Отличный вариант авто нам подобрали в новом автосалоне Руссемавто, причем устроила и цена и комплект. Менеджер только немного в комплектах запутался, но потом определились, что и как, главное, что мы увидели нормальные условия, прочитали договор покупки, цена фиксированная, указана правильно, машина в наличии. Все, остальное – детали, оплата прошла, машину нам довольно быстро подготовили. Молодцы ребята. Весь пакет документов выдали сразу. Спасибо за качественное обслуживание

Продали мой автомобиль быстро. Больше и нечего добавить. Спасибо

Trade-in – это великое изобретение маркетологов. Вместо двух операций – одна. Сегодня сдала свой Лансер за 300 тысяч. Могло быть и хуже. Я-то конечно смотрю за ним, но каждый день под днище и под капот не заглядываю, мало ли что могло там быть. А так – нормальные деньги за его годы и комплектацию. А взяла себе Паджеро в предпоследнем кузове за 900 тысяч. Разницу сразу налом доплатила. Теперь я владелец полноценного внедорожника с историей. Свершилось. Рекомендую

Приятно работать менеджером по продажам таких солидных услуг, которые предоставляет «ТЕХНОПРОГРЕСС». В разных компаниях работал, но трудясь именно на благо этой, испытываю прилив гордости! И конечно же меня несказанно радует величина моего заработка.

Прежде чем уйти в декрет, несколько лет трудилась в компании «Технопрогресс». Воспоминания и впечатления остались преимущественно положительные. Это было мое первое рабочее место после университета. На тот момент я и не подозревала, как удачно устроилась. Лично мне очень повезло с коллективом и начальством, которые за короткий промежуток времени стали мне очень близки. И помимо этого, никогда не обижали с зарплатой, начисляли вовремя и всячески поощряли качественно проделанные задания.

В компании есть неприятная практика увольнять людей которым необходимо заплатить высокий процент. Да и вообще случается увольнение одним днём. (на моей памяти трижды было). Это как бы норма. И это не единичные случаи. Впрочем такая цель на ставится, просто иногда, как только появляется необходимость не платить, анализируют все каналы и принимается решение, есть ли хоть какой то повод. Если он есть и менеджер больше не нужен, с ним прощаются без каких либо долгих разговоров. Ну и так же повсеместное не исполнение трудового законодательства, ЗП в конвертах, трудовые договора не заключаются что, впрочем, регулярно бывает и в других компаниях.

Работать здесь интересно и приятно. Дружный молодой коллектив, уютная атмосфера в отделе. Компания выполняет перед сотрудником все финансовые обязательства. Офис по линии метро. Отличное место работы для молодых специалистов.

Работаю в компании 2 года. Все устраивает, есть карьерный рост. Через год работы повысили до руководителя. Зп платят 2 раза в месяц, всегда без задержек, бонусы тоже бывают.

Работаю в компании уже 2 года. Собеседование проходило в 3 этапа (сначала тест на логику и математику, потом 2 раза общался с будущими руководителями), в итоге взяли совсем не на ту должность, на которую хотел, но в итоге мне новая должность нравится даже больше. Плюсов накопилось больше, чем минусов.

+
зарплату дают вовремя.
Хороший коллектив.
Удобный офис по линии метро.
Есть перспективы карьерного роста.
Есть ДМС.
Обучают всему сами.

—
Серая зарплата.
Нет кухни.
Большая утечка в некоторых отделах.

Работаю в компании более 2 лет.
О насущном.
За все это время не разу не задерживали зарплату, трудоустройство официальное, оплачивают больничные, есть ДМС (для сотрудников проработавших 2 года и более). Зарплата состоит из 2-х частей ставку и премию, причем выдают дважды в месяц - аванс и остаток зарплаты.

О рабочем месте.
Офис уютный, есть цветы, чай, кофе машина, оборудованное рабочее место. Канцелярию покупает работодатель, в отличии от дпс). Рабочий день с 10 до 19 и никто не заставит Вас сидеть дольше, скорее наоборот отправят домой отдыхать.

О рабочем процессе.
Работа не простая, часто в режиме многозадачности, НО интересная! Разнообразие задач не заставит вас скучать, и после рабочего дня остается ощущение, что ты сделал полезное дело, и для компании, и для клиентов.

Коллектив дружный, молодой! Периодически собираемся играем в мафию и едим пицу (кстати за счет компании)), ходим всем отделом на квесты.
Есть система не материального поощрения лучших сотрудников месяца.
В перерывах между работой можно поиграть в настольный футбол или хоккей, популярны шахматы.

Компания стала серьезно подходить к собственному развитию и развитию сотрудников - продумали и презентовали стратегию развития компании, ввели корпоративное обучение. Понятно куда движется компания, что от меня хочет получить и что может дать в замен.

Среди минусов могу отметить
- отсутствие корпоративной кухни, но на первом этаже есть столовая;
- часть зарплаты серая, но это не помешало мне взять ипотеку!

В общем, если Вы готовы к сложным задачам и самоотдачи, работа для Вас и компания достойно оплатит Ваши усилия. Ну а тем, кто ищет легкие пути стоит рассмотреть другие варианты!

Отличная компания по грузоперевозкам в Москве и области

Оформление было полностью чёрным. Заработную плату первый раз выплатили с 2-х недельным опозданием, а затем вообще отказались платить за уже проделанную мной работу. Заработную плату за 1 месяц мне не выдали. Руководство неадекватное, Шулекин Игорь, директор, доводил до психического расстройства, после его орания мог приступить к рукоприкладству по отношению ко мне. По этому руководству Государственная инспекция труда в городе Москве "плачет"!

Хочу сказать, что проработала в ФБА около 2 лет , несколько дней назад уволилась, мой руководитель Каганская Анна Михайловна - честно, абсолютно серьезный ,уравновешенный , очень умная, да, я могу сказать, что она иногда суровая, но я у нее даже поучилась кое-каким моментам - я ушла по причине здоровья -так бы я осталась, оформление официально, отпуска оплачиваются -короче меня не обидели, все что я прочла плохого - я в компании не увидела! Мне там нравилось работать и я хорошего мнения о руководителе!

Руководство ресторана мошенники. Несколько лет не платят персоналу. Идет страшная текучка, людей просто кидают. Владельца заведения так называемого Сеньора Хосе даже обливали кислотой по слухам. Наглый вор и преступник, который не платит ни персоналу, ни поставщикам, ни подрядчикам, которого надо посадить в тюрьму. По факту мошенничества уже приняты меры. Отправлены жалобы в трудовую инспекцию, налоговую и прокуратуру. Надеюсь это заведение закроют и люди перестанут как рабы на него работать! На вопрос, почему до сих пор государственные контролирующие органы бездействовали, напрашивается ответ, если ресторан существует 11 лет, то наверняка органы контроля бездействуют. Пока ответов с инстанций не поступило. Собираюсь уже подавать иск в суд. Если найдутся желающие, такие же люди как и я, а нас много, поверьте, то вы можете написать мне на почту и вместе мы постараемся что-нибудь придумать: july2484@mail.ru

Приятно, когда клиенты остаются довольны отдыхом, и просят заселить в тот же отель и т.д… Когда я отправляю их с Интрэвел Столешники так и случается, хоть и работаю я с этим туроператором относительно недавно. Видно, что в Интрэвел Столешники работают профессионалы. Надеюсь и дальше не испортятся!