Неудачники... Лузеры... Очень ненадежная компания , которая странно поступает.. Например, закрывает хорошие магазины... Таких магазинов уже 2 : justice и Claire's .. Эти бренды закрылись якобы из-за нерентабельности. Следовательно у меня складывается мнение о конкретно этой компании такое, что они не в состоянии сделать магазин рентабельным, а сразу же закрываются ... ТрУсы!одним словом- недокомпания . Не хочу больше иметь с ними дело. Привыкнешь к какому либо магазину, а он потом возьмет и закроется... Даже заходить в магазины этой компании не хочется.. А одеваться у них тем более..

Компания специализируется на обнале и откатах.

руководство не компетентно и неадекватно.

основная раб. сила - молодые специалисты, с небольшой зп.

Отработал в Адвокатском бюро Витебский и партнеры год. Пол года не платили зарплату, кормили "завтраками", работал т.к. нужен был стаж. Ровно через год уволился, обратился за задолженностью. Стали тянуть время, на звонки, письменные прктензии не отвечали. Обратился в суд, стали тянуть время и там. От повесток уклонялись, на суды (а было 5 заседаний) не являлись, не звонили. Суд тянулся год, вынес заочное решение взыскать, исполнил принудительно. Теперь они объявились, просят применить срок давности и отменить решение. Вот такое бюро, как только коснулось денег, в кусты. Теперь, даже если это будет последняя адвокатская контора на земле, сам туда не обращусь и родных и друзей отговорю, обман.

Материально-техническая база вуза безнадежна устарела. Зарплаты нищенские. Работают одни старики-пенсионеры. Подготовка студентов крайне слабая - после окончания 99% не работают по специальности. Ничего не обновляется, ремонты не делаются.
Ректор Козлов Д.В. (http://msuee.ru/index.php?module=pages&id=145), хам, наглый, далекий от людей человек.
Проректор Апатенко А.С.(http://msuee.ru/index.php?module=pages&id=146) - крайне мутный тип, наглый карьерист с диссертацией не соответствующей уровню диссертации.
Отсюда и проблемы, отсутствие развития вуза с таким руководством.

Положительные, либо отрицательные отзывы сотрудников на выплату зарплат не влияют. А платят здесь хорошо, только реально работать надо.

Вагон иллюзий о счастливом будущем.
Красивый вид из офиса, за который не платят полгода.
Ложь чуть более чем в каждом слове.
Лиса Алиса и Кот Базилио, воплощенные в лицах Танцюры Кристины и Шестакова Сергея Витальевича врут всем и кидают всех: Партнёров, фрилансеров, своих сотрудников, подрядчиков, арендодателя. Зарегистрировали компанию в Дубаях и через нее воруют деньги у доверчивых инвесторов из Промсвязьбанка (инвест-группа Альянс).
Сергей постоянно пытается сварить кашу из топора:
Договаривается с исполнителями о работах и просит сделать максимально много бесплатно, потом берет эти работы и выбивает под них деньги у знакомых инвесторов группы Альянс (по меркам Альясна, 2-3 миллиона долларов - это так - мелочь по карманам тырить), а эти деньги через отработанную схему через Дубаи осваивает на личные нужды. Сам проект отдает на исполнение уже другим, как правило самым дешевым фрилансерам, которым тоже платит в лучшем случае только аванс (таким образом сделан проект http://ds-tech.ru/). На сегодня ни один проект не приносит никаких денег. И не будет, судя по расчетам, конверсиям и масштабам. Задача проектов - убедить инвесторов, что на их деньги что-то реальное было сделано, и деньги не были просто украдены.

Крайне не рекомендую с ними связываться, кинут на деньги, будет нанесен репутационный вред и потеряете время и нервы.

Компания испытательный срок для меня не прошла, поэтому убегу оттуда при первой же возможности. В руководстве царит полный беспредел и для меня было настоящим шоком услышать нецензурную лексику на совещании в лице руководителей среднего звена. Постоянно назначаются совещания после окончания рабочего дня. Ты можешь сидеть и ничего не делать, но должен сидеть до 10 вечера и делать вид...При этом эффективность дай бог 50% у каждого сотрудника, во многих компаниях, то что там делает 4 человека- делает один. Штат раздут до безобразия и при этом никто из руководящего звена не хочет брать на себя ответственность за принятие решения. Принцип управления людьми через унижение и помыкание своим статусом/властью, поэтому люди попавшие туда сидят там по 10 лет и бояться уйти со словами: а кому я нужен, меня же уволят. О премиях, обещанных на собеседовании можно даже не мечтать, соц. пакет ужасный, хотя зарплату выплачивают вовремя и белую. Это наверное единственный плюс этого огромного и богатого холдинга.

Стабильная зарплата, нормальное отношение, возможность развития.

Вы королевич елисей за компьютером конечно наверное делаете немало полезного, но посмотрите, неужели если результатом вашей работы становится вот такое чудо еще можно о чем то говорить?
Амати и Страдивари тоже извините были мастерами и труд их был нелегок, но солько прошло лет а они до сих пор в памяти людей!

Мой муж проработал вашей компании 2 дня,и рконтракт анулировали,невыплатили не хера,собачья компания,лохов нашли,

Зарплата достаточно высокая

- насколько понял, в АСВ периодически бывают нереальные авралы;
- несколько зашуганный коллектив;
- бюрократия.

У меня все сложилось с АСВ так: прошел собеседование и в профильном подразделении (в т.ч. выполнил задание), и пообщался с представителем кадрового подразделения, тут же у меня приняли документы - а через неделю замначальника профильного подразделения кинул мне смс (вместо того, чтобы позвонить!) такого содержания: "ты не прошел, удачи в поисках". Одним словом, хамство и нездоровая бюрократия.

Добрый день, проработав в этой компании, я: 1. не получил какого либо опыта что впринципе в каждой крупной и уважающей себя компании это приветствуется. 2. Извините конечно, но мы все адекватные люди и можем посмотреть минимальную заработную плату по Москве, она составляет 50 тысяч рублей, в Авангард спецодежда всех менеджеров приравнивают к уборщикам т.е. 26 тысяч рублей, но есть одно но ты можешь влезть в долги в прямом и переносном смысле, раньше такого не понимал, но в этой компании я понял что такое возможно при "белой зарплате" такое существует. 3.Проблема в данный момент у руководства компании в том что они берут на руководящие должности посторонних людей неквалифицированных в сфере спецодежда, а именно "руководитель" повторных продаж Арбузов который делает вид что он умный, но не понимает сферу деятельности организации в которую он пришел.(Я тоже могу пополнять свои навыки из групп Вконтакте, но не делаю этого потому что считаю это не адекватно.) 4. В авангарде менеджера считают ОПЕРАТОРОМ call центра а не управленцом, поясню почему: возьмем склад это отдельное государство со своим господином Начальником Даньковом И.В. Менеджер для них это никто, все решается только при просьбе через директора по продажам Огиенко Д.Г., но не всегда все решается даже с ключевыми клиентами. Поддержу предыдущие высказывание за руководство Авангарда в том что они пропагандируют политику Украины в лице Панимасова, Огиенко и бравого представителя Правого Сектора Кухцяка Руслана, вот вопрос тогда что же Вы тогда живете в России где Путин по Вашим словам плохой и не согласны с политикой России. Зачем тогда продвигать свой бизнес и свое нахождение в стране по вашим словам в падшей стране??? Единственное что держало в этой компании это всегда понимающий и адекватный коллектив. Ребята держитесь.

Тот кто написал по поводу ХОХЛОВ и Гитлера мое мнение полный ИДИОТ! Я работал в АВАНГАРДЕ три года руководителем отдела! И считаю руководителей АВАНГАРДА СПЕЦОДЕЖДЫ мощными в плане руководства ребятами и людьми которые держат свое слово. А тот кто написал статью о том, что АВАНГАРД поддерживает правых МОРАЛЬНЫЙ СЛОБАК и ИДИОТ! Я с 21 марта 2014 года возглавляю в г. Москва "Ассоциацию курортов Крыма" в которую входят 127 санаториев, пасионатов, баз отдыха по всему Крыму!
И скажу от себя Генеральный директор Михаил Подольхов первый поддержал Крым организовав в одном из санаториев после вхождения Крыма в состав РФ призентация АВАНГАРДА СПЕЦОДЕЖДЫ направив к нам более 200 человек! Сейчас АВАНГАРДУ тяжело как всем фирмам в РФ из-за санкций ОБЕЗЬЯНЫ и бабы на метле! Это написал мальчик
в 10 лет - Мал ещё, но рассудить я в силе, И никто меня не упрекнёт — Нет
страны, прекраснее России! Этот вывод знаю наперёд! Вырасту — поезжу я по миру.
И уверен, к берегам Родным, Будет тяга непреодолимой, Хоть откуда — но вернусь
я к ним! Потому, что Русский я по Духу! Потому, что Русь — моя Земля! Потому,
что Мать моя — Славянка И меня в России родила! Потому, что здесь мой дом и
школа! Дед, Отец и все мои друзья, Русская, любимая Природа, Речь родная, здесь
моя Семья! Потому, что Прадед мой по крови За Россию нашу — в землю лёг! Подвиг
наших воинов-героев Знаю — помнит не один народ! От чумы коричневой всю Землю
Русские солдаты сберегли. Не подвластен подвиг их забвенью. Поклонюсь им в пояс
до земли!«Псы» сейчас на Мать-Россию лают Вместе с ней я эту боль приму.
Вырасту, окрепну, возмужаю И тебе, Родная, помогу! Ты сейчас как прежде на меня
на НАС надейся, Не сдавайся, Матушка, —
держись! Встала ты для Крыма великой и могучей, Расцвела, как яблонька весной!
Для меня ты будешь самой лучшей! Самой ненаглядной и Родной!

Авангардом заправляют ХОХЛЫ, в том числе и Правого сектора! Так что думайте прежде, чем с ними работать. Есть конечно нормальные люди. Но и есть те, кто вроде с Российским паспортом, но за свою Ридну-Украину. И то, что Авангардом заправляют хохлы правого сектора уже стало притчей во языцех. Выясняем, что реально руководство и топ-менеджеры хохлы:
-Два соучредителя компании: Подольхов Михаил Иванович (ген.дир) и Кухцах Руслан Владимирович
- Оргиенко Денис (директор продаж), Скляренко Елена Викторовна (директор по продукту), Понимасову Виктор Викторович (директор снабжения), Чижанина Марина (главбух)
- Лысак Владимир Николаевич (руководитель отдела снабжения), Михно Лилия (бухгалтерия) и многие-многие другие..

Приезжают к нам такие два по делу, и между делом один видимо забылся, Лысак Владимир Николаевич, начинает втирать пропаганду "за единую Украину", Бандеру и Гитлера. Увлекшись даже не фильтрует что и где говорит, что русские такие-сякие, Путин такой-сякой плохой, а России так и надо, и Америка заступится, и На Донбас бомбу надо, и беженцев в концлагеря. Второму, Понимасову Виктору Викторовичу, так слегка намекают того остановить, но и он умудрился ляпнуть агитации. Конечно же все между-собой общаются, обсуждают плюсы и минусы при работе с Авангард-Спецодежда. И мы, кому пришлось терпеть подобные выходки на своей территории в своей родной стране, были уже не первые. Там всех нормальных мужиков- наших русских, настоящих, людей слова, спецов своего дела, профессионалов поувольняли. И их место заняли такие не компетентные и бесперспективные руководители как Понимасову и Лысак, ненавидящих русский народ. Которые даже свои обещания не выполняют, и своих финансовых обязательств по договоренности. Вот и думайте.
Как говорится: "там где прошел хохол, еврею делать нечего".

Всем добрый вечер! На данный момент я работаю в компании "Авангард-Спецодежда" около года! Что я могу сказать!?! Это одна из лучших компании, в которой мне приходилось работать и я ни капельки не жалею,что пришла развиваться именно сюда! Это то место,куда я иду с улыбкой на лице и та компания, работая в которой, я чувствую уверенность в завтрашнем дне,что лично для меня очень важно!!!)Почему спросите вы мысленно! ?Что сейчас в приоритетах многих потенциальных кандидатов при выборе работы? А вот что:
-Официальное трудоустройство.В компании "Авангард-Спецодежда" это есть! Все,что предполагается законом, все выполняемо: отпуска.больничные,праздничные дни и т.д.
-Обучение.Оно есть!) В компании есть отдел по обучению и развитию персонала,где каждый новый сотрудник изучает специфику продукта нашей компании, стандарты обслуживания клиентов и пройдет очень много интересных тренингов и деловых игр.
-Комфортные условия работы: современный комфортабельный офис, столовая и т.д.
-Развитая корпоративня культура:есть ценности,которые чтит компания и четкая миссия, следуя которой,Авангард уверенно чувствует себя на рынке.
-Всем сотрудникам, проработавшим определенное время, предоставляется ДМС, премии к новому году,подарки детям на новый год,на первое сентября, на день защиты детей, корпоративы(которые кстати ни каждая компания может себе позволить,кому интересно,может посмотреть видео на ютубе) и многое другое.
-Карьерный рост в компании абсолютно реальный, и не надо костями его прокладывать!!)) Все очень просто.Отдел персонала проводит каждый год ассессмент -центр. По его результатам лучшие из лучших зачисляются в кадровый резерв! Кстати многие руководители и директора в компании -это выходцы из менеджеров.
-Лояльное и адекватное руководство! Да и кстати, учередители компании поддерживают идею развития молодых специалисто и не жалеют на это денег,поэтому многим оплачивают обучение и тренинги! Нужно просто хотеть самому расти и развиваться!
Ого! Все так хорошо, так не бывает, подумаете Вы, здесь наверняка есть подвох!!??) Да есть, раскрою Вам небольшой секрет! Все это реально есть на данный момент(и многое что еще будет),но не для всех! Только для тех,кто работает в нашей дружной команде!)) Обиженные личности,которые пишут эту негативщину в адрес компании здесь больше не работают и врядли работали долго! Объясню почему: не знаю как в других компаниях, но в нашей не платят за красивые глазки и за то,что человек просто приходит и отсиживает свои 8 часов.Такие"ценные кадры" увы не интересны! Здесь работают те,кто идет вместе с организацией к одной цели в унисон! А те,унылые "какашки"(извините за сленг),которые еще ПОКА ЧТО находятся в этой компании-это только вопрос времени!!!