Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Все люди разные, и на работе не каждый может найти со всеми общий язык. Но работа в команде обуславливает слаженность, поэтому не важно, если кто-то из сотрудников нравится, а кто-то нет, главное делать дело, общее дело. А с тем, кто не нравится, с ним не жить и детей не рожать, надо быть мудрее и выше дрязг.
А если что-то в корне не соответствует собственным представлением о подходящей работе, трудовых буднях, коллективе, зарплате или условиях труда, то надо уходить не раздумывая, а не заниматься мазохизмом - мол не нравится, но все равно я тут буду работать.
Мой работодатель в последние полтора года – Славянская строительная компания, работаю здесь кровельщиком. раньше на себя работал, крыши крыл, но потом напарник ушел из бизнеса и пришлось устраиваться на работу, но в целом по деньгам ничего не потерял, работа оплачивается также, по метражу+небольшой оклад. все нравится, уходить в ближайшее время отсюда никуда не планирую
Доброжелательный коллектив,приветливый.Больше не узнал,т.к. проработал всего 2 дня.
При приёме на работу сказано,что доставлять надо документы и редко небольшие грузы.По факту:из 5 доставок НИ ОДНОЙ только документы,грузы вполне себе "товарные" (60 на 40 на 24 см.)."Добил" чемодан на колёсиках размером с хорошую спальную коляску.Второе: не было чётко сказано(вовсе не проговаривали),что через день (при наличие двух курьеров) необходимо ДО начала работы (10:00) заезжать за расходниками (лёгкие,малогабаритные) на другой конец города и доставлять в офис.Близость места работы к дому играла единственную причину рассмотрения предложения работодателя.
Итог: два дня и 400 рублей потеряно.Приобретение:опыт.
Работа в этой компании исключительно для юных людей 20-27 лет, взрослым людям там делать нечего, взрослой замужней женщине с такими окладами дешевле дома сидеть, больше пользы будет. В моем случае премии выплачивались, но один раз в 4,5-5 месяцев, пока получишь - будешь весь в долгах. Опытный персонал (стаж работы 8-15 лет) почти весь разбежался, остались только те, кто смог "выбить" себе средний оклад (50-60 тысяч рублей). Что касается работы - то целый день из пустого в порожнее. Коллектив - "детишки" не старше 27 лет, в основном лимита, любители "подпрыгивать" под корпоративный свисток. Вот как-то так.
Денег там не заработать, можно времено перекантоваться например 1-1,5 до декрета, дальше в декрет и уже не возвращаться.
На собеседовании очень долго пытали во всех интимных деталях, при этом было не совсем понятно, что же полезного даст компания будущему сотруднику. То есть, о себе расскажи все, а про компанию узнаешь потом. По ЗП сразу сказали - как у всех, понятно)))
Первое собеседование с руководителем по персоналу Натальей и сисадмином Олегом прошло нормально, и мне сказали, что всех все устраивает.
Далее было задушевное собеседование с начальником охраны. Очень мило поговорили по душам, и он убедился, что я хороший, не бандит, не из органов, не разведчик, не американский шпион.
А потом начались чудеса. Мне сказали, что информация передана руководству. С тех пор - две недели она уже как - там и находится. Я звонил, писал, но никакой конкретики.
Потерял очень много времени на общение со столь милыми людьми, а в ответ такое хамство. Возможно, кому-то повезет больше. Видимо. кого-то уже взяли. От имени другой компании, очевидно. Они, надо полагать, так и публикуют объявления под разными именами.
Удачи всем!
Если Вы хотите работать на дядю за три копейки, которые платят с большой задежкой , то айда в эту контору!! Красивая картинка создается изначально, сайт напичкан всякой фигней, большой офис. много сотрудников, но на самом деле внутри змеиное гнездо, постоянная текучка сотрудников, остаются только те кто имеют деньги и других...Много ненужных действий, много обязанностей, на дела времени не остается, за выполнение плана нечего не платят, а только обещают! А вот если пару месяцев компания план не выполнит, то сразу нужно всех дружно шрафануть!! Про карьеру можно забыть, все вакантные места заняты своими людьми. Конечно это какой никакой опыт, но не постоянное место работы, со мной много кто согласится, поэтому не тратьте свое время и ищите добросовестных работодателей!!
Ремонт прошел великолепно! Рады, что обратились в Аббаду. Делали ремонт в большой комнате. Приехал менеджер снял замеры с комнаты, обговорили работы, выбрали по каталогу материал, заключили договор – это все в один день у нас дома. В назначенный день привезли материалы и приехали мастера. У нас работали мастера, Филатов Игорь и Коренная Татьяна – профессионалы высшего класса. Ребята работают слажено, очень качественно, чисто, максимально быстро! Комната вышла просто чудесная! Ремонт делали без отселения, в соседней комнате жил!
и мои родители. Для них ремонт прошёл незаметно, не было не удобств. Родители в восторге. Следующее обращение только в Абаду!
Контора с криминальным душком! Теперь мне понятно почему здесь только положительные отзывы! Просто они их удаляют, их много поверьте (зайдите на другие сайты), мой отзыв оставленный вчера тоже был удален! Мне не сложно, я его повторю.
Все что связано с этой компашкой это сплошная ложь и кидалово! Начиная с сайта, на котором выложена не соответствующая действительности информация, есть подтверждения и доказательства. Компания, заявляющая себя дилером везде и во всем продает материал, товар и услуги в ДВА раза дороже рыночных. Наверное, им заводы дали на это эксклюзивное право. Выполняют работы высококвалифицированным персоналом(узбеками) по космическим ценам, плюс к этому осознано завышают объемы выполняемых работ. Плюс к этому набрали в штат разводил, которые воздействуют на людей способами шантажа и внезапности. Так вот история!
Бабушке за 70 лет надо было отремонтировать ванну 1,5х2 по эконом варианту. Обратилась в контору, приехал прораб Шнуренко и началось, сначала сделаем за 120 000, потом еще, еще, шантаж, предоставление ложной информации, обман и насчитали ремонт АЖ НА 500 000 РУБЛЕЙ (договор 265-104 от 29.04.14 заключен с существенными финансовыми нарушениями). Это с ванной за 9 000 руб., мойдодыром за 11 000 руб., смесителем за 1 000 руб. и плиткой за 300 руб. за кв. метр (общая площадь стен 17,3 кв. метров). На вопрос почему обманываете, обещали другое, навязывают у них взять кредит под космические проценты. Когда ко мне обратилась эта бабушка, я засомневался, начал разбираться и увидел все то, о чем написал ранее. Кроме того, компания до сих пор не может ответить на мои поставленные вопросы, все прячутся, перекладывают ответственность то на директора Фатеева, то Орлова. Вчера общался по почте (для предъявления доказательств о попытке досудебного разбирательства) с Ивановым Елисеем, который, как и вся компашка, весь день кормил меня завтраками и сегодня еще начал кормить. ОБРАЩАЮСЬ ко всем, у кого есть претензии к абаде объединить дело в одно и обратится в суд с исками и привлечь аферистов к уголовной ответственности.
Я бы отметил следующее: если вы не очень амбициозный сотрудник, у вас не очень много знаний и опыта (иначе будете умнее руководителей), вам не очень нужна зарплата, вас будут устраивать некие вычеты из нее, причины которых вы будете не очень понимать, вы ни за что не будете задавать семье неудобных для нее вопросов (куда делись мои деньги, что это за решение, когда появились такие требования и пр.), будете со многим соглашаться и не будете спорить, и вы совсем не стремитесь интенсивно работать и взамен хорошо получать, то вам, возможно, здесь и понравится. Работой здесь можно заниматься от силы процентов 15-20 рабочего времени, а остальное время – просто валять дурака (под этим, думаю, каждый найдет себе соответствующее занятие), что здесь и делает почти весь немногочисленный персонал.
Если вы вдруг рассматриваете вариант с трудоустройством сюда, немного расскажу об этой замечательной фирме и ее руководстве.
Если коротко, то контора эта мелкая, но довольно гадостная. Представлена она не более, чем 15 сотрудниками, включая руководство. Заправляют там всем две сестры, недавно прибывшие в первопрестольную из Новосибирска вместе со своим другом, который в конторе чего только не делает. От «привези нас/отвези», до «сделай так, чтобы это работало». Кстати, ему такая своя нужность всем видимо очень нравится, но вам добиться от него, чтобы он наконец сделал то, что уже не первый месяц обещал вам или вашим клиентам будет порой очень непросто. К руководству здесь можно отнести и главного бухгалтера, свято стоящей на охране интересов семьи - в первую очередь от сотрудников конторки и от посягательств на их доходы налогового законодательства. Естественно, в конторке много чего делается в черно-сером цвете, от зарплаты в конвертах до какого-то мутно-застенчивого способа продажи некоторых товаров, видимо из-за не совсем открытого способа его ввоза.
Вся работа в конторе строится вокруг этой семьи, для семьи и ради семьи. На основе своего и других сотрудников опыта могу совершенно точно сказать – чтобы вы хорошо работали и хорошо за свою работу получали, например, в соответствии с договоренностями, в планы семьи вообще не входит. О проблемах других людей с выяснениями причин невыплат, недовыплат, внезапных пересмотров расчетов и требований приходилось слышать здесь не раз, да и сам столкнулся с этим. Ваша главная обязанность здесь будет состоять в том, чтобы семья хорошо зарабатывала, хорошо развлекалась в Москве, за границей и при этом очень и очень мало тратила, в т.ч. и на вашу зарплату. А счастье вы должны будете, видимо, испытывать уже от одного того, что работаете на семью в такой замечательной их фирме. Жадность и экономия на сущих копейках тут местами доходит просто до абсурда и глупости, но по поводу этой жадности они особо не комплексуют и ею скорее гордятся.
По этим причинам и по некоторым другим, у меня бы не повернулся язык назвать эту контору «клиенто-ориентированной», она скорее «семейно-ориентированная» Это я все, главным образом, так же к влиянию на вашу предстоящую зарплату, хотя, если бы я был потенциальным или существующим клиентом, то, наверное, сильно бы задумался о работе с ними. Чего только стоят одни прямые указания генеральши о продаже просроченных чернил для печати под видом годных и отказ ее произвести их замену после полугодового истечения срока годности. Подобные случаи было очень забавно наблюдать при том, что эти приезжие бизнесвумены постоянно трезвонят своим клиентам и всем приходящим сотрудникам о том, какое у них непостижимое супер-китайское, не хуже европейского качество и как они за ним следят и свято его чтут. Видимо, если не на словах, а на деле, то при взгляде изнутри конторы к клиентам здесь приблизительно такое же отношение, как и к персоналу – их дело приносить деньги в семью, а она никакими моральными нормами, обязательствами и обещаниями по отношению к ним себя связывать вовсе не собирается.
С людьми расстаются здесь только и исключительно по-свински. Обсуждать какие-либо цивилизованные варианты увольнения здесь вообще не принято. Часто здесь начинают выживать человека уже за то, что он просто выполнил какие-то известные только семье задачи, у них поменялись планы на это место и дальше им очень жалко тратиться на его зарплату. Либо этот сотрудник задает слишком много вопросов по поводу куда-то пропадающих денег из его зарплаты или ему все больше и больше перестает быть понятной система принятия решений в конторе. А процедура увольнения сотрудников в конторе, к чему здесь прибегают, надо сказать, довольно часто – это, наверное, предмет особой гордости этих покоряющих Москву сестриц. Нормально с работниками здесь расходятся только в одном случае - если человек, быстро почувствовав неладное, находит куда и сваливает сам. Если же сестрицам приходится просить его уволиться, то семья тут для подкрепления своей просьбы демонстрирует широкий набор инструментов для методичного выживания сотрудника из компании без каких-либо внятно сформулированных причин и компенсаций: поиск надуманных претензий, невыплата процентов или черной части оклада, переключение на кого-то другого функций, косые взгляды, показное внешнее недовольство и пр, пр. Если же вы все еще не понимаете, то тогда они сводят все к какой-нибудь статье. Именно поэтому через эту небольшую конторку прошло такая толпа людей, но хорошие и знающие себе цену специалисты здесь долго не задерживаются – многие работают здесь не более года или около того. Хорошо, если вы на своем месте окажетесь уже не 5-м или каким-нибудь 10-м.
Игнатьева Ольга Анатольевна, Бухарова Евгения Геннадьевна, Бухаров Герман Анатольевич (сын Бухаровой Е.) занимаются мошенническими схемами по отъему наследства. В частности, Игнатьева Ольга Анатольевна отбирает наследство у ребенка человека, который ей очень доверял. 10 лет назад был составлен фиктивный договор займа на крупную сумму денег (возможно, это было необходимо для того, чтобы более свободно распорядиться денежными средствами). Человек, владелец крупного бизнеса, Сергейкин А.Я. к несчастью умер, и в течение 5 лет продолжается судебное дело по лишению наследства его ребенка.
Куплены нотариусы, куплены судьи.
Все материалы дела, а также сканы оригиналов документов с ФИО и подписями - по ссылке: http://ru-pravo.livejournal.com/5469418.html
Игнатьева - опасный человек.
Это не первая конфликтная ситуация по покупке фиктивных квартир. То, что она перешагнула давно черту, вплоть до того, что отбирает наследство у ребенка человека, который ей очень доверял - очень страшно.
Работал в компании АБАДА в качестве мастера универсала, после конфликта с прорабом ушел. За последний объект не заплатили, инструмент не вернули, написал заявление в прокуратуру, увидимся в суде! Компания ГОВНО, пишу на всех форумах и не рекомендую знакомым! И тут надо же соседи делают ремонт и обращаются в эту компанию! Сломали стену, восстанавливать не хотят, через 3 дня суд, надеюсь компенсируют и инструменты вернут!
Раньше работал в Подмосковье. Было много в бригадах людей из соседних республик. Работали они в основном спустя рукава, халтурили, подворовывали или заменяли материал. Не могу я так. Помаялся в поисках работы. Решил попробовать в Абаде. Было много хороших отзывов о ней. До сих пор не жалею. Платят хорошо, а в работе полный порядок.
Почувствовал себя рабом когда через два месяца работы выплатили только примерно 25% от белой зарплаты. Не возможно спланировать сроки выплат и соответственно расходы. Костяк который работал в компании, рассчитывая на выплату задолженности по зарплате в конце года не получив ничего к праздникам, уволился в начале 2014. Какое может быть отношение у начальства Калинина И.Н. к людям которые долго не задерживаются, только эксплуатирующее. Согласен с предыдущим отзывом полностью, чувствуется одна школа.
