Задержки зарплаты до полугода, 50% черный нал, при увольнении на него рассчитывать не стоит. Много лозунгов и громких слов, но зарабатывает только верхушка, остальные — работают на них чуть ли не за еду и проезд до работы.

Текучесть кадров , зарплата не вся *белая* Часто кидают по зарплате обещают одно а на деле могут и во все не заплатить!
Знали бы заказчики какую *шляпу* приходилось делать.Очень много гарантийных объектов.
Оценка: ОТСТОЙ (однозначно)

Доброго времени суток! Сегодня был на собеседование, все понравилось.Офис престижный, приятно принял hr-менеджер, условия заработной платы очень даже хороши. Позвали на повторную встречу с руководителем. Планирую пойти конечно, но хотелось бы больше узнать о компании и коллективе. Что скажете?

Директор компании SWAROVSKI Бардеева О.В. обворовывает своих сотрудников самым наглым образом. Она звонит в магазины и штрафует на словах за все подрят и требует привезти ей деньги в конверте и объяснительную в офис. Ни разу не написала приказ. Куда деньги?Кому?В корман? Премии ежегодные выдает в конверте и расписываемся у нее в блокноте. Ни кто ни разу не видел ни одну ведомость. А кому то она вообще не выдает премий говорит "Не заслужила". Ни одна дикретница не получила свои премии. В компании проводили конкурс и наш магазин выйграл, подарки на 15000 руб пришли в июле, а я ушла в дикрет в июне, так она украла их у меня и сказала, что я их тоже "не заслужила". Когда я написала Векшиной(ген.директор) та, ответила, что это не столь серьезно, чтобы она это разбирала. Т.е рука руку моет и обе белые. На собрании и по телефону Бардеева.О.В. разговаривает по хамски и употребляет оскорбительный мат в разговоре постоянно. Заставляет работать в праздники и выходные угрожая увольнением и при этом нагло заявляет, что это нам оплачено не будет. Директор SWAROVSKI ведет себя как рыночная торговка.

В Екатеринбурге открывается представительство. Пишу мнение о собеседовании. В данное время имею работу, намного лучше, что намного лучше чем в Екатеринбургском представительстве этой компании. Пару раз открывались вакансии, так же и закрывались. Пригласили и меня, з.п. не указана в объявлении. Офиса пока нет, и встреча проходила в кафе. Была девушка Яна (Перезолова Яна) и пьяненький толстый мужик. Сидели с одинаковыми ноутбуками. Вид девушки меня поразил, таких можно увидеть, проезжая район трущоб Эльмаша, перебегающей их одного в другой барак, даже наряд походящий. Сказали, вернее пробурчали, что офиса пока нет, сотрудников ищут. Сотрудников пытаются искать, а кандидаты разбегаются от их вида. Резюме не читали, о чём вакансия — забыли. Мой монолог особо и не слушали, были уставшие. Мужик икал громко, не представился даже. Девица чесала грязные чёрные космы и 2 раза крикнула: "6л@дь, я опять забыла как сменить язык!". Не получается у этих людей сменить социальный статус, но гордость из их прёт. Зато пришлось посмотреть такой зоопарк
Стало противно, мне пришлось уйти. Ничего не могу сказать о компании плохого, но кто-то принял же таких людей на бесконтрольную работу? Паршивая овца всё стадо портит.
Написал письмо в головной офис через сайт, что сотрудники с утра пьяные. Пришёл ответ, после которого стало очень смешно
Добрый день!
Вы написали в компанию РТ-Инвест.
Филиал в Екатеринбурге есть у компании РТ-Инвест Транспортные системы.
Напишите им или позвоните, возможно их заинтересует данная информация.
8 495 587 09 07
info@rtits.ru

Добрый день.
1. Раз не указали свое имя делаю вывод, что отзыв не соответствует действительности.
2. Никакой конкретики только переход на личности (оскорбление), это не конструктивно, просто эмоции, не свойственно профессионалу, воспитанному человеку и просто мужчине.
3. Если Вам отказали в вакансии, надо было просто позвонить и узнать все нюансы, как это делают другие соискатели.
4. Прочитав данный отзыв делаю вывод, что отказ был вполне оправдан.

Кинули с оплатой. Работали на компанию. Менеджер Елена Старцева допустила ошибку в своей работе и человек, представившийся руководителем компании, без объяснения причин отказался платить вообще, не объяснив причину

Меня всегда привлекали передовые методы медицины. Мои пациенты - детки, и к их лечению нужно относиться особенно трепетно, чтобы до минимума снизить медикаментозную нагрузку на развивающийся организм. После окончания Московской медицинской академии имени И.М. Сеченова я обучалась на Факультете Гомеопатии Соединенного Королевства, в Институте повышения квалификации ФМБА России по теме "Электропунктурная диагностика по Р.Фоллю". Клиника Остеон - это место, где у меня есть возможность эффективно применить на практике свои знания и навыки.

Остерегайтесь DKBakery (ДКБейкери), Москва — мошенники. Кидают и своих рабочих, и подрядчиков. Поработали мы на них, сделаи 9 перевозок груза из Польши в Москву. Получили денег только 2 перевозки. Остальное 1 116 000 рублей вот уже 3 месяца выбить не можем. То они письма гарантийные писали, а теперь и вовсе на связь не выходят. Со своими рабтниками как и с подрядчиками не рассчитываются и "страдают" от частой смены действующих лиц, в общем мы проверили проверочку и в этом направлении и оказалось, что текучка у них неимоверная. В общем, надеюсь, мой отзыв будет полезен. Удачи!!!

Приветствую всех участников, читателей, Гостей!
Знаю компанию ДК Бейкери (Москва), они же ООО "Брэд Традишен" и они же (частично)ООО "ПромАльянс" со стороны подрядчика. Вот уже как три месяца не можем выбить из них 18 000 евро долга за перевозки из Польши в Москву. Хотя директор Конельский Алексей Феликсович и главный бухгалтер Потапова Елена даже предоставили гарантийное письмо с обязательством погасить данный лолг до 21 января 2015 года, но воз и ныне там. А последние 1,5 месяца совсем перестали выходить на связь. Полный "мороз". Наша СБ провела проверку и выяснилось, что ДК Бейкери зарекомендовали себя, как недобросовестная компания, как среди рабочего персонала, так и партнёров. Арендуют офис на м. Багратионовская (ТЦ "Горбушка") Известны тем, что не производят выплат своим сотрудникам (как авансовой части, так и полного её объёма), так и подрядчикам, ссылаясь на различные причины. Пользуются услугами кадровых агентств по подбору персонала, чтобы оперативнее решать текучесть кадров и прикрывать своё имя. Имеют судебную практику по арбитражным делам г. Москвы с другими компаниями не в свою сторону. В общем всегда есть выбор. И вам решать работать у такого работодателя или нет. Было приятно быть полезной! Удачи всем и хорошего весеннего настроения!

Дружный, отзывчивый коллектив, удобный график и зп вовремя, да и сумма нормальная, оклад далеко не 15000 и не 20000, как тут многие пишут! В период моей работы еще и проценты выплачивались! Руководство молодое, вполне понимающее и адекватное!
Из минусов программы, которые часто зависают во время диалога с клиентом!

Света если вы хоть немного разбираетесь то увидите что отзывы написаны из разных компьютеров . НО все что написано правда , ведь заработная плата действительно задерживается , вечно ! А вы сразу ,гадости пишите … Это факт , видать не только мне тяжко ждать мою зп. Если надо могу предоставить все наши с вами разговоры о зарплате и как вы мне отвечали , там и вашу субординацию и такт видно…)))Говорят издержки воспитания По поводу плана , план выполнить не возможно потому что вы его не даете выполнить это раз , мы вечно занимаемся левой работой это два , потом у нас вечно какие-то выходные ,которые ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ! не оплачиваються ,а план не уменьшается , уменьшается зп . А по поводу обучения , так я вообще поржала , вы меня таблицами научили пользоваться ???!!! вести диалог ??!!! Света я это умело задолго до вас ))) Стажа хватает Ну прям совсем смешно стало )))Про терпеливо учить ))) Видать плохо учили раз ниразу не выполнила и половины плана да )) Хотя разок выполнила , может 2 )) Кстати прошу заметить что план не только я не выполняю но и остальные сотрудники , это видно в гугл таблице , в которой видно кто из сотрудников и сколько встреч назначает , ах ну да , вы же взяли меня на работу и сразу выдали мне ссылку на таблицу для тех кто не делает … Это у вас такая мотивация наверно ? Я не шучу вот копировано из скайпа , прям так и написали : [26.03.2015 13:01:37] Anya Shilina: а какой план по бонусам в марте ?
[26.03.2015 13:02:23] Revorm: такой же
[26.03.2015 13:04:56] Anya Shilina: 36
[26.03.2015 13:05:09] Anya Shilina: так его никто значит не выполнил
[26.03.2015 13:05:21] Anya Shilina: у всех 11-13
[26.03.2015 13:05:53] Anya Shilina: ну и + мы не все время звонили по презентациям
[26.03.2015 13:06:14] Revorm: если бы вы меньше тратили время на постореннее, то сделали бы свое
[26.03.2015 13:06:27] Anya Shilina: так вот и я о том
[26.03.2015 13:06:33] Anya Shilina: таблицы
[26.03.2015 13:06:41] Anya Shilina: заполняли
[26.03.2015 13:06:52] Anya Shilina: звонили на собеседования приглашали
[26.03.2015 13:07:02] Anya Shilina: может снизите хоть на 10
[26.03.2015 13:07:05] Revorm: Ну и что?
[26.03.2015 13:07:08] Revorm: нет
[26.03.2015 13:07:14] Revorm: 60 это реально
[26.03.2015 13:07:17] Anya Shilina: так никто бонусов не заработал
[26.03.2015 13:07:22] Anya Shilina: 60
[26.03.2015 13:07:27] Anya Shilina: я тут о 36
[26.03.2015 13:07:31] Revorm: только вы не заработали
[26.03.2015 13:07:35] Anya Shilina: это не реально
[26.03.2015 13:07:54] Anya Shilina: я только что считала по таблице 12 14
[26.03.2015 13:07:57] Revorm: остальные группы все выполняют план
[26.03.2015 13:08:05] Anya Shilina: 60 нет ни у кого
[26.03.2015 13:08:20] Revorm: у Вас таблица тех кто не делает
[26.03.2015 13:08:40] Anya Shilina: а где таблица тех кто делает ?))
[26.03.2015 13:10:35] Anya Shilina: это вы мне с августа того года сразу прислали таблицу для тех кто неделает что ли ?))
[26.03.2015 13:10:37] Revorm: а Вам зачем?
[26.03.2015 13:10:56] Anya Shilina: я просто понимаю что эта таблица у меня с августа 2014
[26.03.2015 13:10:59] Revorm: начните делать свои встречи, тогда другие считать просто времени не будет
[26.03.2015 13:11:07] Anya Shilina: ну ну
[26.03.2015 13:11:25] Anya Shilina: другие считать надо
[26.03.2015 13:11:31] Revorm: может в таком случае больше не давать Вам шанс и предложить поискать другое место работы?
[26.03.2015 13:11:32] Anya Shilina: это мотивация своего рода
[26.03.2015 13:12:24] Anya Shilina: так а почему не давать шанса , я вроде работаю не хуже остальных как я вижу по таблице
[26.03.2015 13:13:02] Anya Shilina: я просто не понимаю зачам вы мне дали таблицу для тех кто неделает , хочу таблицу для тех кто делает
[26.03.2015 13:13:13] Anya Shilina: что бы быть на ровне
[26.03.2015 13:14:02] Revorm: На равне будете когда начнете встречи назначать
[26.03.2015 13:14:15] Anya Shilina: так я назначаю как вы видите
[26.03.2015 13:14:25] Anya Shilina: и сегодня вот назначила
[26.03.2015 13:14:57] Anya Shilina: насначила сегодня только я и трунова
[26.03.2015 13:15:03] Anya Shilina: как всегда
[26.03.2015 13:15:10] Anya Shilina: ну почти всегда
[26.03.2015 13:17:01] Revorm: Если брать по дням, то денисенко назначает больше всех
Света все что написанно выше , писала не я , но раз меня сократили и за этого , то может и к лучшему , потому как выше написанны не гадости а чье-то субьективное мнение и вместо того что бы увольнять коллектив могли бы действительно хоть немного о нем подумать … Удачно вам сократить виновника написанного )) Это же я так поняла политика компании !

В компании не оформляют . Праздничные дни — выходные которые не оплачиваются , за долгий период работы в этой компании не было ни одного раза что бы была полная зарплата , потому что лето осень -это отпуски , осень зима весна — все сезоны в праздниках , вот например Декабрь работали до 26.12 вышли на работу аж 20.01 и эти дни не оплачиваются ! по поводу задержки заработной платы , ребята это не смешно , в компании стало нормой платить зп 1 раз в 2 месяца , вот к примеру за декабрь и январь пришла зарплата аж в середине февраля , в марте опять задержали аж до 25 марта , и я понимаю что на пасху зарплаты нам опять не видать …я считаю что главе компании надо больше думать о своих сотрудниках и выплачивать обещанную заработную плату в указанные сроки а не с такими задержками. Прежде чем идти работать в эту компанию подумайте вы идете работать на результат и зарабатывать деньги (тогда вам точно не сюда!) , либо вам нравится продажи и вы волонтер :)А и да в этой компании вы будете заниматься не только продажами , как тут говорят ты оператор это твоя работа звонить , звонить будете куда скажут …

Я работаю в Потолок Альянсе пятый месяц, пока все устраивает. Зарплата - сделка, зависит от стоимости заказа. В принципе не обижаюсь. Хотя, конечно, заказы бывают разные. Но работа распределяется справедливо, с тем, что кому-то "сливаются" только дорогие заказы, сталкиваться здесь не приходилось. Конечно, ответственность здесь немаленькая, за работу спрашивают довольно строго, но в целом условия нормальные.

Меня по всем показателям устраивает работа в компании Орман. Тут и условия все созданы. И заработок зависит от твоего собственного потенциала. Хочешь зарабатывать больше, работай и... никаких проблем. Трудоустройство официальное, зарплата белая.