Задержки по зарплате постоянные!Невыполнение условий со стороны работодателя!

Хорошее место для получения бесценного опыта и с реальной возможностью карьерного роста. Хорошо развитая инфраструктура(склады, автопарк, монтажный отдел), хорошие отношения с поставщиками почти всех климатических брендов, что дает возможность хорошо и много продавать.
В связи с очень быстрым развитием компании бывают "запинки" об организаионные вопросы, но основная их часть достаточно быстро решается и устраняется.

Не знаю как где, а в Питере, где я работаю, вообще все держится на нескольких сильных менеджерах и начальниках отделов продаж в дорожно-строительном и подъёмно-транспортном отделах. Начальники в целом сильные руководители, хоть и ведут себя с нами, рядовыми манагерами черезчур надменно, как бы сверху-вниз и при каждом удобном случае это демонстируют, но тем не менее в нашем филиале многое держится именно на них. А как иначе, на господина Юденкова всерьёз смотреть вообще нельзя, как может Скуби Ду с трясущимися как у шарпея щеками чем-либо нормально руководить??? У него речь то похожа на лепет шизика, нечленораздельный бред и самовосхваление сплошное на пустом месте, типа он много сам продаёт, а на самом деле продаёт он ровно то, что отжал у ранее работавших манагеров, которых вынуждал уходить, на том и сидит г-н Юденков, как курица на протухшем яйце. Недаром видимо его и дружбана его, бухарика Кочеткова, из Акроса (Техсоюза) выперли в своё время

Проблема в том, что люди хотят много получать и ничего при этом не делать, русская натура.Зарплаты в компании соответствуют среднестатистическим, задержек по выплатам нет. В любой компании нужны исполнительные люди,настоящие специалисты, а отрицательные отзывы пишут обиженные люди (лучше бы вы так активно работали)!Если Ред Медиа так плоха,найдите себе лучше,в чем проблема? Вы же такие профессионалы, наверняка работодатели за вас дерутся.)

Ягуар Экспресс в черном списке работодателей JobRate.net

Нужна была компания по доставке товара. Случайно вышли на них http://jaguar-express.ru/ Начали сотрудничать.
ВНИМАНИЕ интернет-магазины, если вы не хотите лишитmся прибыли и потерять клиентов, НИКОГДА, слышите НИКОГДА не работайте с этой шарашкиной конторой.
Некий Вячеслав, он же руководитель, основатель и ген.директор данной шарашки, делает все чтобы вам не доплатить, а иногда и НЕ доставить ваш заказ клиенту (ему это выгодней, чем доставить)
Стоимость доставки для нас была 200руб. так вот курьер приехал к клиенту , клиента нет дома, он едет обратно, с вас еще 200р. Итого за недоставленный заказ с вас удерживают 400руб.!!!!!!!! вы сразу уходите -400р.
Перед выездом к клиенту курьеры не отзыаниваются и не подверждают доставку, интеhвал доставки клиенту с 10-18, но все могут сидеть и ждать. И потом никому не докажешь что курьер приехали в 18.01, а не в 17.59 , Вообщем месяц сотрудничества с этим ГОВНОМ показался мне адом. Потеряли очень много денег, и многие клиенты отказались от наших услуг.
Отчет о доставке обещали на следующий день до 12.00, внимание весь отчет делает в ручную в ексель!!!! В РУЧНУЮ проставляется вес и объем посылки! что опять же на следующий день не доказуемо!!!! а стоиомсть доставки за счет этого возрастает.
Да и если мы получали отчет на следующий день в 16-17 часов (а не в 12!!!!!) то это было хорошо. А то этот Вячеслав мог спать до обеда и отчетом мы довольствовались не раньше 18-19, когда у нас уже рабочий день на исходе.
Если кого то заинтересует более подробная информация, пишите все расскажу и подскажу.

Жду оплаты за визиты, совершенные еще в октябре-декабре 2013 года, письма, вопросы по оплате игнорируются или удаляются, при этом нагло звонят и присылают приглашения на новые проверки. Не ведитесь на обещания - сотрудничайте с другими компаниями, которые исполняют свои обязательства

Я работала с этой компанией на протяжении нескольких лет , по выплатам всегда были проблемы, но когда нуждаешься ждешь.А теперь вообще обнаглели сначала я провела проверки банков по "зеленой волне" ПОЗВОНИЛИ ПООБЕЩАЛИ ЧТО ОПЛАТА ПРОЙДЕТ БЫСТРО,А В КОНЦЕ ГОДА ПОЗВОНИЛИ ПОПРОСИЛИ ПРОВЕСТИ ПРОВЕРКУ АВТОСАЛОНА,ПООБЕЩАЛИ ОПЛАТИТЬ БОЛЬШЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЧЕМ ЗАЯВЛЕНО И ЧТО ОПЛАТА ПРОЙДЁТ БЫСТРО,НО НА СЕГОДНЯШНИЙ МОМЕНТ 04,04,2014 НЕ ЗА БАНКИ НЕ ЗА АВТОСАЛОН НИЧЕГО НЕ ПЕРЕЧИСЛИЛИ. ДОЗВОНИТЬСЯ ДО НИХ СНАЧАЛА БЫЛО НЕВОЗМОЖНО,НО ПОТОМ ВСЕ ТАКИ БРАЛИ ТРУБКУ И ОТВЕЧАЛИ ЧТО ПО ОПЛАТЕ К ЕКАТЕРИНЕ,А ТА ДАЖЕ НЕ УДОСУЖИВАЕТСЯ ОТВЕТИТЬ.ПОТОМ ПРОСТО НЕ БРАЛИ ТРУБКУ-ЖДИТЕ ВСЕ ОПЕРАТОРЫ ЗАНЯТЫ И ТАК ПО 1ЧАС , А ТЕПЕРЬ ВООБЩЕ ТЕЛЕФОН ОТКЛЮЧЕН. РЕБЯТА ДАВАЙТЕ ВСЕ НАПИШЕМ В ПРОКУРАТУРУ И ТОГДА ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ ЗАЙМУТСЯ ВСЕРЬЕЗ.Я УЖЕ ТАК НАКАЗАЛА КОМПАНИЮ "БИЗНЕСГРУПП" ИНАЧЕ ТАК И ОСТАНЕМСЯ В ДУРАКАХ, А ОНИ С НАШИМИ ДЕНЬГАМИ.ВЕДЬ ТО ЧТО ПОЛУЧАЕТ КОМПАНИЯ ЗА ПРОВЕРКИ И ТО ЧТО ПОЛУЧАЕМ МЫ ОТ НИХ НЕБО И ЗЕМЛЯ.ОНИ НА НАС НАЖИВАЮТСЯ ,А МЫ МОЛЧИМ.КТО ХОЧЕТ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ КО МНЕ ПИШИТЕ НА ЭМЕЙЛ CULKOWA2010@YANDEX.RU

Самое главное - это коллектив. Ребята все подобрались интересные, веселые, работать не скучно. А работы много, даже очень много.

СОИСКАТЕЛИ,ОСТОРОЖНЕЙ!!!!!ООО "Кристалл":руководители Смирнов Сергей Валентинович и Виталий Сергеевич набирают таксистов (пожелание-иногородние),предлагают им "СКАЗОЧНЫЕ" условия с проживанием и КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ, берут депозит в размере 10 000 рублей с обещаниями возместить этот депозит,НЕ ВЕРЬТЕ! ЭТО РАЗВОД,ОНИ ТАК ЗАРАБАТЫВАЮТ ДЕНЬГИ!!!!!!

Я работал в Смартал 5 лет. Работа очень нравилась, Андрей Львович-хороший и отзывчивый руководитель, коллектив дружелюбный. Очень жаль, было их покидать, но пришлось уйти из-за переезда.

Уважаемые соискатели!!!
Пишу Вам для того,чтобы Вы не совершили такой ошибки,как Я, устроившись в эту компанию.
Придя в эту компанию,я думал,что компания большая,известная и в этой компании работает система-как часовой механизм!!!!
Но УВЫ!!!!я ошибся.
Можно писать и писать,но я расскажу и опишу все вкратце.
Когда я устроился на должность супервайзера,то никакие дела мне не передали:не дебиторку,не территорию,.... вообще НИЧЕГО.Зато когда я уволнялся-я по какой то причине должен был сдавать дела,которые я не принимал. За ПДЗ я должен был отчитаться за каждого клиента (по 5 ТП) вопрос:ПОЧЕМУ!!!!ответа на мой вопрос-я не услышал.
ПДЗ весит с 2009 года,хотя на дворе 2014 уже.Все старые долги списывают (высчитывают) с ТП,СВ, хотя люди в то время еще не работали!!!вопрос: ПОЧЕМУ? ответа я так же не получил!!!
Получается так:пройдет,рот ТП,СВ не откроет-значит будем с них списывать.Хорошая политика взымания долгов.СБ совсем не реагирует на служебные записки ТП,СВ о проблемных ТТ по не оплате.А зачем,поднимать свою "5 точку", когда проще повесить и списать потом с ТП или СВ.
Клиентов заводят очень долго!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Где это было видано,чтобы фактовых клиентов заводили по 1,5-2 месяца?????????????Это же просто дибилизм!!!
А как ТП,СВ тогда выполнять плановые показатели???За последние пол года,взяв историю продаж я понял,что за этот период ПЛАН не был выполнен ни одной командой!!!все сидели только на одном окладе!!!(планы-большие,АКБ-просто нет такого количества,чтобы выполнить такие неподъемные планы)
Чтобы добиться что-то-нужно пройти "круги ада".Никто ничего не знает,все посылают и открещиваются и посылают к другим,другие посылаю к другим и т.д.
Пришел новый руководитель отдела продаж-Власов Владислав Рубенович (пришел с компании "Дмитровские" молочка).скажу одним словом-НЕ КОМПЕТЕНТНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ!!!
Поэтому,если есть возможность и предложения,то идите в другую компанию.
И самый главный момент:(я не могу промолчать и не сказать о нем)
Директор по продажам,Шлемович-у него закончился контракт и сейчас он работает по договору-найму 3 месяца.Вышестоящим руководством ему было сказано:мы заключим с тобой еще на год контракт,но при одном условии-ВСЕ ДОЛГИ,СТАРЫЕ,ДОЛЖНЫ ОБНУЛИТЬСЯ!!!Вы понимаете,за чей счет Шлемович будет "устраивать банкет"???
Конечно же за счет ТП,СВ.
Так что-подумайте 10000000000 раз,перед тем,как принимать решение!!!
Всем удачи!

Из предыдущих отзывов я готов подписаться почти под каждой фразой. Причем кое-что из сказанного я прочувствовал на своей собственной шкуре,а подтверждения других высказанных фактов слышал от [бывших] коллег.

Мне реально повезло проработать в компании почти два года,как бы "От заказа до рассвета",когда от 50 человек контору раздули до сотни.
Из хорошего:
- люди в 2012-2013 почти по всем проектам были относительно грамотные;
- в 2012-2013 чай-кофе-плюшки-фрукты и даже теннисный стол был за счет компании;
- в 2012-2013 почти полное отсутствие задержек в выплате зарплаты.
Каждая новообразованная группа под новый проект была типа как мини-стартап,начиная с знакомства и притирки с коллегми,до организации с нуля процессов разработки. Это так интересно!

Плохое внезапно (!) навалилось в 2014:

Оттого что в ноябре 2013 один крупный заказчик втрое снизил финансирование,а оставшийся крупный заказчик в декабре 2013г полностью отказался от услуг рапидсофт,контора вошла в пике. Руководство играло в тактичесике игрушки,не в стратегические. В январе 2014 уволили 20% самых дорогих (а значит наиболее компетентных) сотрудников. Сообщали об увольнении за 2 недели,все и я подписывали "по соглашению сторон",хотя наверное некоторые знают,как офигенно и выгодно искать работу в январе-феврале,а компенсаций СОВСЕМ никаких не давали...Насколько мне известно сейчас там в конторе обоснавалась атмосфера унылости,большинство сотрудников понимает чего ждать и в активном поиске ищет новое место.
На счет "соглашения сторон" я не стал сильно возражать,поскольку не хотелось ходить по судам "пыль глотать" и доказывать,что у меня была зарплата в 5 раз больше того,что перечисляли на карту,а "белая" ЗП для всех 20000. Забил,короче.
Сейчас компания еле-еле выживает и готова [верстать] за копейки,и почетным образом транслирует эту обязанность на оставшихся сотрудников,которым приходится выполнять все (порой весьма извращенные) прихоти заказчика.
В компании сейчас еще есть немного неплохих специалистов,которые или пассивны или как-то имеют эту самую надежду,или отпахавшие тут 5-8 лет и им трудно на ИТ-рынке найти подобную ЗП,так как они долго развивались в узкой области,с мелкими компетенциями. Этих жалько. Последние месяцы задержка по выдаче зарплаты уже составила 15 дней.

Резюме вкратце,в апреле 2014 (и скорее всего до логического конца) в компании рапидсофт ПОЛНЫЙ ПОПЕЦ и для новых сотрудников очень мал шанс успеть откушать там повидло. Мой вывод: специалисту,который воспринимает себя адекватно и стремится к развитию, в этой компании делать нечего.

Я поражаюсь вашей культуре общения))))))))) Я работала с этими ребятами 2 месяца. Я успела получить зарплату.Очень хорошую(7000, 8000, 10000 р.) в неделю. Никто никого здесь не обманывает. Просто некоторые люди не хотят стремиться к самостоятельности, пытаются попасть на легкий заработок. СЛАБАКИ!!! Такого не бывает. Вы, правда, выглядите жалко. Нигде, ни одна компания не дает столько знаний в прямых продажах. Просто признайте, что вы ничего не достойны в этой ситуации, кроме жалости к вам. Бедняжки. Мне вас реально жалко. Оглянитесь. Вы несчастны((((((всегда. Да, я ушла. Не выдержала графика. Но это моя вина, я жалею. И рада... тому, чему научили меня в этой компании. Спасибо DS MAKS. Была рада быть с вами! Ни один человек, который проработал там не менее 2-х месяцев(если он действительно работал) никогда не скажет об этой компании ничего плохого. Только лодырь способен на гнусные комментарии. Всех благ. Светлана.

Все, что здесь пишут непосредственно по организации сплошное вранье! Про личные отношения Л.Р. не берусь рассуждать, не знаю. А вот компания с большой историей, в которой работают профессионалы. А отзывы заказные, обиженных и видимо некомпетентных людей. Руководство хорошее! Можно подумать во всех компаниях руководство нравится всем!!! В ЦНИИС из года в год на работу приходят молодые специалисты. Много Вы знаете сотрудников которые работаю в компании на протяжении более 15 лет и являются ассами в совем деле. Работаю в компании 7 лет.

Плюсы:достойный доход,лояльное руководство,обучение,культура общения,развитие.Есть столовая, своя кухня.
Минусы: от метро 10 мин.ходьбы,четкая фиксация приход-уход.