стоит тратить свое личное время и приходить даже на собеседование.Инф.мне скинули на почту ,как и договорились ,усл в принципе устроили(оклад не плохой для продавца ) ,я на сл день перезвонила менеджеру и задала несколько вопросов.1)трудоустройство с 1-го дня по ТК РФ? -нет ,1-мес.вы работаете по договору ,со 2-го оформление .2) какого плана договор ?- ответила что-то невнятное ,я не знаю или точно не могу сказать .3) зп полностью белая? - да,белая! Так же Наталия мне сообщила ,что открывается новый магазин у м Сокол и туда требуется несколько продавцов и 1-н продавец на Новослбодскую, мы не договорились о встрече ,т.к. у менеджера не было полной инф ,и она сама пообещала перезвонить и договориться о встрече ,в установленный срок мне никто не позвонил и я перезвонила сама ,в этот же день и было назнач.собеседование . В магазине мне дали заполнить стандартную анкету ,не было места где ее заполнить и меня отправили в кафе напротив,само собеседование проходило там же(рядом сидели люди и все слышали ,что ты рассказываешь о своем опыте работы и т.д,там же сидели 2-3 девочки ,которые так же заполняли анкеты и слушали о чем спрашивает менеджер по персоналу).Уже на собеседовании мне сообщили ,что по договору зп будет меньше остальную часть я буду получать в конверте и то ,потому что я уточнила ,думаю ,девушки,которые не уточнили этот момент так ничего и не узнали. Я спросила где гарантия того ,что мне отдадут часть неофиц.зп в конце месяца ,на что четкого ответа не последовало,что и следовало ожидать ,во-время разговора Наталия задавала не относящиеся к делу вопросы ...какой сейчас оклад у продавца в среднем по рынку ,закон о защите прав потребителя ,ТК РФ и т.д. Мне в принципе не сложно было ответить на ее вопросы ,но о сроках возврата товара,наличии чека у покупателя и т.д . должен рассказывать менеджер сотруднику ,если он хочет иметь хорошо подкованных специалистов и уж точно не спрашивать такое на собеседовании,это мое личное мнение.При чем Наталия призналась ,что некоторых вещей она вообще не знает О_о. Мы договорились ,что сл.встреча уже с рук-ом состоится через 2 дня,а сегодня это будет невозможно ,т.к. было уже 7 часов вечера и как выразилась сама Наталья ,есть девочки ,которые ждут уже час этой встречи и сег до 9 часов уже не успеют со всеми пообщаться ,мне обещали еще перезвонить в этот же день до 9 (зачем только ,если Наталия уже сказала дату сл.встречи и время даже назвала).В тот день мне никто уже не позвонил ,как обещал ,я в принципе после такого не совсем адекватного собеседования уже сделала свои выводы,но ради интереса позвонила на сл. день . Наталия ушла с работы уже около 12 ночи ,с ее слов ,и не успела перезвонить ,а сейчас ее нет на месте ,перезвонит завтра .Я спросила ,может ,мне самой набрать, мне ответили -нет ,я перезвоню Вам. Естественно звонка на сл день не поступило .Выводы делайте сами.

Я работаю в компании более 14 лет. Да, бывают сложности, впрочем, как и в любой российской компании… споры и конфликты с руководством тоже бывают. Но если ты честно и ответственно работаешь, то и это не остается незамеченным.

А критические отзывы, по моему мнению, в основном оставляют люди, которые отработали от недели до месяца и еще толком ни в чем не разобрались.

Устроился недавно. Первые два месяца, пока обвыкался, было жёстко – никаких скидок, как новичку, с первого дня – в самое пекло. Пару раз, получив нагоняй, чуть не уволился, но потом вошёл в ритм, и ситуация выправилась. Платят нормально, несколько раз резали премию, честно говоря, за дело. Среди коллег люди разные, но склок и интриг нет.

Работаю в компании чуть больше полугода. Доброжелательно принял коллектив, хорошее отношение со стороны коллег. Да, начальство спрашивает строго, но при ответственном отношении к работе, никаких проблем не будет. Увы, многие этого не понимают, оттого и такое количество отрицательных отзывов в сети. Лично я очень рада, что мне, как молодому специалисту, было оказано доверие и дана возможность профессионально развиваться. Спасибо «НК «Северное сияние».

Отработала в «Северном сиянии» год с небольшим. Всё нравится- офис хороший, расположение удобное, зарплата устраивает, коллектив дружный. Пару раз пришлось выйти на работу в выходные, но без принуждения. Бывают премии, хоть и нечасто. В общем – я рада, что устроилась так удачно во время кризиса.

Компания - школа жизни без приукрас. Зато после этого места можно работать где угодно и мало что сможет тебя удивить. Ген. дир - сложный старик с кучей тараканов в голове. По поводу зп - сплошные обещания

Всем добрый день! Был стажером в магазине ТЦ Юнимолл. Это просто жесть! Теперь ясно, почему компания развалилась. Продавцы и особенно администратор хабалки с рынка. Воруют всё, товар, вещи покупателей. Товар проводят мимо кассы. Администратор выживает стажеров, т.к. боится, что ее сдадут со всеми ее махинациями. Этот магазин может приносить прибыль, но при таких постоянных сотрудникх, которые там уже несколько лет, это невозможно, т.к. они воруют каждый день. Из меня хотели сделать грузчика и уборщика. Постоянно админ отмечается о присутствии на работе, но ее там почти не бывает.

Чтобы подать запрос предложений на тендер, нужно платить деньги. Ни мало ни много 50 тыщ. Вот мода сейчас пошла, сначала заплати, а потом еще не понятно выгорит дело или нет.
Был на встрече в этом захудалом офисе. Уговорили, заплатил.
Долго возился с документами и электронным ключем. Думал, что таким образом хотят провести меня. Потом заключил договор с заказчиком. Работаю.

Я стажировался в компании «Дельта системы безопасности» на должность менеджера по продажам, на территории метизного завода, в городе Волгограде. На собеседовании начальник группы мне сказал, что у них официальное оформление по ТК с 1-го дня. Оформляется я поехал на 4-й день на канунникова 23, но там только взяли трудовую книжку и сделали копии документов. На мой вопрос, когда договор заключим кадровики ответили, что не знают, когда согласует кто-то с кем-то. В тот же день я заикнулся про договор уже с руководителем. После этого он сказал, что вышестоящее начальство меня завернуло, которое меня никогда не видело. Короче лохотрон это, набирают людей пачками человек по 10 в день. Месяц пройдет скажут им спасибо и хрен докажешь, что работал у них. Да и в самом договоре у них минималка прописана 6000 рублей. Остальное чёрной наличкой, это сами начальники сказали. Трудовой договор посмотреть они не дают.
Е ещё в помещении находится человек сто, окна и двери закрыты, кислорода не хватает. 1 микроволновка на 100 человек, долго ждать приходится.

В компании работаю 5,5 лет, работал и до Масло, и с ним, и после его увольнения работаю.
Причина простая – нравится мне эта компания, надежная, стабильная, собственники нравятся, их отношение к людям нравится,
а это они бизнесом рулят: я могу с любым вопросом подойти и любой вопрос решить.
Решения принимаются быстро, коллектив супер, нет задержек зп, все по-честному, постоянно обучения (а для меня это очень важно), директор по продажам – адекватный.
Ну а Масло проработал в нашей компании чуть более 2 лет, жесткий руководитель, людей не ценил, действительно, были перекосы.
Мне никто не докладывал, но, думаю, поэтому он сейчас у нас и не работает))
Времена и руководство поменялось.
И то, что написано в отзыве во время работы Масло, сейчас –конкретный бред))

Работаю в компании больше года. Устраивалась на работу в нашу компанию, уже видела этот отзыв. Никогда не обращаю внимание на такие отзывы: мало чего не напишут обиженные сотрудники! В очередной раз убедилась, что делаю правильно. Старый отзыв одного озлобленного сотрудника, который кочует из сайта в сайт. Судя по накалу страстей, человек ушел обиженный, явно обиженный на руководителя компании и желающий ему отомстить)). Так вот: компания достойная, порядочная, позитивная и, главное: успешная и надежная!Далее:1) Владимир Масло уже не руководит компанией 2) в компании замечательный, позитивный, молодой, динамичный и дружный коллектив 3) задержки ЗП - полная чушь 4) та же самая чушь о штрафах!!! 5) и вообще, весь отзыв - концентрация злобы. Если Вы человек позитивный и увлеченный, не обращайте внимания. Вам у нас точно понравится!

Уважаемые господа,
если вы столкнулись с мошенническими действиями компании Мегалогистика в лице Кравченко А.Ю., Басаргина С.С. и других представителей - незамедлительно обращайтесь в правоохранительные органы, публикуйте отзывы в интернете с описанием вашей ситуации.

Группа топ-менеджеров и бенефициаров московской логистической фирмы ООО Мегалогистика организовали сеть подконтрольных организаций в России и Евросоюзе в сфере логистики, с номинальными директорами. Мошенники действовали просто: проводили несколько удачных сделок, доставляли груз, а все средства поступившие на оплату товара по новым сделкам в Апреле, Мае 2015 года снимали со счета не производя оплату заводам и контрагентам.

Сейчас они действуют под тем же названием, но с новым юр.лицом, отказываясь от исполнения обязательств "старой" мегалогистики.

Старый адрес:
ООО "Мегалогистика", ОГРН 1117746753398, г.Москва,
ул.Кусковская, 20А

Новый адрес:
ООО "Мегалогистика", ОГРН 1157746896999, г.Москва, Спартаковская площадь, 14с4, офис 4105

Учредители и партнеры, организовавшие вывод средств клиентов, не выполнившие обязательства перед сотрудниками по зарплате за несколько месяцев:
- Кравченко Александр Юрьевич
- Басаргин Сергей Сергеевич

Участники новой одноименной компании, настаивающие на отсутствии каких-либо обязательств, однако ведущих деятельность под тем же названием, эксплуатирующих тот же самый сайт:
- Родников Станислав Львович
- Баранов Павел Вячеславович
- Кравченко Александр Юрьевич

Данные лица также аффилированы с перечисленными ниже компаниями:
ООО "Трейд-Логистик", ООО "Системы логистики", ООО "Евролюкс", ООО "Мегалогистика", ООО "ВС ПАК", ООО "ЕвроТорг", MAHA INVESTMENTS LLP, Kapewell Trade LLP, TECHNOMAX MANAGEMENT LP, ООО "ТД Мега Плюс" и другими.

В период когда "снимали" миллионы с клиентов и выводили через подставные фирмы не платили зарплату! Часть сотрудников в начале 2015 года увольняли одним днем, оставшихся 15 человек кинули с зарплатой, не заплатив большинству за два месяца, а некоторым за период превышающий три месяца!

Кравченко и Басаргин вешали лапшу одинаково что сотрудникам, что клиентам. Вранью этому уже год скоро исполнится, а они все обещают "рассчитаться до пятницы". Если вы пострадали от их деятельности - без сомнений обращайтесь в правоохранительные органы!

Потенциальные новые сотрудники и клиенты - не ведитесь! Это балаболы, умеющие только мухлевать и лапшу вешать.

Работаю с площадкой уже полгода. Мой профиль поставка нерудных материалов. Брал несколько крупных подрядов на поставки.
С генеральным директором Борисом нахожусь в нормальных партнерских отношениях. По всем вопросам всегда адекватная реакция.
Хотелось бы работать всегда на прямую с заказчиком, но вот иногда приходится пользоваться услугами таких посредников.

все вы пидоры !!!!