Проходила в этой компании собеседование, вели две очень милые девушки, кроме обычных вопросов давали решать кейс (что-то из экономики). В целом впечатление позитивное.
Очень длительный отбор - 4 этапа, даже на начальные должности.

Проходил несколько стадий собеседования в данной компании на вакансию Ведущего специалиста по закупкам/тендерам. Работа предполагалась на объекте Comcity (Румянцево). Предложили хорошую полностью белую з/п, бонусы, соцпакет. Очень приятно было пообщаться с англоязычным руководством на второй стадии собеседования. Мне рассказали все об объекте, о потенциальных обязанностях и различных других ньюансах. Максимально информативно на мой взгляд.
Прошел две стадии собеседования, по отзывам все остались очень довольны. После третьей - заключительной, позвонили сказали что все резко переигралось и человек в Румянцево уже не нужен, а нужен в Чехов. В связи с этим думаю что так оно и лучше, т.к. если в этой компании все так нестабильно и неорганизовано, то значит и смысла не было шило на мыло менять. Жалко только потраченное время.

Кризис, start-up, один сложно продаваемый препарат, маленькая зп разбитая на части, текучка большая, за год 5-ый руководитель отдела продаж. Специалисты честно сказать слабоватые, вялые, мрачные, неприветливые + 50% работают специалисты кому за 60. Пустая трата времени. Нечего тут делать.

Я работала в этой компании чуть меньше года и работала бы и дальше, если бы не семейные обстоятельства, вызванные с необходимостью отъезда. Уходила практически со слезами на глазах, жалко было расставаться с коллективом. Во время работы конечно же были трудности, но в целом претензий никаких: замечательный коллектив, отзывчивое руководство, оформление по ТК, достойная белая заработная плата. При увольнении никаких вопросов не было, все четко по трудовому кодексу.

За 9 месяцев работы в компании, остались только положительные эмоции. Коллектив дружелюбный. Ген.директор, как руководитель очень хороший. И может войти в твое положение если это необходимо. Оформление по трудовой книжке, все в соответствии с ТК РФ. Причина увольнения, семейные обстоятельства.
Зам.Ген.директора вёл себя не красиво по отношению к своим подчиненным, но он больше не работает в этой компании!!!

Текучка страшная. Дело все в руководителе компании. Он сам построил свой бизнес не через то место. Работа для малограмотных студентов, пенсионеров и бесперспективных людей.

Учитесь, гуру фармбизнеса! Руководителям теперь надо спрашивать с представителей "большой средний чек". За разъяснениями обращайтесь к директору по маркетингу и развитию Танаис Фарма, который до сего дня все знания черпает из сети интернет и не обладает даже начальными навыками МП.

С площадкой Preply познакомилась совсем недавно, но впечатления от данного сервиса только самые позитивные.
Меню сервиса очень удобное, легко разобраться и отыскать нужного преподавателя по иностранному языку. Даже школьник сможет включить фильтр подбора репетиторов на сайте Preply и всего за несколько минут найти необходимого учителя в своем городе.
Своего преподавателя я нашла именно благодаря сервису. Учитель английского языка проживал совсем недалеко от меня, но если бы не сервис, вряд ли бы мне удалось найти этого педагога так быстро.
Для тех учеников, которые сомневаются в выборе репетитора, на площадке Preply есть отзывы бывших студентов, прочитав которые, можно легко определиться с выбором педагога.
Площадка http://preply.com/ - это то место, где любой желающий найдет для себя педагога. Учителя иностранных языков, имеющие профиль на Preply, проживают и работают по всему миру.

Отличная международная компания с молодым коллективом! Работать одно удовольствие. Также компания постоянно набирает на работу репетиторов preply.com/rabota
С самого начала не самая большая зп, но потом все меняется.

Заказал сыну на день рождения пневматический пистолет стечкина. Доволен.

Производство в подмосковье, кто хочет попробовать поработать в сфере упаковочных материалов тут можно получить хорошие знания в производстве гибкой полимерной упаковки. Зарплату платят день в день! Красивый офис!
Проценты с продаж не платят хронически или платят какой-то минимум раз в 3 месяца, при том что бонусы надо еще начать выколачивать, пока не подойдешь с вопросом где деньги с клиента, ничего не заплатят. Я 2013г ком директором работает не очень порядочный человек, обманывает по премиальным (не выплачивает), очень некрасиво себя ведет по отношению к сотрудникам, опускает сотрудников и морально давит! Любит отгружать клиентам недоброкачественный товар! На заводе очень сильная бюрократия, очень много ненужной писанины. Много людей, которые не любят ни за что отвечать, часто футболят от одного сотрудника к другому. Цены на готовую продукцию намного выше цен на рынке!менеджеры меняются очень часто за год ушло более 10 человек! Я бы порекомендовал искать работу на другом производстве - очень большие нервы и большая потеря сил и маленькие доходы. за принесенные 10млн рублей, процентов насчитали на 12тыс/рубл/

Сократили с доброй половиной компании. В день увольнения расчета не было, ходят слухи что и не будет. С начало задерживали зарплату на день-два, после стали на неделю, две, теперь вообще не выплачивают. Из этого делайте выводы.

Был на собеседовании в Компании в сентябре 2014.
Общался с секретарем и директором. Кратко и по теме.

Общее впечатление: положительное.

Расположение: ст.м. Щелковская, далее на общественном транспорте от 10 до 20 минут. Сейчас активным ходом идет стройка, поэтому бывают проблемы с пробками.
Кафе в соседнем торговом центре, также там есть крупный супермаркет.
Не могу сказать, что близко, но и не далеко.

Офис: Достаточно чистый и аккуратный. Внутренние стены: стекло+жалюзи. Видел только кабинет руководства и секретариата, поэтому сложно сказать, как располагается отдел продаж.

Общение: Директор показался человеком объективным и адекватным. Не юлил, не пытался что-то скрыть. Предпочитает прямые ответы, на прямые вопросы. Обладает собственной точкой зрения.

Трудоустройство: Условия работы в описании к вакансии подтверждаются.
Расположение: В бизнес центре идет облицовочный ремонт. Это не критично, но вызывает некоторые неудобства. Рядом со станцией метро Щелковская автовокзал - соответственно и "публика автовокзальная".

Офис: Очень мало дневного света, насколько я смог понять. Не видел других помещений (для меня это минус).

Общение: Тут всё весьма субъективно. Постановка некоторых вопросов размыта("риторична") и ответ на него соответственно прямой дать невозможно. Заметно проявляется позиция "руководитель-подчиненный" (что несколько рановато).

Трудоустройство: Насколько понял - нет ДМС (возможно и ошибаюсь).

Выводы делайте сами. Но стоит посетить собеседование в данную Компанию, чем обойти его стороной. ИМХО

Всем привет!
Впечатление о компании осталось не самое радужное, и в тоже время , стоит отметить , что девочки на торговых точках ,в целом, доброжелательные и приветивые. Я не поленилась и почитала отзывы о компании. Полностью согласна с большинством. Компания с 35летним стажем, но не одного магазина. Рекламная компания развернутая в РФ , тоже сомнительная. Как следствие бренд не узнаваем. Сами покупатели, либо остаются равнодушны качеством , либо недовольны. Постоянных клиентов за 35 лет можно пересчитать на пальцах 2 рук. Ассортимент минимальный, что подтверждается отсутствием спроса. Парочка коллекций - это все, что может предложить компания за 35 лет. Стоимость косметических средств, необоснованно дорогая. Акция конечно спасает, но в любом случае люди не берут косметику. Касаемо продаж - покупатели берут, но это очень мало для того, чтобы заработать. Обещанный заработок можно заполучить в новый год и 8 марта. А все остальное время вы будете сидеть с 10 000 за месяц. И не в лени дело, а в том, что людям ничего не надо по такой цене. А офис -это отдельная история. От них исходит постоянное недовольство и давление,хоть один бы из них попробовал бы что-то продать. Торговый пред ставитель - Юлия, приезжающий с проверками, постоянно беседует по телефону на "внерабочие темы ", ест и пропадает на несколько часов, возвращаясь с пакетами покупок. Но притензий от нее льется грудо. Удобный график, это только название, в первые дни тобой, как уже писалось ниже -затыкают дыры. Поэтому ты работаешь в том графике, который предоставит руководство. Далее все ухудшается, тем что твое мнение вообще не учитывается. Учеба, вторая работа, ребенок - это все не учитывается и вот вам и естественный отбор -люди начинают отсеиваться. Вторая волна -это при получении зп.
Уважаемое руководство , если вы обратите внимание,хотябы на первую волну увольнений , вы сможете сохранить огромную часть стажеров.
Получилось и так достаточно долго,поэтому я закругляюсь. Всем удачи, высоких зарплат и поиска работы в более стабильных компаниях.

Я студентка, учусь на очном, работа мне полностью подходит, гибкий график, сменя на неделю сочиняю сама) У меня хорошие продажи, поэтому и деньги хорошие получаю. За прошлый месяц вышло 34к, работала по 4-5 смен в неделю. Сейчас две точки Охотка и Июнь, до Июня долеко добираться - это минус, но идеальной работы не бывает =(