Уважаемые фрилансеры!! Компания занимается мошенничеством! Никакой работы и никакой зарплаты вам не дадут!!! Все ограничивается переводом ваших 700 рублей на яндекс-кошелек артемиума (якобы для пересылки диска на ваш адрес).

спец одежду не стирают (хотя обязаны) при увольнении вычитают стоимость из расчетных денег инструмент выдают не полностью который нужен, дешёвого качества, в случае потери, поломки обязывают оплатить (даже если прошло эксплуатационное время по всем нормам) начальство не разбирается в проблемах а просто назначает крайних (даже если человек не виноват)

совет работодателю
искать решение проблемы, а не виновных (и тем более не сваливать все на подчиненных, ради того чтобы еще пол годика просидеть в своём кресле (работать надо!!!))

1)близко от метро
1.1)хороший график работы(чтобы выспаться))
1.2)хорошее рабочее помещение, чистое, прохладное
2) позитивные веселые люди, дружеское отношение, беседы, игры, интересные тренинги.
Все начинается с собеседования. Невероятно позитивное, интересное( уже писали в другом отзыве, так что в новинку не будет). Если вы подходите, то попадаете в невероятно яркий, немного сумасшедший коллектив, где очень весело и интересно)
Если же вы ищете работу с идеями "лишь бы взяли", "очередная нудная работа", "о, господи, кто эти люди и что вообще они говорят?","как и зачем я сюда пришел? ", то Вам явно не сюда. Открытые, веселые люди, любящие шутить, смеяться, с чувством юмора - всегда добро пожаловать)
Возможно,мое мнение слишком предвзято, но ведь это только мое мнение)

Хочу поделиться своим опытом работы в ООО "Архитектон" (он же Architecton ltd, он же ООО "Архитектон+") - компания, где за красивым фасадом скрывается гнилая начинка. Генеральный директор Зусик Александр Иванович - кандидат архитектуры, лауреат премии ЮНЕСКО, а на самом деле недобросовестный работодатель. Фирма работает только для удовлетворения амбиций Зусика как величайшего архитектора (организация выставок, издание книг о своем творчестве, реклама и др.), никакого перспективного роста нет, реальных объектов нет. Качество и объем выполняемых проектных работ никак не соответствуют громкой саморекламе и выставляемой стоимости, договорные сроки постоянно срываются, всем обещаются золотые горы, но всё это пустые слова. Директор злостно нарушает трудовое законодательство, обманывает сотрудников и должен всем: государству, сотрудникам, подрядчикам, заказчикам, партнерам.
Зусик А.И. практически постоянно задерживал зарплату, а с 2012 не платил по полгода, а уж как выяснилось потом, налоги и все социальные выплаты тоже не платил. Чтобы уйти от налогов, предлагал всем уйти в отпуск без сохранения заработной платы начиная с января по апрель 2013 г., при этом, конечно же, обещал все долги всем выплатить в полном объеме в виде «серой» зарплаты. Практически все на это повелись и подписывали заявления - долги, конечно же, он не выплатил. Коллективно подавали жалобу в Трудовую инспекцию - безрезультатно (выкрутился подачей ложной информации в ГИТ). У многих работников закончилось терпение, в итоге практически все уволились - долги им так и не выплатили. Талант красноречия Зусика А.И. позволяет долго удерживать людей в неведении, уж больно красиво он говорит. Далеко не сразу все начинают понимать, что же на самом деле происходит, а время упущено, долг растет. Рано или поздно происходит разрыв отношений, что однозначно приводит к потере денег.
Все сотрудники, имеющие настойчивость что-либо требовать, выдавливаются из фирмы любыми способами. В компании остались только вчерашние студенты и набираются новые сотрудники, которые пока "не в теме".
Долги фирмы растут стремительными темпами. Эта проблема решается просто открытием очередной новой фирмы с тем же названием и месторасположением, а что будет с многочисленными кредиторами его не волнует. При этом удивительная наглость и безнаказанность позволяет творить всё, что угодно, например, предоставлять недостоверные документы в различные государственные органы, не платить долги по налогам, в пенсионный фонд, по исполнительным листам решения судов. Фирму, как злостного неплательщика по взносам, даже исключили из НП ГАП (СРО), но это не остановило его занятий своей виртуальной деятельностью.
Я описываю все довольно подробно, чтобы у Вас не осталось ни малейшего сомнения в какой организации Вы собираетесь работать или, к сожалению, уже работаете, а главное с каким недобросовестным руководителем. Ведь организацию можно сменить и завтра она окажется под любым другим именем. Поступив однажды так с нами, нет абсолютно никакой гарантии, что завтра Зусик А.И. не поступит таким же образом с Вами. Так что в итоге Вам решать верить и работать с этим человеком или нет. Я считаю Зусика А.И. с его многочисленными "Архитектонами" настоящим мошенником.

работал в компании в отделе продаж, ну и людишки там...жуть, руководитель вообще путал личное и профессиональное отношение к сотруднику, не мог нормально сформулировать задачи и цели, нес ахинею какую-то...Главное для любого сотрудника компании- делать вид, что он супер-зянят супер-важным делом, по факту, в компании все фигней страдают, делают 1,5 отчета в неделю, запускают идиотские проекты, даже не думая об их окупаемости и рентабельности..Вообщем, я такой вид не делал и был уволен. И еще очень важно быть социально-поддатливым, всем Ж..лизать, улыбаться ПОСТОЯННО...короче, если Вы- по жизни "девочка-секретутка", которой такая работа по нраву, вам туда, если вы себя цените и хотите нормально работать, это место точно не для Вас, хотя и з/п и соц. пакет приличные (бюджетируются централизованно с запада,так же как и кол-во рабочих мест, тут надо понимать, что бюджет на вакансию есть, а человек по сути- то и не особо нужен, и можно с ним делать все что душе угодно, особенно всякого рода линейным руководителям с кучей ментального хлама в голове, как то, личные амбиции и западный менеджмент.тоже мне...волки с вол стрит..)

Компашка оказалась гнилая!

Очень грустно, что уровень образования очень сильно упал. Речь идет о грамотности. ПредИдущий или вот еще лучше собИседование. И это красный диплом. Я как работодатель могу сказать. Нормальной грамотной молодежи готовой трудиться по крупицам. Мне 37. Начинал с мытья полов. Это метафора. Стал владельцем бизнеса. Сейчас приходит молодняк на собЕседование - наглые, ничего не умеют, учиться не хотят. Скромности и смирения нет. Запросы от двушки евро. Еще и попробуй эту тонкую душевную организацию обидеть тем, что нужно работать. Кризиса Вы не видели ребята. И в 90е не росли. Выросли в тепличных условиях. Все неудачники всегда винят кого угодно в своих бедах, кроме себя самого. Поэтому начинаем с себя, берем книжку в руки, например А.С. Пушкина и изучаем великий русский язык. Я как человек, который дает работу скажу - ни один работодатель не расстанется с эффективным сотрудником.

Занимаются прозвоном компаний от имени РОСССТа Налоговой и др гос органов - информацию продают. Не попадайтесь на ОБМАН - не предоствялйте о себе информацию монешшикам!!!!!

Ничего хорошего. Вся фирма от силы человек 20, и еще там сидят несколько сотрудников других юрлиц того же учредителя. Высокая текучка из за задержек зарплат, разумеется серых. Но это не напрягает руководство потому что работы не шибко много - ровно столько, сколько хватает на жизнь руководству и еду персоналу. Еда в офисе в виде чая, кофе и печенья бесплатна.

Работал в этой копании полтора года . Руководитель может и суровый но на мой взгляд справедливый. Всегда шел на встречу работникам , если им нужны были авансы .Я мало бывал в головном офисе , но я считаю правильно , что запрещал пить и кушать на рабочих местах для этого имеется кухня, это по поводу недовольство Алексея. Евгений я Вас помню , я не знаю сколько вам компания денег осталась должна , но я знаю сколько мы после вас переделывали работ и устраняли ваши недоделки и ляпы.

Генеральный директор - Магашов Саид-Хасан Абдулаевич, главный бухгалтер - Терешкова Елена Олеговна.
На протяжении длительного периода времени (более 4 месяцев) всем работникам не выплачивается заработная плата. До подопечных, на которых С-Х.А. Магашов зарабатывает свои деньги, руководству нет абсолютно никакого дела, как будто такие задержки по зарплате - это норма.
Компания кидает подрядчиков и подводит заказчиков. Подрядным организациям выплачивается аванс, по выполнению ими полного объема работ, окончательный расчет не производится. В бухгалтерии никогда нет закрывающих документов, даже если они регулярно повторно направляются почтой.

Спасибо Рузское молоко за вашу продукцию! Мои дети очень любят вашу творожную массу с ягодами и орехами, в холодильнике у нас всегда ваша сметана и молоко, а мне безумно нравится адыгейский сыр!
Спасибо и поклон вам за ваш труд!

Жулики прекрывающиеся Православной маской! ПОЗОР!Вот после 4 месяцев ожидания ДЕНЕГ и вразумительных ответов, услышали только от финансового директора , что оплатим сегодня, завтра, послезавтра- в итоге "ВОЗ И НЫНЕ ТАМ" ДЕНЕГ НЕТ ПОДАЛИ В СУД! Так мало того трубки перестали брать, тот же господин Пчелинцев и Павел Михайлович все перекрываются!

Недавно устроился в МСБ, почти все нравится. Хорошие условия труда, руководство нормальное, коллектив неплохой. Хотелось бы выше зарплату, но здесь есть возможность карьерного роста, так что я надеюсь все будет.

Купил видео камеру Canon XA20, все хорошо, быстро все оформили и быстро доставили, а потом началось, видео камера с браком, сразу не понял, так как это первая моя камера, вот и поимели меня, а когда заметил все браки в камере, прошло 2 месяца, сейчас буду судиться с ними, и всем рекомендую, если вас поимели, обращайтесь в суд, и не думайте что проиграете, я консультировался со знакомыми судьями, смело пишите, и нужно все интернет магазины за это наказывать. ваше молчание, вот они и все наглеют, а если 1000 пойдут в суд, они разоряться на адвокатов !вот косяк первый камеры http://www.youtube.com/watch?v=43S4LvLcZsI