Работаю офисным сотрудником с 2009 года и за последние 3- года все очень изменилось. По этому у нас основной состав мерчей не менялся с 2010-2011 г.г. т к вся система начислений ЗП персоналу стала полностью прозрачной и персонал всю детализацию получает до выплат т к если находятся какие то ошибки по начислению то менеджеры перед выплатой все исправят. У суперов ЗП выросла ровно в 2 раза + полная оплата ГСМ. Так же налажена хорошая коммуникация между персоналом что позволяет нам быстро реагировать на любые проблемы. Задержки по ЗП бывают как и в любом БТЛ агентстве +-1-1,5 недели. Т ч если Вы ищите работу и хотите получать достойную ЗП, то добро пожаловать к нам т к у нас есть достойные территории на которых реально зарабатывать большую ЗП (если конечно успеете))! Всем удачи в поиске работы!

Гладко стелят жестко спать
Унижения,оскорбления такое впечатление что Начальству все можно они считают что платят большие деньги и мы как рабы должны работать и днем и ночью

В дасе уже вахту, условия устраивают. Я ехала работать и зарабатывать, деньги выплатили вовремя. Общежитие предоставили, спецодежду дали. Авансы платили регулярно. Я осталась довольна, жаловаться не на что.

Ни дня не жалею о том, что проработал 1,5 года в KDDI. Сейчас, по прошествии времени после увольнения попытаюсь сделать краткий более-менее объективный анализ. Действительно неоценимый опыт знакомства с другим менталитетом людей, с иными принципами работы. Коллектив своеобразен тем, что фактически разделен на русский и японский лагерь, где первые относятся с подозрением ко вторым и наоборот. Между сотрудниками в целом каких-то конфликтов или неприязни в целом не замечал. Конечно, в любом коллективе есть личности, которых не устраивает всё и вся, но они обычно надолго не задерживаются. Организация, благодаря японскому подходу к бизнесу, является эталоном клиентоориентированности, я бы ее ставил в пример абсолютно всем организациям, кто оперирует этим понятием. Но эта клиентоориентированность является одновременно как преимуществом, так и недостатком...
Постоянно возникают споры ввиду отсутствия всякой логики в принятии тех или иных решений по проектам, которые вызывают просто недоумение и непонимание. Одна из основных проблем компании в том, что японский менеджмент слушает, но не слышит русских сотрудников, видимо полагая, что все советы от них - это сродни проискам врагов.

2-ку поставил только коллективу, т.к. и хороших людей (не на долго) заносит в сии Рога и Копыта.
Мой вам совет - не тратьте своё время. Лучше почитайте отзывы - все положительные отзывы пишут сами Сергей с Кириллом.

Серьёзная компания и требует серьёзного отношения к работе. Работаю 5 дней неделю, иногда устаю, конечно. 2 раза в год 2 недельный отпуск, но в этом году я выбрал сразу 4 недели за 1 раз. Зарплата хорошая, но зависит от выработки. Детям на новый год подарки, в театр билеты, к первому сентября всегда пособие детское. Перспективы развития в компании есть, зарплату повышают потихоньку.

Бухгалтерия скрывает уплату налогов. Трудовой договор заключается на сумму вдвое меньше обещаной з\п. Заставляют написать дополнительное соглашение в котором белая зарплата снижается еще на 5т.р. Каждый месяц просят писать заявление на 4 дня неоплачиваемого отпуска! Несколько месяцев обещанная зарплата в конверте не выплачивается. Просят использовать личный автотранспорт в рабочих целях! ГСМ не оплачивается

Гадюшник, который наконец-то на стадии банкротства. Увольняют практически всех, т.к. проворовали все деньги и нечем платить. Задержки зп постоянно. Руководство думает только о том, как бы побольше хапнуть и свалить. Главный продажник (тип директор по продажам) бьется в агонии мата, но ни одним вопросом владеть не может в силу куриного мозга.
Имейте уважение к себе и держитесь от этой конторы подальше.

Про рабство написано прямо в точку! В данной компании ощущаешь себя как в конц-лагере, перебор с бюрократией, никакого личного пространства, большинство коллектива - сотрудники предпенсионного возраста. Это место точно не для молодых и амбициозных, слишком умные тут не нужны, либо нужны, но только те, кто будет скромно стесняться демонстрировать свои знания и стремление к интересным задачам. Из плюсов только 2: белая зп, выплачиваемая без задержек и офис находится в современном бизнес-центре. Все остальное - сплошные минусы. Один из главных минусов - это отношение коллектива к новым сотрудникам, никакой поддержки, никакой заинтересованности в новом человеке, некоторым было даже в лом просто здороваться. И самый главный минус - это неуважительное поведение генерального директора. Могут случится разные ситуации, и даже если ты и принял решение об увольнении человека, тебе никто не дает никакого права его унижать и устраивать из этого целый цирк, тем более, что к выполняемой работе изначально не было никаких претензий. Имхо, совсем недостойное поведение для человека 60 лет. Также эта компания очень грубо нарушает ТК: они не заключают сразу трудовой договор, а только с течением некоторого времени, итак можно проработать какое-то время и даже не знать, какая зп у тебя и как она рассчитывается. В общем, теперь я понимаю предыдущий отзыв и полностью с ним согласна. Молодые специалисты, проходите мимо этой конторки, это место точно не для тех, кто себя уважает.

Всем Здравствуйте,хочу предостеречь всех заинтересовавшихся предложением о работе в ЗАО "Кислородмонтаж" (любой из его филиалов) головное управление (московский офис) независимо от выполненных объемов работ и подписанных Заказчиком может оставить БЕЗ заработанных (изначально обещанных Вам руководством одного из филиалов) ДЕНЕГ, это отработанный метод: увольняют неугодного нач.филиала (Уренгой, Челябинск) и пересматривают з/п сотрудников опуская её до минимума (обещают 50 тыс.руб. доходит до дела получаешь 5 тыс.руб. да еще и задержат на полгода). Тоже самое делают с подрядными организациями.
Ну а если Вы все таки поддались на уговоры!? требуйте договор с указание полной заработной платы.

В компании работают настоящие профессионалы и молодцы! Ребята знающие свое дело

Замечательный коллектив! Отличное руководство! Желаю успехов и побольше соратников, у которых есть желание нормально работать и красиво жить!!!

Доброго времени суток, господа!
Такое ощущение, что тут обсуждают даже не две, а целую толпу разных компаний...черт ногу сломит..никакой пользы от отзывов..ну да..кроме того чтоб поржать.

Хороший коллектив.
Поездки в Германию
Свободный график
Но это только в насосном подразделении Нетч Пампс Рус

РАЗВОДЯГА! ВРУТ НА СОБЕСЕДОВАНИИ ВСЕ