На собеседовании дали 4 достаточно сложных задания (работы минимум на полтора-два дня, если стараться и делать нормально), дали материалы для выполнения заданий (куча файлов). Каждое задание само по себе имеет ценность (разобраться в конкретном сложном вопросе, написать отчет по новостям законодательства). Сомневался, писать ли отзыв - но я ходил на собеседование в июле (2011), в августе объявление еще висело в инете, когда сегодня увидел, что вакансия "юрист" обновлена 14 декабря 2011 - написал. ЕСЛИ КТО ЕЩЕ ПОСТРАДАЛ ОТ КУТРИ ОТ ТАКОГО КИДАЛОВА - ПИШИТЕ МНЕ НА ПОЧТУ MYFAQBOX@MAIL.RU - МЫ ИХ ВМЕСТЕ НАКАЖЕМ.

Приглашение выглядит очень странно: "позвоните такому-то такому, в рабочее время".

Во-первых, если им кандидатура интересна, они должны сами позвонить и сделать аутентичность и первичный отбор на вменяемость кандидата.

Во вторых, я перезванивал несколько раз, никак не мог достичь того человека, который был написан в письме. Оставил свои координаты - никто не перезвонил. Даже из вежливости.

Вобщем, вроде солидная фирма, а ведет себя недостойно. Если будут втирать,что это типа тот человек такой нехороший был - не верьте. Любой сотрудник является легитимным представителем компании, и если "сотрудник плохой", то сама компания - не лучше.

В компании много интересных проектов, вменяемое руководство. Коллектив хороший - ничего плохого сказать не могу. Отношение лояльное.

Работал у него со своей бригадой на Островитяново!!! Должен 250т трубки не берёт ,а если берёт то кормит завтраками уже год! Кто знает как его найти и кто ещё пострадал пишите tokorev.00@mail.ru Анатолий

Хочу поделиться опытом работы в этой компании. Минусов у компании много, настолько много, что даже не знаю как корректно написать об этом. Если в коротко, то: Нестабильность полная, требований много, низкая з/п, очень часто меняется политика компании, не выплачивают неофициальную часть (обман чистой воды), большая текучка, у руководства нет четкого понимания на многие вопросы, нет уверенности в завтрашнем дне и т.д.
У компании есть два вида заработных плат, это белая официальная (меньшая часть) и вторая не официальная. Т.е. официальную минимальную заработную плату они регулярно начисляют, а вот не официальную я так и не видел. Ответом на мой вопрос, где моя не официальная часть, мне отвечали: завтра, вот-вот скоро, наследующей недели и т.д……. Со слов моих коллег, они не могут получить свою зарплату уже 4-ре месяца. Многие говорят, что в вертексе не стабильно. Не знаю, как в будущем будет развиваться эта компания, но сейчас я могу сказать, лично я потерял свое время и свои деньги. Надеюсь, мой отзыв поможет другим соискателей сэкономить свое время и нервы.

Могут уволить без предупреждения.

Компания состоит из 5 человек. После того как пройдете ряд интервью, Вам предложат выйти на работу не заключая с вами договора ссылаясь: "необходимо время для его оформления" Вы принимаетесь за работу думая, что все взрослые и вполне нормальные люди, переживать не стоит. Проработав несколько дней Вам предложат договор с заниженной суммой оклада, как минимум в 2 раза по сравнению с оговоренной на интервью, ссылаясь на работу системы: "полная оплата труда производится с учетом премии". Если по жадничать потраченным временем на эту компанию в пустую, поискать оправдание сложившейся ситуации руководствуясь правилом: "нет без выходных ситуаций, есть люди не умеющие его найти", что явно говорит о вашем оптимизме и у способность к самокритике, Вы легко его найдете. Предположим, что вы оказались оптимистично настроенными и готовыми зарабатывать! После подписания договора на таких условиях где Вас оценили в 3-ю часть оговоренной, работодатель считает что имеет право знать все о своем подчиненном, Вам предстоит пройти экспертизу на полиграфе. Ну это замечательно! Скрывать то не чего Вам то как максимум 28 лет. Вы прошли все эти процедуры и можете спокойно работать. Если руководствоваться правилом: "Чтобы проделать большую работу её надо любить" то для начало она должна располагать благоприятной обстановкой, достаточно указать что в помещении 40 м3 где располагается еще 3 подобных компании "open office" установлено 5 видеокамер наблюдения за сотрудниками. Золотая компания 10-лет на рынке, а сотрудников не как не наберет. Писать что-то о руководстве считаю лишним. Выводы сделать можно уже на этой основе.

Относительно спокойная обстановка в коллективе.
Других преимуществ нет.
Компания является дочерней организацией более крупного интегратора в данной области деятельности. Отсюда идут структурные проблемы в управлении компанией и трансляции задач и целей.
Цели и задачи компании размыты и плохо определены и это при наличии массы руководителей для, которых это должно быть основной работой. Кстати, руководители составляют практически 10 % всей численности персонала.
Бизнессдеятельность компании основывается на сотрудничестве с крупным госзаказчиком, что только расслабляет и руководство и персонал давая иллюзию бесконечной стабильности.
Разработка и производство собственного оборудования происходят в условиях некой самоуверенности и переоценки его качества, потенциала и ценности для рынка. Особенно на фоне более успешных конкурентов.
Персонал компании апатичный и медлительный, что является следствием устоявшейся системы работы компании и способов управления ей.

Генеральный директор Севостьянов и член совета Директоров Гуськов были заказчиками в подготовке научных изысканий и проектно-изыскательских работ ОАО "Уралпромэнергопроект" и кинули наше Общество на 6 млн. рублей. Рекомендую широкой общественности держаться от господ подальше, так как рискуете потерять не только свои деньги, но репутацию имея с ними дело.

Ув. модераторы! Убедительная просьба немедленно удалить мой отзыв!!!! сколько я могу еще Вам писать?!!! работодатель произвел выплаты, претензий не имею. Удалите отзыв!!!!!!!!!!!!!!

отработала в данной компании три месяца. За первый месяц получила 22 т.р. вместо положенных 30, во второй месяц вообще 15, за третий месяц не получила ничего. заработная плата задерживается почти всем сотрудникам данной компании, бывает что и по 5 месяцев подряд. Денег жду до сих пор. Свою заработную плату, проездной и другие расходы приходится в прямом смысле слова "выбивать", гоняясь за руководством. Обещанных денег не получит никто. Жалею. что не прислушалась к отзывам в самом начале. Здесь скорее больше потратишь, чем приобретешь. Больничные не оплачиваются вообще, будьте к этому готовы. Никакого оформления по ТК РФ.

ЗАРПЛАТУ НЕ ПЛАТЯТ!!! Проработал там 1,5 года. Первые два месяца выплачивают вовремя, а потом началась котовасия. В день выдачи зарплаты её не выдают, идем к директору Белявскому А.В или к его заму Ипатову И.В. жалобно)) просим, тебя кормят обещаниями и наконец то небольшой кусочек зарплаты выдают, обещая при этом погасите остаток задолженности в следующую зарплату. И так происходит из месяца в месяц. Зарплата у меня там была неплохая 70тыс.р., но кусочек который давали частями составлял 15тыс., а то и вовсе 5тыс. рублей, причем всё было так (под большим секретом от других сотрудников из директорского кармана вынималась сумма за то, что ты якобы ценный сотрудник). В итоге сумма долга по зарплате компании только мне составила 400 тыс. руб. Деньги от них получить невозможно, т.к. белая зарплата мизерная, а основная часть в черную. КИДАЛОВО!!! Кидают всех от руководителя проекта до работяги!!!

МОШЕННИКИ, больше сказать нечего!!!!

Господа большие оригиналы в лице некого Александра (если верить дополнительной информации) Жуйкова. Пышный сайт http://www.s-komf.ru. Много обещаний по поводу сметы и осмотра объекта. После осмотра ни слуху - ни духу, мода такая - телефоны не берут, обещаний своих не выполняют.
Будьте бдительны. Если они ремонт делают также, как и смету составляют - горе такому ремонту.

Вы знаете, я бы с удовольствием продолжала работать в этом коллективе, но семейные обстоятельства вынудили меня переехать в другой город. Настолько теплая атмосфера, так приятно общаться в коллективе. Ведь, если задуматься, как можно создавать торты с плохим настроением,, в тяжелой атмосфере? Наш руководитель всегда говорил: "Приходите на работу с радостью. Проблемы оставляем за дверью. Иначе вы испортите не торт, а людям праздник". Те скульптуры, которые изготавливали наши кондитеры, достойны поклонения. Это не просто куколки, а персонажи, сделанные с душой. О составных тортов и других кондитерских изделий можно говорить часами. Я сама видела, как директор выбрасывал еще непросроченные продукты, но подходившие к концу срока годности. Я считаю, что у такой кондитерской большое будущее, если не съедят конкуренты.