@Гость, если не сложно напишите адрес компании в симфере,(если у них есть там филиал) или как их найти,собираюсь переехать в крым, у меня в россии бооольшой стаж работы в мегаполисе, так что — плавали, знаем)))))что там и как.

@Гость, ЗП белая; денег много, но кому-попало и просто-так не раздают. Гуляния за свой счёт, по понедельникам можно получить кусочек арбуза на халяву. По работе приходится согласовывать огроменную кучу формальных бумажек, руководство называет ЭТО корпоративной культурой. Электронная почта дымится, получаю до 30 писем в день, на прошлой работе очень редко было 5 за день. Некоторые решения далеки от адекватности, ещё не понял, это начальство включает трололо или верит в них по-настоящему. И да, вроде компания висела в первой десятке журнала Форбс-Украина, ТОПЫ этим очень гордятся. В общем, если хотите почувствовать себя винтиком в не-самой плохой корпоративной машине, welcome.

Хочу устроиться, говорят белая зп + народные гуляния. Ребята, денег у вас много?

Очень и очень интересная компания))) особенно радует то, как устроены закупки всего вообще, только одаренными и числа руководителей департаменты разрешается заключать эксклюзивные договоры на все и вся))) есть Лев, Горбанев и Абрамчук, это костяк тех, кто пилит деньги в компании. Все видят и молчат. Руководство! Да введите вы тендеры!! Проверьте закупку и организации и не через местных сб а сами! Вас доят вокруг пальца! Создают искусственные рабочие места, откаты, увк детский сад! Наймите нормальный аудиторов!!

НИКАКОГО ОБЕЩАННОГО ОФОРМЛЕНИЯ ПО ТК, НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ ЗАРПЛАТУ ПО 2 МЕСЯЦА, кормят завтраками сотрудников, для удержания их на крючке. Огромная текучка. У компании много рекламы в интернете, есть обороты, но реальные исполнители работ, кто производит эксклюзивные изделия — по 2 месяца ждут зарплату, которую им выплачивают маленькими частями, по 10 тыс.руб.

Работал с 2006 по 2011 читайте отзыв Сергея правда ЗДЕСЬ.

Сергей я тебя знаю ….

@Елена, БЕГИ !!!

Поработал там недолго,жалею что вообще узнал про эту фирму.И обман по зарплате(+непрозрачное ее начисление) и несвоевременное оформление документов при приеме на работу(спустя 2 недели) и многие другие прелести некомпетентного и не желающего нормально работать руководства.Как результат этого-и рядовые работники «не горят» на работе.Короче бардак еще тот.Да,расчет я тоже получил с 2-х недельной задержкой примерно.
Ответственный по Т.Б. славный ! :)))

Здравствуйте,хочу оставить свой отзыв о Мегапаке.Пригласили на собеседование,нужно было приехать к 14.00,был в 13.30,ждал до 16 часов,всё время выбегала девушка из отдела кадров,просила подождать,мол сейчас подойдёт начальник,в итоге пришёл сам Мазов М.Н.,время было ближе к 17часам,провёл собеседование,на производство не проводили,сказал,что позвонит.Через неделю взяли на работу и тут начался кошмар.В интернете зарплата от 45до60 тысяч,на самом деле и нет 20 тыс.У рабочих спрашивал,самое большее,что они получали,это 46 тыс.за 28 смен.Столовая дорогая,работают наши и много таджиков,от грузчиков до наладчиков оборудования,графика нет,как Мазову захочется,так и поставит,можешь 3-4 дня отработать,потом дней 10 дома,когда тебе на работу,узнаёшь только ближе к вечеру,а если тебя в графике нет,ждёшь звонка,сам звонишь-попадаешь на охрану,ничего не спланировать,никуда не поехать,из холодильников таджики воруют обеды,листочки по зарплате не выдают,как начисляют зарплату и обманывают,мы не знаем.На данном производстве очень любят перетирать продукцию,например,продукция на складе год простояла,не продалась,её подвозят на погрузчиках,рабочие вытирают дату изготовления и потом на конвеере ставиться новая дата,но уже на два года,вот так и получается свежая продукция.Могут такую холтурку и в ночь привезти,работаешь на линии,чтобы не скучал-перетирай.Отработал недолго,а при увольнении,обдерут как липку,причём расчёт можно получить только через две недели.Люди,обходите это производство стороной,не ведитесь на интернет,сплошной обман,единственный плюс,это попить продукцию на халяву!!!

А меня приглашают на работу туда.Что делать?

Не хочу никого обидеть персонально, поэтому обижу всех вместе. Расскажу про производство. Зарплата несколько ниже, чем обещают процентов на 30. Годовые бонусы- демотивация на год вперед. График работы не сутки двое, а как ляжет перо Мазова. Можно и несколько смен подряд отработать, а потом неделю сидеть дома. Но это не самое страшное тк "рыба" гниет с головы т.е. вся проблема в директоре производства в Стеганцеве. Мотивационного руководства нет. В проекции только он сам. Весь психологический подход мат. Полное директивное, авторитарное руководство. Структурированности мало. . Директор слушать никого не хочет. Про двухсторонние коммуникации мнений забудьте. От всего этого у сотрудников внутренняя референция ноль, как собственно и авторитет Стеганцева такой же нулевой. Неформальный лидер производства Родин. Личностные мотивы, потребности и ценности ему более понятны.
Если что, обращайтесь к нему. Решит.

Проработал в компании мегапак около 3 лет в должности менеджера по развитию территориии, до июля 2013г. З/п состоит из оклада 20000+премия+премия. Порядок вяплаты премий регламентируется коллективным договором и доп. соглашениями, которые в известной мере ограничивают работника в своих правах, но в большей степени ваша з/п будет регулироваться установкой заблаговременно невыполнимыми планами по продажам без какой либо рекламной поддержки недоразвитых брендов и настроением менеджеров среднего звена, которые эти глупые планы устанавливают, дабы оправдать свою большую зарплату. В итоге на деле вы получаете от 30 до 50% максимум от заявленной цифры. Отдельно стоит уделить внимание тому факту, что все ваши расходы по транспорту, командировкам и т.д. идут из вашей зарплаты, а компенсация (выбивание денег) занимает месяцы. В итоге, благодаря «руководству» тех самых некомпетентных менеджеров среднего звена, не умеющих выстраивать отношения со своими сотрудниками, с дистрибуторами и оптовиками компания уже потеряла свои позиции на рынке и заработала крайне негативный имидж среди оптовиков.

Действительно контора редкостная яма , зарплату действительно обещают одну а платят в 1,5 раза меньше !!! Начальство в положение входит но точно так же и выходит. Отпуска дают когда производство стоит , когда сезон летний то черно рабочие из за границы и наши соотечественники из глубинки пашут по 25 смен в месяц и получают за это по 30000 деревянных . Схема оплаты очень не приятная для сотрудников, а именно — оклад +премия + еще одна премия, которая может быть, а может не быть ! Обеды оплачивают только половину . В помещениях летом жара, зимой холод, грызуны, нормы труда не соблюдаются. Почти каждое рабочее место вредно или опасно для здоровья, доплат и положенных плюшек за это нету.
Девиз этой конторы -«не нравится — проваливай, на твое место возьмем двух таджиков»
В общем хорошего мало

Мой ответ AHoochенному сотруднику!
Видел его бредятину на другом сайте, где он представился Бабушкой Бэтман и написал, что проработал с 2003 по 2012 год и мой ответ на другом сайте:
Я проработал в компании с 2003 по 2011 год, больше меня никто так долго в продажах не был, поэтому Бабушка Бэтмэн мягко говоря врёт!
То что пишет человек под ником «Бабушка Бэтмэн» — совершенная хрень, которую может написать обиженный либо засланный человек.
Через 5 минут в туалет: ну так водку с молоком и солёным огурцом не надо пить!
Будан кстати не работает с мая 2010 года.
Поляки не владеют с конца 2009 — начала 2010.
Зарплату люди получают полностью белую и в срок.
Да и потом расскажите мне Бабушка Бэтмэн какая компания лучше и уверен, что найду про неё в интернете плохие отзывы, потому что чем больше компания, тем больше обиженных. Там хорошо где нас нет.