1 - Отличный коллектив, все коллеги - профи, отлично знающие предмет, и в то же время отличные честные люди, с которыми всегда можно было обсудить наболевшее + очень душевное руководство, как в лице уволившейся О.В. Войк, так и в лице Н.Р. Табекова.
2 – Отличное, лично для меня, расположение офиса, недалеко от двух станций метро, хотя найти вход в офис гостям и кандидатам порой бывало затруднительно.
3 – Гибкий график работы, каждый мог работать так, как ему удобнее, руководство с пониманием относилось к вынужденному отсутствию сотрудника, по здоровью или личным причинам.
4 – Честное распределение бонусов – сделанная работа будет оплачена, хотя тут бывают накладки накладки.
5 – Очень приятные, за редким исключением, сотрудники в самой Группе Компаний. Почти все сотрудники ГК Бионика – очень приятные люди, всегда готовые выручить в трудную минуту, начиная с девочек-секретарей, заканчивая юридическим, кадровым и бухгалтерским отделами.

В целом, впечатления от работы остались самые приятные, верю, что в дальнейшем Селектум будет развиваться и расти.

1 – Уходить пришлось внезапно, что весьма огорчило, несмотря на денежную компенсацию.
2 – Убрали «Дни по болезни», что весьма огорчало, приходилось брать дни за свой счет, что порой сильно било по зарплате.
3 – Непонятные кадровые перестановки в январе 2014, из-за которых Селектум лишился нескольких отличных сотрудников.
4 – По поводу зарплаты претензий нет – что она будет серая, меня предупредили еще на собеседовании, работал за фикс, потому всякий бонус очень грел душу.
5 – Дикая, лютая НЕНАВИСТЬ к финансисту Корюкову, исходящая из качества и скорости его работы.

Работала в "Мое дело", пока к мужу в бизнес не ушла и веду учет теперь через сервис для ИПэшника своего)) А когда устраивалась, даже и не знала, что за фирма такая и что делает, и если честно удивилась, что умные дядьки уже и такое придумали - бухгалтерию по инету вести, и можно даже без бухгалтера! А как работодатель тоже меня устраивало все, зарплата приличная, коллектив нормальный (не без терок конечно, они везде бывают), график работы нормированный, план есть, но выполнимый, руководство адекватное, отпуск можно было удобное время подобрать.

продажа дешёвого китайского товара
люди подумайте сто раз прежде чем иметь дело с этой компанией шарашкиной конторой проработал там немного сплошной обман обещают золотые горы на выходе ноль полный контора просто зажралась квалифицированный персонал отсутствует работают одни приезжие украина молдова на работу устраиватся несоветую

На самом деле, разговоры о том, что мы платим по способностям, демагогия.
Я отправлял резюме в Cумки дешево (Аксенов В.А, ИП) на одну зп, а мне звонит директор и сразу - заметьте - до всех разговоров назвал сумму вдвое ниже.
То есть по сути, сразу отказался от того, что сам же и написал в объявлении. То есть, хитромудрость - или просто привлечь побольше людей, или опустить.
Не надо было вообще туда ехать, просто решили обсудить мои дополнительные возможности, вот я и поехал в Cумки дешево (Аксенов В.А, ИП).
Пишите сразу честно!
Если вы еще что-то подразумеваете в зарплате, пишите. Возможно, не было бы и вопросов к Cумки дешево (Аксенов В.А, ИП). Кто знает, что у вас там в голове? В предварительном телефонном разговоре обсудить все невозможно, но чтобы получать пинок под зад, вовсе не обязательно тратить несколько часов на поездку черт знает куда.
Интернет магазин организовать у Cумки дешево (Аксенов В.А, ИП) получилось - не мне, правда, оценивать, так научитесь и разговаривать с людьми конструктивно и вежливо. И давать мотивированный отказ, а не хамить с едва сдержываемым раздражением. Заметьте, люди уже приезжают к вам и уже тратят на вас свое время и деньги, и еще ничем не обязаны вам, а вы ничем это не компенсировали!

Собеседование проводила Милованова Яна. Впечатления положительные: быстро, четко, по делу. Анкета маленькая, на одном листе.Нормально приняли несмотря на опоздание. Собеседование быстрее (по времени) чем в анкоре.

Фирма организует условия для работы. Я фрилансер. Мне привезли материалы на дом. И приехали же за ними тоже на дом. Т.е., никуда не надо было ездить, ни в офис, ни в условное место.
Мною была выполнена срочная работа - у компании ушел в отпуск монтажер и мне пришлось за ночь(!) сделать мне проект. Деньги я жду уже месяц. Работа была сдана 24.06.2012 На момент написания этого отзыва деньги так и не пришли. Менеджер сначала "кормила завтраками", со вчерашнего дня перестала брать трубку.

Можно работать, подрабатывать официально из дома. регистрируйтесь сейчас https://www.workle.ru/?code=DD417247 дадут 500 за одну профессию. Туризм, Страхование, Банковское дело, Подарки и развлечения, Безлимитные разговоры для мобильных и др.

Забавная компания с двумя бездарными и "звёздными" руководителями.Отношение к подчинённым быдло-хамское,как к рабам.Руководство компании истеричное,окружено жополизами бездельниками,которые и живут в шоколаде.Всю работу выполняют несколько человек,получая за это регулярную мизерную зарплату и незаслуженные пинки от руководства.При просьбе повышения з/п сотрудники выживаются и увольняются.Продюсерский состав не имеет карьерного роста в компании.

График работы с 10 до 18. Больше положительного нет!
Задержки в зарплате! Много людей увольняется не от работав и недели! Зарплата черная! Белая часть 6000 тысяч рублей! Остальное все в черную! Очень надеюсь, что вся эта компания скоро станет банкротом , со своим китайским товаром!!! Ужасное качество приставок и других акс.!!! Не связывайтесь с этой шарашкой!!!

Это мой второй опыт работы в рекламных агентствах. Коллектив состоит из молодых ребят с амбициозной жизненной позицией. Постоянное какое-то движение внутри компании, жизнь бьет ключом. Если говорить про материальную составляющую, то редко(даже среди своего круга общения вне работы когда интересуюсь) где ЗП выдают без задержек, но тут нет никаких задержек и всегда все вовремя. Написать отзыв решил после того как прочитал, как одному из кандидатов на вакансию пока он был на интервью чем-то не понравился дресс-код, а именно свободный стиль и клетчатые рубашки. Отвечу от себя, спасибо ТАНДЕМ, что клетчатые рубашки!

Пришла в компанию, когда как таковой дизайн-отдел только формировался, была у истоков, можно сказать. Дизайнеры подчиняются отделу маркетинга. Пока была нормальная руководительница Лариса, все было более-менее хорошо (хотя я похудела до 43 кг от интенсивной работы), но после ее ухода все стало намного хуже. Перспектив роста никаких!!! Новые сотрудники получали оклады больше, чем те, кто работает давно, при этом их еще приходилось вводить в курс дела и просто обучать некоторым вещам. А сколько косяков и подстав было из-за них! Условия работы не охраняются. Я на 7 месяце беременности лазала по стремянке, оформляя магазины,чуть не сорвалась однажды, дышала красками и всякими вонючими составами, так как сидели мы в помещении,где хранились и создавались декорации (и сейчас те, кто работает, находится в таких условиях)!!После декрета мне зарплату дали около 20 т, а получала до декрета я больше 1000 долларов. Зарплата в конверте, официальная часть - копейки. Давно налоговую надо было на них натравить и службу по охране труда!Постоянная текучка, почти все поувольнялись, с кем я начинала там работать. Больше всего меня возмущает позиция директора отдела маркетинга Леонида, который не повышал зарплату до уровня новых сотрудников, а под конец не оплатил мне расходы 450 руб на такси, когда я везла закупленные в ИКЕЕ предметы декора на наш склад в Румянцево под предлогом, что ехать там всего ничего, а по таксометру вышло больше часа. А я виновата в пробках?! Фактически меня обвинили в том, что я приписала время и хочу нагреть руки, выплатили только 200 рублей!!Надо было доставку заказать втридорогоа в икее!! Короче, мелочное, подленькое руководство (за редким исключением), никакие перспектив по продвижению и по росту зарплаты, отвратительное отношение к сотрудникам. Там просто никого не ценят, приворовывают на рекламе, а сотрудникам не доплачивают, чуть что штрафуют. Генеральному директору давно бы проверить РЕАЛЬНЫЕ расходы отдела маркетинга!

В данной компании я проходил в качестве стажера РП (Руководитель проектов). Ушел из компании примерно через 4 недели. Мне позвонил Ляпин А. и сообщил что по решению Кабанова С. мне заплатят меньше заявленного (30-40% от оговоренного). И то в качестве компенсации за дорогу.
НО главное здесь не это. Главное то - что на третий день стажировки я ознакомился с инструкциями компании. Инструкции очень своеобразные. После них у меня сложилось четкое представление что если я им не подойду или они мне, то потраченное время мне никто не компенсирует. Я решил не затягивать процесс и покинуть компанию прямо сейчас. После того как я сообщил о своем решении меня попросили пообщаться с Решетниковым А.
В процессе беседы, Решетников А. заверил меня что они честная компания которая которая людей не "кидает". И заявил что они все оплатят согласно договоренностям, а так же что он готов пойти на встречу и дополнительно оплатить мне расходы на проезд.

Как я написал выше, ВСЕ эти заявления оказались пустышкой.
Исходя из этого "маленького нюанса" можно смело сказать следующие:
Заверениям/Заявлениям/Утверждениям одних из первых лиц компании верить НЕЛЬЗЯ! Ну а если эти люди представляют компанию и являются ее костяком то и ..............................
Общая картина всегда формируется из мелочей.
PS
1
- Можно ли работать в этой компании?
- Да! Можно. Люди работают.
Только присматриваясь к этой компании будте готовы что Ваше время может быть потрачено зря как в моем случаи.
2
Учтите что во время обучения вас и близко не ознакомят с Вашими основными обязанностями (РП). По этой причине вы сможете увидеть то как будет выглядеть работа не раньше чем через 2-4 недели, так что вы можете легко попасть в ситуацию подобно моей.

Отличный коллектив, хотел бы остаться, но пришлось возвращаться на родину

Серая компания, задержки зарплаты. Нет понимая будущего, все переписывается много раз и разными программистами. Большое количество ошибок. Офис очень далеко. Очень много людей в комнате. Офис ужасный с протекающей крышей и плесенью. Работать там можно, если у вас совсем безвыходная ситуация.

-своевременная зарплата - хороший коллектив
- на собеседовании называют одни суммы, а в итоге зарплата гораздо занижена -обещают премии, но не платят их и о причинах невыплаты не сообщают, несмотря на выполнение плана продаж и его увеличения -отсутствует мотивация сотрудников -за успехи никогда не поощряют, а находят тысячу необъективных причин, чтоб унизить сотрудника