Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Принимали на должность семейного водителя к мальчику 15 лет,домработнице и иногда для хозяина семьи, который сидит дома. С графиком 5/2 , а на деле выходило 6/1. Так же получалось, что нужно было возить и хозяйку (хотя у нее был свой личный водитель).Рабочий день с 7.30 до 18.30, а на деле выходило по 16 часов в день работать. Автомобиль CRUISER 200.
Если вы ищете работу водителем на короткий срок, хотите быть "мальчиком для битья", носильщиком, снегоуборщиком, то вам именно сюда!!! Работая тут, придется полностью отказаться от личной жизни, молча выслушивать нелепые замечания в свой адрес. Заранее учитесь писать SMS, хозяева общаются только с их помощью - настолько им неприятно звонить "низшему классу".
Единственный плюс - это то, что не обманули с з/п.
Всем привет))) Чойс - классное РА, работаю здесь давно, больше 3 лет, всякое менялось, много чего было, но тем не менее))) сложился очень хороший коллектив, приятно видеть одних и тех же промоутеров, когда приезжаешь на точки, а это уже о многом говорит! И туда идут и там остаются. Кто плохо работает, тот всегда говорит, что все плохо! А мне вот все нравится!!! Приходите к ним))) Чойс, вам удачи и много проектов!!!
Работаю с этим агентством постоянно. Стараюсь брать проекты и точки поудобнее. Много понимающих людей. Да, бывают задержки, но небольшие. Никто ваши "кровные " не заберет! Всегда оплачивают, а если что-то не так, то обязательно предупреждают. сейчас сложное время и тяжело найти постоянную работу, особенно сочетать ее с учебой. Поэтому если вам нужны интересные проекты и у Вас есть время заработать для себя денег, приходите к ним!
Общество с ограниченно ответственностью Торговая Компания "АльфаКров" выражает искреннюю признательность команде Demis Group за результативную работу по продвижению сайта alfakrov.ru в поисковиках. За семь месяцев сотрудничества мы оценили, что значит постоянная профессиональная поддержка специалистов. Все поставленные задачи были с успехом решены. В результате наш сайт alfakrov.ru выведен в ТОП-10 Яндекса по 60 запросам. Количество звонков и запросов потенциальных клиентов существенно выросло.Мы довольны сотрудничеством с Demis Group и планируем увеличить список продвигаемых запросов в связи с расширением ассортимента товаров.
Тоже хочу рассказать о компании, только не как человек, который там работал, а как представитель со стороны заказчика!
Работаем с ними по рекомендации, скажем так, "сарафанное радио" помогло, посоветловали наши партнеры, которые тоже пользуются у Дэмиса несколькими услугами (поисковое продвижение сайта и техническая поддержка) и очень довольны. Ну мы подумали, посмотрели-почитали, кто что пишет в интернете, потом зашли на сайт, заказали обратный звонок, нам перевонил менеджер по продажам, дальше начали обшаться.
По разговору человек адекватный, не стремится сразу ничего "втюхать", рассказывает нормально, отвечает на вопросы (были такие в других компаниях, кто толком ничего не рассказал и даже ни на один вопрос по факту не ответил, но при этом вовсю нахваливал услуги, типа, "купите скорее, ну купите, ну купите, а у нас акция вот такая, потом не успеете, блаблабла..."). Приятно, когда понимаешь, что на другом конце провода вменяемый человек, с которым реально вести конструктивный диалог.
Запросили у них коммерчекое предложение (его, кстати, очень быстро подготивили и прислали, мы были приятно уивлены их оперативностью), посмотрели его, все устроило, решили сотрудничать.
Продвигаемся по Москве три месяца, и что могу сказать - пока мы всем очень и очень довольны! Нас ведет девушка, "персональный менеджер", как это называется в Дэмисе, Таня, и вот хотелось бы отдельно выделить ее не только как професиионального специалиста, но и как приятного в общении человека! Она руководит командой, которая занимается нашим сайтом, общается с ними и координирует их работу, так вот она всегда делает это очень быстро. Вообще нам очень повезло в этом плане, у нас собралась хорошая команда, ответственная.
Сайт стал объективно лучше продавать, потому что наши маркетологи отмечают рост заявок с сайта и звонков: посетителей стало намного больше!
Я пришла на собеседование в компанию чуть больше полугода назад, и результат превзошёл все мои ожидания.
Я попала в прекрасный коллектив, в котором созданы все необходимые условия, как для работы, так и для отдыха. Хорошо оборудованное рабочее место, переговорные комнаты, столовая – всё это помогает мне чувствовать себя на работе комфортно. На работу я хожу с большим удовольствием и работаю с полной самоотдачей.
Очень радует организация различных корпоративных мероприятий. В этом большая заслуга отдела персонала. Они всеми способами стараются сплотить наш большой коллектив и у них это отлично получается! :)
Кроме того, в компании существует возможность карьерного роста. Надеюсь, что в дальнейшем она мне обязательно представится, и я воспользуюсь ей на все 100%! :)
Вранье, хамство, неуважение и кидалово - этими словами можно кратко описать ту вакханалию, которая творится в данный момент на этом замечательном совсем в недавнем прошлом предприятии, где в основном работали высокообразованные и интеллигентные ребята. Но иных уж нет, а на их место пришли совсем другие персонажи, для которых довести до истерики беременную женщину является нормой (да г-н Давыдов?). Непрофессионализм, помноженный на попрание норм поведения, вот что мы получаем в сухом остатке. Welcome!
Вот так бывает: отправляешь работодателю свое резюме в надежде на трудоустройство, а он в ответ присылает тестовое задание. И вместо того, чтобы сказать: "Господа, займитесь делом!" ты, наивный, его выполняешь, даже не подозревая, как твои материалы в итоге могут быть использованы. Работодатель получает задание, а потом исчезает. Вакансия висит. В издетельстве "Манн, Иванов и Фербер" открылась вакансия "Продюсер книжных проектов". "Это такой книжный Супермен, который помогает книгам заявить о себе!" - сказано в объявлении. "Он должен быть книжным фанатом". Странно. Но самое странное - тестовое задание, которое, скорее, напоминает анкету для горе-покупателей убогих книг по маркетингу и пиару. По порядку. Моменты, которые навевают подозрения. Как думаете, может быть, это и правда бесполезное исследование рынков сбыта?
Задание: напишите про любимые книги МИФ.
Задание: Порекомендуйте МИФу книгу к изданию. Оцените коммерческий потенциал проекта, обоснуйте свой выбор.
Задание: Представьте, что вам нужно переиздать книгу "Гибкое сознание". Какие вы предложете идеи для нового названия, формата и обложки?
Задание: Представьте, что вам нужно составить план продвижения нашей новинки "Chineasy! Китайский — легко!". Выделите ЦА, обоснуйте свой выбор. Назовите не менее 30 потенциальных площадок для анонсировани книги: СМИ, блогеры, эксперты, рассылки и тд.
И фееричная концовка: ЖИРНЫЙ ПЛЮС, если вы уже прочитали представленные ниже книги. Они пригодятся вам в работе.
Все вышесказанное можно изложить в одном предложении: "Кому и как еще впарить книги МИФ?"
P.S.: поиски продюсера продолжаются. Прошло время. Достойные кандидаты, видимо все еще не появились (бедные-бедные кадровики). Объявление осталось на официальном сайте издательства
Работодатель ИП Егармин Д.В. устраивает сотрудников не по ТК, без договора, и не выплачивает заработную плату. Проработав у него офисным водителем месяц получил только аванс в размере 50 % от оклада. Затем меня "попросили", объяснив это тем, что я не подошёл работодателю (больше ничем не мотивировали) оставшихся от моего оклада денег так и не заплатили. Не видитесь на это кидалово.
гнилая компания.не платят деньги!всех и всегда обманывают.коллектив стукачей.руководство-напыщенные индюки,возомнившие себя царями (Крячко С.В.,Мустафин Р.Ф.,Субханкулов А.А.)
у нас был очень хорошие коллектив- все дружелюбные и готовы помочь. стабильно зарплату выплачивали, удобно офис расположен, разноплановые проекты - есть возможность решать новые задачи
Из минусов- нет мед страховки, нет премий
Положительных впечатлений от этой конторы нет.
Побывала в этой конторе на собеседовании. И Слава Богу, что только на собеседовании. Это жуть!!!
Эта компания STC Holding находится на речном вокзале, находится в 15 минутах ходьбы от метро, прям там где речной порт, очень не удобно добираться. А когда заходишь в порт и там поворачиваешь на право и идти прям до конца, ну очень далеко идти.
А когда зашла со мной так не приветливо разговаривали.. Вы типа к кому? и куда? Какая я то блондинка в полосатой кофте ко мне с таким наездом обратилась. Они там, что не знают, что на ресепшене секретарь должна быть в белой рубашке?? Потом ко мне подошла Сабина Халилова, которая по видимому у них проводит собеседования. И мы прошли в маленькую комнатушку, типа у них переговорная. Там кстати у них типа опен-спейс, все сидят в перегородках, кошмар, и там какие-то коробки, все завалено ими, бардак одним словом. Ну вобщем эта Сабина, кстати на вид ей 27 лет, такая невзрачная, побеседовала она со мной так странно, я ей все рассказала, а потом она мямлечиским голосом начала рассказывать о компании, что типа они занимаются климатическим оборудованием и пр. Когда она говорила, я уже хотела встать и уйти. А когда уходила на крыльце у них стояла толпа курящих и материлась. Тут я уж тем более поняла, что работать в таком гадюшнике не буду. В общем, резюмирую ранее сказанное, эта "компания" - только для матершинников. Шли мило - проходите мимо.
Работает много хороших людей и специалистов, но которые не знают еще, что им не заплатят и выкинут на улицу.
обманывают с зарплатой хамское отношение со стороны директоров и старших менеджеров
Гнилая контора, сплошные интриги, причем интриги насаждаются высшим руководством. Есть люди, которые постоянно «стучат» начальству. Экономят на всем, включая туалетную бумагу. Особых перспектив у компании не видно, в развитии никто не заинтересован, зато планы ставят нереальные. Есть смысл работать, если только совсем незначительная, стажерская должность (но зарплаты очень невысоки) или какой-нибудь очень крутой продажник с базой — тогда будут терпеть (правда, не очень долго) и платить деньги. Ну или сидеть тихо и соблюдать «правила игры». Текучка большая.
