Работаю в Фаворит Моторс второй год. В принципе, всё устраивает. Автодело – это вообще моё, а тут бонусом ещё условия очень приличные, чисто, грамотно, оборудование, опять же, всё новое – одно удовольствие работать.

До Фаворит Моторс работал у частника. А куда было ещё идти после учёбы? Опыта нет, а на завод не хочется. Я думал, что разбираюсь в машинах,лет с 13 с батей в гараже торчал, потом технарь закончил. Пришёл в Фаворит и понял, что в машинах я не такой уж и спец. Пришлось очень многому учиться, работы много и приходится быстрее соображать. В целом мне нравится, пока есть силы и желание, буду работать тут.

Пока жил в Реутове, работал в Фаворит Моторс. У них там один из салонов. У меня нет таких восторженных отзывов, как встречаются в интернете. Туда стоит идти, только если хочется именно работать. Времени свободного мало в течение дня. Постоянно нужно что-то делать. В плане денег, как везде. Единственный явный и сильный плюс – всё официально и вовремя.

Большой плюс работы в большой компании- это своевременная белая зарплата. Коллектив хороший, в него попадают только спецы, устроиться не так просто. Ещё могу добавить, что опыт работы в Фаворите даст вам возможность, потом работать у официалов в любом городе России. Репутация сильного официала говорит сама за себя. Мне пришлось уехать из Мск в Казань, было сразу несколько предложений.

У ковровой плитки Интерфейс отвратительное качество! Помимо явно завышенных цен качество желает лучшего. Я не советую связываться с этой фабрикой. На рынке полно других производителей по стоимости в два раза дешевле. Не ведитесь на уговоры менеджеров, просто проверьте и сравните.

Отзыв о компании InterfaceFlor от бывшего сотрудника. Решила написать всю правду по прошествии некоторого времени, потому что считаю действия нынешнего руководства непродуманными и крайне вредными для представительства и бизнеса Interface. Еще несколько лет назад у нас была очень слаженная и эффективная команда единомышленников под руководством Майка Стокфорда и очень сильные партнеры в лице дистрибьюторов продукции, но с приходом нового руководителя Алистера Смита все изменилось. Сначала он никак себя не проявлял и мы работали хорошо. Но потом Алистер Смит начал вести себя крайне странно и затеял кадровые пертурбации в составе менеджеров по проектам и рассорился с одним из крупнейших дистрибьюторов – компанией Feltex. А если проще, то он их просто кинул на нескольких проектах, отдав заказы тем, кто никакого отношения к ним не имеет. Ребята из Feltex пытались с ним выяснить отношения, но Алистер вел себя как последняя “падла” и вообще лишил их дистрибьюторства, попытавшись заменить их на новых. При этом ребят не только кинули в самом начале сезона, а все их зарегистрированные проекты отдали компании Опус Контракт, но и лично Алистер попытался обосрать эту компанию на рынке. Мы были все в глубоком шоке о этого. Поговаривают, что директор и владелец Опуса Игорь Кулюхин заплатил Алистеру за этот “маневр”. Но правды конечно мы не знаем и не узнаем. Это действие привело к тому, что мы еще недолго были на плаву, выбирая “старые проекты”. Потом ребята из Feltex наказали весь Интрефейс тем, что провели независимые пожарные испытания во ВНИИПО и получили крайне отрицательные показатели на всю ковровую плитку Interface, а именно, если раньше были КМ2, то теперь стали КМ5 или на некоторые КМ3. Мы же конечно все знали правду о мифе с КМ2, но надеялись что никто не посмеет так себя вести с нашей компанией. Но Алистер сам виноват, слишком сильно он обидел Гераськина. Продажи начали неуклонно падать и мы начали приглашать новых дистрибьюторов, уже мелких, таких как СНП, Фенси и д.р. Но никто не мог показать подобных объемов и он их тоже выкинул. Далее на этой почве Алистер разругался еще с одним питерским партнером Крейзи Берт, хотя они раньше вообще были друзьями. Потом начал увольнение сотрудников представительства. Зачем то сделал дистрибьютором своего бывшего менеджера Артема Соболева, который после увольнения основал компанию Sable Floor. Конечно и он объемов дать не смог. В конечном итоге продукцией Интрефейс сейчас торгует Опус Контракт и Sable Floor. Всех остальных он разогнал и кинул. У Опуса бешенный кредит у Интерфейса, который он не платит, а Соболев не способен пока показать результат, слишком молодая и неопытная компания. Что касается кадрового вопроса, то могу сказать, что после “чисток” Алистер оставил в представительстве, в подавляющем большинстве, исключительно себе подобных. Первая и самая паршивая овца – это Соболева Анна: исключительно завистливая и подлая штучка. Она будет вам улыбаться и набиваться в друзья, но за спиною будет топить изо всех сил и настраивать коллектив против тех кто ей не подчиняется. Еще очень нехорошая черта этой особы то, что она постоянно “стучит” на фабрику (в Нидерланды) про всех сотрудников и пишет всякие гадости про ей неугодных. В общем крайне неприятная свинотварь. Оксана – вроде как нормальная девчонка, но как ей удается работать в этом серпентарии мне не понятно. Делайте выводы сами. Возможно много я еще не знаю. Остальные сотрудники – полная подлая посредственность, которые не являются опасными, но и помогать не станут. Алистер Смит – экспат, хоть и обрусевший, но относится к русским с большим неуважением, считает за людей второго, если не третьего, сорта.
Так что подумайте 1000 раз, прежде чем рассматривать вакансии в эту компанию.

Не указаны

Уважаемое Руководство, Компании Фелтекс.
Вы всех унижаете, оскорбляете, грозитесь Всем расплатой и т.д.
Но самое главное, что Вы знаете правду и стараетесь оправдаться!
Но это иллюзия. Если Вам как руководству будет не стыдно : То прошу Вас обратиться к заводу INTERFACE и выяснить свои отношения?! Или Руководство Т.Д.Фелтекс боится?
Вы многим обещали, но не выполняли своих обещаний!
Вопрос к Ген.дир.: Где Ваши все сотрудники? Где Ваши все офисы-региональные?
Вы по моему мнению всех дурите и обманываете!
Где все, что у Вас написано на сайте?!
Уважаемые клиенты не обращайтесь в эту компанию!

Добрый день,Компания Фелтекс.
Вопрос к Ген.дир.: А Вы уверены, что Вам пишет один человек?
Лично Я вижу много людей, которые Вам пишут и как Я понимаю - это все Ваши бывшие сотрудники!
Если Я не прав, то поправьте меня!
Буду признателен.

Уважаемые тролли! Конечно мы в курсе что вас трое. Трое неудачников, которые пытаются самоутвердиться за счет нашей компании. Повторяю еще раз: мы уже знаем каждого из вас и собираем доказательную базу для уголовного преследования. И это не пустой звук. Продолжайте в том-же духе, поскольку каждый эпизод добавит вам срок))).
Всего доброго! И до скорой встречи.

Положительные стороны компании:
У кое-кого из бывших партнеров компании похоже нет других способов признания своих фатальных ошибок повлекших разрыв отношений, как написание оскорбительных отзывов о компании от имени бывших сотрудников уволившихся по личным желаниям с полной выплатой всех заработанным ими денег и на дружеской ноте с руководством компании в далеких 2011-2013 годах. Печально, что эти отзывы портят людям впечатление о действительно хорошей, небольшой и дружной компании. Я проработал в компании FELTEX 6 лет, приобрел богатый опыт работы с активными продажами, с многими крупными российскими и международными компаниями, руководство компании во главе Гераськина Олега всегда поддерживало и помогало во всех сложных проектах, с договорами, с образцами, с личным обучением, иной раз на важных встречах с высокопоставленными лицами компаний, когда дело касалось больших объемов поставки. Компания всегда выполняла свои обязательства в срок перед клиентами и перед сотрудниками, тем самым завоевав признание у многих крупных подрядных организаций. Для своих сотрудников и партнеров в некризисное время компания устраивала корпоративные мероприятия поднимающие общий командный дух и оставляющие массу положительных впечатлений. Сотрудников всегда и во всем поддерживали, руководство ни раз помогало новым сотрудникам в личных сложных ситуацией оказывая моральную и материальную поддержку. Компания действительно хорошая и, как правило, сотрудники которые там трудоустраиваются все добродушные, общительные, амбициозные и трудолюбивые ребята. Однако, нашлись ребята которые малость перегрелись или переработали и на ровном месте, имея за плечами уважение и признание руководства, совершили абсурдные, не свойственные им вещи, в результате которых сами же и уволились! Я остался очень доволен работой в данной компании, с ее руководством и ее сотрудниками. Такую компанию еще поискать нужно!
Еще ряд плюсов, которые есть у компании, это:
- большой офис, где можно временно хранить продукцию для клиентов, если они оплатили товар, но не спешат забирать. Большую часть принадлежащих компании помещений можно использовать под склад, почти в центре Москвы, такого нет ни у кого из поставщиков!
- для автовладельцев около офиса, во дворе, бесплатная автостоянка;
- у компании свой коммерческий транспорт для доставок;
- в офисе есть кухня: микроволновка, холодильник, кулер, так что еду можно всегда брать с собой, а не тратиться по различным фастфудам, хотя совсем рядом есть не плохая столовая
Отрицательные стороны компании:
Не очень презентабельный офис, но большой и уютный, чувствуешь себя как дома почти, даже аквариум с рыбками!)))
Компания довольно небольшая, поэтому соц.пакетов, мед.страховок или какого-нибудь корпоративного транспорта, фитнеса или обеда не получишь. Зато при отпусках или больничных компания ничего не отбирает, все получаешь так как заработал: оклад и % от продаж, ничего не вычитают!

Компания Feltex - это лучшее место где мне приходилось работать. Очень уютная атмосфера в офисе и очень комфортные отношения в коллективе. Я просто не понимаю как можно писать о недостатках компании, которых не существует! Конечно не всегда все гладко, но и руководство и сотрудники прилагают совместные усилия для исправления ошибок и текущих проблем. Вообще хочу сказать, что руководство Фелтекс, и в частности Гераськин Олег Юрьевич - это лучший Руководитель! Без иронии и сарказма хочу отметить его постоянное участие в жизни каждого сотрудника, как помощь в продажах менеджеров, так и в личных проблемах каждого, кому это нужно!!! Компания Фелтекс действительно устойчиво стоит на рынке напольных покрытий поскольку все возит сама и не дерет ценник на проектах. На складе конечно не очень много товара, но все-же больше чем у конкурентов и всем хватает, а оперативная доставка с фабрик компенсирует любые пожелания привередливых клиентов. И вообще компания Фелтекс дала путевку в жизнь очень многим успешным менеджерам. Действительно хорошая школа обучения работы с клиентами, предоставление наилучшего сервиса и неравнодушное отношение к любым вопросам делает сотрудников этой компании очень ценными на рынке труда. Вот мне пришлось уйти из Фелтекс по личным обстоятельствам, но я не перестаю сравнивать свое нынешнее место с предыдущим и не в пользу последнего.

Пришла в ооо рбт холдинг по совету подруги, полтора года назад, устроилась на должность тревел агента – поначалу зарплата не очень устраивала, однако сейчас ситуация изменилась в лучшую сторону. Очень нравится возможность реализовываться, интересные проекты, возможность расти в профессиональном плане. Хотелось бы закрепиться здесь надолго.

Просторный офис.

Увидел в маршрутке объявление о работе. Позвонил, рассказали о том, что в НН открылся новый колл-центр и они набирают сотрудников. Сказали, что работа по нескольким проектам - на обучении выяснилось, что проект только один, это услуги по замене водосчётчика. На обучении рассказали про эти счётчики всё, что только можно, показали вырезки из новостей в доказательство того, что все эти замены - не разводилово. На второй день посадили стажироваться к опытному оператору, начиная с третьего дня уже сам работать начал. Живу на другом конце города, ездил на метро, не очень удобно. Начальство нормальное, суть работы - разговаривать с клиентами, у которых стоят счётчики о процедуре поверки. Проработал 3 недели, после чего началась сессия, завалил первый экзамен и понял, что не успеваю нормально совмещать. Пока что уволился, если всё-таки не отчислят и не отправят в армию, в июле постараюсь вернуться на работу.