Заработная плата систематически не выплачивается не первый год. Командировки не оплачивают. Руководство неадекватное. Большие долги перед уволенными сотрудниками, работающими, налоговой.

Мне всё в этой организации нравиться....ну или почти всё)

Кидают всех: заказчиков и работников. Сроки на монтаж ставят нереальные. Своего производства нет - закупают где-то в Беларуси, монтажных бригад тоже нет, дефекты устранять некому. Денег работникам не платят.После монтажа не снимают телефоны, чтобы не выдавать монтажникам вторую часть денег. Всегда находят тысячу поводов, за которые лупят так называемые штрафы. Эти штрафы получаются размером со вторую часть рассчёта за работу. Аванс получил мизерный - и гуляй вальсом. Менеджеры скользкие, хитрющие. Где таких берут?

С зарплатой - задержка или обман! Много заявлений в трудовой инспекции! Обходите стороной!!!

Изначально приятные люди , нормальный офис ..... И все на этом все закончилось !!
Куча клиентов недовольных, кидают на деньги , обманывают , постоянно динамит заказчиков - крутят из бабки !!!!! Если вы ищите работу - не ходите !! Если вы хотите стать клиентом не ходите !!

1. абсолютно постсоветская компания с соответствующим видением управления;
2. черная зарплата! А самое ужасное, что могут даже отпускные и неотгуленный отпуск при увольнении рассчитать только из официальной з/п, которая составляет около 5 тыс. рублей!
3. расставаться с сотрудниками "по-хорошему" руководство компании не умеет. Общепринятая тактика -- это начать "докапываться" до человека, оскорблять прилюдно, тем самым вынуждая написать заявление на увольнение по собственному желанию.
4. среди сотрудников компании мало действительно профессионалов! Большинство - это друзья, сослуживцы (руководство -- бывшие военные!) и прочие близкие и дальние родственники. В связи с чем рекомендуем всем вновь пришедшим сначала разобраться, кто кому кем приходится, а то вполне вероятна ситуация, когда Ваши случайно сказанные в коридоре слова потом будут переданы собственнику в искаженном виде или одним из его приближенных, или сыном, или женой сына, или любовницей.
5. неотъемлемая часть корпоративной культуры -- доносы! Причем, если от Вас в этом плане не будет проку, Вы вряд ли задержитесь в компании надолго. А вот если возьмете за практику каждое утро наведываться в кабинет к ген. директору с рассказами о жизни коллег, Вы будете в фаворе! однозначно!
6. в компании очень много воровства, которое настолько очевидно, что, если эти люди десятками лет работают в компании и благополучно выносят деньги, значит об их деятельности руководство в курсе и такой порядок вещей всех устраивает. Так что не стесняйтесь дописывать нули в своих авансовых отчетах -- может хоть такая финансовая компенсация поможет Вам при увольнении не чувствовать себя выкинутым на помойку!

Список можно продолжать. Единственное, мой Вам совет: не спишите давать свое согласие на предложение о работе от компании НЕВСКИЕ СЫРЫ! Задерживаются в этой компании только те, кто ворует или кому по ряду причин просто больше некуда идти работать!

В отдел закупок идти туда никому не советую, да и нет его там. Один человек закупает все по одной штуке у 7-10 поставщиков и на закупку отводится определенный час времени,не больше! Такого бреда я еще не видел нигде. Сам процесс закупок это ужас тихий, нужно сделать кучу движений не нужных для закупки товара, сделать кучу бумажек чтобы забрать товар на след день. Да и если что то не успеваешь сделать, то задерживаться никак нельзя! Видимо руководства думает что новый сотрудник вынесет всю мебели с компьютерами с охраняемой территории)

Мне посчастливилось посмотреть работу данной компании изнутри.
В конце ноября 2012 года проходило собеседование, приехал в 17 часов, более 30 соискателей в одной комнате, заполняем анкету за анкетой и вот после изнурительной борьбы непонятно с кем, проходившей более 6 часов. Ура, я принят на испытательный срок один месяц с окладом 30 тыс. рублей. Одним из условий принятия был немедленный ответ на вопрос - завтра сможете выйти? Так же со мной отобрали еще 5 соискателей, но правда на следующий день нас пришло только трое, молодцы, что одумались, но за то я могу написать данный отзыв.
Что бы не тратить Ваше драгоценное время пишу из за чего такой огромный конкурс и в чем заключается работа, ведь зарплату озвучивали на собеседовании от 70 тыс. рублей, а тут ничего нового открываете страничку в интернете и начинаете обзванивать всех подряд и предлагать продукцию которой у компании нет, а Вы можете ее привезти под заказ, в отличии от других компаний у которых это на складе. И надо объяснить покупателю, что Ваша продукция намного лучше, хотя все берут из одного места. Таких звонков Вы должны делать 250 в день и еще на встречу напроситься.
На испытательном сроке обучение проводят профессиональные бизнес тренеры, которые Вас учат вести телефонные переговоры. Но на мое предложение показать пример и провести телефонные переговоры - был получен вежливый отказ. Так что не умеете сами делать , начинайте учить))).
Рабочее место: компьютер, телефон, стол - один на троих, стульев хватает.
И вот на очередном этапе испытательного срока, как в мультфильме про богатырского коня Юлия, когда он с деревом играл. Вы выиграли два пол царства и в конце проиграли.
Деньги за испытательный срок не заплатили.
Каждый пусть решает сам хочет он этим занимать или нет.
К стати, столовая там по ценам выше среднего.
А теперь по законам изменения имиджа компании следуют другие отзывы.
Удачи всем в поиске работы.

было фигово последние пару лет, особенно последний год. последнее время вроде началась некая движуха. проблем вижу кучу, но пошли какие то изменения. руководство забегало, строит какие то планы, стали даже рассказывать чем занимаются ) слышал, что участвуем в каких-то крупных тендерах. ходят слухи, что думают вводить ДМС и бесплатный кофе ) обещают рассказать про мотивацию, правда пока только обещают. з/п выплачивают всегда вовремя. на НГ подарили не дорогие подарки но приятно было
в компании много лентяев. в москве очень мало сильных продавцов. мало тяжелого и интересного оборудования.давно не было никаких корпоративов. никак не могут обновить сайт. говорят, что надо стать настоящим интегратором, но не обьясняют, как это сделать. присутвует внутренний бардак, хотя не больше чем у других.

з.п. платят с задержкой 1-1,5 месяца, и если думаете, что после увольнения через месяц можете приехать получить свои кровные, сразу скажу это удалось не всем, только напористым и упрямым, схема для всех одна, уволился, на последнюю з.п. будут пытаться кинуть... про премии даже не мечтайте (хотя обещают много чего), если по делам на своей машине поедите, и принесете чек на бензин, вам презрительно скажут "нала нет, потом, ждите" какую-то 1000р. будут зажимать до последнего, пока не сдадитесь и не махнете рукой, и больше не будете использовать свой автотранспорт, это касается всего, любых расходов. впечатления самые ужасные от руководства, рядовые сотрудники есть хорошие, позитивные люди, но не в бухгалтерии, те даже не здороваются...

В розничном отделе руководитель мошенник и вор, его заместитель Косолапов Николай , такойже плюс еще и наглый, наверно метит на место Никишина. Белая зарплата 14000 чистыми, все остальное могут дать, а могут и не дать, еще практикуют выдавать премии чаем, причем часто просроченным. При увольнении заработанные.деньги не отдают.

Развод! Пирамида, где стрясают деньгиобещая много бабла

Как архитектор с многолетним стажем, имею достаточно высокие запросы в отношении работы, но компания Линдал смогла заинтересовать меня, за что ей большая благодарность!! Действительно захватывающие проекты, возможность реализовать себя в полной мере – материалы, технологии, квалифицированные рабочие. Конечно, строим отнюдь не для бедных людей, поэтому и требования к выполнению работы очень и очень высокие, так скажем, не расслабишься. Но хочу сказать, что за все время моей работы в Линдал ни разу не было конфликтов. Да, были непонятки, несогласования, но это решалось оперативно!

Низкая оплата труда, задержки выплат, соцпакет только на бумаге - не оплачивают больничные и отпуска.

не понял где производтсво у компании
http://kad.arbitr.ru/PdfDocument...