Хочу поделиться своим впечатлением о работе в компании! Побольше бы таких работодателей, корпоративный дух, мотивация, обучение, доход и т.п. И самое главное постоянное развитие! Отдельное спасибо хотелось бы сказать Виктории, я по профессии психолог и не имея опыта и видения в области недвижимости, благодаря ей получила знания в данной области в кротчайшие сроки, благодаря чему уже на второй месяц в компании начала получать зарплату о которой даже и не мечтала!

Уволился давно, но отвратительный осадок остался! С некоторыми коллегами поддерживаю связь и в курсе что там происходит. Увидел на НН, что набирают в очередной раз менеджеров и решил написать….может кому то поможет спасти драгоценное время. ДЕНЕГ ВЫ ТАМ НЕ ЗАРАБОТАЕТЕ! На Вас повесят ВСЕ!!!!! На собеседование будут рассказывать про оклад и бонусы-это сказки! Если пишут в вакансии от 40 тр поверьте -это финальная сумма. Белка минималка. Про ваши должностные обязанности скажу так: будете секретарем, операционистом, бухом, менеджером, снабженцом и чертежником и так же продавцом в розничной лавке! Обучения ни какого ( сайт и каталоги 10летней давности).Сам разбираешься как можешь. При этом Вас будут постоянно критиковать и мотивировать тем что, все очень плохо и вы плохой специалист. Снабжения нет вообще. Торговать чаще всего не чем. Забыли заказать и при этом -это ваша вина! Заказные позиции прорабатываешь сам с поставщиками, сам запускаешь и при этом постоянно названивает телефон,надо бабке объяснить как пройти в магазин за плиткой Злата и одновременно над душой стоит вонючий водила за отгрузычными документами и сам же делаешь аткы-сверки и следишь за кредит-дебитом и логистикой, даже сам отправляшь письма почтовые и это не все….! САМ ИГРАЮ САМ ПОЮ САМ БИЛЕТЫ ПРОДАЮ. При этом будите сидеть в общарпанной комнате в подвале с тараканами и засраным туалетом- это и есть офис ВКС. Компания состоит из 3 руководителей, двух менеджеров, продавца и начальника розницы, а так же кладовщиков в кол-ве 2 шт и еще упырь водила. Менеджеры менялись уже много раз и как я знаю продавец уволился! Острая нехватка кадров!
И так по порядку ген.дир и ком. дир муж с женой. Полная не адекватность и не понимание окружающего мира. Это высшее звено не имеет даже птушного образования и вообще примитивного воспитания. Ком дир. Наталья - хамоватая вечно орущая мужикобаба. Ген дир. Сергей не принимает ни какого самостоятельного решение, да и вообще это бывший водила который не знает примитивно 1С.Отличное руководство? Финансовый директор тетка которая заказывает комус и воду, проводит банк и остальное время занимается своими личными делами, если как говорят ребята….вообще придет, а остальное свалит на вас по максимуму! Все троя полный колхоз по общению люди застряли в 80-90х! Могут так же заставить работать продавцом дачной мути в ларьке в этом же здание. Пришел на должность менеджера, а сам продавщица переключателей к плите. Все ненавидят, но боятся истеричной Натальи. Водитель работет 10% времяни…. остальное сидит в инете….доставки всегда через жопу! Но за это выслушивать вам от клиентов! Руководство это приветствует- это же любимый водитель….у ком. дира водители видимо слабость. Короче можно писать часами, но смысл один вы не будите развиваться на этой должности, если вы владеете техникой продаж и имеете образование, то просто будите деградировать !!!!!! Удачи

Маленькая семейная компания. Более, чем за 2 года работы у меня к ним не было никаких нареканий. Ни разу никто не довёл до слёз, ни разу не хотелось встать со стула, написать заявление и хлопнуть дверью. Удобный режим работы, мозг никто не выносит. Директор Александр и руководитель проектного отдела Алина - грамотные адекватные люди, которые уважают своих сотрудников. Бывали конечно запарки и конфликтные ситуации, но очень редко, я считаю это нормальным рабочим процессом. Работала бы там с удовольствием и дальше, но из-за роста курса евро, к сожалению, в компании произошёл ряд сокращений.
Единственный минус - при сокращении попросили уволится по собственному, соответственно никаких компенсаций не было. Но предупредили за месяц, разрешив ходить на собеседования в рабочее время.

Коллектив не большой, но очень хорошие и дружелюбные люди. Есть возможность развиваться и расти. Зарплата вовремя, дважды в месяц (аванс и зарплата) Не всегда везет с заказчиками:), но это проблема не только этой компании

Устроило то,что офис был расположен недалеко от дома, начальство к сотрудникам относится хорошо, что касается зарплат, то были люди, которые зарабатывали хорошо и были довольны, многие уже тут работают больше 3-4 лет, но были и должности с низкими зарплатами. В общем, компания, как и любая другая компания: есть положительные и отрицательные стороны. С руководителем Сергеем сложно было работать. Мне показался хоть и профессионалом,но высокомерным слишком. А так в целом понравилось все,кроме начальника

Еще у компании есть ресторан Lacasa, явное посмешнее в г. Одинцово. Когда у руководителя плохое понимание о работе ресторанного бизнеса, начинает штормит. Вот и штормит видимо все рестораны компании Фармпрепараты . Бизнес рушится с головы, сотрудников воспринимают как рабов. Не оформляют, больничные не оплачивают, отпускные тоже, штрафуют, одним словом Русаков Илья Вячеславович погряз в собственных аферах. Ну, что же будем писать коллективную жалобу в органы! Пора дать понять ему что в России законы есть и работают, а 90е прошли!

Рассказываю про психолога у которого была! он задает кучи вопросов, а ты сидишь и отвечаешь и все... а когда спрашиваешь про решение проблемы, он говорит, что не вправе давать советы, «это типа твоя жизнь и решение за тобой...». В высшей школе знакомств мне хоть давали конкретные советы которые приводили к логическому результату. Пока не замужем но предложения уже были! Нужно найти свое. Главное не останавливаться когда бывают трудности!

Большое спасибо руководителю Московского центра продаж Иванову Дмитрию Геннадиевичу,за его прфессианализм и грамотный подход к своим обязаностям.Очень приятно работать с такими директорами.

Я еще во время беременности ходила к Казачинскому на консультацию, у меня был небольшой эмоциональный кризис, и проблемы с мужем. Я походила раз 5 к нему и 2 к Инне. Сидели вдвоем, говорили, плакала. Очень помогли.

Работал в отделе логистики 2 месяца. Выдали форму и заставили ОБЯЗАТЕЛЬНО носить. Мне 2 года в армии хватило и тут опять. Че я должен их логотип таскать. Хочу ходить на работу в чем хочется.

Господа и дамы! Внимание! Удивляюсь уже который месяц - читая нелицеприятные отзывы о российской компании DIKSON. Стыд и срам. Работаю в компании 4 год! Четвертый! Не бывает идеального руководства! Не бывает идеальных подчиненных! В нашей стране у 100% людей, как говорят социологи и психологи, больная психика. Но "некоторые товарищи", которые пишут глупые отзывы, просто тратят свое время. Любой современный и нормальный руководитель не будет держать на работе профессионалов, а в резюме можно много и насочинять. Когда начинается работа - все сразу видно. Зачем такой работник? Как и везде, задержки по з/п возможно - но это частности. Не система. Кризисные времена компания пережила прекрасно - опытная команда, рост продаж, много новых партнеров и мероприятий. А что до руководства - Л и С Акиньшиных - не умеете так профессионально работать, как они - завидуйте молча! Руководители - персона всегда отрицательная, так как они чаще всего ругают по-делу. А вот вам "профессионалы" индустрии должно быть стыдно - попашите , как они, с 8..00 до 24.00, да поработайте с дебилами... Вот в чем сложность. Работать идите, а не отзывы в интернете пишите. Ценные сотрудники на расхват, плохие отзывы писать им некогда!

Все счастье высасывают руководители. Их на собеседовании было трое - у всех троих глаза светились ))) Шаражкина контора. Компания создана в 1999 году, а сайт зарегисрирован в 2015 году... понятно, что такого не бывает. По телефону все красиво расписал, в реальности - рабочий день с 9 до 9, без выходных.

У компании своеобразные представления об исполнении своих обязательств. Решили не выплатить зарплату - взяли и не выплатили! Сначала в первых месяцах 2015г. одним днем выставили за дверь больше половины сотрудников. Оставшиеся думали что им повезло - ан нет! Уволенные хотя бы за отработанное получили что-то. Оставшихся три месяца сказками кормили. За апрель, май, июнь полностью отработанные никто ни копейки не получил!!!

Кравченко Александр Юрьевич, Басаргин Сергей Сергеевич - кидалы и мошенники.

А в сентябре - угадайте что? Нищая, разорившаяся фирма без единой возможности выплатить хоть кому-то из сотрудников хотя бы тысячу рублей... сняла новый офис на Спартаковской площади и размещает вакансии на hh!

положительное только то,что они между собой в коллективе дружат и постоянно устраивают пьянки!
Хамство,хамство и еще раз хамство!низкий уровень оплаты труда!в штат не оформляли,после того,как я отказался работать по личным причинам,в мой адрес посыпались угрозы со стороны менеджера Марии!угрозы такого характера,как добавления меня в чс соискателей!за что???за то,что я отказался работать на них будучи не оформленным и с низкой оплатой труда?по-моему-это беспредел.!!!обратите еще так же внимание на хамское отношение к клиентам....несвоевременную работу,не выполнение во время обязательств перед клиентами!

Отношение к персоналу со стороны начальства просто отвратительное. Вы постоянно будете находиться по тотальным контролем (видеокамеры, прослушка звонков, просмотр вашей почты, рабочей аськи и т.д.) Заработная плата не соответствует объемуваших должностных обязанностей. По любому поводу и без вы будете писать объяснительные, отчеты и служебные записки. За то что вы отпроситесь с работы на час-два (по неотложны личным делам - например к врачу) вы будете эти часы отрабатывать. Задерживаться на работе - это норма в данной компании. Все рабочие процессы в этой компании подстраиваются под настроение руководства. Вас будут постоянно пугать увольнением. Скупердяйство в этой компании просто зашкаливает. На нужды офиса выделяются копейки, поэтому в разгар рабочего процесса у вас может закончится бумага для принтера, и вам даже не на чем будет распечатать договор клиенту, я не говорю о том чтобы напечатать какие-то рабочие материалы. По моему мнению работать в такой компании, это не уважение к себе.