Компания привлекает прорабов на определенные объекты для того чтобы привлечь новых рабочих после окончания объектов очень долго не рассчитываются с рабочими,либо начинают штрафовать и вообще не чего не отдают , подводят прораба под увольнение якобы тот виноват во всех недостатках .Текучка кадров очень большая люди долго не работают а руководитель считает что это он всем руководит и вы не кто.

Покорячившись годик в подобном заведении, начинаешь ценить действительно адекватных работодателей.
Если Михеева там еще никто не подсидел, то, вливаясь в этот коллектив, вы получите как минимум жутко занудного и кошмарно-много курящего директора с привычкой говорить много и тихо-тихо себе под нос, полагая, видимо, что это должно полностью сосредоточить слушателя на важности излагаемых им практически беспрестанно тезисов. Очень напрягает. И безостановочное курение и вечный бубнёж шёпотом вместо нормальной беседы. Вы будете вонять дымом и у вас будет ломить уши от вечного напряжения слухового аппарата. Говорит человек чрезмерно много, при этом совершенно не интересующие тебя вещи. Но с таким выражением лица и подачей, как будто он уверен, что одаривает вас бесценными истинами. Допускаю, что курить человек мог и бросить за прошедшее время. Но личностные амбиции, под которыми нет никакой особой базы, и прижимистость по оплате труда подчинённых - они вряд ли исчезли сами собой. Весьма нервный и неуравновешенный товарищ, кстати.
Для директора эта контора - просто способ поиграться в марионетки с живыми людьми. Он сначала орёт, потом в кабинете наедине обнадёживает часовыми рассказами о мутнейших перспективах. Нулёвый управленец. Хреновый ритор.

Помимо директора там больше нет ничего постоянного. Текучка. 4 человека да секретарь да приходящий бухгалтер. Развития никакого нет, об этом забудьте. Карьеры не будет. Соцпакет?ХАХА. Офис то в гаражах, то в квартире, то в халупе. Экономия на всём. Менеджеры действительно увольняются, разобравшись толком в предлагаемых им бледных перспективах и приколах с зарплатами. Надо впаривать, впаривать, впаривать. Обычные продажи. Только с тебя еще и физико-технические знания нужны, чтобы поддержать разговор с инженером заказчика. Разумеется, специалистов Михееву брать дорого, ему бы лучше девочку с улицы. И вроде кто-то работает, что-то там лопочет в телефон, и вроде всегда есть повод загнобить человека за не достаточно профессиональный стиль работы (правильно, откуда бы у бывшего официанта навыки расчёта нагрева поверхности?). Ну и делать придётся всё самому. Распаковывать приехавшие из турции кустарные нагреватели, ковыряться в 1С-ке, чертить железки, вычитывать договора и чинить свой комп. А если нет на месте секретаря, Михеев может тебя и пепельницу свою попросить помыть "по дружбе")

В общем, хотите побыть игрушкой у закомплексованного пенсионера с манией величия - вам сюда)

Для начала в компании Балтэкском куча других юр. лиц.(Балтметкор лом торг итд.)
Компания занимается покупкой металлолома.
Текучка среди менеджеров ужас. Итак по порядку.

1. На испытательном сроке ни какого оклада Вы не получите если не выполните план. (в 1й месяц его выполнить трудновато). Клиентов вам ни кто не даст и ни о какой базе можете и не мечтать.
2. Закупочные цены намного ниже чем у конкурентов, даже тех кто сидит за соседним забором.
3. Техники собственной практически нет, а та что есть (Оформлена на другое юр. лицо), менеджеры должны брать в аренду в первую очередь и по ценам намного выше чем перевозки на рынке.
4. Если вы привезете металлолом дороже чем прайс лист (Это с учетом того что 1-цена в прайсе намного ниже чем у конкурентов, 2-Аренда собственой техники, дороже чем на рынке. В итоге всю разницу при превышении прайса вычтут с вашей зп.
5. Штрафуют там за все. Оставил бумаги на столе, не заблокировал комп, ошибся в подсчетах, не подписал документ итд итп.
Вообще стадо местных начальников мнящих себя асами и богами в бизнесе, на самом деле не могут купить лом кроме как по самой дорогой цене, а что бы как то компенсировать высокие цены, менеджерам урезают прайс со словами -Вы менеджер должны покупать дешево. А дешево металлолом ни кто не продаст.
6. Руководителям, покуй где вы и чем вы занимаетесь, на встрече или нет, но на совещании вы должны быть на 1000% или штраф, пусть даже вы у путина на встрече, не важно, штраф за отсутствие на совещании гарантирован.
7. В данной ГОВНОКОМПАНИИ ВАС БУДУТ ПРИНУЖДАТЬ ПОДПИСАТЬ БУМАГУ О ТОМ ЧТО НЕ ИМЕЕТЕ ПРАВА РАБОТАТЬ В ТЕЧЕНИИ 2Х ЛЕТ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ У КОНКУРЕНТОВ ИЛИ В СМЕЖНЫХ ОТРАСЛЯХ, ТОЛЬКО ПО СОГЛАСОВАНИЮ РУКОВОДСТВА.
8. Данная ГОВНОКОМПАНИЯ ЖИВЕТ ЗА СЧЕТ ТОГО ЧТО ОБЪЕБЫВАЕТ ВСЕХ СВОИХ ПОСТАВЩИКОВ НА ВЕСАХ. И ВАС ЗАСТАВЯТ ЭТО ДЕЛАТЬ !!!! ВАС ОШТРАФУЮТ ЕСЛИ ВЫ НЕ ОБЪЕБЕТЕ СВОИХ КЛИЕНТОВ НА ВЕСАХ !!!
9. То, что вы там заработаете за месяц, из этого у вас вычтут 30% в какой то страховой фонд и якобы будут выдавать 2 раза в год.
10. ЗП Черная на 90%. Отпускные и не мечтайте получить по фактической ЗП, Выплатят из расчета того как отчитываются перед налоговой, а это хер да немного. Больничные итд строго за свой счет. При увольнении вас кинут на зп и на ваши 30%. ЗП там выплачивается не мес. в мес., а только на 2й месяц работы, вы получите свою первую зарплату.
11. Старатся наебать, вас там будут все, от директора, до вашего руководителя. НА зп, НА выходные, на спец. цены для поставщиков итд.
12. Про окончание рабочего дня в 17-18-19 часов, со временем вы забудете, так как заебистое руководство, на вечер назначает собрания, совещания, планерки. Так же и с выходными.

Работала в компании примерно полгода, все достойно. зарплата у кого как - у кого то проценты, у кого то оклад, а у кого и то и другое - все зависит от должности. есть бонусы. очень дружный коллектив, работать было очень приятно и комфортно.
к сожалению офис переехал и мне пришлось уйти, тк далековато было ездить.

2 мая отправила деньги чериз Мобил Элемент в Ереван. Деньги пропали без следно!!! Пошла в один из офисов компании писать заявление на возврат. И что вы думаете? Точно тем же там занимались десятки гастарбайтеров!!! Ситуация у них была такая же как и у меня. Отправили деньги домой, денеги пропали Заявление я, конечно, написала, но думаю, ждать бесполезно!!! Нужно либо забыть, либо прямиком идти в следственный комитет прокуратуры!!!

Начальница на этапе собеседования ввела в заблуждение, т.е. её слова не соотвествовали действительности. Долго сидела и говорила со мной - метод воздействия на людей, о чем она говорила впоследствие. Опасайтесь!!!
В процессе работы я поняла, что единственное, что может привлечь - это офис в центре Москвы и кофе. У начальницы менялось постоянно настроение, что отражалось на рабочем процессе. Сотрудники, работающие не первый день,говорили о нестабильном настроении начальницы, уже с юмором стараются отнестись к её характеру.
Компания серая, не оформили по трудовой книжке! Спустя две недели я добилась трудового договора, т.к. руководство отгягивало данный момент. Не полностью выплатили заработную плату, нарушив договор. После предъявления моих трудовых прав начальнице, она начала оскроблять меня, пытаюсь уверить, что я не заслужила никаких денег и отправила меня в суд, сказав, что готова лишь дать мне деньги на проезд и на выпивку в баре, т.е. продолжив оскорбления и унижения.
Стояла над душой, чтобы я поскорее ушла.
Кидалово 100 %. Я получила моральный и материальный ущерб, нарушение закона и хамство! Первый раз пишу отзыв о работодателе, хотелось предостеречь соискателей!
Надеюсь, мой отзыв кому-то поможет не совершить ошибку!

уволились с напарником, потому что придурок-директор помешан на политике, заставляет ходить на митинги против режима Путина (как был на Болотной) - при отказе невыплачивает зарплату, кроме копеечной белой в размере 6000 р. Не удивляюсь что сотрудники его фирмы "поддерживают" на митингах Украины майдановскую хунту

Не задумываясь набирают людей на новые направления и также не задумываясь увольняют, если работа закончена или проект не пошел. Руководство уверено, что всегда наберет новое "мясо" (они реально так говорят о подчиненных)

Менеджеров заманивают хорошей з/п, берут двух человек, им говорят, что ищут третьего и продолжают набор. Через месяц снимают того, у кого меньше продажи, штрафуют по полной и ставят новенького. И так далее. З/п в конверте, штрафы за все. Шарашка.

Не берите товары у Флор-Максима
Сидит пуп земли, Михаил Рябовичев, менеджер, который после оплаты счета включающего доставку сообщит Вам что Вы сами должны забрать товар, поймав в городе одну из машин, а о возврате средств забудьте вы заплатили- вы попали... Хотите чтобы Вас окунули - попробуйте с ними рабоать...

Имидж Вашего Дома, Дизайн Лакшери клаб, Созвездие Интерьеров, Грейт Гейт плюс и т.д. Услышите - бегите со всех ног. Компания полная лажа, постоянные задержки по зарплате, премию будете по 3-4месяца ждать и то не факт, что выплатят. подписываюсь под каждым гневным словом предыдущих ораторов. Очень жаль клиентов, которым обещают привести товар за неделю, а везут месяц в лучшем случае. Руководство заставляет вешать лапшу клиентам типа: фреска еще не высохла, машина сломалась и т.д. Сергей Геннадьевич - это вообще отдельная тема))) Духовный блин лидер))) Хотя есть там еще кадры забавные, например Вильям(не Шекспир) этот гастробайтер вообще директора включать любит(3 класса образования видимо покоя не дают) хотя по факту обычной шестеркой у Евгении Львовны бегает. Никому не порекомендую там работать (если конечно не любите клянчить свои же заработаные деньги) И уж тем более, если дороги Ваши деньги и нервы никому не порекомендую там что нибудь купить.

Ну а чеж не поднять то...

Все сделали хорошо ни смотря на точто я довольно таки сложный клиент

Очень быстро отреагировал менеджер. Позвонил буквально через несколько минут после оформления заказа на сайте, не смотря на то, что был выходной день))

Работала в данной компании более 6 месяцев. Платят вовремя и руководство адекватное, единственный минус изза большого количества работы бвают недочеты и приходится иногда ждать чтобы выполнили твой заказ но вроди как обещали это исправить. Компания быстро растет и не всегда все отлажено идеально