В этой организации полностью нарушены права работников и ТК РФ ! Не устраивайтесь работать в эту организацию. Отработав месяц,два Вы постоянно будете клянчить деньги,а руководство будете ссылаться на то,что не ведомостей,они еще не готовы и поэтому зарплата задерживается.В основном на работу принимают несовершеннолетних детей,которые не зная закона работают у них по графику с 9.00.до 22.00,да к тому же без обеденного перерыва.В объявлениях о приеме на работу ,организация Твой прокат указывает на то ,что зарплата выплачивается 2 раза в месяц! Но это не так! Согласно ТК РФ зарплата за первую половину месяца (с 1-го по 15-е число) выплачивается 20-го числа текущего месяца, а за вторую половину (с 16-го по последнее число месяца) - 5-го числа следующего месяца. Работникам же они говорят так:,, Отработаете месяц и только потом мы Вам выплатим аванс! А саму зарплату на следующий месяц с 25 по 31 число!!!! Это получается ты отрабатываешь уже второй месяц,но зп не видел еще за первый!

В компанию «Эвристика» обратились для разработки стратегии продвижения нашей страницы. Но все началось с аналитики, что и позволило определить и устранить ошибки, которые тормозили работу нашего портала. Мы специализируемся на продажи кормов для животных, данный рынок еще не переполнен предложениями, но нам все равно было тяжело на него прорваться. Сотрудничество с этими специалистами в итоге вывело нас на первые страницы поисковиков!

Сотрудничаем с компанией «Эвристика» около 4-х месяцев, и по всем параметрам их работа нас устраивает. После полного аудита выбрали стратегию продвижения сайта с оплатой за позиции, так как нам очень важно быть в топе по нескольким высокочастотным запросам. Сейчас наш ресурс стойко держит нужные позиции, за которые мы платим, это очень хорошо для всех и особенно держит в тонусе продвиженцев. На данный момент результаты совместной работы можно смело оценить как положительные, так как раньше с другой компанией вообще ничего не понятно было, здесь хоть прозрачно весь процесс происходит, понятно, что и для чего делается.

Мы продаем участки до 50% дешевле, чем у других, так как делаем все по закону и не платим никому взяток. За время нашей деятельности, создано более 20ти поселков. На сегодняшний день в них проживает около 1200 дачников. Благодаря нашей работе, множество заброшенных земель сейчас застроено, здесь люди живут и радуются, занимаются приусадебным хозяйством. Всегда найдутся недоброжелатели, в виде конкурентов, которые пытаются размещать негативные отзывы о нас, стараются ввести в заблуждение наших потенциальных покупателей… Несмотря на это, мы работаем, продаем участки, строим дороги, подводим электричество в поселки. Наш бизнес неоднократно проверялся, по результатам проверок никаких претензий к нам нет. Наоборот, мы имеем множество благодарностей от государственных органов. Обращайтесь к нам, мы всегда рады помочь.

Обращался в данное кадровое агентство за услугой консультирования в процессе поиска работы. Так вот, если вы раздумываете выкинуть деньги на ветер, то я вам советую обязательно обратиться в PennyLane за услугой "Программа индивидуального консультирования" на 2 месяца. Стоит она - 38 тыс. руб. Что из себя представляет на практике? На первой встрече вам расскажут, что сделают всё для того, чтобы вас трудоустроить, и что в течение ближайших 2 месяцев найдут массу вакансий как через работные сайты (HH и SJ), так и направляя ваше резюме напрямую множеству работодателей. Вы сразу вносите аванс - 100 % и... автоматически становитесь неинтересным клиентом. :) Да, да, именно такое отношение в последующие 2 месяца вам придётся испытать. Вы будете постоянно звонить, писать, напоминать о себе. А ответственный сотрудник будет регулярно занят, ему будет не до вас, т.к. у него ещё масса работы. Один или два раза в неделю он будет отбирать несколько (обычно 4-5) вакансий в основном на HeadHunter, помещать в "Отобранные" и всё, на этом работа агенства заканчивается. Я обращался к Курантовой Татьяне (руководитель данного направления), писал ответственному сотруднику, просил активизироваться, но результата всё не было. В итоге: прошло 2 месяца, с "помощью" PennyLane из всех найденных ими вакансий, я был приглашён на 2 (всего 2 за 2 месяца поиска!) собеседования, вакансии были так себе... Ещё они направляли моё резюме работодателям напрямую (по крайней мере, согласовывали со мной списки компаний, куда будут отправлять). Но в этой части вообще тишина. Единственный момент, которым я остался удовлетворённым - помощь в составлении грамотного резюме и сопроводительного письма на первой и единственной консультации. Никаких отчётов о проделанной работе, никаких дополнительных консультаций, кроме вводной, никаких стратегий поиска, никаких рекомендаций (кроме "убрать желаемую зарплату" спустя месяц), никаких дополнительных встреч. Делайте вывод сами, стоит ли такая услуга 38 тыс. руб.? Поэтому я советую вам не повторять мои ошибки, не тратить деньги впустую, а обратиться за составлением правильного резюме к любому грамотному HR специалисту и самостоятельно (а также задействую всех знакомых, родственников и друзей - без этого никак, такая у нас сложилась в государстве практика, к сожалению) искать себе работу. Толку будет больше! Поверьте моему опыту: за это же время при самостоятельном поиске я побывал на 7 собеседованиях, и надеюсь, что вот-вот это неприятное для меня время (поиска работы) должно закончиться. А 38 тыс. руб. приберегите на будущий отпуск! :) Всем удачи!

Почему мне нравится работать в нашей компании? Небольшая организация, грамотный коллектив, удобный график работы, прекрасное местоположение компании: центр, шаговая доступность от метро; высокая, стабильная заработная плата, компетентный руководитель: возможность решить без проволочек возникающие вопросы, комфортные условия труда, отличная техническая оснащенность организации: программное обеспечение, правовая и техническая поддержка, пользование корпоративной сотовой связью; скидки при приобретении продукции и услуг в салоне.

Коллектив позитивный, обучили, доверили отличный магазин.Компания стабильная, нет страха, что завтра развалится, начальство адекватное и перспективы есть лдя роста. Здесь работаю и сейчас о том чтобы пойти куда -то еще и не думаю. все устраивает

Спасибо за Ваш положительный отзыв!!!

Собеседовалась с Кристиной Власовой на вакансию секретаря. Она особо вопросов не задавала, послушала минут 5 и пошла за начальником, главой АХО, как я поняла. С ним говорили минут 10. Ничего такой мужик. Показался весьма понимающим, тупых вопросов не задавал. Честно дал понять, что перспектив на этой должности нет никаких. Из чего следует, что какой-либо дотошный отбор на эту должность в принципе бессмысленен. Ведь обычно собеседования представляют из себя соревнования, кто красивее солжет. В данном случае, когда перспектив нет, лгать о том, кем бы ты хотел здесь вырасти и что тебя будет мотивировать, не приходится. Да и мужик этот ко лжи не принуждал, за что ему спасибо. Просто надоела уже вся эта параша на стандартных собеседованиях. В общем, мужик сказал, что пойдет поищет, собственно, начальника, под которым работать. Фактически финальный человек, с кем на эту позицию надо было разговаривать. Всего их было два, один был в офисе, второй должен был подъехать к часу дня, а время было где-то 12. В общем, начальник АХО ушел, а потом пришла Кристина и сказала, что поскольку того второго начальника, который еще не подъехал, ждать долго, то на сегодня это все. Пообещала, что в ближайшие пару дней свяжется. Мне стоило настоять на ожидании в офисе или погулять у метро. Потому что железо куют, пока горячо. Я дала ей понять, что могу подъехать еще раз в этот же день, на что она ничего не ответила. Позвонила ей на той же неделе поинтересоваться, как дела, она обещала обратную связь в пятницу. Однако все мои последующие попытки ей дозвониться были тщетны. Они были тщетны вплоть до следующего понедельника. Пришлось писать ей письмо. На что она ответила, что кандидата они уже нашли. Спросила причину отказа, она посчитала нужным не отвечать. Я не понимаю этого. Если вам человек не понравился, зачем давать ему надежду? Ну хоть, отведя его в уголок, шепните просто честно, по-человечески, что не понравились, что от ворот поворот. И всё. И я, как и все остальные, не стану на вас тратить время и деньги, вызванивая кадровичку. Такие дела.

Ребята, ни за что и никогда не ходите туда работать, денег не дождетесь, еще раз повторяю ни на склад ни на точки проката не вздумайте прошу Вас, берегите свое здоровье и нервы.

белая ЗП. текучка бешанная, постоянные вакансии на сайтах. перспектив никаких. Семейная компания.

Добрый день! Оказывали компании ООО "Новокорент" транспортные услуги по перевозке башенных кранов. Работали в принципе долго и плодотворно, до того момента пока компания перестала платить деньги за выполненную работу. На сегодняшний день компания Новокорент должны 120 тыс руб, счет не оплачивают уже больше года, ссылаясь на то что нет денег, не смотря на то что компания до сих пор нормально функционирует и работает. В общем руководство Новокорент оказались крайне не порядочными людьми. Обращаем внимание подрядчиков либо людей кто работает или собирается работать с данной компанией будьте осторожнее ООО Новокорент - неплательщики!!!

Работаю и буду дальше работать с Дорхан. Ворота делают отличные, всегда идут навстречу, по цене не обижают

Работаю в этой компании уже давно, практически 5 лет, за это время вырос в нескольких должностях. Конечно самый явный и большой плюс здесь - это официальная зарплата. Выдают зарплату вовремя и без задержек, лично для меня это очень важно, потому что плачу кредит за машину. Не могу сказать, что работается легко и все тут просто, нет, но я не жалуюсь и работой доволен

Микроволновка, холодильник. местоположение в центре Москвы

Работа в подвальном помещении. Зимой холодно, летом душно. Работодатель обещал официальное трудоустройство, но это так и осталось обещанием. Задержки зарплаты сотрудникам.
В итоге отказ вообще выплачивать деньги за последний месяц и игнорирование звонков. Естественно ни о каких отпускных и речи не идет.
Обедать приходится за тем же столом, за которым и работаешь.
Ни одного огнетушителя, хотя баллон с водородом находится в рабочем помещении.
Куча обещаний и радужных перспектив, а на деле потеря времени, денег и доверия к людям.