Обещали хорошую зарплату, на деле все не так. При увольнении не выплатили зарплату за последние 1,5 месяца. Кормят обещаниями. Полное кидалово. Иду в Трудовую инспекцию...

По работе более чем адекватная БЕЛАЯ зарплата, обедики бесплатные - это, считай 3 000 рублей к зарплате в плюс

Не понимаю, зачем писать про НТЦ такую ерунду, хотя даже догадываюсь, кто это пишет. Это низко по отношению к конторе, за чей счет ты существовал или существуешь! Да, иногда приходится ПОРАБОТАТЬ, не всё же в скайпе болтать :) Если есть претензии к этому работодателю, то они будут и ко всем последующим- это факт!
Лично меня и моих коллег всё устраивает и на данный момент с "Комплексными моделями" мы расставаться не планируем!

Раз уж тут требуются минусы: видите ли, всегда хочется уходить с работы, как с завода, в 5 часов и по звонку! Но ведь так бывает только на заводах, где деятельность стартует с 7:45 и платят по 30 тыс- это если ты в почете!
Так что... Думайте сами, решайте сами... зарабатывать или нет :)

НЕ ПОКУПАЙТЕСЬ! Место- отвратительное- самая гуща рынка Южный Порт. Негде не то- что машину, ногу поставить. Собеседование назначают сразу 15-20 челам. Сильно похоже на рекрутинг в сетевую китайскую торговлю. Все те-же ужимки и прыжки. Даже не стал заморачиваться и развернулся оверштаг.

Был на собеседовании в вашей компании. Прождал кучу времени ,мало того что заполнил 2 анкеты стоя, т.к. не хватало посадочных мест,так еще пришлось ждать очереди в другой кабинет , где я так же получил 2 анкеты . Заполнив, нас выстроили в очередь для прохождения собеседования по одиночке. В общей сложности это заняло около 4-х часов. Из собеседования устроили просто цирк. Сомневаюсь в компетентности такой компании, а также его руководства, которое даже не может адаптировать рабочий процесс.

- задержки зп на 2 недели стабильно
- задержки бонусов на 1,5 месяца стабильно
- нереально завышенные планы
- неадекватные клиенты по акции «год бесплатно»
- незаконные увольнения от ген дира по непонятной причине типа «не так сел, не так посмотрел»
- текучка консультантов, ресепшн, финконов
- низкое качество преподавания

И мне тоже работу не оплатили полностью. За первую проверку перечислили буквально через неделю, я обрадовалась, а потом начали кормить обещаниями, завтра-послезавтра, еле выбила деньги. А за последнюю проверку опять молчат, говорят, были уже выплаты. И больше проектов не предлагают, ищут других наивных, как я.

Продуманная реклама, за которую выкладывают деньги постоянно, лучше бы людям зарплату платили........
Зарплату не платят, от клиентов бегают. Клиентам врут, трубки бросают. Сроки поставок срывают. Деньги можно выбить только через Суд. Карьерного роста там нет, это очень маленькая компашка. Производят они только стеновые панели и то текут, все остальное они перекупают. Кстати они реально там работают без трудовых и договоров, некоторые годами и в отпуск не ходят.

наглый беспринципный руководитель продаж Татьяна, с которой просто невозможно найти общий язык

УК Группа 100. Достойная команда ТОП-менеджеров. На данный момент уволены около 30 человек из компании, многие ушли сами. Причина - невыплата заработной платы в течение трех месяцев.Хамское и бестактное отношение к сотрудникам, деньги так и не выплатили, отказываются комментировать свои действия.

Пусть мой отзыв будет кратким, но компания действительно достойна чтобы про нее сказать одна из лучших. Спасибо всему коллективу и руководящему составу компании. Возможность договориться о работе на другом объекте, если появляется точка ближе к дому, очень важно. Сотовая связь оплачивается, деньги не приходится выкидывать на ветер, на служебные разговоры по телефону.
Очень интересное место работы - радует возможность карьерного продвижения и постоянное движение вперед. Радует официальное трудоустройство – достойная зарплата, оплачиваемый отпуск, соц. пакет. Очень хороший коллектив, приятный офис.

Когда я пришел работать в компанию А5, меня встретил сплоченный, дружный коллектив, который с радостью меня принял и обеспечил поддержкой, которой мне, как новичку, была так необходима. Спустя короткое время, я убедился, что в компании работают добрые, внимательные, чуткие люди, которые не оставят без помощи. Работа в коллективе дружная, интересная и веселая. Данная работа для меня представляет большие возможности для усовершенствования и самореализациии: благодаря общению с персоналом аптек, различным тренингам, курсам и мастер-классам я постоянно получаю много ценного опыта, а работа не кажется такой скучной и однообразной.
Спасибо Вам за то,что вы сделали мою жизнь более яркой, более активной и красочной. С нашей компанией я уверен в своем светлом будущем!!!

Трудовой договор на руки не дают, зп платят с задержками на неделю, а то и больше, при этом еще надо побегать за бухгалтером и выпросить свою зп. Никаких больничных и отпусков. Коллеге трудовую отказались вообще заполнить т.к поменялся кадровик и не передал какие-то документы. При увольнении за труд книжкой придется еще пару недель поездить, при этом необходимо написать заявление что не имеешь притензий к конторе и руководству, иначе не отдадут трудовую.

Данная компания являлась "поставщиком" продукции которую она не только не изготавливает, но и не смогла приобрести. Получила деньги за якобы поставку, поставила совершенно другую продукцию. На претензии не отвечает, от возврата денег уклоняется, да еще гендиректор грозится, что денег назад мы вообще не получим даже по решению суда

Так, так, так… Спасибо за рекламу. Офисный планктон изливает желчную слизь? А чем еще ему заняться в рабочее время? Что ж, дайте слово папочке. Только факты:

- работа предельно интересная, задачи только нетривиальные, дерзкие, исключительно прикладные, формирующие высокую и высокооплачиваемую квалификацию исполнителей; результаты работ становятся отраслевыми стандартами,

- сотрудничество с наиболее продвинутыми инженерно-техническими центрами России (ЦКБ МТ «Рубин», НИЦ «Курчатовский институт» и т.д.),

- за три с половиной года не уволился и не был уволен НИ ОДИН научно-технический сотрудник,

- за два года три сотрудника подготовили к защите кандидатские диссертации по теме выполняемых НИОКР (тем, кто трет «обидку» на страничке, это невдомек – они пришли «зарплатку» получать, а не наукой заниматься),

- работодатель выполняет все данные им обещания буквально и точно, но при этом требует того же от сотрудников (впрочем, для планктона, это уже минус),

- ни один позитивный результат в работе не остался не замеченным и не был обделен премиальными или ценными подарками.





Недостатки:

- большая ТЕКУЧКА ОФИСНЫХ РАБОТНИКОВ. А сколько надо открыть ракушек, чтобы найти одну жемчужину? Я нашел пока только две-три, а надо – восемь-десять. Использованные же раковины, знаете ли, любят пошуршать пустыми створками…

- работодатель делит всех людей на две категории: первая – те, у кого получается, вторая – те, кто объясняет, почему опять ничего не вышло. При этом «осетрину второй свежести» за осетрину не признает – самодур и хам!

- те, кто пришел в организацию просто получать хорошую зарплату, рано или поздно обязательно будут уволены, возможно, с добрым пинком под зад (правда, и с выходным пособием – хамство хамством, а закон - законом). От каждого требуется понимать и разделять цели и задачи компании. И выкладываться, и затрачивать нервы, душу, энергию, и думать, и знать свою работу.



Работодатель рассматривает организацию как жемчужные четки и ищет только жемчуг. Подделки (фейки) могут не утруждать себя беспокойством.

Шуршите ваши возражения, ракушки! А мы пока продолжим наш нелегкий труд.