основная проблема: хозяин откровенно обманывает по заработной плате. при поступлении на работу всё описывается в розовом свете а по факту ничего не выполняется.
1. не нормированный рабочий день. за переработку ничего не выплачивается.
2. перерыва на обед нет. условий для приёма пищи в офисе нет.
3. отпуск не возможен, только через скандал.
4. з\п выплачивается частями. белая часть на карточку, чёрная - наличными лично в руки от хозяина. Вы получаете в лучшем случае 50% своей чёрной з\п а остальную часть хозяин остаётся должен, и выплачивает эту задолженность только на следующий месяц и опять зажимает з\п уже за следующий месяц. Таким образом Вы реально живёте только на 50% от своей зарплаты и ждёте когда же Вам выплатят весь долг. Никогда!
5. хозяин постоянно использует ненормативную лексику в разговоре с сотрудниками.
6. хозяин считает сотрудников рабами и относится соответственно.

Проработал 6 смен продавцом-консультантом, затем уволился по собственному желанию.
А теперь к косякам этой мутной конторы:
1. Договор о найме на работу на руки не дают.
2. График работы отсутствует вообще.
3. Компания набирает всех подряд, даже гостарбайтеров без разрешения на работу и вида на жительство.
4. Постоянно набирается персонал при том, что уже работающих девать не куда.
5. Есть точки на которых вообще заработать не реально, так и ставят ещё по 2 человека в смену. Хотя з/п идёт от % с продаж.
6. Неадекватное руководство. Включая двинутую Оксану, которая посылает людей продавать сим-карты прямо на перроны. Как будто продавцы не люди, а хачи какие-то.
7. При выдаче з/п обманывают и страшно. Лично мне 1 рабочий день вообще не оплатили (а это 9 часов), так ещё и кроме этого срезали 500 р. Объясняя это тем, что на стойке около пригородных касс на Белорусском ставка за выход не 500р, а 250. (хотя там и со ставкой в 500р заработать хотя бы 1500 за смену в 12 часов не реально).
8. Если ты не администратор, то будешь в основном работать только ночью, где продаж 2-3 раза меньше и получать будешь - гроши...
9. Нормальные ребята всё таки есть, но их ЖУТКО МАЛО...
10. Средний возраст сотрудников компании меньше 25 лет. Это говорит о том, что текучка там постоянная. А человек лет 30-ти просто не будет работать за смехотворную з/п.

Всё выше сказанное - это моё мнение подтверждённое фактами.
А уж идти в эту гнилую контору или нет, решать вам, дорогие соискатели=)

Заказывали доставку груза. Почему-то они решили, что если мы находимся в другом городе, то останутся безнаказанными. Переплата составила 200%. Якобы перевес и негабаритный груз. Мошенники! Никогда не обращайтесь к ним. Они воруют чужие деньги, но за все нужно отвечать! В итоге написали о них компании-поставшику, которая с ними работала. Как результат, расторжение их договора. Более того, всем другим компаниям-поставщикам рекомендую не сотрудничать с ними. Хорошую же они себе репутацию создают.

Стиль-Т – одна из немногих компаний, работать в которой приятно в течение продолжительного времени. Как монтажник я обычно получал сезонную работу и дольше нескольких месяцев нигде не задерживался. Тут я проработал почти три года, и за это время понял, насколько важно работать в слаженной команде и за достойную оплату. Когда тебе нормально платят, сразу мотивация растет и хочется делать свою работу качественно, а не спустя рукава. Плюс, в бригаду допускают только русских.

Объявления о наборе сотрудников в данную компанию "пестрят" на сайтах "Работа" красивыми предложениями. На самом же деле, указанная информация в объявлении, не соответствует действительности, так например: указан оклад 20тыс.руб.+%, в действительности же, набирают сотрудников, обещая оформление по трудовой книжке, оклад %, на 3-й день работы, сообщают, что, оклада никого не будет и оформление по Агентскому договору, далее идёт "затяжка" с подписанием этого договора. А потом и с выплатой з\п, недовольных просят "убраться", именно так, не стесняются в выражениях. Нарушается не только Конституция РФ "Статья 37
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право ... на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда... ", а так же Трудовой Кодекс РФ Статья 4 "Принудительный труд", где четко указано. что бесплатный труд, является принудительным..Так в Приложении №1 к Агентскому договору(который, как оказалось, является лишь памяткой для сотрудников) указаны % вознаграждения от сбора свыше 200тыс.руб., следовательно, если менее 200тыс., оплаты никакой не будет. Если учесть, что в тексте объявления указано "без опыта работы", следует, что работает сотрудник бесплатно 1-й, 2-й месяц. Но, кто дотягивает до 2-го, 3-го месяца??? Дорога, обеды - только в столовой, приносить с собой нельзя, отсутствует даже чайник.... Изо всего этого следует, что Федеральной инспекции труда, давно пора обратить внимание на данную компанию. Иначе молодежь, а это основной контингент сотрудников, перестает верить. что живут в правовом государстве , и "беспредел" всё еще жив!

Хорошая компания! Адекватный директор! Зарплата правда в первый месяц тоже не была 35000, но в последующие месяцы стал зарабатывать нормально до 42-45000. Про Павла Гордеева и Павла Петрунина мне рассказывали работающие менеджеры и как Павлы обворовали магазины, и что после этого вылазили недостачи. После увольнения Павлов у нас обнаруживались дешёвые товары в коробках от дорогих портфелей, было спланированное мошенничество! Директор нам это простил, т.к. не наша в этом вина была, я тоже планировал сначала уйти, но потом остался когда всё это прекратилось. Бойтесь Павлов работодатели!

Ой ну зп хорошая я 30 тыщ получила хоть у нас все из города по 15 получают и довольны. хорошо что поехала, мне все нравится тут, женщины со мной работают на стикеровке на складе, живем вместе , в общежитии чисто, все хорошо. работа не сложная, если что-то срочно то на встречу начальник идет и выходные дает и деньги если очень нужно

Работал менеджером КМС.
В начале было нормально- зарплата устраивала и энтузиазм был.
В сезон работы много координаторы не справляются и приходится часто самому: делать счета клиентам, расчет материалов по проектам, заказывать материал(у сторонних поставщиков- каждый со своими причудами) бронировать материал на складе (или складах),заказывать доставки и это все надо помнить чтобы не накосячить с отгрузкой.
Пример частых косяков в сезон: за которые клиент тебе весь мозг "...."
1. Завод срок поставки сдвинул на N дней или "редкий" товар весь продан - а производство не планируется. Узнаешь это все после оплаты клиента и размещения заказа.После этого перестал всякую "хрень"продавать-только стандарт (то что в наличии или уверен что без перебоев)
2. На складе при отгрузке: товар неликвидного качества, или просто найти не могут, могут забыть загрузить пару пачек или палет. На склад тоже 1 за 5 работает. Как довозить товар? За счет "виновного" фиг там будешь неделю разбираться, а у клиента стройка не ждет! за свой счет - лишь бы клиент съехал с тебя.
3. Забудешь передвинуть резерв - все пипец половина материала "нет в наличии" или "частично в наличии" и с передвижкой тоже не всегда помогало, раньше могли твою бронь "друзья" менеджеры скинуть или 1С могла "тупануть"
След. пункт Отчетность раньше СРМ был - штук 5 разных появилось. В 2013 я уже ели находил время для поиска клиентов. 50% работы отнимает всякая хрень еще и обучения в сезон по 3 кругу.
В 2013 с ценами и рентабельностью ощущение что всех менеджеров "......",цены выросли-хрен продаж а рентабельность в 2 раза!! ниже в 1С по сравнению с 2012. А % от неё считают.
В 2014 еще мотивацию ужесточили и договора на каждую поставку делай, в общем последняя капля была.
Что работал не жалею, получил много опыта и в строительстве стал разбираться, новая работа связана с этой же сферой. Только теперь заработок хороший,и "гемороя" меньше.

что могу сказать - что работой вас обеспечать с головой, проживание вполне сносное иногда даже очень хорошее, зарплата меньше чем на стройке но зато точно заплатят да работать можно крыглый год а не как на стройке только на сезон.
по работе как повезет бывает легкая бывает потежелее. я работал на складе с одеждой - средняя по сложности. но я доволен и всем своим землякам рекомендую.

Классный коллектив, дружелюбное руководство! Достаточно долго здесь работала и наерное скоро попрошусь обратно)). Надеюсь бесплатный чай,кофе и печеньки ещё в силе)))

Хороший магазинчик!!!! Больше-бы таких в сети! Отдельное спасибо службе доставок! Всё вовремя и в срок!

Была на собеседовании вчера, и в принципе всем довольна осталась. Директор вполне приятный и добропорядочный человек. Разговаривала по поводу этих комментариев с менеджерами, говорят что раньше здесь работал Павел Гордеев, а теперь он открыл свой магазин ( продает краденный товар из магазинов Шуберт ) и устраивает травлю на их магазины через критику в интернете! Пока сидела на собеседовании, менеджеры осуществили несколько крупных продаж, что закрепило собой желание поскорей выйти сюда и уже зарабатывать!

Это не компания. Это кошмар. Дал согласие на свою голову своему Поставшику отгрузить продукцию этой структурой. Неделю пытаюсь дозвонится, получить счет на оплату. По пол-часа слушаю музыку. Да, музыка хорошая, Армик! И это единственное что есть хорошее. ВСЕМ!!! ВСЕМ!!! ВСЕМ!!! Забудьте о существовании этой структуры. БОЛОТО!!! Я думал что по совкомским традициям уже не хотят работать! Я ошибался!!!!

Присоединяюсь ко всем предыдущим ораторам!

Набирают народ перед выставкой госзаказ на пушечное мясо...Обещают золотые горы, а итог один - одна выставка и тишина весь год. З/п правда выдают исправно день в день как положено без задержек.
Что касается беготни перед выставкой, то в основном все субботы рабочие с самого утра до потери пульса (в прямом смысле). Из всей конторы работают...перерабатывают 3-4 человека, да и то все решает Садофьева (!), без нее работа СТОИТ ни шагу вправо/влево. К ней лишний раз не подойти, особенно берегись, если она не в духе!
З/п с ней надо обсуждать лично, она оч расчетлива и хитра, продумывает все наперед. Будьте бдительны!!! Умная женщина! Коллектив состоит в основном из лицемерных с*к. Лозунг у них такой -"это не моя работа, а его. Почему я должна это делать?" Каждый сам за себя. Но конечно же есть их хорошие люди, которых порой жаль! Сидят до ночи...12-2 часов ночи, за переработки не платят, такси до дома в ночное время не оплачивают! Нагружают работой так, что за день с ней справиться не всегда бывает возможным!
Что касается плюсов, то к ним можно отнести удобное расположение офиса в центре Москвы,чай/кофе в офисе и вода.
Если ты прошел подготовку к данной выставке считай, что прошел огонь, воду и медные трубы за раз! Опыт приобретешь точно!
Они поднимают очень большие деньги за выставку, а экономят даже на бумаге в офисе, заставляют пользоваться "черновиками"...

В общем, мой всем совет! Если есть здоровья, нет личной жизни, стальные нервы и нужны очень деньги, идите. Если же нет, то лучше найти что-то более стоящее!

Водитель может позвонить в 5:00 утра с вопросом будут ли его ждать на точке. и не важно что это вопрос уже решен с менеджером.