У нас (г.Тула) тоже пару лет назад взяли зама, такой весь из себя руководитель. Даже близко не представлял процесс, в зале нос не показывал, за-то анализаровал, вел таблицы, отчеты. Вызывал на ковер за малейший косяк, хотя его и не было. Настроил весь коллектив своим отношением против себя. Мы ж не против критики, если она по делу. Объясни, расскажи, покажи, научи. А раз сам не умеешь и не знаешь - сиди и не мешай другим. Имитировать бурную деятельность за счет других не сложно. Но он долго не продержался, сказал что детские товары - это не для него, и был таков. Взяли девочку, которая работала с самого открытия, так сказать, из народа. Сразу все встало на свои места.

- небольшой, но весьма адекватный и отзывчивый коллектив, который готов помочь, если есть сложности в адаптации.
- я проработал всего месяц.
На испытательный срок вам поставят план продать "хотя бы на 2,5 миллиона рублей". Вместо CRM предоставят систему управления проектами (Asana). Каждый человек, который хоть день проработал сейлзом, понимает абсурдность данной идеи.
Введение в продукт будет простым: "посмотрите на сайте" (но продайте на 2,5 миллиона), на котором, к слову, почти ничего нет.
Через месяц (как только вы самостоятельно попытались разобраться в чем вообще суть) вам укажут на дверь.
И главное - о зарплате. Забудьте о ней. Нет, при приеме на работу управляющий партнер Премьер СВ Ираклий Беселидзе пообещает вам зарплату, но в конце испытательного срока накормит завтраками и обедами, которые вы и принесете домой. Деньги тут любят, но только брать с клиентов, причем авансом. Вам, как наемному сотруднику, будут только обещать, а потом - просто и банально морозиться. Если вы ищете работу (корень - "раб") или бесплатную стажировку, то вам сюда.

Для будущих клиентов Премьер СВ: компания позиционирует себя как "старейшее маркетинговое агентство", по факту, работу выполняет один(!) на все "агентство" маркетолог и толпа фрилансеров. Посчитайте, сколько подобных "работников" вы можете нанять для решения своих маркетинговых задач при среднем чеке Премьер СВ в 500 000 рублей. Если вы рассчитываете на "экспертную оценку вашей проблемы агентством", то это, по факту, делает один человек. Будьте к этому готовы.

Если ты нормальный водитель и адекватный человек, зарабатывать в ГОСТ 743 можно неплохо. Да, в компании есть свои правила. Например, платишь за аренду, мойку, диспетчерам, планшет, на депозит. Мойка, причем обязательна. Но если вникнуть в суть дела, поймешь, что правила созданы не на пустом месте. Они обоснованы и выполнимы. При этом не только требуют от водил, но и дают им кое какие привилегии. Например, выходить на работу можешь тогда, когда тебе самому удобно. Машину ремонтирует компания. Зарплату дают каждый день. Что заказов не хватает, так тут надо просто быть поактивней. Не отвлекаться на сторону, а следить за информацией диспетчеров. Народ у нас разный. Кто спокойный, а кто готов другому на горло наступить. Первые просто работают и работают, а вторые воду мутят, мешают остальным работать.

Действительно так и есть. Работаю в компаннии уже 5 лет и все нормально. А работать надо нормально и делать все как говорит руководство, а не делать вид что работаешь, и получать за это огромные деньги. Если специалист хороший то он сделает так как нужно. Делайте свою работу как нужно и вам ответят тем же!

У меня десять лет стажа на стройке от разнорабочего до прораба. После чего я уволился и пошел преподавать в учебный центр «Оливин». При желании можно было бы и совмещать. Но я сразу ушел на полную ставку и не прогадал. Работой своей я доволен. ЗП, руководство, коллектив, организация учебного процесса.. все здесь выстроено и отлажено.

Работа в СК.Правовые ресурсы :

1.Собеседование: Вы проходите собеседование , на котором вам расскажут какая это крупная компания, что только здесь есть карьерный рост и как солидно в ней работать , потом будут всякие
деловые игры , допросы и тд

2. Если "вам повезет" : Вас определят в группу стажеров для прохождения 2х недельного
обучения. Проходить оно будет каждый день с 10 до 6 вечера , вам будут читать лекции
и показывать сам продукт.В конце обучения будет экзамен,
Выглядит он так : Вы в роли менеджера приходите в контору и впариваете вашему
будущему рук.Отдела СПС Гарант , там вам надо будет проявить максимум смекалки
и стараний ( если вы попадете к Золотухину это 95% что экзамен будет завален,лично я
сдал его 1н из всех кто должен был попасть в его отдел..) , если вы успешно прошли его
дни обучения вам будут оплачены , если же нет то увы... вам дадут 2ой шанс , но денег вы
не увидите .( в принципе можете смело идти домой и забить)

3.Теперь вы "МЕНЕДЖЕР", вас определяют в отдел продаж ,(Отдела 3, в отделе по 3
группы, в группе по 10 человек , того в отделе человек 30) ,Там вас прежде чем выпустить в
поле еще немого поднатоскают.

4.Что из себя представляет ваша работа : А представляет она из себя побегушки по
Конторам из 1го конца Москвы в другой, Где в 70% контактных лиц не будет на месте
или вашего прихода просто не будут ждать , в общем будте готовы быть посланными
прямо с порога ,если же вам повезет и встреча удастся (Рекомендую не говорить что вы с
ГАРАНТА, а то в 95% вы снова будете посланы на ...)
, после проведение вами демонстрации , начинаются переговоры ( Длиться они могут от 1ой
недели до 3х месяцев) которые в 90% заканчиваются ничем...

5.Мотивация : вам будут рассказывать как солидно работать у них , и что нужно время что б
вы стали великим менеджером по продаже "ВОЗДУХА",будут на доске рисовать всякие схемы
и показывать что вам надо сделать совсем чуть чуть да бы заработать хорошие деньги ,в
общем не видитесь на это.. Текучка в компании 100% , конечно же там еще будут лохи которые
работают там уже около 6 месяцев и не сделали ни 1ой чистой продажи , так же расскажут как
круто тут , плюнте им в ЛИЦО, когда вы захотите уйти ваш рук группы , по душам с вами побесе-
дует , скажет что вы ценный сотрудник и даст вам кучу способов продать комплект грязными
методами, с которых ваша прибыль будет составлять либо 0 (дабы вы были в Еже) либо
Грошь..

6.Увольнение : когда ваш мозг окончательно убедится что ловить здесь нечего , не забудте
сначало получить все деньги на руки , оклад и % с продаж , Либо вас грязно кинут сразу после
того как ваше заявление на увольнение будет подписано Рук.Департамента

7.ВЫВОДЫ: Если вас устраивает голый оклад 10 000 рублей ( из которых 2 000 вы будете
отдавать за проезд каждый месяц т.к Проездных которые вам будут выдавать хватать будет на
месяца пол ), нравится мерзнуть на улицах, стерать ноги в кровь , и носить костюмы ВАМ СЮДА.

мне очень понравилась компания, условия (шаговая доступность) и само собесдование показалось интересной беседой. Офис находится в обычном доме, но на сколько я поняла, он там с 91 года, это уже говорит о стабильности. не знаю как там работается (я к сожалению не умею продавать-предлагать), но впечатления очень положительные. Сам руководитель супер, кажется что очень вменяемый мужчина.

После того, как кризис дал о себе знать, я решила сменить место работы и сегодня я являюсь работником ООО "Фабус". Самое основное преимущество компании – это стабильность и честные условия для сотрудников. Фирма занимается поставкой высококачественных товаров, что уже давно оценили многие клиенты. Я уверена, что компания будет востребованной и мне не придется искать другую работу. Еще один плюс заключается в том, что возможен карьерный рост. На фирме трудятся опытные специалисты, которые всему научат, а значит здесь можно самореализоваться и продвигаться дальше. Все сотрудники хорошо ладят между собой и трудятся во благо компании.

Устроилась работать юристом в Европлан, отработала всего месяц, но могу кое-чем поделиться. Уже немного освоилася и привыкла, стало чуть легче работать, поначалу было тяжело, тем более опыт работы у меня небольшой. Что мне нравится тут, что есть устоявшаяся клиентская база и хорошая личная репутация. Нормальное руководство и отзывчивый коллектив. В плане зарплаты, она достойная.

Одним из лучших мест моей работы оказалась компания ЕВРОПЛАН, сейчас не работаю, пришлось уйти по семейным обстоятельствам. Но коллектив был прекрасный, зарплата хорошая, плюс ДМС. Как решу свои проблемы, надеюсь, меня возьмут обратно, как никак я человек с опытом в данной отрасли

Компания «CITIBET.RU» предлагает профессиональное спортивное прогнозирование. Оно подразумевает кропотливую работу с большими массивами данных для точной оценки вероятности наступления того или иного исхода спортивного события. Для профессионального прогнозирования просто необходимо глубокое знание теории вероятностей и математической статистики. В профессиональном прогнозировании нет места предположениям, мнениям и домыслам, а есть только цифры, факты и точный расчет.

Дружный коллектив
Лояльный менеджмент компании
Относительная низкая текучка кадров
Быстрый рост,как профессиональный,так и карьерный

Проработал в компании некоторое время, на рынке мероприятий в ЖКХ является лидером,есть с чем сравнивать, хотя еще расти и расти. Отличный дружный коллектив а так же отличное руководство.
Основной офис в Бибирево, там руководит всем Юрий,профессионал своего дела,
Дополнительный офис находится у метро Лермонтовский проспект, там всем заправляет Ильяс,молодой и амбициозный руководитель.
Низкая официалка
некоторые организационные вопросы

Все верно это колцентр,это развод, это ерунда,это промзона,это некомпетентные кадровики, без резюме, это беда!! не советую никому туда ходить!

Положительные впечатления не получены. Приглашают на собеседование на должность менеджера, по приезду предлагают идти оператором call-центра. Потерял только время на них.

Обращался к ним в этом году по поводу копки колодца на участке. Хорошо справились, хочу их похвалить за хорошую работу.
Во время работы были небольшие неполадки с оборудованием. Поэтому какое-то время ушло на их решение и погода тоже внесла небольшую панику. Ливанул дождь и день простояли без работы, и чтоб уложиться в сроки и или не сильно опоздать им пришлось торопиться.
Но справились хорошо, качественно все сделали и рабочие молодцы. Нормальные люди, все без паники, работают в своем ритме и со мной нормально общались.
По цене все нормально. Семь шкур не дерут.