За жизнь посетил сотни собеседований. Но такое вижу лишь второй раз. Адрес такой: Москва, метро Полежаевская, Зорге 9. Я прошел все дома начиная от 1 до 9 и 9А. Ни один охранник о такой компании не слышал. Тут же звоню, прошу помочь. Девушка жует кашу; потом дает трубку парню. Тот начинает стандартный прогон типа "первый вагон из центра, стеклянная дверь направо... здание кирпичного цвета с автосервисом... у шлагбаума сказать куда вы пришли...". Еще раз спорю с охранником, меня прогоняют. Тут доходит, что фирмы такой здесь нет. Никто не перезванивает, не интересуется, нашел или нет. Дети пошутили?

Много Грудько кинул людей на деньги и сколько ещё кинет,потому что всегда остается безнаказанным!Одна надежда,что кто нибудь ему башку снесёт за его поступки!!!

Покупали сервер с лицензией на ос Windows DataCenter, сервер пришел, лицензия в личном кабинете Микрософт появилась, но через месяц ее отозвали.
Переговоры, претензии ничего не дали.
Микрософт тоже развел руками.

Это не фирма,а ГАВНО!!! Деньги не выплачивают во-первых вовремя,платят частями,как хотят,как дятел в жопу клюнет,во-вторых не всё платят,в-третьих обманывают по жёсткому!!!! При увольнении не отдали личную карточку охранника!! Пидоры! В отделе кадров сидит мужик тупой,как валенок,ему посрать на всё,что вы говорите,требуете и баба,реально БАБА,которая так же плюётся в вашу сторону! Не тратьте свои нервы на эту организацию,если её можно так назвать! Они ещё и в плюсе останутся от вас. На них нужно жаловаться сразу в прокуратуру!!!

Офис в старом внутри здании где ютятся ещё штук 20 разных контор.
В офисе самой компании тоже не опрятно, создалось впечатление что там не убирают. Собеседование проводила Екатерина Мигунова.
От меня требовалось Ведение переговоров по телефону (по предоставляемой базе , без поиска клиентов, исходящие звонки)
- Продажи и продвижение интернет продуктов компании
- Консультирование клиентов на всех этапах
- Контроль поступления оплаты
- Отчетность
По графику 5-ти дневка
По окладу 30 000 - на руки (без отчислений в налоговую и пенсионный фонд) + % часть - приход по клиентам 300 000 - 5% если сумма выше, % соответственно выше.
Не поленился и после собеседования поднялся выше, оказалось там обычный call центр где как в пчелином улье человек 15 с гарнитурой на голове постоянно кому-то названивают в интенсивном режиме.

Ничего положительного нет. Все положительные отзывы пишут секретари по большей части вечернии, либо Фонов Денис-это вообще не понятно что за чувак, жополиз! Должности сам себе придумывает, в штатном расписании нет, но каким-то образом считает себя руководителем банка. Сами сотрудники его толком-то не знают, не уважают и смеются, особенно кредитный отдел. Он врет и обманывает клиентов. За август месяц было написано масса положительных что бы перекрыть весьма ИНТЕРЕСНЫЙ и ПРАВДИВЫЙ отзыв. Ребят, Костя, Лена, даже к тебе Дениска обращаюсь, может быть хватит лгать людям? Вы же верующие люди как-никак, набожные. Хватит обижать людей, помните, матушка Земля круглая и все вернется. Интересно то, как Вы прячетесь за религией, но сути и истины не знаете, познать не смогли. Вы не думайте, что зажигая лампадку в кабинете сможете перед Богом замолить свои грехи за свои черные деяния. Ребят, если Бог есть, то Вы в рай не попадете, Вы в Аду гореть будете. Вас сотрудники большая часть ненавидят. Если вы хотите изменить мир, то сначала измените себя. А самое главное, помните, "Чем выше шкаф, тем громче падает" (но к сожаление слово "шкаф" не про вас, единственное с чем могу Вас сравнить, так это с "тумбой". Но и от тумбы есть звук и пускай, мелкий и глухой. Краткая характеристика: Тогузаев К.Ю - трус,строит из себя гениального психолога, но отнюдь это не так, любит давать взятки. Фролова Е.С. очень ревнивая женщина, на первый план ставит межличностные отношения, не терпит конкуренции, в свей работе мало компетентна. Ну и на последок Дениска. Дениска, ты конечно красавчик что запудрил мозг этим двоим, но это ведь не по ХРИСТИАНСКИ. Костя тебе машину дал, спортзал оплатил, деньги нескончаемо дает, продукты покупает, кормит, все твои поездки "рабочие" оплачивает, Дениска, срывай куш и вали, а то лавочка скоро прикроется. а ты ни с чем, больше читай. РЕБЯТА, ПОМНИТЕ,Я ВСЕГДА С ВАМИ! Я ОТ ВАС НЕ ОТСТАНУ,Я ВСЕГДА БУДУ ПОЯВЛЯТЬСЯ В ВАШЕЙ ЖИЗНИ! ЭТО ТОЛЬКО НАЧАЛО

60 цех - механический цех.
Проблеммы квалифицированном персонале возникшие из за плохой организации труда и низкой зарплаты ( подход к увеличению зарплаты такой. Поддержание средней зарплаты в пределах 40 т.р. за счет переработок ). Для выполнения плана цехом руководство идет на обман.В связи с тем, что детали делаются плохо. Браку много. Поэтому
ответственных контролеров стараются выжить. Начальник цеха стоит лично возле таких работниках. Брак подпихивают на проверку либо прикормленным, либо молодым и неопытным. Постоянная подмена марок материала. За последнии 2 года уволилось куча мастеров. 2 начальника цеха и замов. Начальник ОТК. И такой бардак по всему заводу. В этом 2015 году за пол года завод выпустил 2.5 самолета, а за оставшии 4 месяца нужно выпустить 16 штук. Завод планова разваливают.

Доброго времени суток!! В данной компании, меня заинтересовала вакансия " Заместитель директора магазина в г.Екатерибурге. Изучила компанию по сайту. Первое впечатление самые благоприятные. Крупная сеть с известными брендами, шикарными условиями для труда, развитием сотрудников и т.д. НО, стоило пообщаться с менеджером по персоналу Казаковой Валентиной, я убедилась еще раз, что первое впечатление всегда обманчиво. Данный сотрудник назначив первый раз собеседование, просто забыла о нем. После назначили повторное собеседование, она перепутала время . После того, как я Валентине сделала замечание, мне ответили -" Ну и хорошо, что у нас именно на этом все и закончилось". Я попросила соединить меня с руководителем организации, т.к. данное выражение я засчитала как хамство. На мою просьбу ответили отказом. После попросила соединить меня с другим менеджером по персоналу который заинтересован в закрытии вакансии. Меня соединили с Юлией , после рассмотрения резюме мне соответственно ответили отказом. Уважаемые руководители сети Рандеву , если Вы действительно желаете позиционировать свою сеть как "люкс", то на вашем месте я бы присмотрелась к сотрудникам. Благодарю за внимание! Успехов!

"СпецСтрой №8" http://www.specstroy-8.ru - Имелся печальный опыт работы с этой организацией: набирают на подряд бригады и перед окончанием работ кидают, так на одном подряде меняется по 3 бригады!!!! Людям дают аванс но окончательный расчет не происходит. Заключают договора на смешную сумму мотивируя что бы налоги меньше были а остальные деньги они наличными отдадут, в итоге расчет на бригаду и получаем по договору, и говорят идите в суд если не устраивает, мы работаем с вами по договору.

Работа над наполнением ресурса очень нравится, оплата за труд достойная. Сам ресурс привлекательный, тематика интересная. От меня требуется добавлять описание к новым фильмам на телефон, создавать обложки для фильмов и делать скриншоты. Работа в какой-то мере творческая и интересная Мало работы, было бы больше, с удовольствием бы выполнял.

Компания «ТексПринт» сформировала и отладила собственную мощную производственную базу для печати на ткани. Именно поэтому компания может предложить Вам лучшие цены и лучшее качество по нанесению логотипа на футболки. Также возможны особые условия сотрудничества или нестандартное нанесение на футболки (фольгирование, объемная печать, флокирование, печать красками светящимися в темноте или УФ-лучах).

Присоединюсь к мнению, что устроено много блатных, которые "выезжают" на других. Сам видел документы, где очень легко руководители приписывают себе разработки отдела. Много пьянства, легко начинают закидываться с утра. Этим самым руководителям ничего не нужно, все в летах, причем сейчас сидят ради внуков. Т.е. всех приведут. Ради знакомых могут устроить кого угодно. Дальше сидят там эти красавчики, воздух пинают, через некоторое время сдают свои там аттестации и поднимаются еще. Инициативным и черезчур щепетильным точно не место в этой клоаке, можно увязнуть надолго.

Устроился сам на одну из вакансий из списка на сайте ВНИИА.
С момента заполнения анкеты до выхода на работу у меня ушло примерно полгода, что, естественно, печально.
По прошествии трёх лет зарплата увеличилась в полтора раза (с изначально приятной цифры) и полностью соответствует таковой в коммерческих фирмах.
По тому или иному блату здесь работает 2/3 работников, не меньше.
За всё предприятие говорить не буду, руководители нашего отделения относительно молоды и чрезвычайно компетентны.
Вертикальный карьерный рост отсутствует, но меня предупредили сразу, на первом же собеседовании.
Работой и совокупностью условий я доволен, но рекомендовать, увы, не могу, поскольку считаю трудоустройство сюда счастливой случайностью.

Очень понравился уровень.Общался с Ольгой,очень приятная девушка.Все объяснили и проконсультировали.Буду советовать

По роду своей деятельности, несколько раз приходилось обращаться в эту компанию по абсолютно разным юридическим вопросам. Могу сказать, что люди хорошо разбираются в этой сфере, и я все время получал квалифицированную помощь, не платя при этом каких-то огромных денег.