После увольнения из этого завода я не мог найти новую работу несколько лет,а всё потому что после работы в этой "компании" обо мне говорили выдуманные гадости моим новым работодателям.В этой компании всё хорошо только на сайте и на собеседовании.Выпросить повышения невозможно.Даже сложно выпросить хотя бы УВАЖЕНИЯ к себе.

Всем руководит начальница-самодур. Во всем нужно соглашаться, свое мнение высказывать запрещено. В определенный момент она всем сотрудникам раздает листочки, на которых написаны даты, когда придется пойти в отпуск. Никакие пожелания не учитываются.
На собеседовании обещают карьерный рост, но на деле рост в этой компании не возможен. Говорят про себя, что они большая производственная компания, на деле в компании около 10 человек, причем 3 из них - руководители. Уволить могут в один день, пытаются даже при увольнении "нагадить".
Зп "серая". Штрафуют постоянно на несколько тысяч.
Отпроситься нельзя. Даже если есть дети. Как говорят: "У нас в компании детей нет".
У многих сотрудников не комфортное рабочее место в кабинете без окон. Кондиционеров конечно же нет и не предвидится, поэтому летом очень душно.
Соц пакета и льгот никаких нет.
Есть несколько сотрудников, которые "стучат". Все боятся начальницу и тихо ругаются шепотом (матом), когда она приезжает. Во всех кабинетах стоят камеры, которые неизвестно просматривают ли, но все на всякий случай боятся, потому что реакция руководства на что угодно может быть не адекватной.

хорошее место переждать кризис, в остальном - делать тут нечего - зарплата небольшая, офис отвратительный, коллектив мутный, обеспечение процесса нулевое, в черную или серую. Если вы профессионал, поищите другое место, т.к. здесь из вас постоянно будут пытаться сделать беспозвоночное

Работал в филиале СПб. Сам коллектив хороший. ЗП в срок как и обещали. Остальное для меня не понятно, у директора с сотрудниками панибратские отношения,постоянно бухают. Фирма работает сама на себя, видимо для развития каких то социальных связей. Сам управленческий аппарат похож на СССРовский. Крайне негибкая система взаимодействия между подразделениями. Какая то система планирования,которая абсолютно не подходит для Российского рынка. Постоянно чего то нет на складе а то что надо не везут. В итоге невыполнение плана который сами же и придумавают Работа для начинающих студентов готовым к активным продажам.

в ростовском филиале работает очень странное руководство. На собеседовании распинался, как давно ищут менеджера, как срочно нужно выйти. Ибо работы много, один менеджер не справляется. Проработала две недели. По окончании второй девочка-менеджер сказала, что руководитель сказал, что я дорабатываю последний день и увольняюсь. Без объяснения причин. Нужно сказать, что все эти две недели директора на месте не было-он болел, держал со всеми связь через вотсап. И так же неделю не было на месте второго менеджера. Все две недели я была предоставлена фактически сама себе. Из сотрудников на месте находились только бухгалтер, секретарь, маркетолог и сервисный инженер. Никто со мной не проводил обучения по продукту и общего введения в курс дела. Так же не был оформлен трудовой договор, и не была внесена запись в трудовую книжку. На просьбу разъяснить-таки причины увольнения директор добавил в черный список.

при сокращении без всяких компенсаций даже заработанную зарплату пытались из рук выхватить

Проработала в этой компании около 3-х лет. В принципе все устраивало. Платят как и обещали, за время работы даже несколько выросла з.п. Оформление по ТК. Коллектив хороший, руководство лояльное - если выполняешь свою работу правильно, претензий никаких нет. Карьерный рост возможен, если ты не подводный планктон, хочешь расти и выделяться.
Ушла по личным обстоятельствам.
Как говорится на вкус и цвет... нужно идти и смотреть, а там уже решать вам.

Почитал я ваши комментарии, вы господа обычные проплаченные троли, вы даже ни знаете чем занимается компания. Все отзывы о компании - ЛОЖЬ.
Компания не продает технику , не проводит тренинги и не ведет обучение! в компания не школа здесь нужны готовые специалисты.

Выйдя из декрета, 6 декабра 2011 года и находясь на 5 месяце беременности заставляли уволится, а на следующий день на работу не пустили.(закрытый объект и фирму Торг Сити уже продали,мне сказали открыто иди отсюда. Сам факт отношение к людям и издевательство. Фирмы подставные, на бумагах не к кому не подкопаешься. Много чего мне пришлось пережить. Моя трудовая находится у них. Я давно всех простила, верните трудовую.

Ужасно низкая квалификация рабочих и производителей работ. Не качественная , "грязная" работа. Не советую

сначала не пошел к ним,отказался — испугался отзывов, а потом приперло — работы не было — согласился,и работаю уже почти год,все отлично,коллектив,деньги,свободное время .Никого не слушайте — все индивидуально!!!!!!!

Мелочная, рабская контора, кому попалась вакансия этой конторы даже не стоит тратить своё время, бусть сами работаю, у них вечно весит вакансии о найме.

Достаточно зайти на сайт судебных приставов, десяток исполнительных листов на сумму более 2 000 000 рублей!!!!! Десяток дел в суде по не выплате зарплаты!!! Компания БАНКРОТ!!!

работала в офисе недалеко от метро киевская
после такой компании понимаешь, что я была лохушкой, раз им поверила, а это - ценный опыт
умеют красиво врать обо всём, но самое главное, о том, что у них всё по-честному.
з.п. надо выпрашивать, и то, выплачивают не полностью, постоянно перегружают работой, требуют ежедневных отчётов, что только от основной работы отвлекает. в компании нет денег, зато есть постоянная текучка кадров.
если вы ещё там работаете, то аккуратно попросите из кадров свой трудовой договор, потому что просто так, вам его копию не отдадут, а если сошлётесь на трудовой кодекс, то вас завтра же и уволят, как безответственных.
а договор вам вот для чего понадобится:
Согласно статье 236 Трудового кодекса, «при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно». При этом расчет задержанной зарплаты с учетом пени работодатель обязан провести самостоятельно. Если же работодатель отказался компенсировать вам задержку зарплаты, это можно оспорить в суде.
без трудового вам это сложно будет сделать
и ещё, если вы намереваетесь уволится, то либо сразу действуйте, иначе вас перегрузят работой, которую вы завалите и будут говорить, что вам не за что платить, либо правильно размещайте своё резюме на сайтах о поиске работы: в отделе кадров параноики, которые ищут резюме работающих сотрудников

И еще раз...
Суть работы компании и ее "фирменный" стиль, можно узнать у их заказчиков, а именно у ТСЖ, которым они делали 2(два) подъезда по адресу: г. Москва, ул. Давыдковская, 16.
Сделано было все на коленке и мастерами из "интернета".
Выступали в роли исполнителей (вид работ: плиточные работы), на момент захода на объект плитку переделывали 4 раза, 5 раз мы им сделали все на отлично, заказчику понравилось, единственный момент не рассчитались до конца, сетуя на свои "кривые руки" (якобы заказчик с ними не рассчитался за их кривые работы) Ждемс...