Менеджерам по продажам сейчас стали платить мало. Вынуждена была искать более доходное место работы. Спасибо подруге, помогла устроиться в Орман. Здесь мне реально предложили приличный оклад. Кроме самого оклада еще выплачивают проценты с продаж и бонусы за перевыполнение плана. У меня так уже было 2 раза. В любом случае выходит за месяц очень хорошо

Компания Foto.ru, она же компания "Семь пядей".
Юридические названия бывшие:
ООО "Семь пядей-регионы", ООО "Мегагерц", ООО "Фотосинтез", ООО "Фототовары почтой", ООО "Фотоклуб 168", ЗАО "АВП ИНВЕСТ" и многие другие.
Юридические названия действующие:
ООО "АВП ИНВЕСТ", ООО "Умные игрушки-регионы".
В среднем компания меняет 2-6 юр.лиц в год.
Владельцы компании осуществляют "теневое руководство", что о них известно:
— Зубков Алексей Александрович, 50 лет, выпускник МФТИ, живет в г.Москва район Митино, женат, 3 детей. В компании осуществляет финансовое и юридическое руководство. Собственник компании на 50%.
— Морозов Павел Вячеславович, 50 лет, выпускник МФТИ, живет в г.Долгопрудный, женат, 3 детей. В компании осуществляет оперативное и финансовое руководство. Собственник компании на 50%.
Офис компании (находится в долгосрочной аренде у владельцев компании, так что является их активом) расположен по адресу г.Москва ул.2-я Пугачевская, д.6, территория бывшего детского сада.
Так же в активе владельцев торговые знаки на некоторые виды фототоваров и игрушечной продукцией, плюс три интернет-ресурса http://www.foto.ru, http://www.7pd.ru, http://www.qiddycome.ru .
До середины 2014 года существовала розничная сеть специализированных магазинов фототоваров и оптической техники "FOTO.RU". Все магазины были закрыты, отдельные магазины, которые есть на территории РФ - это магазины партнеров, купивших право на использование логотипа "FOTO.RU".
На данный момент на территории московского региона и Санкт-Петербурга расположено порядка 10-16 магазинов детских товаров "Семь пядей". Количество магазинов постоянно ротируется. Все магазины расположены на арендуемых площадях. Как говорится — "ничего своего, ничего личного"!
Трудоустройство в компании не рекомендовано из за частой смены юр.лиц, почти 100%-выплаты заработной платы "в конвертах", просрочки выплат заработной платы и откровенном "кидалово на ЗП", если вдруг сотрудник решает покинуть компанию. Такие отношения обусловлены не только нравами, царящими в компании, которая так и не смогла перешагнуть из "девяностых" в 21 век, но и огромными финансовыми проблемами компании. Из официальных источников известно, что юр.лица, которые так тщательно "перепрятывают" владельцы компании задолжала поставщикам товаров более 150 миллионов долларов США. И среди кредиторов компании с мировым именем такие как "Canon", "Nikon", "Kenko" и т.д.

Поначалу я порядился на частичную занятость в фирму Зеркала-плюс. Не хотел бросать другой заработок. Но потом полностью перешел в эту компанию, когда зарплату подняли. Да и зачем надрываться в двух местах, когда здесь есть перспектива роста. Монтажникам душевых кабин здесь платят очень достойно. Да и желающих много. Заработок за месяц выходит хороший. С коллективом сработался вроде, с начальством тоже на дружеской ноте общаемся. Главное платят вовремя и полностью.

Хотим предупредить всех тех, кто в поиске работы в качестве слесарей и сварщиков по строительной части. Запомните название одной жуткой фирмы: ООО "Экострой Холдинг", находящаяся на ул. Расплетина и её хитром руководителе Сергеев Илья Викторович. Мы работали в этой шарашкиной конторе несколько месяцев практически бесплатно, т.к. он нам выдавал лишь небольшие авансы 5-7 тысяч рублей в месяц, а по окончании всех работ после нескольких месяцев в конце декабря он нас всех оставил "с носом" (мягко выражаясь!). Очевидно он преподнёс себе подарок к Новому году, забыв заплатить своим рабочим деньги, хотя клялся и божился в начале. Не верьте этому человеку, т.к. он является жуликом и подлецом, потеряв ещё в детстве очевидно совесть и честь. В его хитрых и жутких замыслах сразу вписаны такие правила как "кинуть" и "включить дурака". Так что, уважаемы соискатели работ, не попадайтесь к этому лжецу и подонку, всё равно останетесь униженными и оскорблёнными, учитесь на чужих ошибках!!! Всем удачи!!!

Работала в компании 1,5 года.
Плюсы: белая зарплата, премии, уютное и комфортабельное рабочее место, понимающее начальство.
Минус: большой объем работы (который после оплаты превращается в плюс)

Фирма — ООО "Галфинд".
Время работы — два года. Средняя текучеть 1чел/мес.
Общая численность Около 50 человек.
Серая з/п составляет 80%.
В фирме есть определенный костяк 5-7 человек. Остальные нафиг.
Программисты — народ со странностями.
Формально есть дни самообучения в которые ты якобы сидишь на работе и занимаешься "только" самообразованием.
При увольнении не рассчитывайте на получение зарплаты/отпускных в полном размере.

Работаю в этой компании недавно, в должности кладовщик, устраивался по обьявлению в катором было четко указано з/п от 38 т.р.. Приидя на собеседование мне сообщили что на время испытательного срока (2 мес.) моя з/п составит 32000, а дальше оклад (21500-13%) + сделка= 38т.р и выше. Ну думаю пару месяцов как-нибудь переживу, но не тут то было после отработки 3ех смен мне начальник смены сообщает что я мега способный и обучаемый сотрудник в связи с чем мой испытательный период заканчивается со след. дня. Моей радости небыло границ, но радость закончилась в день получения з/п в сумме аванс + зарплата 26т.р . Средняя з/п на центральном складе exist.ru 28000.

не знаю как в россии, но в днепропетровске зп 2200грн-это просто п….ец

Господа! Обходите компанию «АМФ» за 100 км!
Сегодня была у них на собеседовании в отдел маркетинга. Более невоспитанную, хамовитую и чрезвычайно высокомерную женщину, а именно — Надежду Небесную (HR-директора), я, пожалуй, не встречала никогда в жизни.
Еще до собеседования, когда я ей звонила обговорить время встречи, она, не удосужившись дослушать человека до конца — по какому поводу он звонит, бросила трубку со словами: «Звоните позже!» Это уже оставило неприятный осадок, ведь HR — это первое лицо в компании, с которым знакомится соискатель. И тут такое пренебрежение….((
Дальше — хуже.
На собеседовании Надежда Небесная прервала меня на первом же (!) предложении, сказав, что ей неприятно со мной общаться (дословно, господа: «Неприятно!»). Сказать, что я обомлела, ничего не сказать. Оказывается, свою профессиональную историю ей надо было подавать в раболепском стиле, с глазами, опущенными долу. Типа я слишком напористо стала рассказывать о себе, и ей показалось это неуважительным к ее персоне. Мрак…
Т.е, уверенность в себе, в своем профессионализме, хорошо поставленная речь, уверенное ведение беседы в компании «АМФ» и для ее HR — директора Надежды Небесной — это проявление высокомерия и неуважения.
Искренне жаль человека (Надежду Небеную) со столь неадекватной самооценкой….(((
Да и другие отзывы о компании крайне негативные.
Остерегайтесь «АМФ»!

Нравится то, что все проблемы и затруднения быстро решаются с руководителями. Хорошая система мотивации. Зарплаты не задерживают.

Работа всегда есть и ее всегда много! Могу сказать что в компании не скучно, хочется работать и двигаться вперед, мотивация на высшем уровне. Минусы - офис далеко от метро (

Коллектив сплошь молодой, очень хорошее руководство!

Ну в каждой работе есть свои минусы. Не без этого. Главное просто чтобы плюсов было значительно больше. Меня вот в клинике здоровья буквально вчера поздравляли с 5-летием работы. Я даже удивился как быстро время оказывается пролетело. Вроде совсем недавно устроился, а уже 5 лет прошло! Признаться, я рад, что здесь работаю. Бывали конечно моменты когда хотелось уйти... ну а у кого их не бывает? Устал, все надоело, было такое, Но я всегда понимал, что найти работу лучше будет очень проблематично.

Работаю эндокринологом в Клинике здоровья. На самом деле очень рада, что мне удалось сюда устроиться. Врачей сюда берут только с хорошим опытом и высокой квалификацией, и уже простите за нескромность - раз взяли, значит, я соответствую их требованиям. На самом деле здесь есть все необходимое для продуктивной и качественной работы, чего нет в наших обычных городских поликлиниках - это хорошее медоборудование, дорогие и эффективные препараты. Ну и конечно же, что скрывать - зарплата здесь высокая, поэтому все за свои места и держатся.

Компания-мошенников!!!Отбирают паспорта или санкнижки при собеседовании!И работаешь как -раб!Зарплату не платят-выдают какие-то% за продажи-оклада не увидите!Штрафы -за все!И все это узнаешь-когда просишь-выдать зарплату и уволиться!Но зато отдадут паспорт!!!У них-пара точек в супермаркетах Москвы,мини павильоньчики-самодельные,с корейскими салатами-качество-жуть!!!Людей жалко-кто это покупает!