Очень интересная работа в стабильной компании. Приходил чуть-ли не курьером, сейчас менеджер проектов. Очень дружный коллектив, домашняя обстаноска. Все очень нравится.
Я считаю что особых отрицательных сторон у компании нет.

Здравствуйте,решила просто посмотреть отзывы о данной компании.
Честно говоря я думала что проблемы на объекте только у меня.
Мы с мужем решили установить себе систему Умный дом в 2008 году,обратились в Рэлкон, непосредственно к В.В. Григорьеву.
Он успешно взял с нас деньги,обещать сделать все в срок.Первым звонком был проект,который мне сдали аж через пол года.Потом начался монтаж,вы бы только видели как у меня кабеля проложены,у меня челюсть отваливается,а профессионалов так вообще сердце остановиться.
Не буду писать очень много.Работы мне сдали в 2012 году!Вы представьте себе 4 года!!! 4!!!!
По сей день у меня не работает сенсорная панел, звоню Григорьеву он перебрасывает все на своих не опытных иногда даже нелепых сотрудников,таким образом я уже год живу без своей панели!
Не знаю как там работается,но как заказчик знаю,что с ними работать нельзя!

Все у них армянская контора

Написать отзыв заставило следующее: на данный момент занимаюсь поиском сотрудников в отдел продаж, руководителем которого я являюсь, и обратил внимание, что многие кандидаты принимая решение о выборе компании работодателя, или просто решение пойти на интервью, опираются на мониторинг подобных отзывов. Я и ранее видел эти отзывы, никаких открытий я не сделал, многие из них просто вызывают улыбку, с другими отчасти можно согласиться, но в целом надо понимать, что довольные всем и благополучные люди, как правило отзывов не пишут - делайте выводы. Ну а если кто-то думает, что можно тут ковырять в носу и получать ЗП, наверное надо поискать что то другое. Компания относительно небольшая, работы много, но и ограничений нет, возможностей для того чтобы заработать - достаточно. Оговорюсь, речь идет о работе в продажах, про другие отделы точно судить не возьмусь. Человек зарабатывающий у нас менее 70 000 (а зависимость объем продаж/доход практически линейная), долго не задержится, т.к. если эта цифра может означать только одно из двух: либо мы не дали инструментов и возможностей (что поправимо, если человек не впал в кому после постановки задач и обозначает проблемы, которые необходимо решить), либо человек не в состоянии этого делать, а это диагноз, определить который по результатам даже двух интервью не представляется возможным. Приветствуется инициатива, активность, умение принимать решение и ответственность за них, самостоятельность, умение работать в команде и ориентироваться на результат. Казалось бы - очень простые критерии, но опыт показывает, что хотя бы разумное сочетание половины перечисленного - редкость. Что касается, неадекватности руководителей, то, проработав 25 лет в самых разных компаниях, в том числе в 4 крупнейших западных, я скажу следующее: человек пытающийся найти адекватность в руководителях, должен быть в первую очередь сам адекватным, умеющим правильно оценивать и реагировать на ситуацию, если не способен изменить ее, то вовремя адаптироваться к ней. А если человек деревянный по пояс, то и работу ему нужно искать поспокойнее, на каком нибудь деревоперерабатывающем предприятии. Ну а тем кто не боится работы, ответственности, хочет зарабатывать, а не получать жалование - welcome! (работать по выходным и до 21-00 совершенно не обязательно).

Проработал в компании 1 месяц и просто ужаснулся ! Всем задерживают з.п лично мне вместо 35000 обещанных заплатили всего 10000 причем не заплатили за амартизацию авто ! компания ГАВНО во главе с ген директором ЕЛЕНОЙ АЛЕКСАНДРОВНОЙ ! Компания разводит и кидает своих сотрудников !

Да ))) в интернете их куча!!! да у них на лбу написано что они брешут. Была в двух местах подобных описанию. схема одинаковая - они расширяются у всех направление новое - строительство... и самое интересное это люди солидного возраста. как они могут? а еще молодежь вечно хаят. ни одного молодого не было среди этих лохотронщиков. и не стыдно этим людям , им бы старые грехи замаливать а они новые собирают. они себя считают самыми умными... на собеседовании когда задаешь конкретные вопросы отвечают обтекаемо общими фразами- такими как "международный уровень, международные компании, расширяемся и т.д." и ничего конкретного. да лучше бы уж прямо просили бы деньги может кто от души отдал бы. в общем гадов двуногих полным полно. одну я до последнего слушала (я уже с третьего предложения поняла что брешет) мне было интересно до каких пор ее брехня будет путь держать. языков трепет а на лбу бегущей строкой все написано. честно говоря мне кажется я бы убедительнее ее говорила бы, но только я считаю что это крайне неправильно ... общество у нас народ ходячие преступники властям не стыдно что такой народ нечистый у нас в России.нацию надо почистить от таких изгоев...

Работал в этой компании.Весь рабочий процесс знаю изнутри. Тихий ужас! Оформлена компания в Новосибирске, здесь в Москве нет ни мастерской для установки тахографов, нет клейма предприятия, СКЗИ только ставят организациям,но не активируют(хотя говорят,что активируют), клиенты постоянно жаловались, реакции на это никакой- главное продать(впарить), а дальше о клиенте забывают, руководство все время меняется-был Балясников, дальше кто-то из Новосибирска, сейчас нет руководителся в офисе вообще. Оборудование часто бывает неисправным, впаривают старые Галилео терминалы Глонасс. Бардак полный- зп не платят, обманывают сотрудников. НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ РАБОТАТЬ С НИМИ И У НИХ- ПРОБЛЕМ БОЛЬШЕ.

"Нет повести печальнее на свете, чем повесть о ..."
У меня есть четкое убеждение - о скорой печальном окончании деятельности данной компании!А ведь могли бы работать! Ан нет...
Ветер перемен последнего года, или чуть больше, крайне негативно сложился для данной компании!
Отсутствие понимания собственника о том, что было, что осталось, и самое главное куда идти,не могут быть фундаментом для успешного развития компании!
Ставленники на место генерального директора - конечно компетентные люди... НО НЕ В ТОМ, ЧТО ОНИ ДЕЛАЮТ!
Отношения собственника и Топ менеджера к своим сотрудникам - "Все скоты, твари не благадарные, молчать падлы! Или идите ...". Им соврать глядя сотруднику в глаза - легко и запросто, как пописать не снимая трусов! Мокро - но не критично!
Зарплата - "Не ждите меня! Я осталась у собственника! И не нужно меня беспокоить впредь!"
Итог: СУКИ они конченные!

Не ходите работать в Интерму. Грязные компании, з.п чёрная, нет соц пакета, на 4 части её делят. Получаешь не деньги, а куски, да ещё и оштрафуют, найдут за что. Коллектив из приезжих со всего снг. Фин. Директор неуравновешенная дама, именно она и штрафует.

- Приятный коллектив, первое время было непросто усвоить столько новой информации, очень помогали))
- Офис находится на территории бывшего завода, первое время было стремно ходить, потом привыкла)

сходите - пообщайтесь

Работаю в этом салоне уже 3 года ! Хочу сказать слова благодарности своему директору, Олесе Андронатий, за то что в свое время поверила в меня и приняла на работу ! Работая в этом салоне , я приобрела не только колосальный опыт , развитие как мастера , как личности , но и приобрела настоящих друзей ! В нашем салоне царит очень добрая , теплая и дружеская атмосфера , все мастера работают практически с открытия ! Работа для нас стала "вторым домом"! Очень порядочные, благодарные клиенты ! Олеся - хороший руководитель, разбирающийся в структуре работы организации, хороший психолог , знающий подход к каждому из сотрудников ! Мало кто пишет наверно так о своей работе , но у нас действительно так .. И в этом вся прелесть ! Просто хочу сказать спасибо , всем своим сотрудникам , своим клиентам и своему руководству за то, что я счастлива, зная вас, и что вы мне доставляете такую радость в жизни !

Эта шарашка состоит из двух братьев Алексея и Дмитрия. Трудовой договор не заключается, зарплата серая, перспектив карьерного роста никаких - типичная семейная фирма. Ген. директор Алексей пердпочитает на работе лакомиться вместе со своим братом лапшой Доширак, человек он несдержанный, психический неуравновешенный. Дмитрий его зам. просто дебил и придурок, т.к. постоянно орет и ничего не понимает в электронных компонентах. Контора находится на полулегальном положении, т.к. на двери нет даже таблички. Деньги от клиентов берут "черным налом" без всяких бухгалтерских документов, чтобы не платить налогов. В общем не советую зря терять время и идти работать в эту гнилую контору, которой руководят 2 идиота.

У компании есть много положительных качеств. На протяжении работы в компании всегда очень нравилась атмосфера . Очень приятно когда твои достижения замечает высшее руководство, когда за дополнительные и интересные проекты тебе всегда готовы доплатить и ты всегда можешь выразить свою точку зрения. Компания растет и развивается, очень привлекает своевременная выплата зарплаты и достаточно высокая окладная часть. И не могу оставить без внимания ДМС (лично для меня это важно). Жаль,что пришлось покинуть компанию...
В каждой компании есть минусы, к сожалению, без этого никуда. В мв лайте есть проблемы с наличием товара и хотелось бы видеть немного лучшее качество. Не всегда понятна система KPI из-за чего часто встает вопрос о том, сколько же реально ты в этом месяце должен получить. Больше всего огорчат слишком частая смена руководящего состава в коммерческом блоке компании...

Нормальная компания, сдельная зарплата. Если хочешь и можешь продавать, будут и платить соответственно, если приходишь просто посидеть на работе, то и будешь получать гроши, да и то не продолжительное время.
Соц. пакет не очень, через некоторое время просят заводить ИП, за то по белому.