чистенько так,просторно Вопросы на собеседовании были не по делу, но это ладно. Создается впечатление что они таким образом косметику продвигают, так сказать не работать так клиентом будете,что типа амвей. Вранья много,пишут в объявлении одно а на деле другое.

Закинул деньги на счет за активацию, активировали Закинул деньги на счет за услугу о оповещении заказов на телефон. Сразу начались тех. проблемы с оповещениями заказов

Требовалось выполнить кипу контрольных работ. Около 15 штук, причем по разным предметам. Переживал, что заломят огромную сумму, а по срокам не справятся. Обратился в Dissernation, на удивления назвали лояльную цену, и работы все сдали в срок.

Первокурснику всегда тяжело привыкать к универу после школы. Если б не Dissernation, то не знаю, как бы закрыл сессию

Нужно было сделать 50 лабораторных работ. В Dissernation все выполнили в очень короткие сроки, и даже сделали скиду, за такое большой заказ

Работала во время беременности. Работа не тяжелая, колектив нормальный. Начальство всегда с пониманием относилось к моему положению, отпускали в больницу и тд. Зарплата нормальная для Севастополя тем более что никаких супер знаний не надо. Из за того что компания недавно открылась иногда немного задерживали зарплату, но всегда предупреждали заранее и извинялись.

Директор Государственного Дарвиновского музея Клюкина Анна иосифовна разместила вакансию заведующего отделом маркетинга. После прочтения возникли сомнения, а есть ли у нее высшее образование? Обсуждать вакансию по телефону Анна Иосифовна, кажется, считает выше своего достоинства. Грубит. Итак, давайте пройдемся по тексту. Мои комментарии - капслоком.

1. Осуществляет разработку маркетинговой политики ГДМ.
2. Организует изучение мнения потребителей о выпускаемой ГДМ продукции, его влияния на сбыт продукции и подготовку предложений по повышению ее конкурентоспособности и качества.

О ЧЕМ РЕЧЬ? О ПОДПОЛЬНОМ ПРОИЗВОДСТВЕ?

3. Координирует деятельность всех функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации

4. Обеспечивает участие отдела в составлении перспективных и текущих планов ГДМ, определении новых рынков сбыта и новых потребителей продукции.

РЫНКИ СБЫТА? ЧТО МУЗЕЙ ПРОИЗВОДИТ?

5. Осуществляет контроль за своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей претензиях, мотивацией определенного отношения потребителей к продукции предприятия.

МОЖЕТ БЫТЬ, РЕЧЬ ИДЕТ О ПРОДУКТАХ ПИТАНИЯ? ИЛИ ТОВАРАХ НОРОДНОГО ПОТРЕБЛЕНИЯ?

6. Организует разработку стратегии проведения новых для ГДМ рекламных мероприятий в средствах массовой информации с помощью наружной, световой, электронной, почтовой рекламы, рекламы на транспорте, участие в отраслевых выставках, ярмарках, выставках-продажах для информирования потенциальных показателей и расширения рынков сбыта.

РОЗЕНТАЛЬ БЫ ОТ ТАКИХ ФОРМУЛИРОВОК СОДРОГНУЛСЯ!

7. Готовит предложения по формированию фирменного стиля предприятия и фирменного оформления рекламной продукции.

8. Участвует совместно с другими отделами в разработке предложений и рекомендаций по изменению характеристик продукции с целью улучшения ее потребительских качеств и стимулирования сбыта.

НУ ВОТ, ОПЯТЬ!

9. Руководит работниками отдела.
10. Организует рыночное тестирование новых товаров и услуг;

КАК ЭТО ДЕЛАЛОСЬ В МУЗЕЕ РАНЬШЕ?

11. Организует выявление сильных и слабых сторон маркетинговой деятельности, анализирует эффективность принятых маркетинговых решений;
12. Принимает непосредственное участие в разработке стратегии деятельности ГДМ и совершенствовании его организационной структуры;
13. Представляет ГДМ в контактах с другими предприятиями и организациями, ведет деловую переписку от имени предприятия в пределах своей компетенции;
14. Определяет и представляет на утверждение директору ГДМ планы маркетинговой деятельности, а также объемы и структуру бюджета маркетинга предприятия (ежеквартально, а в случае необходимости - на указанный период); - несет ответственность за выполнение планов маркетинга и за эффективность расходования средств бюджета;
15. Ежегодно (а по требованию директора ГДМ в любой момент за любой период времени) представляет им информацию о деятельности отдела;

ИМ - ЭТО КОМУ?

16. В случае необходимости проведения специальных маркетинговых мероприятий по согласованию с директором ГДМ привлекает к выполнению данной работы сотрудников других подразделений предприятия, создает временные группы экспертов по отдельным маркетинговым вопросам и руководит их работой;
17. Организует обсуждение результатов исследований и практической деятельности в области маркетинга на техническом совете предприятия.

Маленькая конторка из 2-3 чел. Владелец "фирмы" - австрийский жулик Гангольф Пиркер (Gangolf Pirker), который окучивает русских клиентов и хвастается связями с зарубежными производителями. На самом деле за ним никого нет, так как всерьез в Европе его никто не воспринимает. Зарплата в конверте, соц гарантий никаких. Лишь люди с деревенским происхождением и недалеким умом могут согласиться работать в его компании, поверив в его сказки и "сказочную" перспективу. Специалистов там нет, работать там категорически не рекомендую. Очень пожалеете. Головная фирма зарегистрирована в Лихтенштейне, хотя сам Пиркер - австриец. Даже свою родную Австрию обманывает, чтобы не платить налоги. жулик он везде жулик

Хочу рассказать вам про положительный опыт работы с продуктом по управлению рекламными кампаниями в интернете Leadex. Первый раз я столкнулась с необходимостью воспользоваться этой фирмой, когда работала в интернет магазине. Посоветовала мне эту фирму моя давняя коллега, которая также как и я работает в интернет магазине. По ее словам в начале продажа увеличилась на 7 процентов, а потом еще на 5. Меня это просто восхитило и я так решила воспользоваться этой фирмой. В действительности, у меня продажа увеличилась с начала на 7 процентов, как у моей подруги, а потом еще на 7. Результатом очень довольна! Всем советую!

Для меня las gambas - это первый опыт работы в серьезном заведении. Начинала я с официантки, сейчас занимаю вакансию хостесс. Я смело могу сказать, что очень люблю свою работу и коллектив. Общение с людьми доставляет мне настоящее удовольствие, несмотря на все сложности, с которыми приходится сталкиваться.
Я проработала 5 месяцев в Лас Гамбас. Это уже 3й ресторан и им я очень довольна. Руководство у нас адекватное, зарплату выплачивают своевременно. Посетители, конечно бывают разные-у каждого свой характер, в сфере услуг конфликты неизбежны, но администратор зала всегда готова их загладить. Если будет возможность вернуться сюда после декрета-буду очень рада.

Я барменом работал в Las Gambas, пока за границу не уехал. Достойное место, очень хороший опыт. На работу ездил с удовольствием, люблю я свое дело. О сотрудниках этого заведения я смело могу сказать - "команда". Нет какой-то скрытой вражды. Точнее не было, может сейчас уже коллектив поменялся. В октябре планирую прилететь на пару недель в Москву, обязательно зайду всех увидеть.

Скажу сразу, устроиться сюда не так просто, нужно иметь опыт за плечами и знать свое дело. Я работаю официанткой уже больше полугода, первое время, конечно, было не просто, но коллектив у нас хороший, помогают «влиться» и адаптироваться. Оплата почасовая, оставляют хорошие чаевые, в финансовом плане я более чем довольна, но целый день на ногах, конечно, тяжело.

Относительно небольшая компания, с дружным коллективом. Мотивацияа построена так, что нет верхнего ограничения (оклад+%) и активно работая - можно неплохо заработать. В начале мне все помогали: учили, довали дополнительных клиентов. Больших минусов, ради которых можно было бы уволится не заметил. А так: экономят на офисе, мебели, компьютерах и даже на бумаге. Визитки два месяца выбивал.

не платят деньги за визиты. Мошенники. В Инете столько отрицательных отзывов о них. Мне должны больше 5 месяцев.

Доброжелательные менеджеры, редакторы. Оплата всегда вовремя, только один раз задержали, но всего на пару дней.
Заказы нерегулярно. То пусто, то густо.