Как работодатель ГК Даймонд очень достойная организация. Очень силен корпоративный дух — ты действительно работаешь на благо, а не просиживаешь штаны. Задачи там есть всегда, лениво шататься на приходится. Да, бывают недомолвки с коллегами, но где их не бывает? Больше всего нравится, что есть рост: и в профессиональном, и в личностном плане. А еще там ценят каждого сотрудника, что особенно радует.

Skayp Д°D: dr_khrkh

Представительство фармацевтической компании (НОВАЯ!!!) ищет сотрудника в Москве на позицию главного менеджера и продукт менеджера. Собеседование будить в 7-8-9-10 апреле в Москве.
Тел: +(994 -55) 795-96-92
892-51-21-80-43 (работает после от 6 до 10 апреле)
skype id: dr_krkh
E_mail: jurmalingroup@gmail.com

@Бывший сотрудник, Добрый день. А правда что сначала заставляют работать на ресепшене или продавать курсы, прежде чем заниматься непосредственными обязанностями в отделе рекламы? Спасибо

Проработала три месяца и уже пол года вспоминаю, как страшный сон. Пригласили на вакансию менеджера по работе с юридическими лицами. Собеседование прошла. Но с первого дня посадили в ресепшн на телефон. Текучка кадров младшего и среднего звена постоянная. В месяц по 10-12 человек. Опытным, имеющим опыт работы в компаниях по лучше атмосфера здесь покажется мягко говоря грубой и неадекватной. Сотрудники то и дело с друг другом ругаются, косые взгляды. Должностную инструкцию не дают для ознакомления, а чуть что наезжают и проявляют хамство. Хотя мир не без добрых людей. Есть сотрудники хорошие. Но корпоративная атмосфера угнетающая.

Всем доброй ночи! Хочу предупредить, обещанную зарплату не платять (найдут причину). Дорогие коллеги!!!Не теряйте время!!!

Согласен с предыдущим автором — ни о каком Лидере не слышал. Я работаю в stimme lebens целый год по трудовому договору, больничные официально оплачиваются, зарплата белая, все как у людей. И обращаются с сотрудниками по-человечески. Но вот про мошенников слышал не раз, правда мелькали какие-то другие имена. Из-за таких людей доверие к подобной системе продаж падает, это очень раздражает. Хотя на нас это почти не сказывается, потому что продукция реально качественная, и люди идут сами. Но все равно неприятно очень.

В Stimme Lebens нет никаких ООО «Лидер» и тем более людей, который перечислили выше. Все офисы компании указаны на сайте. Остальные — мошенники, которые портят наше доброе имя и хотят наживиться. Тут все контакты, обращайтесь только в фоициальные представительства, где наша компания несет гарантии. http://stimmelebens.com/contacts.html

Компания ООО «Лидер» по продаже фильтров для воды -ген. директор Манахов Н.Ю. и один из его руководителей Вержаль Анастасия в г. Санкт-Петербурге, ведут себя по отношению к своим сотрудникам просто ужасно.Набирают студентов, составляют с ними вместо трудовых -агентские договора (хотя не имеют право), а потом увольняют, не выплачивая зарплату.

Не удивлюсь, если данный отзыв оставил Дмитрий Манило, совершенно не профессиональный быдло-руководитель…

Как и любой мужчина, люблю автотехнику, поэтому выбор работы напрямую связан с моим хобби — ремонтом машин, как легковых, так и грузовых. Сейчас работаю в компании ЗАО "Автобау", специализирующейся на производстве спецтехники. Клиенты доверяют нам, благодаря нашему опыту и качеству исполнения ремонтных работ, а также доступным ценам, поэтому работа всегда есть, соответственно это отображается и в получаемой зарплате. руководство компании также адекватное, отношение к сотрудникам хорошее, полный соцпакет. Вероятно всё это в комплексе сформировало дружный коллектив профессионалов — многие коллеги мастера с "золотыми" руками. Я рад, работать в ЗАО "Автобау" и быть частью их сплоченной команды профессионалов.

Не выплатили зарплату (знаю, что это не только мой случай)! Или говоря простым языком — кинули!

Я работаю в компании ООО "АК Спецмаш" с 2008 года. Начинал как и большинство — с рядового сотрудника, за это время несколько раз повышали в должности. Хоть до конца карьерной лестницы на нашем предприятии мне еще далеко, но я считаю, что добился уже определенных успехов, что определенным образом сказывается на благосостоянии моей семьи. К тому же, хорошо когда есть возможность для совершенствования. ООО "АК Спецмаш" имеет богатый исторический путь, на котором имели место быть провалы и успех, но благодаря грамотному руководству и сплоченному коллективу мы до сих пор держимся на плаву и скажу прямо, занимаем не последнюю ступень в отрасли, что безусловно позитивно сказывается на зарплате сотрудников. ООО "АК Спецмаш" — действительно достойная компания, в которой стоит работать.

В СД царит хамство и потогонная система. Всё строится на родстве, семейственности и протеже своих знакомых…да будет и хорошее отношение, если ты «свой»…к остальным отношение как к рабам…только что не бьют и на том спасибо.

Я врач — акушер-гинеколог, работаю в Семейном докторе уже третий год. Изначально пришла просто совместителем, т.к как и все понимала, что смена места работы- огромный риск и в случае чего, не хотелось остаться ни с чем. Буквально после испытательного срока уволилась с первого места работы и устроилась сюда.
Условия труда, коллектив, отношение к сотрудникам, социальные гарантии- это то, что СД предоставляет безоговорочно! Кто хочет стабильности, не задумывайтесь даже, какую из частных клиник в Москве выбрать. Каждый врач должен знать себе цену!