Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Не буду разглагольствовать на тему неправильной политики компании и прочего , это и так видно.
По сути:
1. Спецодежда мифичиская.. то есть, вроде есть, а вроде и нет .. то, что есть - тряпьё.
2. Инструмент - убогий .
3. Станочная, мех и термообработка на уровне церковно приходской школы.
4. ЗП, в которой премя\ия составляет 200-250%, думаю без комментариев.
5. Специалистов как таковых пара на весь завод.
6. Сверхуроч - только за отгулы, которые правда дают)
7. Очень витиеватый двухсторонний договор , нет четких сроков выдачи ЗП, чем и пользуются.
8. На данный момент большая часть добровольно за свой счёт дома.
9. Тыкают постоянно , какой ты избранный - так как москвич. На деле платят минимум от желаемого.
10. Некомпетентное руководство , неприслушивающееся к мнению . Пример : -"Поставим эту деталь сырой" (разглагольствования на тему,что ТАК делать НЕЛЬЗЯ - пустое сотрясание воздуха) ... на требования закалить .. погрели "горелкой" и кинули в ведро , чрез 2 месяца разлетается весь узел.. -"Ну, не получилось".
11. Текучка кадров и как следствие фактически нет "коллектива".
12. Ремонтные технологии основаны на принципе "На авось".
13. Новое оборудование турецко-китайского производства.
В целом складывается ощущение , что меньше всего заинтересованно в нормально работе оборудования именно руководство. Штат завода на большую часть укомплектован из Гастарбайтеров , основной источник дохода - аренда производственных помещений.
Думаю, вышеперечисленное само за себя скажет.
З.Ы. Вышенаписанное относится к ремонту и обслуживанию промышленного оборудования.
Проработала в типографии не долго, ушла по личным причинам. Но хочу замолвить словечко о работе и работодателе) Производство большое и коллектив тоже,но система взаимосвязи отлажена. Руководство в моем отделе было очень хорошее, всегда готово помочь и научить. Да, работа целый день и не для тех, кто любит просиживать штаны в соц сетях. Постоянно звонки, заказы, переговоры... Но такая она - работа менеджера по продажам!!! В общем для активных, которым нравится кипучая деятельность. Условия по зп тоже стандартные, если смотреть по типографиям. Так что тем, кто пишет гадости хочу сказать: Ребят, перед тем как идти в этот бизнес, а особенно на позицию менеджера по продажам, подумайте сто раз и оцените свои личные качества. Хватит ли у вас настойчивости не пасовать перед отказами, звоня в сотый раз, будете ли вы способны защищать "грудью" честь и достоинство своей компании при возникновении конфликтных ситуаций с клиентами (а они бывают на любом производстве), сможете ли вы организовать свою работу так, чтобы на всё хватало времени. И ещё пожалуй один нюанс: с первого месяца у вас вряд ли получится заработать приличные деньги, эта работа на перспективу и первые несколько месяцев придётся потерпеть,активно ища новых клиентов (хорошо, если у вас уже есть своя наработанная база)и нарабатывая контакты. За недолгий срок, лично я, многому научилась и познакомилась с замечательными людьми. Успеха и Вам!!!
За то недолгое время, проведенное в качестве сотрудника компании "Intravel-Stoleshniki" тебе внятно дают понять, что расчитывать на зарплатные ожидания выше 18.000 рублей можно после значительного проведенного в компании времени. "Черная" зарплата выдается в кабинете у директора в конверте, стоя в живой очереди после рабочего дня. Обещанная "белая" зарплата, которая должна была быть перечислена на счет после официального увольнения, так и осталась виртуальной. Рабочий график компании- 6-ти дневка, с 10.00 до 19.00 в будни и с 10.00 до 16-17.00 в субботу, но если ты встаешь с рабочего места в 19.00 и с улыбкой на лице говоришь всем "до свиданья", не находится в компании ни одного человека, кто разделил бы с тобой твою радость по поводу окончания рабочего дня,т.к. это считается абсолютно нормальной практикой продливать себе рабочий день до 20.00, а особые альтруисты остаются на более поздний срок. Работая по одному направлению, мало кому интересно, насколько ты компетентен в том или другом направлении, поскольку ты можешь быть приятно удивлен, придя на работу и обнаружив на своем рабочем месте другого сотрудника со своими плюшевыми мишками,кружками и фотографиями с последнего отдыха, т.к. руководство в срочном порядке (без предварительного уведомления) принимает решение перевести тебя в другой отдел. После всего этого, руководство компании хочет видеть "огонь в глазах" и желание совершенствоваться, ибо нет предела таковому! Все это было бы очень весело, если бы не было настолько печально...
Купили у Миэль квартиру в Химках полтора года назад. Пообещали нам заселение в мае 2008 года. До сих пор ключи от квартиры не дали. Говорят: потому что не построен паркинг. Паркинг нам не нужен и мы за него не платили. Мы отдали последние деньги за квартиру, сейчас вынуждены снимать жилье. У нас маленький ребенок, которого нечем кормить. Миэль превратил нас в бомжей - все деньги уходят на ипотеку и аренду квартиры. Не верьте им!!! Они любых сделают нищими!!!
Абсолютно неадекватный директор! Отсутствует здравый смысл - помешан на трансерфинге реальности, считает, что если он будет всем говорить, что они зарабатывают много денег(150000-300000руб. в мес.), то они и будут их зарабатывать, а реально фирма банкрот, денег никто так и не увидел(на вопрос о зарплате следовало немедленное увольнение любого сотрудника), грезит мечтой занять этаж в деловом центре Москва-сити, для чего уже достаточно длительный период ищет инвестора, вещая "лапшу на уши" о каком-то суперпроекте, который "вознесет погибшую компанию к небу". Насколько мне известно за неуплату аренды компанию "прогнали" в бизнес-центра на Кузнецком мосту, и сейчас г-н Шатов С.Н. находится в, так называемом, "свободном плавании". Недавно видел новую вакансию в Интернет от АКН, скорее всего мошенник опять начал набирать наивных сотрудников, обещая горы денег. Реально компания обманула очень многих. Даже удивлен был, что здесь только один отзыв.
О г-не Шатове Станиславе Николаевиче: человек с тяжелым детством, родом из Чечни, холост и женат не был, детей нет, неоднократно проходил курс лечения в психиатрических учреждениях, проживает в Москве, в районе Делового Центра Москва-Сити в съемной квартире, автомобиля нет, другого недвижимого имущества нет.
Туристическая компания, в которой проработал год, не заплатила ни отпускных, ни расчёт, не отдали трудовую книжку. При мне "кинули" на деньги нескольких сотрудников. Всё в "чёрную". Сейчас работают под проектом "Дом внам" (www.dom-vnaem.ru).
При приближении еще к парку нет опознавательной рекламы- что насторожило и не зря...
Полностью серая подпольная организация, и клиентов действительно там мало даже можно сказать вовсе нет, убогая радиостанция, убитая в хлам машина, неадекватно высокая аренда.
Кидалово полное, эту контору правильнее назвать ПРОКАТОМ АВТОМОБИЛЕЙ БЕЗ ЗАКАЗОВ!!!
Работал как проклятый спал по 2-3часа в сутки чтобы отбить аренду.Для руководства Водители РАБЫ. Главное деньги принеси.Заказов мало приходилось деньги со своего кармана отдавать за аренду авто Обещано было много ночью все заказы забирают старожили на один заказ по 20человек. Короче Ж..ПА ПОЛНАЯ.Текучка большая приходят по 20чел. каждый день. Компания живет за счет аренды авто. Каждый день теряешь на сдаче авто 2-3часа мойка за свой счёт 200р пылесосишь и моешь стекла сам. Если в парк не приехал 13ч заказы тебе не дают. Компания ОТСТОЙ.
Развод! Согласен.Зарабатывают на аренде машин.собеседование проходил часа 3!!!Инструктор-разводит хорошо,типа серьезная контора.Взяли.На заказ по 10машин,кто быстрее вышел в эфир.Не тратьте время и деньги.
Полгода задерживали зарплату, а при расчете сказали, что должен только по официальной! Заплатил копейки. Обманули по полной!!! Причем в это время брал нового человека, пообещав золотые горы.
Работал в данной компании фактически 2 месяца. Отношение коллектива безобразное, нового сотрудника практически не кто не воспринимает,могут послать в сторону китайской границы, что ни есть здорово. При трудоустройстве оговаривали обязанности одни, а по факту получились другие. Что касательно мотивации, то все, что было обещано, выполнено. После увольнения, попросил руководителя дать положительную рекомендацию будущему работодателю, но получил отказ.
Прежде, чем туда идти, подумайте!
Сплошное вранье. зарплата офицал.10000р.Штрафуют за все.Компенсация за отпуск выплачивается мал.долями 6 месяцев.Работа 14-16часов в сутки,бывает и 19ч. Не рекомендую связывать с этой компаниуй.Не верти нач.отдела кадров Королевой Ж.А.,обешяет золотые горы.Потом отказывается от своих обещаний.....
Мы давно очень хотели заменить кухонный уголок на более новый и современный. По рекомендации знакомых обратились за услугами в организацию «Комфорт», предварительно позвонив по телефону +7 (495)374-52-64, менеджер нас очень подробно проконсультировал, рассказал о всех новинках и предложил более подробно ознакомиться с ассортиментом продукции на сайте http://kuhonnye-ugolki.com/, далее мы выбрали подходящую модель и через некоторое время у нас кухне уже стоял новый уголок.
Ужасная компания. Всё управление коллективом сводится к тому, чтобы максимально занизить самооценку подчиненных. Зарплата копеечная (хоть и черно-белая. Даже и не думайте идти туда!
