Воры. Обманщики. Обходите стороной все отзывы отрицательные поддерживаю.Положительные пишут они сами.

Жалкие мошенники.пишут отзывы положительные от себя. Не верьте. Сидит хачье. Хотя они таковыми не считают себя. Знаний 0 по машинам не знают ни комплектование машин, когда был ристайлинг и т.п. Живут на мошенничестве. Подписываете договор оставляете машину. А потом звонят что клиента процент кредита не устроил и будет искать в другом банке. Но машину он брать будет клиент. тем самым вас ставят на счетчик что ваша машина стоит у них и занимает аренда место да и еще что они якобы ее намыли и провели диагностику.За то что бы вернуть машину с вас потребую 50 000. Никаких параметров по машине на документов нет по машине. Тупо товарный чек и кассовый и список что была мойка, диагностика и все. ОБХОДИТЕ МИМО. И не ВЕРТЕ ОТЗЫВАМ НИЖЕ положительным

Позвонили предложили продать мой автомобиль в течении двух дней.согласился приехал. автосалон очень хороший,все показали рассказали. подписал агентский договор,через два дня приехал подписывать договор купли продажи с клиентом. деньги получил наличными. спасибо

Люди отзыв сайта авто ру.
9 января 2016, 10:30
Просмотров: 417

Добрый день!
Довольно давно продаю свой а/м, звонков нет вообще, наверно время такое. И тут мне звонит некий г-н Семён и говорит что есть покупательница, но нужно сдать а/м в салон, так как ей оформляют кредит. Я конечно никогда не связывался и не хотел, но как ни странно меня уговорил мой друг, якобы выбора нет, звонков нет вообще. В общем проверив трижды договор, мы оставили а/м в салоне. По договору мы забирали а/м обратно через 4 дня бесплатно если они не смогли продать а/м. Салон кстати находится в ТЦ ФОРМУЛА Х в районе Бирюлево. Вечером я забеспокоился и попросил скинуть фото а/м в салоне, общался со мной уже некий г-н Руслан. Фото я получил только через 16 часов после просьбы! На следующий день мне звонит Семен и говорит что покупательницу не устроили условия кредита, от машины она не отказывается и что забрать а/м не получится, надо платить за предпродажную подготовку (порядка 40 тысяч за комплекс и легкую полировку) в любом случае. Я понял что попал, больше никогда даже друзей слушать не буду! Зная хорошо закон я вызвал участкового и поехал забирать свой а/м. При встрече в салоне Руслан и Семен неоднократно провоцировали сотрудника Полиции, отказываясь отдавать принадлежащий мне автомобиль, и согласились отдать а/м только через 5 часов после нашего приезда и приезда наряда полиции в салон. В процессе всего этого действия с участковым пообщался управляющий ТЦ, после чего мне и выдали а/м. Из а/м пропали сервисная книга, СТС (хрен с ней все восстановимо), провода чтобы прикурить а/м, и по мелочи. Также посадили аккумулятор. Как утверждали Руслан и Семен они Русские. ОНИ НЕ РУССКИЕ! ОНИ НАТУРАЛИЗОВАННЫЙ ПОЗОР АЗЕРБАЙДЖАНСКОГО ИЛИ ТОМУ ПОДОБНОГО НАРОДА! Натуральные клоуны и отбросы общества. Участковый сказал, что данный случай далеко не первый, и все машины возвращают, главное не медлить! Машину если уже сдали забирайте как можно быстрее, если не отдают сядьте в нее и не выходите! С ними была свита, люди непонятной национальности, которые сказали что убирают здесь полы. Как ни странно я не нашел ни одного отзыва в сети о них и решил исправить дело, хватит наживаться на доброте и доверчивости людей! Будьте аккуратны, продавайте а/м сами или через Официальных Дилеров!! Огромное спасибо участковому за подход, очень хороший человек, ему было непросто, у этих так называемых бизнесменов похоже крыша на самом верху! Главное не поддавайтесь на провокации, не вступайте в конфликт, все решайте через Полицию!

Плюсы:
Красивый офис в центре города, удобное месторасположение от метро (2 минуты пешком), очень подробное и тщательное обучение (2 недели) с почти ежедневными аттестациями. Хороший коллектив, приятная доброжелательная атмосфера во время обучения. Красивый товар.
Минусы:
Набор сотрудников происходит группами по 7-8 человек (что сразу должно насторожить потенциального соискателя), при том, что общий отдел продаж - 20-25 человек. Текучка. После обучения, которое длится 2 недели, может остаться 1 человек с набора. Оплачивается обучение только в случае его успешного прохождения. После обучения вас просят принести трудовую и стандартный пакет документов - не торопитесь отдавать им трудовую! Она уедет в г.Клин, а запись в нее вам сделают только после прохождению испытательного срока - через 3 месяца! После забора трудовой никаких подписанных договоров организация вам не даст, а если вы решите уйти во время испытательного срока, трудовую назад вы можете ждать месяц. Рабочий день ненормированный - у вас будет график или 2/2 или 5/2, но фактически вам нужно будет работать 6 или все 7 дней в неделю, чтобы выполнять планы. Проценты от продаж после испытательного срока выплачиваются только при выполнении минимального плана. Если он не выполнен - то получите только оклад. Если наборы девочек, где оклад составляет всего 20 тыс. Очень агрессивный маркетинг - для выполнения жесткого плана вы будете "задалбливать" клиентов звонками, клиенты будут швырять трубки, услышав название компании (предоставляемую вам базу до вас уже обзванивало по 5-10 менеджеров). Постоянный прессинг со стороны руководства. Штрафы, которые не соответствуют уровню з/п (за несвоевременно обработанный запрос, опоздания). Систематические задержки зарплаты на 1-2 недели. Зарплата, конечно же, серая. Уровень дохода совершенно не соответствует работе. Продав в месяц товара на миллион получите в лучшем случае тысяч 50 в общей сложности (при 6-7-дневной рабочей неделе). И да, при увольнении вам не выплатят ваши заработанные проценты, а то и чисто с белого оклада посчитают (он минимальный по городу).

Добрый день! Хочу рассказать о своем собеседование в компанию Жили-Были jili-bili.ru, Интернет магазин детских игрушек. Я откликалась сама на вакансию оператора интернет-магазина, в условиях было написано "временно до Нового года", меня это устраивало, хотела просто подработать рядом с домом. Собеседование вел Герберт, не хочу никого оскорбить или обидеть, но в свои 30 лет выглядит очень инфантильно и надменно, не является человеком с лидерскими качествами, собеседование провести не может, речь не внятная. В офисе меня удивили лица людей, работающих там - отсутствие интеллекта, элементарной опрятности. Офис похож на свалку забытых вещей- хаос и беспорядок везде, напоминает отдаленно стиль хиппи, но ничего общего. Собеседование началось с того, что Герберт попросил рассказать о себе, начав говорить о работе поняла, что ему не интересен мой опыт работы, мои навыки и мои знания. Он задавал вопросы на тему: хобби, музыка, увлечения. Далее меня ждал просто бесплатный цирк, Герберт задал загадку, самое смешное что это задачка 3 класса и не ответить на нее невозможно. Сидела я просто в оцепенение и шоке, что человек не умеет общаться с людьми, строить беседу, и уж тем более выявлять необходимые качества для работы, и я попросила озвучить сразу все его загадки/задачки.Ответы я знала, но решила пойти по-другому пути, расспросив, что за компания, какие условия. Человек, который скорее всего является руководителем (я даже не знаю кто он, не представился), не смог мне четко и внятно ответить, кроме фразы «ну это интернет магазин детских- игрушек, здесь очень много работы». Так вот в заключение хочу сказать, что еле досидела до конца, мое воспитание не позволило мне встать и уйти сразу, а Герберт в сою очередь все время с самого начала собеседования смотрел по сторонам и показывал безразличие. Я понимаю, что в настоящее время работодатель в праве проводить собеседование как ему вздумается и проверять кандидатов любыми способами, но, Герберт, учитывайте, что к вам иногда приходят люди образованные, воспитанные, с опытом в крупных компаниях, которые действительно знают, что такое «много работы», а не просиживать в интренет–магазине весь день с 3 звонками. Логика и решение детских элементарных задачек хорошо, но у вас, поверьте, самая обычная и элементарная работа в интернет–магазине, вы даже не удосуживаетесь прочитать резюме своих кандидатов. Убежала с собеседования и забыла про эту контору, и Вам желаю того же! Не нужно тратить времени, ничему вас не научат.

написали крутейшую работу!!! за несколько дней, вообще не ожидала такого отличного результата! работа просто превзошла все мои ожидания, оформлена верно, плагиат даже больше, чем просит универ! у вас не авторы, а волшебники! спасибо вам огромнейшее, вы лучшие!

никогда не приходилось обращаться в такие фирмы) решил рискнуть) все сделали как и обещали, во время в сроки, при мне на плагиат проверили) в общем я очень рад)

спасибо! очень довольна результатом! работа превосходная!

Какие они все-таки терпеливые. Я так достал их менеджера наверное. Препод у меня просто не сахар (((( Каждую мелочь исправлять пришлось. Спасибо вам за терпение. Мне уже самому было не удобно, но из-за работы времени на исправления не было. Они и правда дорабатывают бесплатно и доводят свое дело до конца. Отличная компания!!!

И снова я очень довольна работой, на этот раз дипломной! Согласование плана работ, обсуждение деталей диплома и сама работа над дипломной работой были выполнены на высоком профессиональном уровне и в короткий срок. Работа превзошла мои ожидания. Финдиплом - это сотрудники и мастера, которых советуют друзьям. Не подведут. Спасибо огромное!

Очень выручили в Финдипломе. Диплом написали буквально за 4 дня. Пришлось, конечно, раскошелиться, но главное что работу получил быстро и качественную. Очень рад, что все эти ужасы позади, защитился и забыл. Спасибо вам большое, реально спасли!!!!!

Не знаю как всем остальным а мне магазин "Мобилиталия" очень понравился, хорошая мебель по хорошей цене и ничего лишнего. Руководитель с которым пришлось общаться весьма приятный человек, а купленной мебели до сих пор рад и всем доволен.

Утром деньги вечером стулья. А можно наоборот? Можно, но деньги вперед.
Используют людей, поступать только так.

Я в Проме2 уже несколько лет. Устраивался сразу после университета, но на удачу особо не рассчитывал. Как ни странно, в меня поверили и предложили неплохую должность, с приличной заработной платой. Пол года назад добился первого в своей жизни повышения. Так что я всем доволен, коллектив молодой, дружный и боссы адекватные.