С Diplomnation сотрудничаю уже не первый год. За это время успел убедиться в надежности этой компании. Всем рекомендую

Всё ниже написанное является моим субъективным мнением.

Итак, компания небольшая, отдел продаж состоит из целых двух человек, занимается продажей физическим лицам аквариумов с рыбками, после чего их размещают в Торговом Центре. Стоит такой аквариум всего 700 тысяч + доставка 100 тысяч, якобы окупается за полгода. Себестоимость аквариума оказалась 400 тысяч, даже если клиент в течении 2 месяцев после установки откажется от него, то ему возвращают половину суммы. Никаких рисков. Не бизнес, а мечта. Непонятно только почему сама компания Море желаний не расставит эти аквариумы за 400 тысяч по всей России, а предлагает это другим. Через полгода же окупится.
Позвонила девушка, рассказала о компании, зарплата на первый месяц 60 тысяч при условии, что продал один аквариум, на второй месяц 30 тысяч + 1 % с продаж. Так как у меня было свободное время, я дал согласие приехать пособеседоваться, девушка назначила интервью на 6 часов вечера. Меня слегка смутило время и было стойкое убеждение, что где-то скрывается подвох.
Приехав, я понял в чем именно подвох. У компании нет эйчара, звонившая Наталья Шошина скорее всего сидит где-то удаленно дома на фрилансе либо это секретарь, а само «интервью» проводят два чувака. Всех претендентов загоняют в небольшое помещение со стульям группой по 5-7 человек, раздают анкеты и просят заполнить. Уже здесь было желание встать и уйти, ибо групповые собеседования ни к чему хорошему не приводят, но решил до конца поучаствовать в этом шапито и поделиться потом впечатлением о проведенном времени.
Немного о тех двух чуваках, которые проводят это якобы интервью.
Первый представился владельцем франшизы и руководителем направления. На вид чуть больше 30 лет, старый безвкусный костюм времен Брежнева, рубашка в клеточку, когда толкал речь, то постоянно заикался. Наверное нервничал, хотя непонятно чего ему нервничать, т.к. из его спича стало понятно, что подобные собеседования они проводят каждый день.
Второй чуть помоложе, белая выглаженная рубашка, примерно 25 лет, худощавый, по манере разговора, по мимике, по жестам, по перемещению туши сложилось впечатление, что он гей. Представился руководителям отдела продаж.
Продавать нужно аквариумы в регионы. Для того чтобы доход менеджера получался от 100 тысяч – продать необходимо 8-10 аквариумов в месяц, в день минимум 100 исходящих звонков. Если за месяц ничего не продал, то увольняют. Если полгода продавал чудо-аквариумы, а потом за месяц не получилось продать ни одного, то тоже увольняют.
Дальше просят рассказать о себе. Чуваки из зала начинают кричать и рассказывать. У всех рассказ примерно одинаковый, большой опыт, работал там-то там-то, хочу быть успешным и хорошо зарабатывать.
Потом начинается игра в Слабое Звено. Выдергивают одного-двух из зала и с ними прощаются без объяснения причин. Остальные выходят во второй тур. Потом оставшимся дают еще задание, потом прощаются с ненужными. Затем уже беседуют индивидуально, о принятом решении сообщают на следующий день.
В общем, если скучно и хотите поучаствовать в смотринах, то езжайте, весело проведете время. К тому же на Выставочной много красивых девушек.
А если вы привыкли к нормальному формату собеседования и к профессиональному HR отделу, то здесь вам делать нечего.

Компания "Стиль города" (у них салоны "Персона" по франшизе и "Реформа").
Условия отбора сотрудников на должность администратора были заявлены следующие: надо пройти стажировку около двух недель при графике 2х2, а потом по результатам тестирования кадры уже решают, подходите вы или нет.
Все очень неорганизованно. На стажировку выходишь – в салоне вообще не в курсе и тебя не ждут. Дни стажировки и время никто не обозначил. Администраторы в салоне, где стажируешься, не имеют понятия, какую информацию давать. Нет, основной процесс наблюдаешь, но на тестировании больше знать надо. Я ближе ко второй половине стажировки сама откопала и в буквальном смысле вырвала то, что должны были дать изначально, еще на первой встрече или в первый день стажировки: правила для администраторов, стандарты при разговоре с клиентами. Надо сказать, что эта информация находится на компьютере. Он один, и доступ к нему ограничен: постоянно нужна программа для записи и расчета с клиентами. Поэтому большую часть времени ты толчешься там и ждешь, когда же возможно будет посмотреть то, что тебе надо. Как следствие: большая часть времени проходит непродуктивно.
На второй неделе стажировки я вышла в салон и увидела новую девочку. Выяснилось, что она идет в тот же салон, куда и меня хотели взять. Потом, через некоторое время, мне позвонила Евгения из кадров и сказала: "Извините, я была в отъезде, поэтому не могла сообщить вам раньше: мы остановились на другой кандидатуре". Занавес...
Обещают 2 тысячи за выход (но там график более 10 часов) и премии по результатам. Но план очень трудно выполнить. И штрафуют за все. Поэтому может в конце месяца получиться, что за спасибо поработал. Поэтому все стараются выходить не 2х2, а чаще. Чтобы хоть зп почувствовать.
Общее впечатление: бегите!

Опубликованный выше отзыв чистая правда. Итог такой. Из компании ушли все специалисты по причине невыплаты зарплаты. Совет соискателям Избегайте эту компанию и вообще любую компанию(название то сменить не большая морока) где фигурирует господин Адикаев Павел Фалиевич. Ибо эти ребята мошенники. Только потратите время и нервы. А в итоге останетесь без денег.

Отличный коллектив, был как в цветнике, одни девушки, мужчины только руководство.
До кризиса была отличная зарплата, я помимо основных занятий менеджера зала оформлял кредиты, был хороший процент, но потом проценты у банков выросли, перестали люди брать кредиты, зарплата упала.
Решил перейти в другое место, но остались только очень положительные впечатления.

В Лайтбанке работала в валютном отделе. Очень приятно было иметь дело с корпоративными клиентами. Действительно много интересной работы. Переезд по семейным обстоятельствам к большому сожалению огорчил дальнейшую работу с Лайтбанком. Сейчас живу с мужем в Китае и желаю Лайтбанку процветания. Вспоминаем с теплотой.

Работал было дело. Приятно все. Отличные ребята. Двигаются в правильном направление. ЛАЙТ - вперед к новым вершинам!
Молодцы.

В целом отношение к банку нейтральное. Что-то хорошо, что-то плохо. Отдельно могу отметить качество управленческого персонала. Что до сотрудников - обычные люди. Думаю, через пару лет руководство дойдет до мысли о переформировании штата сотрудников. Небольшой банк - каждый человек на счету

Я хочу предупредить всех!!! Ни в коем случае не связывайтесь с работой тайным покупателем в компании Mshopper. Полный лохотрон. Я сделала 10 проверок и ни одна из них не оплачена. Они говорят, что оплачивается в течении 90 дней... прошло уже полгода!! На мои запросы они не отвечают, а по телефону говорят - будем разбираться и тишина...Ошибок в проверках не было, тк после отправления каждого отчета, через какое-то время приходило подтверждение, что все верно.

В интернете о них только отрицательные отзывы. Вот их сайт ms.ellargie.com.

Это мошенники.. будте осторожны!

Наша Зеленоградская городская некоммерческая общественная организация выражает Вам свою признательность за долгое и плодотворное сотрудничество. Вы помогли нам при решении очень важных для нас вопросов, в частности при переселении репатриантов и беженцев из горячих точек. Отношения, сложившиеся между нашими организациями, являются одним из важнейших факторов нашей успешной деятельности. Специалисты консалтинговой компании Вертикаль отличаются профессионализмом. За все время сотрудничества мы всегда получали квалифицированную помощь, компетентные консультации по всем возникающим вопросам ведения нашей деятельности. Мы будем рекомендовать Вас как надежного и оправдывающего доверие партнера.

Коллектив нашего ООО в Санкт-Петербурге выражает благодарность консалтинговой компании Вертикаль за высокое качество оказываемых услуг при решении вопросов, связанных с рассмотрением споров в судах общей юрисдикции и арбитражных судах. Консультационные услуги, выполняемые высококвалифицированными сотрудниками компании, отличаются профессионализмом, оперативностью действий и индивидуальным подходом к решению вопросов клиента. Хочется отметить энергичность и профессионализм, чуткость и понимание специалистов, благодаря чему сотрудничество становится максимально приятным и комфортным, им можно доверить решение любых вопросов и быть уверенным, что все будет выполнено точно и оперативно.

Хотим выразить огромную благодарность сотрудникам Вертикали за оказанную помощь! Мы были крайне удивлены тем, как работники подошли к делу, с какой ответственностью и самоотдачей, с каким профессионализмом! Наше ООО занимается производством окон уже 3 года и имеет только положительные отзывы о своей работе. Часть заслуги в этом принадлежит и Вертикали, которое осуществляет юридическое сопровождение нашей деятельности. Эта юридическая компания помогает нам не только выбирать надежных партнеров-контрагентов, но и оказывает содействие в вопросах, связанных с взаимоотношениями с нашими клиентами. Самым ярким показателем эффективности нашего сотрудничества с Вертикалью может служить отсутствие претензий со стороны клиентов и высокое качество производимой нами продукции.

Меня предательски подвел мой адвокат из одной "солидной" колегии адвокатов. Я перед праздниками осталась на руках с проигранным судом. Переживания, что я не успею подать кассационную жалобу до конца праздников, чуть не свели меня с ума. Я рада, что подруга порекомендовала именно вас! Теперь кассация у меня на руках, и я знаю что мы укладываемся в сроки. Я больше чем уверена, что вы сможете признать договор ренты недействительным и, значит, я не зря ухаживала за своей соседкой которая обещала мне квартиру. Мы выиграем этот суд. Я спокойна, благодаря Вам.

Мне кое-какие адвокаты посоветовали мне сделать ИП вместо ООО. И даже не объяснили в чем разница. Вроде солидная была фирма, а на деле, естественно, погрязла в долгах. Начитавшись отзывов в интернете, решила обратиться в консалтинговую компанию Вертикаль. Они помогли мне закрыть ИП. Я теперь смотрю на все по-другому. Я на собственном опыте убедилась, что ИП отвечает по долгам всем своим имуществом. Если бы я зарегистрировалась не как ИП, а как ООО у меня не было бы проблем. Но когда я регистрировалась, я этого не знала. Мне никто не сказал. Как дорого стоит опыт. Правда, научиться можно только на собственных ошибках. Жалко, что они так дорого стоят. Не все потерянные средства я вернула, но не потеряю остальное имущество, так как избавилась ото всех долгов. Спасибо Вам большое.

Работаю фрилансером в компании уже больше года.
Последние полгода начали задерживать зарплату, объясняя, что проблемы со счетом. Ну не может же полгода быть эта проблема. Кризис видимо влияет и на компании, работающие большей частью с зарубежными представителями и занимающие не ниже 5-го места в рейтинге по своему виду деятельности. Очень жаль.(