В принципе, хорошее руководство, когда вопрос не касается дела и оплаты работы.
Офис недалеко от метро.
Семейная обстановка.
График на работе практически свободный.
Андрей - крут.
Серая зп, все в конвертах.
Платят копейки.
Ни о каких-либо льготах и социальных пакетах вообще не стоит говорить.
Очень непрозрачная система KPI: решения, что какие-то деньги будут не выплачены за работу принимаются постфактум, не предупреждая об этом сотрудника до начала работы. Если по-русски - кидалово.
Политика выплаты комиссионных - бумажка, которой можно подтереться. Выглядит как набор "хотелок", но не как документ.
Часто аргументы начальства сводятся к фразе "а мне так хочется".
Очень много субьективщины в работе.
Договоренности по зп при найме не выполняются.
Нет одного начальника: за день получаешь несколько противоположных поручений по проекту от двух лиц (делай-не делать-делать-не делать).
Пригласили на собеседование в шоколадницу.

Офис IT отдела находится на какой-то помойке в ангарах. Эйчер этой компании дура еще та, мне названивала по 5 раз в день на протяжении 2-х лет.Очевидно страдает глубокой формой амнезии.

Отработал не первую вахту в этой компании и всем всегда был доволен,последний раз был на объекте гамма и мне не оченьпонравилось,еле еле отработал вхту,ведь жить на что-то надо,сейчас жду расчет,производство само тоже не из приятных,поеду на другой объект!

пиздеж во всем и везде!!!!з\п не дают полгода!!!ахуеть!!!!о том что все хорошо не надо писать!!!Васин сынок гавно чистит,а дочь с молоко уволилась!!!!

Девочки, я вот читаю и удивляюсь вашим жалобам... вы общую ситуацию в стране вообще знаете?!? сокращают, режут зарплату, не выплачивают или с большими задержками во всех сферах!! и тут задержки начались в последнее время, это же не просто так всё..вы пишите про задержки и невыплаты в миттель, бизнесаналитеке, ромире! я сама работаю с этими компаниями уже несколько лет и так же сейчас столкнулась с задержками и частичными выплатами. но я не знаю рекрутеров, которых эти компании КИНУЛи. Отзовитесь кто тут такие? я не собираюсь отказываться от работы, несмотря на задержки, я знаю, что мне все равно заплатят.

СОГЛАСНА С ТЕМИ КТО ПИШЕТ О МИТТЕЛЬ! ПЕРЕКЛАДЫВАЮТ ОПЛАТУ С месяца на месяц под разными предлогами. Видимо ищут новых рекрутеров, чтобы их также разводить!НЕ РАБОТАЙТЕ С НИМИ, БУДЕТЕ ВЫБИВАТЬ ИЗ НИХ ДЕНЬГИ МЕСЯЦАМИ!Не платят с лета 2015 г.

В центре диагностики МРТ ЛДЦ МИБС работаю администратором, в мои задачи входит запись пациентов на прием к врачу и диагностику, слежу за тем чтобы в центре всегда был порядок, и т.д. устроена официально с первого рабочего дня.

Ни в коем случае не ходите в эту компанию! Руководство берет людей на серую зарплату, выжимает их по полной, а затем заставляет уйти, шантажируя той самой серой зарплатой. Не хочешь уходить — будешь получать свои официальные три копейки.
Существование таких компаний, как эта, является признаком серьезной болезни российского рынка аудита и консалтинга. Сегодня в этой отрасли почти никому из клиентов не нужны качественные услуги. Аудит стал просто отпиской для органов, а консалтинг — это либо распилы бюджета, либо какие-то левые заказные отчеты, например, для реорганизации компании в соответствии с желанием нового начальника. Естественно, что профессионалы с этого рынка уходят, а их места занимают вот такие вот…

Пригласили на собеседование, в тексте вакансии уже насторожило что нужно приносить с собой резюме распечатанное, что это за неорганизованность такая что даже резюме не кому распечатать или у них страшный поток?! я созвонилась и договориться о встрече, по времени мне сказали так давайте в час, но ориентируйтесь на четыре)))!!!хорошенькая разница. я поинтересовалась как я узнаю в час или в четыре, мне сказали что перезвонят и конечно никто не перезвонил, а потом еще отказ прислали. место расположение организации я думаю жуткое это улица красная сосна, это мосты, это эстакада, это лес, плюс неадекватные люди.

Мутная компания, качество предоставления услуг отвратительное, наглая обдираловка клиентов, на неоднократные просьбы хоть как то улучшить вообще никто не реагирует.Совершенно отсутствует оповещение клиентов о смене лицевого счета, оплата за услуги уходит непонятно куда, потом надо бегать с паспортом разбираться, нет предупреждений о преждевременной блокировке логина, после резервирования на период отпуска вообще не дождаться подключения в течении нескольких дней. Очень и очень жаль что наш дом обслуживает только эта мутная компания, захватили место на рынке... складывается впечатление вообще о криминале...все очень недовольны! Услуги теле и интернета очень дорогие, не понятно за что дерут, теле вообще висит на каждом слове, звук пропадает..кадры сливаются... просто ЖУТЬ.. И это 21 век!!!Бегите подальше от этого дерьма...

Я в такси работаю не первый год. Бомбил на своей машине, работал в разных фирмах. Так что могу трезво оценивать, что к чему. ГОСТ 743 – нижтячная компания. Объясню почему.

Машину дает без предоплаты, раз. Машина нормальная, не развалюха. Да и выбрать ее можешь сам, два. Ремонтом занимается сама компания, три. Мне приходится только мыть машину. Конечно, жалко 250 р отдавать каждый день за мойку. Но начальство требует. Понять могу. Клиент любит чистоту. К тому же, у нас некоторые ухари под грязью пытаются скрыть следы аварии. Фирме платить страховки, вот и пытается начальство поймать ухарей за руку.

Процент кстати в ГОСТ 743 щадящий. У других фирм гораздо больше. Но ведь заказы то мне не с неба сыплются. Их диспетчеры дают. Я с ними дружу. От пары шоколадочек мой бюджет не пострадает, а девчата довольны. Не надо морду воротить, тогда и заказы будут.

Зарплату не задерживают. Осталось несколько человек от старого коллектива (90 - 2000 годов), которые знают и помогут.
Одинцовского Лакокрасочного завода, больше нет. Есть обособленное подразделение "Хелмос" (представительство словенской фирмы Хелиос в Москве), специализирующеся на перепродаже импортируемой краски. И основная беда - руководство. Новый директор Аверьянов - полнейший не профессионализм, отсутствие должного образования, завышенная самооценка. Горон Цвийович, хитрый, беспринципный, злопамятный. Был призван повысить количество продаж. Хотя с момента его прихода - они просто рухнули, как и качество. Начиная с 2005 - 2006 большая текучка кадров. Оборудование устарело и не обновляется. Купленная для вида новая установка по производству водоиммульсионной краски нормально - не функционирует. Краска по стоимости производства - "золотая", качество - относительно паршивое. Снимаются и увольняются с должности последние люди, кто что то знал, умел,понимал. Не так давно ушёл Петухов Е.К. бывший начальник цеха ЛКП. Остался последний грамотный и реально осознающий положение дел человек - Дудник. Хотя и он при сложившемся положении не силах будет что то изменить. Бывший технический директор Пряхин В.И. фактически отстранён от управления производством и на положение дел - не влияет. Соответственно биссерные мельницы - на гране издыхания по причине отработки рессурса и некачественного обслуживания. Брак вагонами приходит обратно из всех регионов. Даже Казахстан уже не стесняясь в выражениях отсылает краску обратно. Набор на предприятие и оценка персонала производится из расчёта лояльности. Столовой - нет. Своего отопления -нет. Полностью разрушены даже те коммуникации, что были ранее. А новой котельной как не было - так и похоже не будет. На производстве зимой температура, ну разве в минус полностью не уходила

Гладко на бумаге в жизни все овраги
Работал в ЧОПе примерно полтора года . Хотелось бы сразу отметить человеческое отношение руководителей а именно начальников объектов к подчиненным . Садовничий Кулюкин Коновалов Захарчук Приходилось общаться с этими людьми постоянно и вывод следующий - грамотные специалисты внимательные руководители тактичные вежливые люди . Также хотелось бы отметить удивительный факт - старшие смены тянут службу наравне с простыми охранниками не перекладывая на них часть своих обязанностей Это говорит о четкой структурированной иерархической системе ЧОПа о планомерной последовательной работе руководителей объектов с подчиненными . За время работы в этом ЧОПе бывали и случаи недопонимания с руководством размолвки даже незначительные конфликты . Удивительно но никто не воспользовался своим вышестоящим положением чтобы свести со мною счеты осложнить жизнь в конце концов просто подвести меня к увольнению . Это говорит об адекватности руководства его зрелом взвешенном видении ситуации .
Насчет зарплаты - всегда вовремя .
За то время что я проработал в ЧОПе пришлось познакомиться со многими людьми коллегами - охранниками и совсем юными и зрелыми и предпенсионного пенсионного возраста . За исключением мелких эксцессов неизбежных в любом коллективе в период его сработки и притирки характеров всетаки в целом о большинстве из них осталось положительное хорошее впечатление .
И еще вот о чем хочется попросить - прежде чем кого то обвинять пожалуйста попробуйте поставить себя на его место Постарайтесь понять все глубину сложившейся ситуации которая иногда бывает очень непростой для вашего руководителя Много знаете ли бывает нюансов...... Возможно тогда и вас попытаются понять подойти так сказать неформально в каждом конкретном случае. Все мы люди .
Уволился в надежде на более высокую зарплату но как говориться в каждой избушке свои игрушки Теперь работая на новом месте понял глубиннный смысл этой поговорки ее так сказать подтекст ))
Расчетные в Русиче выдали хотя и не сразу но без хамства быдлячих наездов и без занесения как кажется меня в черный список врагов народа ))
Как простой наемный работник оцениваю по пятибальной шкале ЧОП Русичи на 4 . Есть куда расти к чему стремиться))

Мне позвонили когда я разместил(а) резюме на сайте жобмо называется сайт, значит позвонили мне, пригласили на собеседование, я приехал(а) сразу дали заполнять анкету,посмотрели минуту на мою анкету взяли паспорт отсканировать и стали думать на какой магазин меня направить направили ближе к дому сказали что работать буду только в одном магазине, сказали что проезд оплачивается, зарплата 20000 тыщ или же больше но я не разьездным мерчом устраивался(ась) а стационарным, вот взяли меня как стационарным, потом же сказали время, во скоко надо появится в магазине и до скольких причем было 21 ноября, думал(а) дадут договор сразу оформлят ахахах что вы думаете?мне ничего не дали не каких документов говорящих что я работаю в этой фирме дали только на магазин, в итоге я приехал(а) значит в магазин туда меня не пускали сказали нужно купить жилетку в итоге ладно она 750 стоила думаю куплю, купил(а) так что вы думаете они мне заплатили за нее?они даже ничего не потребовали не чека ничего им ПОСРАТЬ ГЛУБОКО,проезд кстати не оплачивался говори сам(а) ищи деньги на проезд получается я 2 месяца за свой счет,документов за 2 месяца так никаких не дали хотя спустя месяц я напомнил(а) им о договоре и потом в ответ услышал(а) ты полчишь его,но так и не получил(а) на руки договор, хотя если занятся этой фирмой то можно легко ее поставить на проверку в налоговую и пусть проверяют, надо просто всем вмести взять и собраться кто там работал,мне сказали как можно сделать все это провернуть без договора даже,супервайзер была у меня вначале Таня, хорошая, понять может и подсказать что и как нормально и поговорить спокойно а не орать как там другая некая Екатерина сидит нервная, потом меня перевели на другие магазины не спросив меня об этом хотя я лично стационарка был(а),закончился месяц начался декабрь я спрашиваю деньги когда будут они говорят в 10 декабря я хорошо значит жду до 10 мотаюсь по магазинам засылают куда хотят и когда хотят,потом нет денег я опять спрашиваю где деньги они мне в ответ 25 будет декабря я окей подожду, да звучит глупо но с кем не бывает когда надеешься,в итоге январь нету денег спрашиваю опять где будут 20 января хорошо думаю окей норм прокатит не кинут не такие же извегри там, потом был супервайзер у меня Екатерина не сдержанная девушка нервная постоянно спокойной говорить не может с повышенным тоном,зато блондиночка вся из себя на понтах или как это там у таких накрученных людей?будь проще Екатерина, и люди к тебе потянутся а то своим характером стервозным будешь всех только отгонять,вернемся к предыдущему насчет зарплаты спрашиваю уже у нее насчет зарплаты и что вы думаете она начала заикаться типо какая зарплата типо работал(а) я вообще в тех магазинах,ну вы приколитесь они сидят там все вмести и не знают кто где работает, НАШИ НАЕБЫВАЛЬЩИКИ ОФИСНИКИ ПОЧЕМУ ВЫ ТАК ОТУПЕЛИ?короче говоря зарплаты нет, пусть себе по мозгу купят особенно эта Катя, которая тупая как палка и вслучае чего сразу заикуньей становится и паинькой что ничего не знает,все вернется бумерангом,нормальные люди на вашей фирме работать не будут, да и вы врятли долго там продержитесь.

не ценят сотрудников, разговаривают как подабается с ними,одно хамло там сидит,фирма галимая, верить им вообще не во что нельзя,имеют права не платить зарплату и еще хамить,ЗАКРЫТЬ К ЧЕРТОВОЙ МАТЕРИ ЭТУ ФИРМУ НАДО И ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ПРОВЕРКУ ФИРМЫ, ТАК И НУЖНО СДЕЛАТЬ НЕМЕДЛЯ!